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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)及為確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的保證及控制活動(dòng);2.根據(jù)產(chǎn)品特性和標(biāo)準(zhǔn)要求,制定測(cè)試計(jì)劃,參與新品測(cè)試大綱編制及相應(yīng)測(cè)試工作;3.對(duì)關(guān)鍵部件(過程)組織進(jìn)行PFMEA分析,制定產(chǎn)品質(zhì)控點(diǎn);4.對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的制程管控進(jìn)行優(yōu)化...
    • 機(jī)加質(zhì)量工程師

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、零件開發(fā)質(zhì)量策劃:負(fù)責(zé)機(jī)加工零件開發(fā)過程的質(zhì)量策劃,對(duì)零件的開發(fā)方案進(jìn)行DFM評(píng)審;編制先期質(zhì)量控制計(jì)劃;2、零件過程質(zhì)量策劃:根據(jù)零件圖紙以及過程工藝資料對(duì)識(shí)別的特性尺寸的制程能力進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,同時(shí)針對(duì)特性尺寸的CPK做長期監(jiān)控,預(yù)防質(zhì)...
    • 機(jī)加設(shè)備工程師

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、設(shè)備導(dǎo)入:參與新工藝、新設(shè)備方案評(píng)審,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,保障新設(shè)備順利導(dǎo)入;舊設(shè)備技改的工作開展,保障設(shè)備能力的有效拓展,降低設(shè)備使用成本。2、設(shè)備能力研究:研究設(shè)備的加工能力,支撐機(jī)加工工藝的快速開發(fā),提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。3、設(shè)備維...
    • 硬件工程師 相同職位

      9-16萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的詳細(xì)電控方案編寫,主要內(nèi)容有系統(tǒng)控制原理、功能設(shè)計(jì)、工藝流程實(shí)現(xiàn)、元器件選型、成本評(píng)估,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的硬件原理圖設(shè)計(jì),PCB布局布線設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)控制選型和應(yīng)用開發(fā),嵌入式軟件開發(fā)等;3、參與產(chǎn)品或項(xiàng)目電控部分的調(diào)試及系統(tǒng)...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1.全面落實(shí)安全主體責(zé)任,充分保障員工安全;2.組織和指揮各班組生產(chǎn),帶領(lǐng)班組按質(zhì)按量的完成下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,收集生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,及時(shí)組織進(jìn)行分析,推行和跟蹤質(zhì)量信息反饋情況的處理;4.不斷優(yōu)化工作手法,減少工作中浪費(fèi),...
    • 工藝工程師(電氣方向)

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新品電氣布局評(píng)審、根據(jù)電氣原理圖進(jìn)行線束設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)根據(jù)裝配制程工藝要求,進(jìn)行裝配工藝BOM的搭建;3、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、過程點(diǎn)檢表編制;4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評(píng)估制定;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題管理收集及改善跟蹤。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自...
    • 供應(yīng)商開發(fā)工程師

      6-12萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)需求開發(fā)新供應(yīng)商,并推進(jìn)供應(yīng)商的準(zhǔn)入流程; 2.參與項(xiàng)目評(píng)審,評(píng)估供應(yīng)商的交付能力,保證項(xiàng)目順利開展;3.制定并維護(hù)所負(fù)責(zé)品類的采購戰(zhàn)略及供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品開發(fā)的進(jìn)度,包括評(píng)估、打樣、測(cè)試、簽樣等工作5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、簽核采購...
    • 研發(fā)助理

      7-12萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)英文資料整理、參與海外客戶技術(shù)交流翻譯等工作;2、根據(jù)研發(fā)部的流程規(guī)劃,參與制定研發(fā)的相關(guān)流程文件;3、負(fù)責(zé)PDM系統(tǒng)的管理、維護(hù)以及使用培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤管理及統(tǒng)計(jì);5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1、英語類、機(jī)電類相關(guān)專...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-20萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與機(jī)械類新產(chǎn)品模塊及新產(chǎn)品模塊機(jī)械部分設(shè)計(jì)開發(fā);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù);3.參與樣機(jī)調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào),負(fù)責(zé)解決在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題或?qū)o法解決的問題及時(shí)匯總提交;4.負(fù)責(zé)樣機(jī)客戶試用階段,解決客戶反饋的相關(guān)問題5.負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)文件、檢驗(yàn)...
    • 電氣工程師(高級(jí))

      13-26萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與產(chǎn)品或項(xiàng)目的客戶需求對(duì)接,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的電氣要求進(jìn)行策劃和分析,定義出產(chǎn)品的電氣規(guī)格書和輸出概要方案;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的詳細(xì)電氣方案編寫,主要內(nèi)容有系統(tǒng)電氣拓?fù)?、功能設(shè)計(jì)、工藝流程實(shí)現(xiàn)、元器件選型、成本評(píng)估,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的電氣原理...
    • 電氣工程師(初級(jí))

      7-13萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的詳細(xì)電氣方案編寫,主要內(nèi)容有系統(tǒng)電氣拓?fù)洹⒐δ茉O(shè)計(jì)、工藝流程實(shí)現(xiàn)、元器件選型、成本評(píng)估,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的電氣原理圖設(shè)計(jì),電氣布局布線設(shè)計(jì)、PLC軟件開發(fā)等;3、參與產(chǎn)品或項(xiàng)目電氣部分的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào),負(fù)責(zé)解決在調(diào)試過程中...
    • 信息化系統(tǒng)運(yùn)維工程師

      8-12萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)設(shè)施管理,負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度建設(shè),并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)編制年度信息化工作計(jì)劃、預(yù)算、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)資料、上報(bào)報(bào)表等; 3、負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),根據(jù)公司信息化建設(shè)需要,做好信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維工作;4、負(fù)責(zé)日常辦公硬件設(shè)備的運(yùn)維管理,負(fù)責(zé)機(jī)房...
    • 信息化系統(tǒng)開發(fā)工程師

      10-16萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司鼎捷T100 ERP客制開發(fā)等工作,根據(jù)各個(gè)職能部門的要求,對(duì)T100系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化、二次開發(fā)、測(cè)試,并完善相關(guān)開發(fā)文檔;2、負(fù)責(zé)T100的接口開發(fā),以及與其他系統(tǒng)的集成對(duì)接、聯(lián)調(diào)測(cè)試,如OA等系統(tǒng)的接口方案;3、協(xié)助運(yùn)維人員收集和分析業(yè)務(wù)...
    • 海外市場(chǎng)推廣主管/專員

      8-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開展公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣活動(dòng),拓展新客戶;2、對(duì)相關(guān)網(wǎng)推平臺(tái)及社媒平臺(tái)進(jìn)行運(yùn)維、優(yōu)化;3、收集海外市場(chǎng)信息,進(jìn)行競(jìng)品分析,以此制定并優(yōu)化宣傳和營銷方案;4、參與公司對(duì)外活動(dòng)及展會(huì)的策劃、組織和執(zhí)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;...
    • 外貿(mào)專員

      7-10萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)訂單合同的報(bào)價(jià)、起草及內(nèi)部評(píng)審流程跟進(jìn);2、交期確認(rèn)、試機(jī)、發(fā)貨、返庫、退貨工作的流程辦理及跟進(jìn);3、合同對(duì)賬、開票、收款流程的辦理及跟進(jìn);4、銷售相關(guān)計(jì)劃的跟進(jìn)與對(duì)接;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;任職要求:1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)或...
    • CNC工程師

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)制定、完善工藝方案,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品工藝分解,以確保產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度;2.負(fù)責(zé)CNC加工編程;3.負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì)、刀具選型及設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的簡單故障診斷和維修跟蹤;5.根據(jù)產(chǎn)品的要求負(fù)責(zé)加工的工裝治具、切削刀具的選定和設(shè)計(jì);7.負(fù)責(zé)C...
    • 倉管員

      6-9萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨,存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;2.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記有貨倉庫賬、序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)、出、存報(bào)表;3.要求賬目清楚,標(biāo)示清晰,賬物核對(duì)相符,每月盤點(diǎn);4.使用公司系統(tǒng)做出入庫單據(jù)錄入;5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);2.在公司運(yùn)營初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明4.組織公司月度、季度報(bào)表的編...
    • 倉庫經(jīng)理 相同職位

      8-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.管理合作的倉儲(chǔ)供應(yīng)商,并保證倉儲(chǔ)KPI達(dá)成率。2.監(jiān)控出入庫的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量,及時(shí)與相關(guān)部門同步成品、半成品、退貨產(chǎn)品信息。3.統(tǒng)籌采購端與倉庫的出入庫安排,監(jiān)控進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)的異常。4.優(yōu)化倉庫的操作流程,提升庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。5.合...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定中長期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;2.指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的策劃和設(shè)計(jì)工作;3.針對(duì)公司具體項(xiàng)目,控制項(xiàng)目需求變更,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;4.建立并完善各項(xiàng)研...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.參與項(xiàng)目的計(jì)劃制定,執(zhí)行計(jì)劃分配的任務(wù);2.參與銷售項(xiàng)目可行性評(píng)估,承擔(dān)部分研發(fā)職責(zé);3.協(xié)助元器件選型,負(fù)責(zé)研發(fā)及制作樣品和功能評(píng)估;4.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào),確定產(chǎn)品的性能要求;5.配合參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)各個(gè)階段的評(píng)審工作;任職要求:1...
    • 人力資源高級(jí)專員/HRBP

      8-12萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.招聘與配置:根據(jù)編制規(guī)劃及用人部門需求,實(shí)施招聘交付及運(yùn)營,包括需求對(duì)接、編制申請(qǐng)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估,對(duì)招聘結(jié)果和效率負(fù)責(zé);3.培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并實(shí)施新員工試用期培養(yǎng)、在職員工能力提升...
    • 人力資源經(jīng)理(常州)

      13-18萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,編制人力資源規(guī)劃;2.制定人才供給策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;開發(fā)及維...
    • 招聘經(jīng)理/HRBP(常州)

      14-16萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;4.開發(fā)及維護(hù)招聘渠道,定期對(duì)...
    • 研發(fā)總監(jiān) J11417

      25-40萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品開發(fā)框架并組織開發(fā)實(shí)施;2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,識(shí)別制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并開發(fā)實(shí)施;3、研發(fā)項(xiàng)目管理,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本;4、負(fù)責(zé)研發(fā)組織建設(shè)、研發(fā)中心技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)人才搭建;5...
    • HRBP 相同職位

      14-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘主管/HRBP崗位JD?工作職責(zé)1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;開發(fā)...
    • 銷售經(jīng)理/主管

      13-26萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)與市場(chǎng)拓展目標(biāo);2. 負(fù)責(zé)為相關(guān)客戶編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)單;3. 負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;4. 負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有及潛在客戶的信息溝通,并組織公司相關(guān)部門完成來訪客戶的接待工作;5. 了解和發(fā)掘客戶,能夠介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,對(duì)...
    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員/主管

      8-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)組織、管理和維護(hù)公司的專利、商標(biāo)等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;2. 負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)、專利挖掘布局、審查意見答復(fù),負(fù)責(zé)專利保護(hù)體系的建設(shè)與完善;3. 負(fù)責(zé)收集、研究與公司有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,為公司技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理等相關(guān)活動(dòng)提出建議和對(duì)策;4. 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專利調(diào)...
    • 注冊(cè)工程師

      10-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)外注冊(cè),及時(shí)獲得所有的產(chǎn)品注冊(cè)證。2. 撰寫和整理國內(nèi)外注冊(cè)產(chǎn)品所需的各類資料,及時(shí)提供注冊(cè)更新報(bào)告,及時(shí)提示與產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。3. 能夠在產(chǎn)品研發(fā)早期參與到產(chǎn)品項(xiàng)目中,對(duì)新產(chǎn)品的注冊(cè)工作進(jìn)行整體規(guī)劃,協(xié)助研發(fā)部門制定產(chǎn)品技術(shù)要求。...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(醫(yī)療影像)

      15-30萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)與醫(yī)療影像設(shè)備終端產(chǎn)品公司對(duì)接,深度挖掘客戶需求、收集客戶反饋、分析終端用戶(醫(yī)生和病人等)行為及需求,識(shí)別臨床痛點(diǎn)機(jī)會(huì)與技術(shù)臨床價(jià)值。2. 組織調(diào)研市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性能與市場(chǎng)份額并進(jìn)行分析,行業(yè)動(dòng)態(tài)收集整理與分析,為公司決策層及產(chǎn)品策略提供依據(jù)...