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常州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 倉(cāng)管員

      6-9萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨,存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;2.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記有貨倉(cāng)庫(kù)賬、序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)、出、存報(bào)表;3.要求賬目清楚,標(biāo)示清晰,賬物核對(duì)相符,每月盤(pán)點(diǎn);4.使用公司系統(tǒng)做出入庫(kù)單據(jù)錄入;5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);2.在公司運(yùn)營(yíng)初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明4.組織公司月度、季度報(bào)表的編...
    • 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 相同職位

      8-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.管理合作的倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)商,并保證倉(cāng)儲(chǔ)KPI達(dá)成率。2.監(jiān)控出入庫(kù)的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)同步成品、半成品、退貨產(chǎn)品信息。3.統(tǒng)籌采購(gòu)端與倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)安排,監(jiān)控進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)的異常。4.優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的操作流程,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。5.合...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;2.指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的策劃和設(shè)計(jì)工作;3.針對(duì)公司具體項(xiàng)目,控制項(xiàng)目需求變更,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;4.建立并完善各項(xiàng)研...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.參與項(xiàng)目的計(jì)劃制定,執(zhí)行計(jì)劃分配的任務(wù);2.參與銷售項(xiàng)目可行性評(píng)估,承擔(dān)部分研發(fā)職責(zé);3.協(xié)助元器件選型,負(fù)責(zé)研發(fā)及制作樣品和功能評(píng)估;4.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào),確定產(chǎn)品的性能要求;5.配合參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的評(píng)審工作;任職要求:1...
    • 人力資源高級(jí)專員/HRBP

      8-12萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.招聘與配置:根據(jù)編制規(guī)劃及用人部門(mén)需求,實(shí)施招聘交付及運(yùn)營(yíng),包括需求對(duì)接、編制申請(qǐng)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估,對(duì)招聘結(jié)果和效率負(fù)責(zé);3.培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并實(shí)施新員工試用期培養(yǎng)、在職員工能力提升...
    • 人力資源經(jīng)理(常州)

      13-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,編制人力資源規(guī)劃;2.制定人才供給策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤(pán)等;開(kāi)發(fā)及維...
    • 招聘經(jīng)理/HRBP(常州)

      14-16萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤(pán)等;4.開(kāi)發(fā)及維護(hù)招聘渠道,定期對(duì)...
    • 研發(fā)總監(jiān) J11417

      25-40萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)框架并組織開(kāi)發(fā)實(shí)施;2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,識(shí)別制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并開(kāi)發(fā)實(shí)施;3、研發(fā)項(xiàng)目管理,全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本;4、負(fù)責(zé)研發(fā)組織建設(shè)、研發(fā)中心技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)人才搭建;5...
    • HRBP 相同職位

      14-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘主管/HRBP崗位JD?工作職責(zé)1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤(pán)等;開(kāi)發(fā)...
    • 廠務(wù)電氣工程師/助理工程師

      8-20萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 10KV變電所、柴油發(fā)電機(jī)、UPS系統(tǒng)、照明和各配電柜日常巡查、維護(hù)、倒閘操作、異常處理;協(xié)助上級(jí)制定完善SOP及表單,以便設(shè)施的管理與維護(hù),優(yōu)化備件管理,確保電氣系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施以及線路的故障檢修,及時(shí)完成其它部門(mén)的...
    • QA技術(shù)員

      6-8萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 輔助工程師進(jìn)行新供應(yīng)商的導(dǎo)入資料收集、整理與歸檔,并執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)工作;2 供應(yīng)商的日常品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;3 執(zhí)行和監(jiān)督出貨產(chǎn)品的評(píng)審及必要的檢查工作,出貨資料準(zhǔn)備和控制;4 變更管理和出貨控制流程監(jiān)督,不定期進(jìn)行制程和生產(chǎn)進(jìn)行稽核確認(rèn),挖掘產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)...
    • 品質(zhì)工程師

      10-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1. 新供應(yīng)商的導(dǎo)入資料收集、溝通、評(píng)審、整理與歸檔,現(xiàn)場(chǎng)追蹤和驗(yàn)證供應(yīng)商的改善措施;2 供應(yīng)商的考核和定期審核、輔導(dǎo)工作、審查原材料品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,確認(rèn)各項(xiàng)環(huán)保資料符合客戶或公司標(biāo)準(zhǔn)要求;3. 主導(dǎo)公司各類品質(zhì)要求傳達(dá)至供應(yīng)商,并追蹤和確認(rèn)供...
    • 光刻助理工程師/技術(shù)員

      9-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體光刻設(shè)備的工藝調(diào)試和驗(yàn)證;2、負(fù)責(zé)工藝流程的制定和優(yōu)化,相關(guān)規(guī)范文件的制定;3、負(fù)責(zé)光刻產(chǎn)品良率的追蹤、工藝日常管理及光刻室的設(shè)備日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝研發(fā),客戶支持和相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě);5、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的日常操作和維護(hù),等崗位要...
    • 產(chǎn)品高級(jí)工程師

      20-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)將新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn),調(diào)解決過(guò)程相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并完善相關(guān)技術(shù)文檔。 2.負(fù)責(zé)光電芯片產(chǎn)品量產(chǎn)可靠性條件建立,驗(yàn)證以及數(shù)據(jù)分析,并對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)異常進(jìn)行分析 3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段技術(shù)問(wèn)題分析,處理以及對(duì)應(yīng)改善措施,良率提高4.負(fù)責(zé)高速激光器的可靠性驗(yàn)...
    • 失效分析工程師

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      -負(fù)責(zé)半導(dǎo)體光電器件的失效分析工作,通過(guò)各種分析手段找出失效的根本原因。- 定期對(duì)失效分析數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,撰寫(xiě)詳細(xì)的失效分析報(bào)告,為工藝改進(jìn)和產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。- 制定失效分析流程和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化失效分析方法,提升分析效率和準(zhǔn)確性。任職要求:- 本科及以上學(xué)歷...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃專員

      5-8萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 生產(chǎn)計(jì)劃:制定生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)代工廠和公司本部訂單交付,達(dá)成客戶訂單交付承諾2. 物料計(jì)劃:監(jiān)控芯片及其它物料庫(kù)存水位,確保BOM物料充足,避免短缺或過(guò)剩3. 產(chǎn)出計(jì)劃:根據(jù)銷售訂單,與各部門(mén)以及代工廠協(xié)調(diào)對(duì)接,確保產(chǎn)出滿足客戶需求4. 代工廠開(kāi)...
    • 薄膜工程師

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. PECVD;2. facet coating3. VCSEL Oxidation4. Metal dep
    • 刻蝕工程師

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)ICP 設(shè)備 ethc GaAs, InP, Dielectrics;2. Grating etch
    • 光刻工程師

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Photolithography 相關(guān)
    • 研發(fā)高級(jí)工程師(EML)

      20-40萬(wàn) | 常州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)器件物理并開(kāi)發(fā)物理模型,包括半導(dǎo)體激光器和調(diào)制器中的光學(xué)、電氣和熱方面2. 對(duì)器件物理有深刻的理解,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,建立性能和設(shè)計(jì)之間的聯(lián)系3.進(jìn)行半導(dǎo)體激光器設(shè)計(jì)、芯片制程、可靠性和故障分析崗位要求:1.碩士/博士學(xué)歷,物理(Physics...
    • 外貿(mào)總監(jiān)

      25-35萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的銷售,聯(lián)系和維護(hù)國(guó)外客戶,開(kāi)發(fā)新客戶。2、管理所管轄區(qū)域的整體外貿(mào)業(yè)務(wù),制定并實(shí)施年度銷售計(jì)劃以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3、組建和管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督和控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。4、制定符合公司戰(zhàn)略的市場(chǎng)推廣策略和方案,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新...
    • 芯片設(shè)備工程師

      10-20萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.參與新設(shè)備評(píng)估,提供建議和意見(jiàn)。2.負(fù)責(zé)濕法/光刻/刻蝕/薄膜/減薄/劃裂/點(diǎn)分/分選/量測(cè)等設(shè)備move in、二次配、安裝調(diào)試工作。3.設(shè)備維修與保養(yǎng)工作:負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)、日常故障排除、巡檢和預(yù)防性維護(hù)活動(dòng)。4.文件和報(bào)告:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)...
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與銷售、維護(hù)等,適合出差;2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶關(guān)系的建立與維護(hù),新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶的維護(hù)拓展;3、通過(guò)各種媒介,搜集客戶信息,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶; 4、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,銷售產(chǎn)品,促成業(yè)務(wù)的達(dá)成; 5、策劃、跟蹤銷售的整個(gè)流程,...
    • 單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師

      12-18萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工資12K~18K;1 熟練運(yùn)用C程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言,熟悉keil,IAR等相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境。2 熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。3 熟悉設(shè)備驅(qū)動(dòng)以及各種接口的硬件通信如SPI,I2C,UART,網(wǎng)口等。優(yōu)先:1、有兩年以上的ARM開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉LWIP數(shù)據(jù)通信;3、有LE...
    • SMT工程師

      7-10萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.會(huì)使用設(shè)備上的各種軟件,根據(jù)計(jì)劃編寫(xiě)線路板貼片、插件、三防漆噴涂程序;2.確保產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量,有問(wèn)題時(shí)及時(shí)反饋并協(xié)助其他部門(mén)查找原因;3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理,編寫(xiě)設(shè)備操作規(guī)定,每周、月、半年度對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);4.編寫(xiě)設(shè)備操作規(guī)定,培訓(xùn)產(chǎn)線上各工序的員工。
    • 硬件工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資福利:一萬(wàn)2至2萬(wàn),雙休1.遵照硬件設(shè)計(jì)管理規(guī)定指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作2.按照設(shè)計(jì)需求完成原理圖和PCB的設(shè)計(jì)工作3.完成BOM的編制工作4.協(xié)助并解決車間與線路板生產(chǎn)、調(diào)試相關(guān)的問(wèn)題5.偶爾出差現(xiàn)場(chǎng)解決產(chǎn)品故障問(wèn)題任職資格:1.有硬件設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。2.熟悉...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)。2、有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀書(shū)能力,六級(jí)以上優(yōu)先考慮;3、思維活躍,善于溝通,有一定計(jì)劃策劃經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)執(zhí)行力;工作內(nèi)容:1、在項(xiàng)目前期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流并負(fù)責(zé)輸出客戶需求的相關(guān)項(xiàng)目文檔。2、編制項(xiàng)目計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目按照項(xiàng)目計(jì)劃...
    • 晶片加工工程師/主管

      16-25萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、熟練掌握碳化硅等硬質(zhì)材料加工工藝操作全流程;2、負(fù)責(zé)加工部門(mén)生產(chǎn)管理、工程流程管理、原輔料管理;3、獨(dú)立設(shè)定工藝參數(shù)及解決技術(shù)問(wèn)題,具有工藝創(chuàng)新能力;4、編寫(xiě)加工工藝操作文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、輔助和其他各類文件;5、具有獨(dú)立操作切割、研磨、減薄、拋光...
    • 研發(fā)高級(jí)工程師

      25-40萬(wàn) | 常州市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、熟練使用晶體生長(zhǎng)模擬軟件,并通過(guò)模擬結(jié)果指導(dǎo)工藝方案的制定;2、會(huì)使用材料計(jì)算、人工模擬;3、能夠?qū)C(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用于材料科學(xué)研究;4、具有專利寫(xiě)作、論文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。任職要求:1、學(xué)歷專業(yè):分子動(dòng)力學(xué)、分子學(xué)、材料類、物理類、化工類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類和...