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  • 所屬行業(yè):
    • AI幼教培訓(xùn)師

      面議 | 銅川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、積極、認(rèn)真、完成園區(qū)的公開(kāi)課演示、問(wèn)卷調(diào)查、體驗(yàn)反饋表、產(chǎn)品培訓(xùn)。2、產(chǎn)品試用期間維護(hù)好與各個(gè)主班老師的關(guān)系,盡量讓園區(qū)老師說(shuō)產(chǎn)品的好話。3、了解園區(qū)的組織架構(gòu),了解誰(shuí)是促進(jìn)合作的關(guān)鍵決策人。4、與各主班老師溝通,了解園區(qū)特色課開(kāi)展品類、收費(fèi)情...
    • 陜西光伏電站負(fù)責(zé)人

      11-13萬(wàn) | 銅川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)調(diào)度指揮,調(diào)度命令,正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理負(fù)責(zé),是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人2、當(dāng)班期間,組織、指揮、參與生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的故障檢查和處理3、掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運(yùn)行方式并落實(shí)做好交接班工作:4、負(fù)責(zé)倒閘操作票、工作...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 銅川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、38歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉骨科臨床醫(yī)學(xué)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、有責(zé)任心,能承受加大的工作壓力;4、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;5、...
    • 技術(shù)經(jīng)理--蘋果(銅川)

      8-10萬(wàn) | 銅川市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),園藝種植施工、技術(shù)跟蹤記錄2、農(nóng)產(chǎn)品種植/園藝技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)技術(shù)資料整理,協(xié)助技術(shù)部的其他工作。3、與國(guó)內(nèi)外專家溝通對(duì)接,學(xué)習(xí)引進(jìn)蘋果種植技術(shù)4、負(fù)責(zé)基地蘋果產(chǎn)量的保證。任職要求:1、農(nóng)業(yè)、林業(yè)相關(guān)專業(yè)(農(nóng)業(yè)種植/園藝、植保、園林、...
    • 講師

      7-10萬(wàn) | 銅川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 銅川市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

      10-14萬(wàn) | 銅川市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行...
    • 銷售區(qū)域經(jīng)理

      12-36萬(wàn) | 銅川市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價(jià)格體系的維護(hù);4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;5...
    • 分公司(辦理處)經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 銅川市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 質(zhì)量班長(zhǎng)(045740)

      面議 | 銅川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PQC班長(zhǎng):負(fù)責(zé)IPQC團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量控制和改善 1、管理過(guò)程檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)小組內(nèi)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核。 2、根據(jù)部門工作目標(biāo)和計(jì)劃制定過(guò)程檢驗(yàn)和過(guò)程巡檢績(jī)效目標(biāo)。 負(fù)責(zé)IPQC小組的日常工作安排,內(nèi)部異常追蹤 1.負(fù)責(zé)IP...
    • 4S店總經(jīng)理(合伙人)-陜...

      面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建...
    • 質(zhì)量部?jī)?chǔ)備員工(主管/高級(jí)...

      面議 | 銅川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      保證公司產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理,具體工作方向如下:一、質(zhì)量主管1、根據(jù)部門工作目標(biāo)和客戶反饋制定檢驗(yàn)績(jī)效目標(biāo);管理IPQCPQC、FQC團(tuán)隊(duì)組內(nèi)人員分工和培訓(xùn)考核。2、完善現(xiàn)場(chǎng)成品/半成品抽檢品控管理,建立完善制程異常檢驗(yàn)異常處理流程,確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合...
    • 4S店總經(jīng)理-陜西

      面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建...