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  • 所屬行業(yè):
    • Java高級(jí)工程師 相同職位

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)常用中間件的開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)工作,包括zookeeper,redis,rabbitmq,kafka,tddl等; ...
    • Java資深工程師

      24-42萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和規(guī)劃,參與整體架構(gòu)和交易核心功能開發(fā),評(píng)估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)和管理、維護(hù)公司交易架構(gòu)體系;2. 制訂項(xiàng)目的技術(shù)管理、開發(fā)管理流程;3. 制訂系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,保證開發(fā)項(xiàng)目能夠按時(shí)且高質(zhì)量的實(shí)施;4. 監(jiān)督指導(dǎo)本...
    • 業(yè)務(wù)主管 相同職位

      7-11萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位人員培養(yǎng)及管理工作,確保各崗位按業(yè)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)確執(zhí)行,對(duì)職能崗位人員執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位的崗位規(guī)范制定、人員考核標(biāo)準(zhǔn)制定;3、負(fù)責(zé)職能崗位對(duì)應(yīng)的日常業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作;4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理編制業(yè)務(wù)規(guī)范并提出合理化建...
    • SEO專員/主管

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站的自然流量;2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;3、熟練使用百度、360、搜狗等搜索引擎推廣后臺(tái); 負(fù)責(zé)網(wǎng)站站內(nèi)關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;4、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-36萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算的制定及執(zhí)行、統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)資金;2、監(jiān)督資金管理報(bào)告,協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;3、建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和合規(guī)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化審批流程、貸前貸中貸后管理等。任職要求:1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管...
    • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

      16-26萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.對(duì)部門及公司決策提供數(shù)據(jù)支持;參與各業(yè)務(wù)部門的重點(diǎn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議;2.數(shù)據(jù)提煉、分析、歸納用戶屬性、行為等信息,完成分析結(jié)果;3.處理用戶海量數(shù)據(jù),挖掘用戶行為特征,為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)提供參考依據(jù);4.針對(duì)具體業(yè)務(wù)問題,研究影響用...
    • H5前端開發(fā)工程師

      11-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web(html+css+javascript)前端開發(fā);2. 負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線Web端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn) ;3. 持續(xù)改善用戶體驗(yàn),優(yōu)化交互操作流程。 任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)工作經(jīng)歷;2. 熟...
    • 三坐標(biāo)測(cè)量工程師

      5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1:按照控制計(jì)劃對(duì)周期報(bào)檢樣件進(jìn)行三坐標(biāo)檢測(cè);2:按相應(yīng)的規(guī)格和公差給出評(píng)價(jià)測(cè)量報(bào)告 ;3:負(fù)責(zé)三坐標(biāo)的日常點(diǎn)檢, 確認(rèn)三坐標(biāo)測(cè)量數(shù)據(jù)有效;4:熟悉產(chǎn)品圖紙及工藝文件要求及標(biāo)準(zhǔn)。任職資格①熟悉尺寸或匹配領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能; ②2年以上汽車配件產(chǎn)品的...
    • 薪酬福利專員 相同職位

      9-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制作區(qū)域每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)...
    • 電力系系長(zhǎng)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)電力設(shè)施(給排水、消防、壓縮空氣、冷凍水、燃?xì)猓?工藝規(guī)劃、預(yù)算編制、技術(shù)規(guī)格編制、施工圖審核、招標(biāo)工程量審核及施工管理; 2、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力設(shè)施運(yùn)行管理;
    • 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域反欺詐調(diào)查團(tuán)隊(duì),按照反欺詐政策要求,安排風(fēng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查、內(nèi)部欺詐調(diào)查及合作經(jīng)銷商檢查等工作; 2、對(duì)負(fù)責(zé)的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn),確...
    • ERP客戶開發(fā)支持

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格1、25-35歲,IT類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP客戶化開發(fā)、報(bào)表開發(fā)等工作;3、良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)ERP客戶化開發(fā)、報(bào)表開發(fā)等工作,系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化,懂JAVA等ERP軟件語...
    • 數(shù)據(jù)工程師

      13-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建設(shè),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)范的定制;2. 負(fù)責(zé) ETL 項(xiàng)目的規(guī)劃、日常開發(fā);3. 參與元數(shù)據(jù)管理, 數(shù)據(jù)質(zhì)量模塊的規(guī)劃與開發(fā); 4. 支持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部分的數(shù)據(jù)需求。任職資格:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 移動(dòng)運(yùn)營(yíng)推廣

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司APP特點(diǎn)及營(yíng)銷需求,制定APP推廣策略;2、APP流量監(jiān)控分析,目標(biāo)用戶行為研究;3、APP日常更新及內(nèi)容編輯,.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃及推廣等內(nèi)容;4、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略;5、實(shí)施、維護(hù)、執(zhí)行...
    • Java研發(fā)工程師 相同職位

      13-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.? 負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開發(fā)任務(wù),并在過程中解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)參與需求分析、設(shè)計(jì),高質(zhì)量完成開發(fā)任務(wù),確保高性能處理和系統(tǒng)的...
    • 融資經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 對(duì)業(yè)務(wù)的資金使用進(jìn)行日常管理和監(jiān)測(cè),協(xié)調(diào)與資金方的流程、使用方案和日常事務(wù)對(duì)接。2. 負(fù)責(zé)資金渠道拓展的實(shí)施工作,配合資金方開展授信申報(bào)、盡調(diào)安排、流程對(duì)接等實(shí)務(wù)工作。3. 負(fù)責(zé)資金臺(tái)帳、報(bào)表的整理和登記,掌握資金續(xù)轉(zhuǎn)、銜接的節(jié)奏。4.參與資金...
    • 數(shù)據(jù)建模專家

      30-54萬 | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.基于各業(yè)務(wù)線的場(chǎng)景設(shè)計(jì),對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,建立真正具有生產(chǎn)力的模型;2.通過大數(shù)據(jù)管理,建立并維護(hù)公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品模型,如信用評(píng)分,客戶資信等數(shù)據(jù)模型;3.根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展要求,建立數(shù)據(jù)精算模型在各方面的實(shí)施,提供戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制策略;4.針...
    • 資深用戶運(yùn)營(yíng)

      8-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)用戶活躍度負(fù)責(zé),從用戶生命周期角度運(yùn)營(yíng)用戶,維護(hù)活躍用戶、激活沉默用戶,針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制,提升活躍度和留存率; 2、以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并有效拆解、實(shí)施和控制; 3、以拓展、維護(hù)用戶為目標(biāo),負(fù)責(zé)各類線上及線...
    • 業(yè)務(wù)專員

      6-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):交車審核崗: 1、負(fù)責(zé)彈個(gè)車交車資料審核,確保交付所有車輛手...
    • 風(fēng)險(xiǎn)專員

      6-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)調(diào)查案件的跟進(jìn)處理;2、客戶資料,合作經(jīng)銷商信息的核查;3、宣傳及推廣風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司及客戶提供一定的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)公司員工風(fēng)控意識(shí)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、金融機(jī)構(gòu)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮...
    • 環(huán)保系系長(zhǎng)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保報(bào)建及驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)污水處理站工藝規(guī)劃、預(yù)算編制、施工圖審核及施工管理; 3、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)保監(jiān)察;
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 積極了解車輛市場(chǎng)需求及波動(dòng),協(xié)助制定公司與整車廠商的合作方案和策略,維護(hù)合作廠商關(guān)系;2. 負(fù)責(zé)公司面向整車廠商的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、合同簽訂、合同履行等一系列工作;3. 負(fù)責(zé)對(duì)接、落實(shí)、執(zhí)行與合作整車廠商的采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃;4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析銷...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理/主管

      13-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司共享業(yè)務(wù)的后臺(tái)搭建(結(jié)算中心、渠道管理、車型庫(kù)、CRM基礎(chǔ)服務(wù)、權(quán)限等業(yè)務(wù)),深入了解和參與全業(yè)務(wù)流程;2.收集、梳理多團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)方的需求,提出產(chǎn)品解決方案,輸出產(chǎn)品文檔;3.進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度,確保需求按時(shí)上線,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理/主管

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)彈個(gè)車某一產(chǎn)品線,對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)量、風(fēng)控情況、運(yùn)營(yíng)情況負(fù)責(zé);2. 根據(jù)金融產(chǎn)品總監(jiān)要求,完成既定目標(biāo)和考核;3. 協(xié)調(diào)各部門工作,與業(yè)務(wù)部門配合,保證負(fù)責(zé)的彈個(gè)車產(chǎn)品線順利開展;4. 深入研究負(fù)責(zé)的彈個(gè)車產(chǎn)品線,階段性提出改善建議和要求,確保...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

      8-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位人員培養(yǎng)及管理工作,確保各崗位按業(yè)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)確執(zhí)行,對(duì)職能崗位人員執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位的崗位規(guī)范制定、人員考核標(biāo)準(zhǔn)制定;3、負(fù)責(zé)職能崗位對(duì)應(yīng)的日常業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作;4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理編制業(yè)務(wù)規(guī)范并提出合理化...
    • 數(shù)據(jù)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融和信貸產(chǎn)品的信用和欺詐風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析; 2、依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特征和模型評(píng)分結(jié)果設(shè)置相應(yīng)的風(fēng)控策略; 3、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特征提出模型開...
    • 資深文案 相同職位

      7-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)策劃撰寫相關(guān)企業(yè)品牌傳播軟文及新聞活動(dòng)稿件及媒體廣告文字;2. 結(jié)合公司各階段營(yíng)銷推廣計(jì)劃需求,獨(dú)立策劃撰寫各類策劃文案;3. 負(fù)責(zé)參與線上線下活動(dòng)策劃討論,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意; 4. 配合產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)文案進(jìn)行策劃,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷...
    • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理

      6-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)渠道開發(fā),包括新三板投行類業(yè)務(wù)、股權(quán)融資業(yè)務(wù)、通道類業(yè)務(wù)等;2、負(fù)責(zé)私募、信托、基金、保險(xiǎn)等重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與維護(hù)的信息收集與整理.任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 配合項(xiàng)目組進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試,保證系統(tǒng)穩(wěn)定上線;2. 實(shí)施測(cè)試用例,撰寫測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試報(bào)告;3. 測(cè)試問題跟蹤,對(duì)BUG進(jìn)行主動(dòng)跟進(jìn)與驗(yàn)證,并確認(rèn)問題的解決;4. 操作手冊(cè)的編寫及維護(hù);5. 軟件版本發(fā)布測(cè)試和控制。任職資格:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科...
    • 產(chǎn)品主管/經(jīng)理

      11-22萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型和流程,包括收銀臺(tái)、清結(jié)算、賬戶體系、金融服務(wù)等;2. 基于對(duì)市場(chǎng)發(fā)展、客戶反饋、業(yè)務(wù)場(chǎng)景的理解,優(yōu)化迭代銀行、第三方機(jī)構(gòu)的渠道和接口。3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部,為相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線提供支付服務(wù)支持。任職資格:1. 支付...