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  • 所屬行業(yè):
    • 主力設(shè)計師

      18-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、清晰理解女裝品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風(fēng)格定位; 2、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題,制定設(shè)計企劃案; 3、落實創(chuàng)意設(shè)計工作,對設(shè)計開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進(jìn)行把控,達(dá)成商品開發(fā)工作; 4、向內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)同事清...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 杭州 | 本科或以上 | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)集成產(chǎn)品部門的產(chǎn)品開發(fā):1、參與產(chǎn)品開發(fā)申請的評審、確認(rèn)、反饋,完成確認(rèn)的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);2、制定本部門新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和計劃;組織實施產(chǎn)品開發(fā),評審并最終確定產(chǎn)品;負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)建設(shè):1、負(fù)責(zé)部門開發(fā)資料的保存、存檔、使用、保密和管理;2、組織、完...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護(hù),落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責(zé)、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;3.督促指導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,采取統(tǒng)計、分析、控制、預(yù)防等方法,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目...
    • 營銷總監(jiān)(銷售管理部總監(jiān))

      20-40萬 | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定銷售策略:依據(jù)公司銷售目標(biāo),提交年季月度的銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售過程,完成銷售任務(wù);2、銷售體系管理:負(fù)責(zé)制定銷售銷管理制度與銷售相關(guān)費用的審核;定期召開營銷會議,掌握部門的銷售運行狀況;根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)...
    • 外貿(mào)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理

      15-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、大型客戶的業(yè)務(wù)拓展工作2、定期對公司戰(zhàn)略的招待情況進(jìn)行檢查分析; 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的月度績效分析; 4、參加業(yè)務(wù)部門月度經(jīng)營會議與參與討論制定改進(jìn)措施; 5、協(xié)助開展展會期間的統(tǒng)計分析工作; 6、參與制定外貿(mào)部的年度預(yù)算工作。任職...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司工程部的整體管理;2、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系制度及工作流程;3、負(fù)責(zé)公司外部合作方的篩選與考核,協(xié)調(diào)與優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)對公司工程預(yù)算的整體控制與執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)公司工程安全的管理;6、負(fù)責(zé)公司工程項目的組織實施;7、負(fù)責(zé)完成公司分...
    • 防損經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司賣場管理體系下安全控制管理工作;2、負(fù)責(zé)店鋪運營風(fēng)險管理準(zhǔn)則、規(guī)范的制定并能組織實施;3、保證公司各門店安保體系管理的有效,營造良好的店鋪運營環(huán)境。職位要求:1、年齡30歲以上,專科或以上學(xué)歷;2、具5年以上大型零售企業(yè)安全風(fēng)險...
    • ABAP 開發(fā)工程師

      6-8萬 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)IT系統(tǒng)相關(guān)項目管理工作; 2、完成企業(yè)IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、開發(fā)工作。 3、協(xié)助完成企業(yè)IT系統(tǒng)總體規(guī)劃、建立企業(yè)內(nèi)部開發(fā)交付團(tuán)隊任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息管理、計算機專業(yè)。 2、服裝企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗,擔(dān)任項目經(jīng)...
    • 招商采購經(jīng)理

      12-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制訂所負(fù)責(zé)品類招商工作計劃,進(jìn)行任務(wù)分解,并控制本部門引進(jìn)品牌的扣率,以期達(dá)成品牌更新率目標(biāo)和品類毛利率目標(biāo);2、關(guān)注所轄品類的銷售動態(tài),對影響銷售的諸多因素如:市場變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢等要有一定的敏感度;3、根據(jù)...
    • 生產(chǎn)副總監(jiān)/副廠長/生產(chǎn)經(jīng)...

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、參與公司經(jīng)營管理工作,為公司發(fā)展出謀劃策、提供建議,做好年度生產(chǎn)計劃。2、組織下屬部門建立完善的生產(chǎn)管理制度與技術(shù)性文件,并不斷優(yōu)化、完善;3、制訂對應(yīng)的保障措施,確保管理制度有效實施。4、做好管轄工廠的年度、季度用工計劃,并協(xié)調(diào)、督促...
    • 櫥窗設(shè)計師

      7-9萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.設(shè)計櫥窗方案,根據(jù)品牌風(fēng)格設(shè)計店鋪櫥窗方案,確保終端店鋪形象的及時更新,提升品牌形象。2.制定品牌搭配方案,收集、整理服裝潮流資訊與品牌風(fēng)格信息,制定品牌時尚搭配選擇方案,確保方案落實,達(dá)到最終效果。3.開展終端店鋪培訓(xùn),根據(jù)品牌風(fēng)格制...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):行政類:1、貫徹執(zhí)行總公司的各項行政管理規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)組織保潔、前臺等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;3、公司日常行政管理的運作(包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡(luò)等等);4、固定資產(chǎn)管理,辦公用品計劃的制度及采購管理,成本控制;5、各種證件注冊、登記、...
    • 拓展主管

      15-25萬 | 杭州 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé): ?1、制定年度拓展計劃并完成目標(biāo) ?2、制定渠道拓展策略并保證實施效果 ?3、新店拓展 ?4、渠道優(yōu)化 ?5、組織重要的招商活動(含展會) ?6、大型(連鎖)物業(yè)老總接洽及公關(guān) ?7、嚴(yán)格執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn) ?8、圖紙下單和跟蹤 ?9...
    • 簡歐產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理

      10-25萬 | 杭州 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)簡歐(新古典、后現(xiàn)代)產(chǎn)品設(shè)計模塊的產(chǎn)品(軟體產(chǎn)品及配套產(chǎn)品)的設(shè)計;2、產(chǎn)品外觀開發(fā)及項目管控。任職要求:1、學(xué)歷不限、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先;2、男性優(yōu)先,同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;3、簡歐產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗3年以上、懂設(shè)計方向、懂產(chǎn)品開發(fā)及項...
    • 木工油漆工序生產(chǎn)經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門從木架下料工序到油漆工序的生產(chǎn)任務(wù)安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門工序間的工作銜接,負(fù)責(zé)異常情況的反饋和解決;2、負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品質(zhì)量的把控。嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),落實宣導(dǎo)和監(jiān)督工作,組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進(jìn);3、負(fù)責(zé)本部門工序的成本...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位核心職責(zé):1、負(fù)責(zé)功能線品質(zhì)檢驗體系的建設(shè);2、負(fù)責(zé)功能線品質(zhì)檢驗工作的推進(jìn);3、負(fù)責(zé)功能線品質(zhì)隊伍的培養(yǎng)與建設(shè);二、崗位基本要求1、熟悉軟體家具產(chǎn)品特性;2、軟體家具制造類崗位五年以上工作經(jīng)歷;3、至少兩年以上品質(zhì)類工作崗位經(jīng)歷;4、熟悉品...
    • 市場督導(dǎo)

      7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、對客戶專賣店的運作管理進(jìn)行全面指導(dǎo)及培訓(xùn);2、監(jiān)督分銷商對公司政策的配合與執(zhí)行;?3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;?4、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;?5、定期巡查店鋪,收集...
    • 面料采購

      7-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)服裝面料的日常開發(fā)采購工作2、控制采購進(jìn)度,確保面料及時到貨3、熟悉各種特性面料以及后期加工工藝,獨立對面輔料質(zhì)量進(jìn)行判定,控制面輔料品質(zhì)4、開發(fā)新供應(yīng)商,維系供應(yīng)商關(guān)系,并定期對供應(yīng)商作出評估,找出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商5、負(fù)責(zé)新品面料開發(fā),根據(jù)研發(fā)出品...
    • 總經(jīng)理秘書 相同職位

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽核文件的預(yù)審、收發(fā)、歸檔;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、記錄、決議撰寫、跟進(jìn)反饋;4、負(fù)責(zé)各部門工作開展的需求、進(jìn)度跟進(jìn);5、總經(jīng)理辦公室日常行政工作;6、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他事宜。任職資格 1、本科及以...
    • 海外物流經(jīng)理/港前經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘崗位 港前物流主管主要的職責(zé)包括:1)與業(yè)務(wù)部門核對發(fā)貨計劃2)與銷售計劃、生產(chǎn)計劃討論發(fā)貨的異常情況,保障發(fā)貨3)安排租船定倉、物流發(fā)貨4)跟蹤貨物上船情況5)展會等特殊發(fā)貨需求和發(fā)貨過程中的異常處理
    • 營銷策劃經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)市場營銷高級經(jīng)理的工作部署,推動子公司門店的營銷策劃工作2、主導(dǎo)、組織門店營銷活動方案的制定、過程的實施、效果評定,達(dá)到有效的實施營銷活動,達(dá)成銷售業(yè)績3、監(jiān)督執(zhí)行公司品牌形象、VI系統(tǒng)在門店的落實,以符合品牌推廣的總體要求4、根據(jù)...
    • 紙樣師

      7-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作;2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題;4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作;5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。任職要求:1.熟悉常用的計算機服裝設(shè)計、制圖軟件ET;2.會立體剪裁,看圖出樣;3....
    • 桌面終端工程師(網(wǎng)絡(luò)管理員...

      5-7萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、優(yōu)化信息(電腦.打印機、投影儀等)設(shè)備,做好信息設(shè)備維護(hù)工作,消除隱患,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性。2、解決客戶問題,接到客戶提出的問題并作出分析,給予及時解決,確保提高客戶滿意度。任職資格:1.對服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等有基本的了解。2.熟悉數(shù)據(jù)中...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師(功能沙發(fā))

      20-35萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計組的基礎(chǔ)工作:對木架、五金件、配件、木架、五金件對應(yīng)相關(guān)技術(shù)圖紙的制作、詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計的要求和制作相關(guān)技術(shù)的資料;2、協(xié)助組裝、包裝的標(biāo)準(zhǔn)要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組結(jié)構(gòu)所需的技術(shù)圖紙制作;3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的發(fā)放、分類、整理與存檔保存...
    • IE工藝師

      7-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、系統(tǒng)導(dǎo)入并核對設(shè)計師下單產(chǎn)品面輔料信息,錄入嘜架師與版師提供的面輔料單耗與規(guī)格,制作完整的面輔料清單;2、針對樣品或生產(chǎn)過程的工藝問題進(jìn)行預(yù)防性控制;降低生產(chǎn)風(fēng)險,制定大貨工藝尺寸與質(zhì)量的最終檢驗標(biāo)準(zhǔn);3、對下單產(chǎn)品的制作工藝進(jìn)行分解,對不良工藝...
    • 服裝工藝師

      7-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、系統(tǒng)導(dǎo)入并核對設(shè)計師下單產(chǎn)品面輔料信息,錄入嘜架師與版師提供的面輔料單耗與規(guī)格,制作完整的面輔料清單;2、針對樣品或生產(chǎn)過程的工藝問題進(jìn)行預(yù)防性控制;降低生產(chǎn)風(fēng)險,制定大貨工藝尺寸與質(zhì)量的最終檢驗標(biāo)準(zhǔn);3、對下單產(chǎn)品的制作工藝進(jìn)行分解,對不良工藝...
    • 門店店長 相同職位

      19-20萬 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的全面運營管理工作,包括人員管理、商品管理、銷售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對外關(guān)系管理等;2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù),處理顧客投訴;3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的各項經(jīng)營指標(biāo)。任職要求:1、35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷...
    • 產(chǎn)品管理總監(jiān)

      25-45萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:產(chǎn)品管理總監(jiān)(研發(fā)總監(jiān))所屬部門:布藝沙發(fā)經(jīng)營部崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展布藝產(chǎn)品市場調(diào)研、完成競爭對手分析報告;2、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等;3、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)年度產(chǎn)品型譜確定;4、針對布藝沙發(fā)產(chǎn)品做好年度企劃工作;5、依據(jù)公司及經(jīng)營部...
    • 海外營銷總監(jiān)

      面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依照年度,制訂本區(qū)域年度、月度及周銷售計劃,同時將指標(biāo)量化分配至本區(qū)域國家經(jīng)理2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成包括產(chǎn)品報價、合同制定及履行、訂單的執(zhí)行、銷售的回款核算催收等工作, 積極完成本區(qū)域的銷售指標(biāo)3、依據(jù)市場信息...
    • 獵頭顧問 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息,與中高端人才進(jìn)行溝通和面試; 2、負(fù)責(zé)對人才的信息及需求進(jìn)行分析,做崗位匹配; 3、整理人才推薦報告。 4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息; 5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作; 6.與顧問一起...