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杭州房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心-系統(tǒng)運(yùn)維工程...

      18-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、提供系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所需的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面的服務(wù)和支持。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維管理:機(jī)房維護(hù),保證正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境確保公司服務(wù)器穩(wěn)定高效運(yùn)行;協(xié)助系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理和數(shù)據(jù)檢查,協(xié)助系統(tǒng)日常報(bào)障處理;。3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理:協(xié)助業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報(bào)表開(kāi)發(fā),協(xié)助新系...
    • 戰(zhàn)略招商主管

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、員工激勵(lì)以及員工發(fā)展等管理工作3.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)及本行業(yè)信息總結(jié)分享4.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)作完成相關(guān)項(xiàng)目及任務(wù)5.負(fù)責(zé)制定招商方案,與客戶對(duì)接,維護(hù)客戶關(guān)系直至簽約以及簽約后關(guān)系維護(hù)。任職要求:1.有...
    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工程師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核專利交底書與申請(qǐng)文件,答復(fù)專利審查意見(jiàn),優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍;2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核,須有專利申請(qǐng)文件的撰寫經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)專利檢索分析,并進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析;4、通過(guò)對(duì)...
    • 報(bào)關(guān)員

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、報(bào)關(guān)報(bào)批資料審核、單證制作、辦理進(jìn)出口貨物海關(guān)申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、審價(jià)、放行等手續(xù),編制給客戶的相關(guān)函件,按公司相關(guān)流程發(fā)送至客戶。2、制定各種接待、迎送方案,陪同會(huì)議室接待,并保證接待流程順利進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)部門會(huì)議通知起草、通知參會(huì)人員,以及做好...
    • 基金公司-人力行政總監(jiān)

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 人力資源方面: 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定...
    • 總經(jīng)理助理(儲(chǔ)備)

      10-16萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全日制碩士及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,具有扎實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識(shí);4、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強(qiáng);5、愿意從事管理工作;說(shuō)明:985、211院校畢業(yè)的博士、碩士生,應(yīng)屆或有1-2工作經(jīng)...
    • 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)-系統(tǒng)架構(gòu)工程師

      48-60萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開(kāi)發(fā),保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性;2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì),持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能,提升系統(tǒng)性能等;3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu),負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開(kāi)發(fā)環(huán)境規(guī)范,...
    • 建筑研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任建筑研究員,主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外建筑相關(guān)前沿的信息和知識(shí),儲(chǔ)備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、6年以上大型設(shè)計(jì)院(建筑行業(yè)甲級(jí)資質(zhì))民用建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或...
    • 審計(jì)(預(yù)決算管理)經(jīng)理/主...

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審,編制審計(jì)報(bào)告;3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的...
    • 土建預(yù)算員

      8-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、深入研究招標(biāo)文件,對(duì)招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)徍巳藛T、事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計(jì)單位反映提出答疑文件,確保標(biāo)書內(nèi)容準(zhǔn)確明了。2、認(rèn)真仔細(xì)計(jì)算圖紙工程量,確保工程量計(jì)算無(wú)誤。3、取得工程分包詢價(jià)單,向合格合作單位咨詢的同時(shí)再?gòu)木W(wǎng)上...
    • 事業(yè)部營(yíng)銷經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu))

      面議 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立一支誠(chéng)信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理,使事業(yè)部所有營(yíng)銷人員具備用PPT向客戶作公司介紹和方案陳述的獨(dú)立營(yíng)銷能力和合同談判能力,為客戶提供增值服務(wù)。2、業(yè)績(jī)與過(guò)程管理:制定營(yíng)銷計(jì)劃,遵循企業(yè)文...
    • 焊接檢驗(yàn)員

      6-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、合理安排檢驗(yàn)工作,及時(shí)對(duì)車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)部門無(wú)投訴。2、熟悉每個(gè)產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙總說(shuō)明、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的要求完成各個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目(新的和特殊的構(gòu)件特別要保證進(jìn)行首件檢驗(yàn)驗(yàn)證)不發(fā)生相同性的漏檢、錯(cuò)檢。3、堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)...
    • 地產(chǎn)并購(gòu)專家

      18-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)概述: 1. 協(xié)助建立公司的資本運(yùn)營(yíng)管理體系; 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘、篩選、立項(xiàng),向公司提交專業(yè)的投資建議,并配合做好商業(yè)談判、盡職調(diào)查、合同簽約及項(xiàng)目實(shí)施等相關(guān)工作; 3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓股權(quán)投資、并購(gòu)等方面的業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)并...
    • 材料研究員(博士、建筑材料...

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任材料研究員,主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿的信息和知識(shí),儲(chǔ)備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、材料研究員需985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生...
    • 體系主管

      6-11萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)對(duì)新企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行檢查并提出合理化建議。任職要求:1、工民建相關(guān)專業(yè);2、2年以上項(xiàng)目履約體系工作經(jīng)驗(yàn);3、思考問(wèn)題全面、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性好;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能準(zhǔn)確有效的幫助客戶梳理組織架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)...
    • 置業(yè)顧問(wèn) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待及聯(lián)系,引導(dǎo)客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、辦理按揭及后期交房等; 2、及時(shí)了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng); 3、維持良好的客戶關(guān)系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī); 4、參與銷售團(tuán)隊(duì)決策及方案的制定,協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)完...
    • 審計(jì)經(jīng)理(預(yù)決算方向)

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)檢查各公司項(xiàng)目投標(biāo)管理,工程量和價(jià)格的預(yù)算是否準(zhǔn)確,總包合同結(jié)算相關(guān)條款是否清晰無(wú)異議,每份合同軟、硬傷條款及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施是否同結(jié)算人員進(jìn)行書面交底,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。2.負(fù)責(zé)檢查各公司項(xiàng)目和制造的分包策劃,分包商的準(zhǔn)入、選擇是否...
    • 總裁助理(業(yè)務(wù)方面)

      10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合副總參與全國(guó)范圍的核心業(yè)務(wù)商務(wù)談判,重要儀式出席等;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理副總裁分管部門相關(guān)信息,及時(shí)上傳下達(dá);3、負(fù)責(zé)安排副總外出的行程、會(huì)務(wù)時(shí)間、進(jìn)行會(huì)務(wù)紀(jì)要;4、負(fù)責(zé)記錄、整理執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要,尤其是重大事項(xiàng);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任...
    • 造價(jià)工程師(土建)

      10-14萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬成員企業(yè)定期進(jìn)行檢查,對(duì)下屬企業(yè)未正確履行結(jié)算工作進(jìn)行記錄通報(bào)并督促整改2、認(rèn)真仔細(xì)計(jì)算圖紙工程量,確保工程量計(jì)算無(wú)誤。3、參與下屬成員企業(yè)的分包招標(biāo),督促招標(biāo)流程符合公司流程,評(píng)審招標(biāo)文件,確保招標(biāo)內(nèi)容,合同價(jià)款等相關(guān)條款合法...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...
    • 基金公司--營(yíng)銷總監(jiān)

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司營(yíng)銷組織架構(gòu)。制訂營(yíng)銷...
    • 政企戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)

      18-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位提成豐厚,主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對(duì)接政府部門,促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對(duì)接招商推廣,客戶...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排;2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄,包括公司重要文件的起草、發(fā)布;3、對(duì)接公司各部門,對(duì)重要文件的收集與整理,交予總經(jīng)理審批并跟進(jìn)檢查;4、負(fù)責(zé)來(lái)訪重要客人的接待工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)或突發(fā)性工作。任...
    • 運(yùn)營(yíng)管理中心-生產(chǎn)/施工技...

      16-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過(guò)程、施工前的準(zhǔn)備及施工過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)...
    • 會(huì)展講解專員

      6-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)公司高級(jí)客戶進(jìn)行會(huì)展的講解和企業(yè)介紹;2.根據(jù)客戶來(lái)訪信息,編制接待計(jì)劃;3.協(xié)調(diào)公司資源,落實(shí)客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場(chǎng)所、宴請(qǐng)級(jí)別等接待行程安排;4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范;5.按《來(lái)訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行...
    • 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、認(rèn)真仔細(xì)計(jì)算圖紙工程量,確保計(jì)算結(jié)果無(wú)誤。2、對(duì)招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計(jì)單位反映提出答疑文件3、認(rèn)真咨詢報(bào)價(jià)材料的價(jià)格情況,保證價(jià)格的準(zhǔn)確性4、根據(jù)招標(biāo)文件編制組價(jià)格式,獨(dú)立完成標(biāo)書編制工作。任職資格1、...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司營(yíng)銷組織架構(gòu)。制訂營(yíng)銷...
    • 建筑/結(jié)構(gòu)研究員

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求:1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先;建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
    • 集團(tuán)招聘主管

      14-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,形成招聘數(shù)據(jù)和招聘計(jì)劃;2、把控和優(yōu)化招聘流程,職位發(fā)布、人才甄選、組織面試、背景調(diào)查3、開(kāi)拓、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化招聘渠道,并建立融洽關(guān)系;4、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),縮短招聘周期,提升招聘效率;6、建立和維護(hù)人...
    • 獵頭顧問(wèn) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息,與中高端人才進(jìn)行溝通和面試; 2、負(fù)責(zé)對(duì)人才的信息及需求進(jìn)行分析,做崗位匹配; 3、整理人才推薦報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息; 5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作; 6.與顧問(wèn)一起...