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常州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      9-14萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)具體品類(lèi)出口業(yè)務(wù)的規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)同海外采銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)對(duì)接,滿(mǎn)足海外官方網(wǎng)站的銷(xiāo)售需求;3.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的B2B業(yè)務(wù)開(kāi)拓,引入并維護(hù)大客戶(hù)商家;4.負(fù)責(zé)具體品類(lèi)產(chǎn)品的出口,包括產(chǎn)品的退稅、物流、清關(guān)等,保證產(chǎn)品順利到達(dá)目的倉(cāng);5.負(fù)責(zé)具體品類(lèi)的產(chǎn)...
    • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      8-13萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè),商業(yè)敏感(機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘),主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶(hù)的年度規(guī)劃。2.在代表處級(jí)項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶(hù)談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,參與談判策略制定,主導(dǎo)談判進(jìn)程,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),執(zhí)行好公司要求的基線(xiàn)條款,引導(dǎo)客戶(hù)往基線(xiàn)條款方向簽約。3.深刻...
    • 招投標(biāo)經(jīng)理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.具備招投標(biāo)類(lèi)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的敏感性,充分挖掘客戶(hù)需求,完成每季度公司給予的合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù);2.提升戰(zhàn)略級(jí)客戶(hù)在營(yíng)銷(xiāo)層面的深度合作消費(fèi)占比,包括與策劃一同滿(mǎn)足客戶(hù)需求并參與制定項(xiàng)目方案,與銷(xiāo)售總監(jiān)配合確保方案的落地執(zhí)行以及定期與客戶(hù)輸出的相關(guān)新產(chǎn)品...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,在MCU領(lǐng)域工作至少3-5年;2、精通C語(yǔ)言,了解匯編語(yǔ)言;3、熟悉底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),精通I2C、CAN、UART、SPI等接口編程;4、熟悉RTOS等實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)工作原理,最少熟悉一種實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)5、熟悉進(jìn)程管理,線(xiàn)程管理,內(nèi)存管理...
    • 產(chǎn)品研發(fā)工程師

      10-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新能源業(yè)務(wù)板塊的連接器研發(fā)工作,組織行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品、客戶(hù)訊息分析,規(guī)劃新品開(kāi)發(fā);2. 新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)輸出的審核; 1)概念設(shè)計(jì)及可行性研究:初始性能清單, 初始物料清單, 初始過(guò)程流程圖, 初始特殊特性與過(guò)程清單,立項(xiàng)報(bào)告等 2)產(chǎn)...
    • 壓接研發(fā)工藝工程師

      8-20萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料的壓接實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及評(píng)估工作;2. 根據(jù)客戶(hù)需求或產(chǎn)品要求制定相應(yīng)的壓接實(shí)驗(yàn)方法;3. 協(xié)助解決在試生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并記錄問(wèn)題原因分析;4. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作配合完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程所需技術(shù)支持工作;5. 負(fù)責(zé)對(duì)所做項(xiàng)目數(shù)據(jù)...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      6-9萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 尋找客戶(hù)項(xiàng)目機(jī)會(huì)(主要是商用車(chē),乘用車(chē),ESS,電池,電機(jī),MCU),包括潛在客戶(hù)/分銷(xiāo)名單和策略。2.與客戶(hù)進(jìn)行日常溝通,滿(mǎn)足客戶(hù)需求。3.評(píng)估新的市場(chǎng)/產(chǎn)品,商業(yè)機(jī)會(huì),市場(chǎng)趨勢(shì)和公司產(chǎn)品的可行策略。4.向客戶(hù)介紹我們的產(chǎn)品和應(yīng)用,組織研討會(huì)...
    • 高壓連接器設(shè)計(jì)工程師

      13-26萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高壓連接器研發(fā)設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)的要求,構(gòu)思產(chǎn)品布局,并形成設(shè)計(jì)方案,包括概念設(shè)計(jì)、細(xì)部設(shè)計(jì)以及工差分析、失效模式分析等,要求新產(chǎn)品技術(shù)可行,經(jīng)濟(jì),適合制造;負(fù)責(zé)新技術(shù),新材料,新方向的研究;確定新產(chǎn)品的性能,結(jié)構(gòu)等技術(shù)參數(shù),從工程角度為項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃...
    • 項(xiàng)目部經(jīng)理

      25-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等)制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求Develop internal product development requirements according to the requirements of customers ...
    • HRBP(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心)

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施;組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)HR年度工作計(jì)劃;2、協(xié)助總部人力完成對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源問(wèn)題進(jìn)行診斷,提出針對(duì)性的HR策略及解決方案,協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門(mén)的崗位分析,更新和維護(hù)任職資格體系,進(jìn)行崗位價(jià)...
    • HRBP 相同職位

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總部人力完成人力資源管理制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施;組織制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)HR年度工作計(jì)劃;2、協(xié)助總部人力完成對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源問(wèn)題進(jìn)行診斷,提出針對(duì)性的HR策略及解決方案,協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門(mén)的崗位分析,更新和維護(hù)任職資格體系,進(jìn)行崗位價(jià)...
    • 事業(yè)部總經(jīng)助理(運(yùn)營(yíng)管理方...

      25-35萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1.輔助事業(yè)部運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;2.事業(yè)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控;3.事業(yè)部的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理;4.事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理;5.跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通;6.事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)支持與管理。工作經(jīng)驗(yàn):◆具備 10 年及以上機(jī)械制造、科技研發(fā)、智能制造等相關(guān)行業(yè)從...
    • 運(yùn)作支持總監(jiān)

      30-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 協(xié)助負(fù)責(zé)常州公司日常運(yùn)營(yíng)的管理與協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、有序地進(jìn)行;- 協(xié)助制定并執(zhí)行常州公司的運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;- 分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),提出改進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程和提升服務(wù)質(zhì)量的建議;- 監(jiān)控和評(píng)估運(yùn)營(yíng)績(jī)效,定期向管理層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況;...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      30-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的全面管理,確保研發(fā)項(xiàng)目管理流程的有效實(shí)施;- 指導(dǎo)各研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員,提升研發(fā)項(xiàng)目管理能力與效率;- 制定并執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策,確保研發(fā)項(xiàng)目的合規(guī)性;- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,有效解決研發(fā)...
    • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(精密加工方向...

      30-45萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心總體及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),主導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施。2、在總裁授權(quán)下制定、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證其正常、高效運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)組織完善激...
    • 高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師(精密設(shè)...

      18-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)激光精密微加工設(shè)備的軟件,主導(dǎo)需求論證、架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)開(kāi)發(fā)工作2.參與項(xiàng)目前期需求論證,軟件質(zhì)量和開(kāi)發(fā)流程的監(jiān)督和執(zhí)行3.在激光軟件領(lǐng)域達(dá)到中級(jí)或以上水平,負(fù)責(zé)解決有一定難度的系統(tǒng)性技術(shù)問(wèn)題;4.對(duì)軟件的整體架構(gòu)和框架有獨(dú)到的見(jiàn)解和認(rèn)知,并能...
    • 高級(jí)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)(MCU...

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)激光器產(chǎn)品嵌入式軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、調(diào)試及測(cè)試工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件綜合故障定位與分析;3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段軟件相關(guān)文檔撰寫(xiě)。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化,光電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的英語(yǔ)讀...
    • 集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的審計(jì)工作,包括但不僅限于:- 對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息披露以及合規(guī)性進(jìn)行審計(jì);- 針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決;- 確保審計(jì)工作的質(zhì)量,對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行匯總、整理,并輸出審計(jì)報(bào)告;- 協(xié)助制定并實(shí)施企業(yè)審計(jì)...
    • 激光器研發(fā)工程師(博士?jī)?yōu)先...

      20-35萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、碩士及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光電子、物理學(xué)、激光等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、掌握幾何光學(xué)、波動(dòng)光學(xué)基礎(chǔ)。精通固體激光器的結(jié)構(gòu)、工作原理、性能。熟悉倍頻原理與技術(shù)。熟悉高斯光束的特性,核心參數(shù)、傳輸與變換規(guī)律、M平方定義與測(cè)量標(biāo)準(zhǔn);3、掌握產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)...
    • FAE工程師

      5-8萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)售前技術(shù)推廣,測(cè)試確認(rèn)與安排;客戶(hù)協(xié)助處理,客戶(hù)稽核處理。要求:1.本科學(xué)歷;2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用辦公軟件,了解8D ,PDCA等品質(zhì)系統(tǒng)工具。 4.性格外向,開(kāi)朗,具有良好的溝通能力,能承擔(dān)一定的工作壓力;5.有C1駕照。 此崗位可...
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉行業(yè)生產(chǎn)流程,有PCB,CCL,LED模組,封裝等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)運(yùn)作市場(chǎng)的能力;能適應(yīng)短、長(zhǎng)期出差,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真勤奮。
    • 覆銅板 品質(zhì)領(lǐng)班

      9-12萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷;2. 3年以上制造產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3. CCL覆銅板,復(fù)合材料,PCB等工作經(jīng)驗(yàn);4. ISO質(zhì)量體系的知識(shí);4. 良好的組織,協(xié)調(diào),溝通,判斷解決問(wèn)題的能力;5. 工作中的整潔, 有條不紊。
    • 覆銅板 質(zhì)量主管

      8-14萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外資新的項(xiàng)目。工作地點(diǎn):新北區(qū)濱江開(kāi)發(fā)區(qū)。1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程質(zhì)量的監(jiān)督檢查及改善工作;2. 產(chǎn)品和工藝檢驗(yàn)規(guī)范的制定,以及參數(shù)收集及分析;3. 線(xiàn)上異常品的原因分析及處理,不良品的去化;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理,客戶(hù)反饋問(wèn)題的分析及改善;5. 參...
    • 覆銅板品質(zhì)技術(shù)工程師

      8-16萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外資新的項(xiàng)目。工作地點(diǎn):濱江開(kāi)發(fā)區(qū)。1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和生產(chǎn)流程質(zhì)量的監(jiān)督檢查及改善工作;2. 產(chǎn)品和工藝檢驗(yàn)規(guī)范的制定,以及參數(shù)收集及分析;3. 線(xiàn)上異常品的原因分析及處理,不良品的去化;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理,客戶(hù)反饋問(wèn)題的分析及改善;5. 參與公司...
    • CCL 覆銅板 市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)...

      15-20萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      New European Company外資新的項(xiàng)目。尋找CCL銷(xiāo)售的負(fù)責(zé)人,向外國(guó)人匯報(bào)。工作地點(diǎn):常州市,濱江開(kāi)發(fā)區(qū)。 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷(xiāo)售;2.制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3.開(kāi)拓市場(chǎng)及發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4...
    • 變頻器維修工程師

      8-13萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      誠(chéng)聘高級(jí)維修工程師3-5名待遇:基本工資+績(jī)效考核+社保+出勤考核+住宿補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼+電話(huà)補(bǔ)貼+路費(fèi)補(bǔ)貼,年薪15--25萬(wàn),技術(shù)水平能力高,年薪上不封頂,年底有年終獎(jiǎng)。技能要求:在同行業(yè)維修一線(xiàn)有6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任、擅長(zhǎng)規(guī)劃管理、良好的維修的習(xí)慣,正...
    • 銷(xiāo)售 相同職位

      8-12萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)常州區(qū)域及周邊城市自動(dòng)化設(shè)備維修銷(xiāo)售及推廣;2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加維修銷(xiāo)售范圍;4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;5.可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,電話(huà)銷(xiāo)售,渠道銷(xiāo)售、和新老客戶(hù)維護(hù)等方法進(jìn)行銷(xiāo)售工作;6.三...
    • 工控維修

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      誠(chéng)聘芯片級(jí)維修工程師3-5名待遇:基本工資+績(jī)效考核+社保+出勤考核+住宿補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼,年薪15--25萬(wàn),技術(shù)水平能力高,年薪上不封頂,年底有年終獎(jiǎng)。技能要求:在同行業(yè)維修一線(xiàn)有6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任、擅長(zhǎng)規(guī)劃管理、良好的維修的習(xí)慣,...
    • 外延設(shè)備工程師

      10-25萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)外延設(shè)備運(yùn)行參數(shù)統(tǒng)計(jì)與分析、設(shè)備異常處理,制定設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、巡檢類(lèi)相關(guān)指導(dǎo)文件、制度的制定與完善,組織設(shè)備人員的技能培訓(xùn)。 3.組織設(shè)備日常維修工作,針對(duì)硬件故障,做好異常分析及時(shí)提出處理方案,并主導(dǎo)實(shí)...
    • 模組硬件設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

      15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)激光器芯片驅(qū)動(dòng)板EVB的開(kāi)發(fā)、調(diào)試和評(píng)測(cè);2.負(fù)責(zé)激光器芯片老化與測(cè)試電路板的原理圖、layout、PCBA、調(diào)試驗(yàn)證、迭代等全流程工作;3.負(fù)責(zé)硬件問(wèn)題的定位分析,提出解決方案;4.配合完成公司的其他硬件開(kāi)發(fā)工作;5.參與驅(qū)動(dòng)板控制相關(guān)的軟...