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獵頭公司對于高端人才的重要性
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職場寶典

大大方方和面試官談錢

2022-01-26

     第一種,反問面試官單位工資范圍的。很容易給面試官留下“沒有做功課”的印象。因為單位招聘的崗位和待遇一般都會很明確發(fā)布出來。作為應(yīng)征者應(yīng)該在面試前對相關(guān)單位和招聘的信息進行一個初步的了解。連這點功課都沒做的話,可能會讓面試官認為你不重視這次機會! ...[全文]

如何避免“江湖義氣”的行事作風(fēng)

2022-01-25

  現(xiàn)實中,很多管理者沒有建立科學(xué)的管理體系,僅憑“江湖義氣”帶隊伍,給企業(yè)發(fā)展留下了巨大的隱患。之所以會有“義氣型”領(lǐng)導(dǎo),是因為中國人向來將“義”看得很重。   “君子義以為質(zhì),得義則重,失義則輕,由義為榮,背義為辱”,就是古代中國人對“義”的最好詮釋。但...[全文]

銷售員把客戶的錯誤攬到自己身上

2022-01-25

  作為一名銷售人員,你的責任心就是你的信譽。你的責任心決定著你的業(yè)績。銷售人員在與客戶進行業(yè)務(wù)來往中,不可避免地會發(fā)生一些失誤或其他一些意想不到的事情,而有些失誤可能是客戶單方面或者雙方共同造成的,這時,你不妨抱著包容的心態(tài),主動地把客戶的錯誤攬到自己的身上...[全文]

為什么你會淪為團隊“邊緣人”

2022-01-25

  群體之所以有活力,是因為個體恪守自己的界限,使系統(tǒng)達到一個平衡。   有這樣一群人,他們總是游離在團隊邊緣,從表面上看,他們和團隊距離得不遠,似乎觸手可及,但卻始終無法融入。而在別人眼中,他們有時恰如“透明人”一般,沒有人會過多地考慮他們的感受,他們在團...[全文]

在工作中配合上司與同事,就是在強大自己

2022-01-25

  在職場上,很多人不愿意配合上司和同事,尤其是同事。當自己工作緊張或任務(wù)重的時候,他們往往想著怎樣盡快完成自己的事,而不愿意分配一絲一毫的時間和精力給周圍的人,認為這樣會盡快出業(yè)績,進而成就自己。   其實這是非常錯誤的,如果我們積極配合上司和同事,會有更...[全文]

如何恰當?shù)乇頁P你的員工

2022-01-25

  這個月的業(yè)績不錯,下個月一定要做得更好,羅斯福躊躇滿志地走進大廳里,然而他卻聽到了下面的談話:“丹尼斯,我們上次做的報告材料是我自我感覺良好呢,還是它真的很棒?”   鮑羅問?!白屛蚁胂搿覀兡鞘翘崆耙粋€星期完成的,并且分支部門的同行們也對此很滿意,提...[全文]

職場上不要輕信自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

2022-01-25

  一位睿智的先哲曾說:“每個人都要仔細觀察哪條路是他的心拉著他走的路,然后全力以赴地去選擇這條路?!?   一個真正認識自己、相信自己的人才能主宰自己的命運。他不需要去膜拜任何外在的力量、無需向任何人低頭。對于這樣的人來說,他的命運就藏在自己的心胸里,而不是...[全文]

站在客戶的立場考慮和說話

2022-01-25

  在一家電器商店里,一位年輕的售貨員陪著一位中年婦女挑選洗衣機,幾乎把店內(nèi)所有的洗衣機都看過了,可是這位顧客還是沒下定決心購買。   這時,售貨員不急不躁地與這位中年婦女拉起了家常,了解到她家有一個癱瘓的婆婆,買洗衣機主要是為了洗被褥,既然如此,為什么這位...[全文]

找到閃光點,把你的贊美“具體化”

2022-01-25

  我們經(jīng)常聽到這樣的話,“你這個人真好”“你這篇文章寫得真好”。但是,這個人好在哪里,這篇文章又妙在哪里,卻是說不出個所以然。   像這樣的贊美,空洞無力,完全沒有一個具體的點,別人聽完內(nèi)心毫無波動,還以為你不過是在客氣、敷衍。泛泛的贊美,缺乏細節(jié)的點綴,...[全文]

資深通訊協(xié)議開發(fā)工程師不想干了,是先辭職還是先找新工作?

2022-01-25

  資深通訊協(xié)議開發(fā)工程師明昊最近覺得公司領(lǐng)導(dǎo)總是給他穿小鞋,能力不行就罷了,對待下屬態(tài)度很差,所以就萌生了跳槽的想法。但他卻在一個問題上犯了愁:是先辭職呢,還是先找新工作呢?   這是一個比較棘手的問題,每個人的情況不同,所以做出的選擇也不同。但在做選擇之...[全文]

游戲原畫工程師突然遇到前公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,需謹慎對待

2022-01-25

  小勤是一名游戲原畫工程師,已經(jīng)從上一家公司離職快一年了。新來的這家游戲公司雖然差強人意,但是勝在是個大公司,各種體系流程比較規(guī)范,員工福利也比較完善,而且公積金比例很高??紤]到這些優(yōu)點,即使工作中有什么不順心,小勤也覺得不是什么大問題。但最近發(fā)生的一件事,...[全文]

職位越高的人越不排斥上班,有些領(lǐng)導(dǎo)還是加班控:原因有這四點

2022-01-24

  有網(wǎng)友問:為什么有人說職位越高的人越不排斥上班,特別是有些領(lǐng)導(dǎo)是加班控?   這個問題我自己也曾思考過,原來沒做管理崗位以前,一直不明白這個現(xiàn)象:為啥領(lǐng)導(dǎo)那么喜歡加班,即便沒有加班費也很熱愛工作?   后來我自己也做了管理崗位,領(lǐng)導(dǎo)一個團隊,漸漸發(fā)現(xiàn)自...[全文]

為什么管理一嚴格,團隊成員就會選擇離職?原因過于真實

2022-01-24

  有人問我:為什么管理一嚴,團隊成員就會辭職?   那當然會有人辭職。從心理學(xué)的角度看,人天然都喜歡舒適區(qū)的,誰愿意活在別人的壓力下呢?   所以,遇到這樣的情況,作為管理者來說必須接納這樣的現(xiàn)狀,如果總是糾結(jié)有人辭職這個問題,從而放松了管理要求,那么你...[全文]

為什么很多高層領(lǐng)導(dǎo)跳槽時不帶原下屬?原因太過真實

2022-01-24

  有網(wǎng)友問:為什么很多高層領(lǐng)導(dǎo)跳槽時不帶原下屬?   上個月,我一個朋友要從他的公司跳槽出去了。   他在那家公司已經(jīng)做到總監(jiān),也算是一個高層領(lǐng)導(dǎo),下面管理著三個業(yè)務(wù)部門。這次跳槽是被獵頭挖到了另一家公司做職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理)。   我想按照他這樣的職...[全文]

“我去面試,對方公司讓我辭職后再找他們談,該怎么辦?”

2022-01-24

  有網(wǎng)友說:獵頭給我介紹了管理工作,對方公司讓我辭職后,再找他們談,我不想裸辭找工作,該怎么辦?   我猜對方公司一定是牛逼哄哄的大廠吧?否則有什么底氣這樣耍大牌!   要知道如今的職場,已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬刨u方市場”。即企業(yè)和人才的關(guān)系,是一種供不應(yīng)求的關(guān)...[全文]

中年失業(yè),到底該做些什么?這3點建議,幫你找到方向

2022-01-24

  有網(wǎng)友說:本人已經(jīng)43歲了,失業(yè)中,在東莞,想投150萬做點事,不知做哪個行業(yè)?   雖然你中年失業(yè),但從表述看來經(jīng)濟上還是很有實力,畢竟150萬流動資金拿的出來還是很有底氣的。   但投資都有風(fēng)險,入市需謹慎。選擇什么行業(yè)去做,需要綜合分析來決定。 ...[全文]

借錢創(chuàng)業(yè)好嗎?這些心里話,一般人不會告訴你

2022-01-24

  有網(wǎng)友說:“那些借錢創(chuàng)業(yè)的人,創(chuàng)業(yè)失敗了,根本不值得可憐?!蹦阍趺纯??   你沒有創(chuàng)過業(yè),怎么會知道創(chuàng)業(yè)者的艱辛?   我有個親戚,當年就是借錢創(chuàng)業(yè)的,包括我們家在內(nèi)都出了一份子。他創(chuàng)辦了一個服裝企業(yè),起步的時間挺困難,除了他自己當老板,還有就是她老婆...[全文]

老板經(jīng)常挑員工毛病,還拿開除威脅,員工不愿用心工作該怎么辦?

2022-01-24

  有網(wǎng)友說:公司老板經(jīng)常挑員工的毛病,拿辭退來要挾員工,造成員工都不愿意用心工作,該怎么辦?   其實這樣的老板在國內(nèi)還真不少。沒有更好的管理手段,看到員工哪里犯錯了就只有發(fā)脾氣或者要挾辭退人。   有次一家民營小企業(yè)的老板,就和我聊過這樣的煩惱。  ...[全文]

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信“辛苦啦”怎么回復(fù)?學(xué)會這幾點,讓你被高看一眼

2022-01-24

  有網(wǎng)友說:在職場,領(lǐng)導(dǎo)晚上發(fā)微信交代任務(wù),完成后發(fā)結(jié)果給他,領(lǐng)導(dǎo)回了句辛苦,如何巧妙回應(yīng)他?   有時候,簡單的問題就不要特別復(fù)雜化。就像這個話題所言,領(lǐng)導(dǎo)給你發(fā)微信交代任務(wù),你做完了后交差,領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)句辛苦,我想這句話并沒有特別深的含義。   可能是領(lǐng)...[全文]

一個人沒本事沒技術(shù)沒朋友,還內(nèi)向孤僻,該如何改變命運?

2022-01-24

  有網(wǎng)友問:如果一個人沒本事沒技術(shù)沒朋友,還內(nèi)向孤僻,腦子又笨,那這人還能活嗎?   這和我前段時間咨詢過的一位來訪者很相似:   這小姑娘20多歲,大專畢業(yè)兩年,她說自己性格很內(nèi)向,學(xué)歷不高,能力不強,腦子還不靈活,感覺自己的人生沒啥希望了。   經(jīng)...[全文]