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杭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 客戶主管 相同職位

      11-20萬 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1,每月收集會(huì)員禮品意見,提出禮品創(chuàng)意和采購計(jì)劃,保證運(yùn)營(yíng)贈(zèng)品用度,為客戶制造驚喜;2,會(huì)員手冊(cè)、會(huì)員卡等隨包品宣資料的方案,提高會(huì)員回購率和品牌認(rèn)知;3,管理會(huì)員資料,針對(duì)不同的人群,通過EDM、短信、優(yōu)惠券等進(jìn)行催付、關(guān)懷、促銷等;4,...
    • 營(yíng)銷總監(jiān)(銷售管理部總監(jiān))

      20-40萬 | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定銷售策略:依據(jù)公司銷售目標(biāo),提交年季月度的銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售過程,完成銷售任務(wù);2、銷售體系管理:負(fù)責(zé)制定銷售銷管理制度與銷售相關(guān)費(fèi)用的審核;定期召開營(yíng)銷會(huì)議,掌握部門的銷售運(yùn)行狀況;根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)...
    • 人力行政主管

      11-15萬 | 杭州 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職能: 企業(yè)文化/員工關(guān)系崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)及企業(yè)文化的宣導(dǎo),不斷推進(jìn)和提升文化氛圍;2、 組織和策劃公司文化娛樂活動(dòng);3、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi);4、 建立公司溝通機(jī)制;5、 員工關(guān)懷和關(guān)愛工作;6、 處理勞資...
    • 人事主管 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 協(xié)助人力資源高層通過各種渠道進(jìn)行基礎(chǔ)崗位簡(jiǎn)歷的篩選、約見、組織面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;2. 協(xié)助管理和維護(hù)各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù);3. 協(xié)助各項(xiàng)社保公積金、考核、人事數(shù)據(jù)資料整理,員工檔案維護(hù);4. 收集培訓(xùn)需求,制...
    • 高級(jí)前端開發(fā)工程師(***...

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)前端開發(fā)工程師職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、手機(jī)終端界面交互開發(fā); 2.參與建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu); 3.負(fù)責(zé)前端代碼性能優(yōu)化; 高級(jí)前端開發(fā)工程師職位要求: 1.HTML、CSS、**** 基礎(chǔ)扎實(shí),能夠熟練閱讀英文技術(shù)文檔和書籍; 2.了解 ...
    • 客戶端測(cè)試工程師

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【客戶端測(cè)試工程師職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)APP的功能完整性、界面交互、兼容性測(cè)試以及性能測(cè)試; 2、參與產(chǎn)品需求分析討論,編寫測(cè)試用例,制定測(cè)試計(jì)劃并執(zhí)行; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起建立測(cè)試規(guī)范,一起參與測(cè)試,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度; 4、總結(jié)測(cè)試過程,分析...
    • 機(jī)構(gòu)總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 明確房?jī)r(jià)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)城市站(www.fangjiadp.com)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 負(fù)責(zé)所在城市站的全面管理,確保團(tuán)隊(duì)部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);3. 負(fù)責(zé)房?jī)r(jià)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)城市站的內(nèi)容建設(shè)、業(yè)績(jī)達(dá)成,以及房?jī)r(jià)測(cè)評(píng)報(bào)告的品...
    • 結(jié)構(gòu)工程師-XD01

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì); 2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃; 3、承擔(dān)項(xiàng)目整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì); 4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制; 5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善; 6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持。崗位...
    • 置業(yè)顧問 相同職位

      8-9萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)良好;2、具備杭州地產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)發(fā)個(gè)人照片。
    • 外貿(mào)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理

      15-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、大型客戶的業(yè)務(wù)拓展工作2、定期對(duì)公司戰(zhàn)略的招待情況進(jìn)行檢查分析; 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的月度績(jī)效分析; 4、參加業(yè)務(wù)部門月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議與參與討論制定改進(jìn)措施; 5、協(xié)助開展展會(huì)期間的統(tǒng)計(jì)分析工作; 6、參與制定外貿(mào)部的年度預(yù)算工作。任職...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司工程部的整體管理;2、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系制度及工作流程;3、負(fù)責(zé)公司外部合作方的篩選與考核,協(xié)調(diào)與優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程預(yù)算的整體控制與執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)公司工程安全的管理;6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的組織實(shí)施;7、負(fù)責(zé)完成公司分...
    • 專賣店建設(shè)經(jīng)理-XS20

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:根據(jù)公司銷售政策,負(fù)責(zé)5S店建設(shè)與運(yùn)營(yíng)(家電類專賣店,華帝專賣店),針對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的考核及管理,制定和實(shí)施適合市場(chǎng)發(fā)展的5S渠道政策。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷。2、知名快消品及小家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、深入了解市場(chǎng),進(jìn)行用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析;2、挖掘和把握電子商務(wù)用戶的需求,并形成產(chǎn)品方案;3、跨部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品上線和優(yōu)化。崗位要求:1.一年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.具...
    • 交互設(shè)計(jì)師 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.根據(jù)產(chǎn)品需求和用研分析制定交互方案,輸出產(chǎn)品保真原型和設(shè)計(jì)說明文檔;2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站及手機(jī)客戶端的交互設(shè)計(jì);3.優(yōu)化產(chǎn)品可用性,改善用戶體驗(yàn);崗位要求:1. 工業(yè)設(shè)計(jì), 計(jì)算機(jī), 心理學(xué), 平面設(shè)計(jì), 廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2....
    • 安裝工程管理

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      3年以上房地產(chǎn)公司安裝工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉安裝施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、施工工序、技術(shù)要求,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及與水、電、消防、燃?xì)獾雀鞑块T進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。
    • 防損經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司賣場(chǎng)管理體系下安全控制管理工作;2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的制定并能組織實(shí)施;3、保證公司各門店安保體系管理的有效,營(yíng)造良好的店鋪運(yùn)營(yíng)環(huán)境。職位要求:1、年齡30歲以上,??苹蛞陨蠈W(xué)歷;2、具5年以上大型零售企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)...
    • 硬件工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      硬件工程師職位描述: 1、負(fù)責(zé)智能硬件的器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、電路調(diào)試及優(yōu)化; 2、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)全過程,解決硬件相關(guān)的問題; 3、參與MCU程序設(shè)計(jì); 硬件工程師職位要求: 1、具備模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)能力,熟悉...
    • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

      面議 | 杭州 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新; 3、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 4、公司其他PC...
    • 門店拓展經(jīng)理

      10-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)購美家居市場(chǎng)拓展與店鋪開發(fā),負(fù)責(zé)完成賣場(chǎng)拓展的前期市場(chǎng)調(diào)研、賣場(chǎng)選址、賣場(chǎng)審核、合同談判工作;2、負(fù)責(zé)及時(shí)將收集到的市場(chǎng)門店信息反饋給零售發(fā)展部,以便進(jìn)一步進(jìn)行可行性分析;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、整理,以便公司決策;4、負(fù)責(zé)市...
    • 秩序維護(hù)員

      3-4萬 | 杭州 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求:男性,年齡25-45歲,身體健康,有保安經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先待遇:試用期3100左右,轉(zhuǎn)正3300左右,繳納社保,做四休一,12小時(shí)制均提供員工宿舍,工齡工資和帶薪年休假
    • 人資經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文...
    • 嵌入式電子工程師-AA02

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃;2、網(wǎng)絡(luò)智能家電數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通訊協(xié)議設(shè)計(jì);3、嵌入式系統(tǒng)軟、硬件設(shè)計(jì);4、軟件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)制定;5、網(wǎng)絡(luò)智能家電系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā);6、相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編制。任職要求:1、本科及其以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、...
    • 基金公司-人力行政總監(jiān)

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 人力資源方面: 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定...
    • 子公司總經(jīng)理 相同職位

      30-80萬 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助董事會(huì)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)銷售領(lǐng)域內(nèi)中短期戰(zhàn)略決策的執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成提供支撐; 2、配合母公司的整體銷售戰(zhàn)略,制定所在公司銷售策略,組織實(shí)施完整的市場(chǎng)營(yíng)銷方案和銷售預(yù)算,制定銷售額,市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)并做...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1. 負(fù)責(zé)云集APP的發(fā)展規(guī)劃和日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);2. 負(fù)責(zé)了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)電商發(fā)展趨勢(shì)并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析;3. 以產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的方式把控業(yè)務(wù)節(jié)奏,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;4. 基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和團(tuán)隊(duì)提供策略分析...
    • ABAP 開發(fā)工程師

      6-8萬 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)IT系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目管理工作; 2、完成企業(yè)IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、開發(fā)工作。 3、協(xié)助完成企業(yè)IT系統(tǒng)總體規(guī)劃、建立企業(yè)內(nèi)部開發(fā)交付團(tuán)隊(duì)任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)。 2、服裝企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)...
    • 南部大區(qū)推廣經(jīng)理-XS03

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、分銷市場(chǎng)產(chǎn)品研究及規(guī)劃,主題推廣企劃,全年節(jié)日促銷規(guī)劃及方案,另外,助銷市場(chǎng)POP開發(fā)及推廣;2、協(xié)助分銷模式的研究及推廣,推動(dòng)分部打造樣板縣、樣板鎮(zhèn),并快速復(fù)制推廣,推動(dòng)分銷策略在分部的落地。
    • 資深UI設(shè)計(jì)師

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端、Web端產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)和優(yōu)化;2、產(chǎn)品視覺規(guī)范建立;崗位要求:1、優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)能力,善于創(chuàng)新,對(duì)色彩有敏銳的觀察力及分析能力;2、對(duì)以用戶為中心的設(shè)計(jì)理念有深刻的理解;3、能準(zhǔn)確把握用戶需求,出色的設(shè)計(jì)語言表達(dá)能力;4、良...
    • Import Exmpor...

      面議 | 杭州 | 不限 | 4年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Main Tasks/ Responsibilities / Authorities: 主要職責(zé)/任務(wù)/機(jī)構(gòu):1.Conduct logistics processes of company.指導(dǎo)公司物流的流程2.Track transportati...
    • 圖像算法(模式識(shí)別)工程師

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      圖像算法(模式識(shí)別)工程師職位描述: 1. 圖像分類和識(shí)別相關(guān)算法預(yù)演和研發(fā) 2. 人臉相關(guān)算法(檢測(cè),對(duì)齊,識(shí)別)預(yù)演和研發(fā) 圖像算法(模式識(shí)別)工程師職位要求: 1. 在機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有深入研究和經(jīng)驗(yàn)(如CNN,boosting,random f...