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    • 所屬行業(yè)：
    • 獵

      銷售經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對賬、催款； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制...
    • 獵

      項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      我們希望項(xiàng)目經(jīng)理有這樣的能力： 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)； 2年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 精通軟件項(xiàng)目過程管理，對敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解； 豐富的溝通、交流和組織能力，出色...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 健康平臺產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的策劃、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)的跟進(jìn)； 2. 貼合公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)（含市場需求、競爭對手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)...
    • 獵

      市場策劃顧問

      20-24萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      市場策劃顧問工作內(nèi)容： 1、 協(xié)助云醫(yī)院規(guī)劃總監(jiān)，對云醫(yī)院的規(guī)劃方案中所涉及的產(chǎn)品及服務(wù)體系進(jìn)行市場方面的調(diào)研和研究； 2、對新興產(chǎn)品及應(yīng)用方向給公司以提示； 3、組織討論云醫(yī)院框架內(nèi)的產(chǎn)品與服務(wù)模式推廣形式，同時(shí)對運(yùn)營體系的建設(shè)給以咨詢建議。 市...
    • 獵

      運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃來康網(wǎng)門戶網(wǎng)站、微博、微信等線上服務(wù)平臺的整體架構(gòu)以及運(yùn)營機(jī)制和策略； 2、建立健全來康網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)推廣模式； 3、負(fù)責(zé)組建并管理來康網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)線上平臺整體運(yùn)營的組織...
    • 獵

      web前端工程師 相同職位

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      希望web前端工程師有這樣的能力： 熟悉 HTML / CSS / JS（或精通任一項(xiàng)），熟悉一門后端語言； 如果你熟練在 Mac OS X / Linux 上開發(fā)能夠加分！ 將面對這些任務(wù)和挑戰(zhàn)： 我們希望這是用戶打開瀏覽我們Web頁面的速度，當(dāng)然隨...
    • 獵

      Android工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      希望Android工程師有這樣的能力： 4年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成并上線的APP或Android平臺產(chǎn)品； 精通Android系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉Android系統(tǒng)的各種技術(shù)，有NDK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 精通Android系統(tǒng)的編譯、定制、開發(fā)和調(diào)試過...
    • 獵

      公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng) 2、負(fù)責(zé)對合作公關(guān)公司的選擇與管理 3、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜； 4、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)日常管理及相關(guān)制度的建立和完善工作，擬定年度公關(guān)計(jì)劃； 崗位要求：
    • 獵

      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，...
    • 獵

      品類經(jīng)理

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      品類經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案 2.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行 3.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃，并對促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理 4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.市場分析、競爭對手分析、用戶分析等； 2.制定產(chǎn)品方案或策略 3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)（或生產(chǎn)） 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研
    • 獵

      高級研究員 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級研究員崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)石油市場信息深加工，多用戶報(bào)告設(shè)計(jì)、撰寫、采集、信息渠道的拓展； 2. 對產(chǎn)品市場行情進(jìn)行深入研究，能夠參與項(xiàng)目運(yùn)作，包括調(diào)研類及專項(xiàng)研究類； 3. 數(shù)據(jù)的整理分析，行業(yè)內(nèi)分析性文章的編輯和發(fā)布等； 4、定期拜訪客戶，及...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系，在總部宏觀政策范圍內(nèi)，制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實(shí)施辦法。 2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)并完善公司人才梯隊(duì)的建設(shè)。 3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)...
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計(jì)劃，報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、　制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系； 3、審核和承辦人事招聘、職稱評定、調(diào)配任免、...
    • 獵

      HRBP 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      HRBP崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘，及人員融入和整合的工作 3、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作； 4、幫助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部...
    • 獵

      品牌推廣 相同職位

      20-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      品牌推廣崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作 2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程 3.管理、評估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結(jié)報(bào)告 4.策劃、組織、實(shí)施市場活動(dòng)
    • 獵

      審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則； 2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施； 3、組織對公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活...
    • 獵

      移動(dòng)開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      移動(dòng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端Web App開發(fā)。 2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動(dòng)端Web使用體驗(yàn)。 3. web app的接口開發(fā)。 崗位要求： 1. 有對應(yīng)web app開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)。 2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓...
    • 獵

      銷售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo) 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系； 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，建立后備人才選拔和儲備機(jī)...
    • 獵

      信息總監(jiān) 相同職位

      10-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      信息總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)OA信息系統(tǒng)管理； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用，增強(qiáng)市場競爭能力； 4、負(fù)責(zé)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)應(yīng)用，提升信息化服務(wù)水平； 5、負(fù)責(zé)提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行...
    • 獵

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬...
    • 獵

      高級產(chǎn)品經(jīng)理（iOS產(chǎn)品線...

      10-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1．整體規(guī)劃書城的產(chǎn)品架構(gòu)和路線圖，制定產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)先級； 2．熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程，能將業(yè)務(wù)流程通過產(chǎn)品規(guī)劃落實(shí)到產(chǎn)品迭代中； 3．負(fù)責(zé)書城的優(yōu)化，確保產(chǎn)品的健壯性和可擴(kuò)展性。
    • 獵

      高級產(chǎn)品經(jīng)理（廣告系統(tǒng)）

      10-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理任職條件： 1、本科或以上學(xué)歷，兩年以產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通理解能力、思路條理清晰、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求，注重細(xì)節(jié)； 3、熟練掌握PS和visio、axure等軟件； 4、較強(qiáng)主觀能動(dòng)性和抗壓能力，有效推進(jìn)跨部門合作，能夠...
    • 獵

      分公司總經(jīng)理（北京）

      100-130萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有三年以上銀行一級支行行長、分行行長及以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸工作流程，具有豐富企業(yè)或銀行渠道資源； 3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力； 4、具有...
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      數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會員生命周期分析，價(jià)值分析，用戶畫像，流失分析等； 2.通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給業(yè)務(wù)部門提供合理化建議，提高業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，包括不限于注冊轉(zhuǎn)化率，沉睡客戶激活率，營銷響應(yīng)率率，復(fù)夠率，營銷ROI等； 3.能夠主動(dòng)分析挖掘數(shù)...
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      高級產(chǎn)品經(jīng)理（西藥）

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢； 2、制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，確保適應(yīng)市場發(fā)展； 3、及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況，進(jìn)行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案； 4、評估產(chǎn)品市場前景，協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略； 5、對銷...
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      銷售渠道總監(jiān)

      60-90萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、制定全國渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)銷商布局管理； 2、傳統(tǒng)渠道精耕推動(dòng) 3、便利店渠道開發(fā) 4、渠道產(chǎn)品的鑒定 銷售渠道總監(jiān)要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上渠道管理及實(shí)際執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，...
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      CEO

      70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      CEO崗位要求 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2.緊密把握公司市場、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推進(jìn)公司線上、線下各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 3.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)...
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      人力資源總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容： 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，負(fù)責(zé)整體人力資源行政工作規(guī)劃，落實(shí)年度預(yù)決算制，并監(jiān)控各業(yè)務(wù)平臺的人力行政成本支出費(fèi)效比； 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實(shí)：招聘、培訓(xùn)、績效； 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實(shí)：機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位說明書； 根據(jù)公司...