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財務(wù)副總
75-80萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、財務(wù)副總工作職責(zé)：
（1）負責(zé)旅業(yè)財務(wù)管理工作；
（2）垂直管理，雙線匯報，向文化集團財務(wù)部總經(jīng)理及旅業(yè)總經(jīng)理負責(zé)。
2、財務(wù)副總?cè)温氋Y格：
（1）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，名校、碩士學(xué)歷優(yōu)先；
（2）年齡36...
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品牌部經(jīng)理
112-136萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、媒體關(guān)系維護及信息傳播 - 全國主流媒體關(guān)系建立及維護并做好集團正面新聞對外傳播。
2、輿情監(jiān)控及危機管理 - 監(jiān)控國內(nèi)媒體對集團的言論和報道，危機公關(guān)。
3、大型品牌活動策劃組織 - 負責(zé)集團大型品牌活動的策劃、組織及執(zhí)行。
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財務(wù)經(jīng)理任職條件：
財務(wù)審計專業(yè)
10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗
旅游或體育財務(wù)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗
英語能作為工作語言優(yōu)先
年齡35-45
全日制本科以上學(xué)歷
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資產(chǎn)管理部主任工程師（酒店資產(chǎn)管理組）1人
崗位
職責(zé) 1、負責(zé)酒店項目的市場調(diào)研和收入測算，輔助投資測算組對酒管公司提供的收入、費用測算數(shù)據(jù)的合理性進行評估；
2、參與年度運營預(yù)算的審核；
3、提議改造方案或評估酒管公司提出的改造方案的合理性，對酒店...
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法律主任工
50-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）集團法務(wù)中心 法務(wù)主任（投融資方向） 法務(wù)主任（投融資方向）
1、負責(zé)集團及下屬企業(yè)的境內(nèi)外投資并購、融資及其他資本類、金融類業(yè)務(wù)項目法律事務(wù)及相關(guān)金融系統(tǒng)日常合同審核；
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、教育背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、...
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銷售運營
10-13萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售運營崗位職責(zé)：
1.支持銷售業(yè)務(wù)的銷售數(shù)據(jù)分析
2.進行tm的對接和支持
3.熟悉快消渠道銷售模式
4.針對賣場，批發(fā)渠道進行活動或運營支持
5.日常報表的跟進
6.活動費用的審批 申報 核銷
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餐飲主管
10-10萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-03 |
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熟悉餐廳銷售渠道，有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道，有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道，有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道，有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道，有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道，有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳銷售渠道，有過和后廚溝通經(jīng)驗熟悉餐廳...
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java開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負責(zé)基于手機應(yīng)用和其它應(yīng)用開發(fā)的web端接口配合
2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范、流程完成系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試、修改bug
3、負責(zé)微信接口設(shè)計、開發(fā)和維護
4、負責(zé)微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，API數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作
5、...
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售前咨詢總監(jiān)
20-40萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
售前咨詢總監(jiān)職位描述：
1.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司靈云平臺及手寫識別、OCR、語音合成、語音識別、智能客服等HCI技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作；
2.詳細分析客戶的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品，為客戶提供最佳的解決方案，引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇；
3.配合營銷...
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售前技術(shù)支持主管職位描述：
1.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司靈云平臺及手寫識別、OCR、語音合成、語音識別、智能客服等HCI技術(shù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作；
2.詳細分析客戶的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品，為客戶提供最佳的解決方案，引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇；
3.配合...
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技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)：
1）把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明
2）新產(chǎn)品開發(fā)
3）內(nèi)/外部培訓(xùn)
4）工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口
5）管理測試和證書
6）推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準
技術(shù)支持經(jīng)理技能要求：
1）冶金產(chǎn)品專家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...
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市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)市場營銷預(yù)算制定政策，負責(zé)制定市場營銷預(yù)算，分配市場費用，對市場費用的使用進行監(jiān)控；
2、 根據(jù)市場營銷策略和公司中長期發(fā)展規(guī)劃，制訂事業(yè)部市場營銷整體工作目標和發(fā)展策略；
3、 執(zhí)行各項市場營銷管理制度，細化和完善市場營銷...
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投融資負責(zé)人
20-50萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
投融資負責(zé)人任職條件：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，有投資經(jīng)驗或者融資A輪、B輪的經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對互聯(lián)網(wǎng)APP產(chǎn)品等投融資有經(jīng)驗者優(yōu)先；
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銷售經(jīng)理職位要求：
1、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上通訊行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者；
2、有技術(shù)背景，懂業(yè)務(wù)的銷售型優(yōu)先
3、企業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
4、良好的人際關(guān)系管理能力，善于協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系；
5、有較好的銷售渠道，業(yè)務(wù)開...
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財務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 商務(wù)投入計劃(Commercial Planning Tool)管理，在事業(yè)部層級審核區(qū)域月底商務(wù)投入方案；
2. 利潤分析與管理(Revenue Management) ，根據(jù)區(qū)域銷量預(yù)估與商務(wù)投入方案進行利潤分析，戰(zhàn)略性調(diào)...
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網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)職位描述
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標達成總負責(zé)；
2、負責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責(zé)網(wǎng)站推廣...
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店鋪店長
24-25萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
店鋪店長職位描述
職位概述: 店鋪經(jīng)理需要通過建立團隊、員工發(fā)展、目標達成，在遵循公司標準的前提下最大化店鋪的利潤和產(chǎn)值，對整個店鋪負責(zé)。店鋪經(jīng)理建立計劃達成銷售目標，與總經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理一同來評估市場信息并建立相應(yīng)的戰(zhàn)略來影響店鋪績效。用實例領(lǐng)導(dǎo)團隊，為店鋪...
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銷售工程師
相同職位
10-30萬 | 北京市
| 中專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)；
3、負責(zé)渠道促銷方案的制訂
4、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
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1、參與軟件設(shè)計與定型；
2、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；
3、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，參與規(guī)范及流程的改進；
4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進行需求分析，對產(chǎn)品進行持續(xù)化改進與優(yōu)化。
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cad二次開發(fā)
20-30萬 | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-30 |
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1. 負責(zé)對Revit新項目代碼二次開發(fā)，參與項目分析.
2. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求.
3. 能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù).
4. 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù).
5. 完成程序測試，編寫項目文檔...
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需求工程師
10-20萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 客戶需求分析，編寫需求設(shè)計文件；
2. 根據(jù)客戶需求，驗證產(chǎn)品功能；
3. 根據(jù)客戶需求，完成產(chǎn)品客戶交付；
4. 做需求原型設(shè)計。
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工具類桌面產(chǎn)品開發(fā)，BS結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)。
負責(zé)獨立或帶隊研發(fā)公司建筑施工系列“云+端模式”下的windows桌面客戶端軟件，軟件采用C++語言和QT環(huán)境進行開發(fā)。
1、全面理解業(yè)務(wù)需求，并負責(zé)根據(jù)需求，完成軟件的原型、概要和詳細設(shè)計
2、負責(zé)參與該系...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展...
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
（1）認同公司和分公司的企業(yè)及組織文化；
（2）在分公司的營銷制度下進行全周期的市場營銷活動；
（3）根據(jù)制定的銷售計劃，提升銷售價值，控制成本，并完成既定的個人年度銷售指標；
（4）尋找客戶信息，進行客戶跟蹤，直至完成合同簽訂；
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1、參與功能模塊的需求分析；
2、編寫功能模塊的概要設(shè)計文檔；
3、功能模塊的代碼編寫；
4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進行升級和維護。
述
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招聘主管
相同職位
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘主管崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行...
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績效考核主管
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
績效考核主管崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織績效管理（包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等）；
2、負責(zé)建立營銷人員、非營銷人員、藍領(lǐng)人員行為考核實施細則，并進行監(jiān)督執(zhí)行；
3、設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
4、整理和分析考核信息，反饋各部...
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通過各O2O電商平臺以及自有平臺、新媒體等渠道，進行線上品牌推廣活動，極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量，進而推動轉(zhuǎn)化為線下體驗或消費等。
o2o運營總監(jiān)任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上家居、電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
2、有...
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投資拓展總監(jiān)
60-80萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)地區(qū)的土地拓展工作，包括集團和控股公司轉(zhuǎn)交的項目線索，以及自行開發(fā)的項目；
2. 負責(zé)大區(qū)內(nèi)項目的初步定位、業(yè)務(wù)推進和落地；
3. 負責(zé)項目涉及的政府關(guān)系維護、合作伙伴關(guān)系維護，以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判；
4. 負責(zé)項...
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人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、作為集團下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負責(zé)人進行子公司全面人力資源工作的管理；
2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標管理責(zé)任制”，確保...
