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    • PDM/PLM銷售經(jīng)理(S...

      面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司最佳實踐年度重點項目專案的推廣。2.負(fù)責(zé)公司PDM/PLM業(yè)務(wù)的銷售工作。3.在所主管區(qū)域或行業(yè)內(nèi)開發(fā)客戶,與客戶建立良好關(guān)系,并充分挖掘客戶需求。4.達(dá)成公司分配的年度銷售任務(wù),包括合同額,回款等。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,制造及產(chǎn)...
    • 營養(yǎng)泵維修工程師

      5-6萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作范圍:已售產(chǎn)品售后維修及信息收集和統(tǒng)計。崗位要求:1、大專以上,機(jī)電一體或電子專業(yè);2、有經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可。分享微信郵件
    • 注冊專員 相同職位

      7-12萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 與醫(yī)院的GCP機(jī)構(gòu)和科室人員進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系;2. 收集醫(yī)院GCP機(jī)構(gòu)和試驗科室信息,了解其動態(tài);3. 開展臨床試驗的前期工作;4. 開展相關(guān)臨床試驗,督促進(jìn)度,協(xié)助研究者,監(jiān)督整個試驗過程,監(jiān)察試驗操作、試驗相關(guān)資料填寫是否符合要...
    • 招標(biāo)及政府事務(wù)經(jīng)理

      42-54萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品中國區(qū)域招投標(biāo)工作,根據(jù)需要進(jìn)行項目前準(zhǔn)備,并確保無差錯完成所負(fù)責(zé)區(qū)域及招標(biāo)公告發(fā)布后整個流程的跟蹤、錄入、報價、點配送等環(huán)節(jié),達(dá)成產(chǎn)品中標(biāo)目標(biāo);2、根據(jù)公司制度進(jìn)行投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備,協(xié)助完成投標(biāo)工作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備;3、收集全國地...
    • 大數(shù)據(jù)平臺高級研發(fā)工程師

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):-負(fù)責(zé)研發(fā)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),通過離線、實時方式接入需求、開發(fā)、測試、交付等各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)-根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行研發(fā)數(shù)據(jù)清洗、計算,根據(jù)數(shù)據(jù)模型要求對多個維度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理-負(fù)責(zé)研發(fā)現(xiàn)場數(shù)據(jù)接入、處理,并根據(jù)用戶行為、智能軟件研發(fā)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理-實現(xiàn)各項研...
    • 高級JAVA研發(fā)工程師

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:百度工程效率部工具團(tuán)隊(Engineering Excellence Tools)致力于先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)工具的開發(fā)、落地。我們秉承“讓最優(yōu)秀的工程師做工具”的理念,以研發(fā)工具推動百度研發(fā)工程效率的提升,實現(xiàn)萬人以上規(guī)模的協(xié)同開發(fā),打造比肩Googl...
    • 員工關(guān)系與福利專員

      7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、員工關(guān)系1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、異動等手續(xù)的辦理及相關(guān)資料存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案、花名冊、行政平臺信息等的整理、更新與維護(hù);3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)及考勤等的統(tǒng)計;4、負(fù)責(zé)全國行政平臺文員的管理。5、協(xié)助完善全國員工關(guān)系的管理和監(jiān)督工...
    • PLM實施顧問(Imple...

      面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.參加客戶業(yè)務(wù)流程訪談、數(shù)據(jù)收集與整理評估、分析和優(yōu)化設(shè)計,項目開發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝和配置,系統(tǒng)測試、調(diào)試系統(tǒng)性能,編制系統(tǒng)實施所需的過程文檔;3.負(fù)責(zé)技術(shù)實現(xiàn)和提供技術(shù)技持; 4.為客戶提供系統(tǒng)咨詢和培訓(xùn)服務(wù),參與實施工具方案的研究及知識傳遞...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      20-41萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)Android平臺語音產(chǎn)品客戶端的開發(fā);2、負(fù)責(zé)Android平臺語音SDK的開發(fā)與優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)語音相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開發(fā)、模塊封裝和性能優(yōu)化; 4、能夠主動根據(jù)用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,能夠主動學(xué)習(xí)最新技術(shù)并應(yīng)用到工作中。任職要求:1、計算機(jī)或通...
    • 人力資源助理 相同職位

      7-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、協(xié)助組織實施公司層面各職級、各體系、各部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查,制定公司年度培訓(xùn)計劃;2、根據(jù)培訓(xùn)計劃,協(xié)助策劃并組織實施培訓(xùn)工作的開展,確保培訓(xùn)工作有效進(jìn)行,進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估;3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)課程、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)講師等基本信息錄入及統(tǒng)計,及時更新信...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、 收集分析市場信息,制訂所負(fù)責(zé)市場的銷售目標(biāo)、策略及計劃;2、 能夠獨立完成公司下達(dá)的各項KPI考核指標(biāo),并有較強(qiáng)的項目運作能力。3、負(fù)責(zé)銷售項目的競標(biāo)策劃和組織實施,完成銷售任務(wù);4、準(zhǔn)確識別客戶關(guān)鍵決策鏈人物,并挖掘、建立、維護(hù)、提升日常關(guān)系;...
    • Windchill開發(fā)顧問...

      面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.參加PLM項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,結(jié)合技術(shù)細(xì)化并實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;2.對Windchill系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)二次開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)Windchill系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn),系統(tǒng)安裝,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,開發(fā)相關(guān)文檔的編寫;4.系統(tǒng)安裝,配置,代碼的相關(guān)測試;5.提供相關(guān)開發(fā)功能的...
    • 注冊專員 相同職位

      7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 與醫(yī)院的GCP機(jī)構(gòu)和科室人員進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系;2. 收集醫(yī)院GCP機(jī)構(gòu)和試驗科室信息,了解其動態(tài);3. 開展臨床試驗的前期工作;4. 開展相關(guān)臨床試驗,督促進(jìn)度,協(xié)助研究者,...
    • 研發(fā)工程師(IVD)

      7-14萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的安排下,完成生物芯片,酶聯(lián)免疫,化學(xué)發(fā)光等產(chǎn)品的研發(fā)。2.協(xié)助完成新的診斷試劑產(chǎn)品項目的調(diào)研、設(shè)計和開發(fā)方案。3.完成上級安排的質(zhì)量及注冊申報相關(guān)資料的撰寫。4.完成上級安排的實驗工作。任職要求:1.生物相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷,或本...
    • 硬件工程師-應(yīng)屆生崗位

      8-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)POS機(jī)的硬件原理圖設(shè)計;2.負(fù)責(zé)POS機(jī)的PCB Layout;3.負(fù)責(zé)樣機(jī)制作、物料選型、硬件單元測試及調(diào)試等硬件相關(guān)的工作;4.負(fù)責(zé)處理POS機(jī)認(rèn)證的相關(guān)技術(shù)問題;5.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品研發(fā)過程中硬件相關(guān)的技術(shù)文件。任職要求:1.大學(xué)本科及以...
    • 技術(shù)主管(地點:平谷)

      6-7萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.收集整理產(chǎn)品市場信息,協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品立項設(shè)計并開發(fā)。2. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)和技術(shù)改進(jìn)提出可行性方案。3. 制定產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。4. 協(xié)助經(jīng)理編寫年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施。5. 負(fù)責(zé)新的原材料試制或進(jìn)行調(diào)試實驗,及...
    • 日語行政前臺

      5-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)公司來客接待、快遞收發(fā)、票務(wù)預(yù)訂等日常工作;2. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買,辦公環(huán)境的維護(hù);3. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;4. 負(fù)責(zé)辦公費用等款項的支付;5. 日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求:1.日語專業(yè)優(yōu)先。筆譯能力強(qiáng),有留學(xué)...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、完成所屬區(qū)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域新醫(yī)院開發(fā)任務(wù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)、管理與篩選;3、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商和區(qū)域市場經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護(hù)工作;4、落實本區(qū)域銷售策略并具體執(zhí)行銷售計劃,負(fù)責(zé)對本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)。5...
    • 實驗室主管

      5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行。2.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本班員工完成本班的檢測工作和管理工作,及時上報反饋質(zhì)量問題。3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的現(xiàn)場管理和督導(dǎo)考核,不斷提升團(tuán)隊專業(yè)技能、工作效率及工作質(zhì)量。4.做好日常管理溝通工作,建立良好溝通反饋機(jī)制,不斷提高質(zhì)...
    • 免疫研發(fā)工程師

      10-18萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生物芯片,酶聯(lián)免疫,化學(xué)發(fā)光等產(chǎn)品的研發(fā)。2.負(fù)責(zé)新的診斷試劑產(chǎn)品項目的調(diào)研、設(shè)計和開發(fā)方案。3.協(xié)助質(zhì)量及注冊申報相關(guān)資料的撰寫。4.完成上級安排的實驗工作。 任職要求:1.生物相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷,或本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2.基于...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      12-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。2、根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時處理其中出現(xiàn)的問題,并不斷完善績效管理體系。3、根據(jù)薪酬福利政策,合理控制人工成本...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      11-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、制定財務(wù)規(guī)章制度制定公司財務(wù)管理制度,經(jīng)審批后組織實施、監(jiān)督,確保企業(yè)財務(wù)安全。二、會計核算管理負(fù)責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,組織編制和審核會計報表。及時提供真實可靠的會計核算資料。(1)嚴(yán)格認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會計憑證的完整性,審核會計憑...
    • 人事行政經(jīng)理(工廠)

      7-10萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時處理其中出現(xiàn)的問題,并不斷完善績效管理體系。根據(jù)薪酬福利政策,合理控制人工成本支出,努力提高人力資源...
    • 銷售秘書

      6-7萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、分析、整理;2. 負(fù)責(zé)發(fā)票、送貨單等相關(guān)票據(jù)整理記錄工作;3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收、發(fā)、存管理;4. 負(fù)責(zé)辦事處日常行政管理工作;5. 完成經(jīng)理臨時安排的其他事項。崗位要求1. 大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2. 能熟練操作...
    • 高級售前解決方案經(jīng)理-In...

      36-48萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé) Duty Description1、配合銷售進(jìn)行售前咨詢、售前調(diào)研、系統(tǒng)演示、方案撰寫、方案講解、SOW定義、技術(shù)談判等工作,包括:1) 能夠很好的跟銷售團(tuán)隊配合,安排好售前工作計劃、資源配置等;2) 能夠很好的理解客戶要求,挖掘...
    • 吉林業(yè)務(wù)經(jīng)理(醫(yī)學(xué)檢驗試劑...

      8-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)經(jīng)理(醫(yī)學(xué)檢驗試劑與儀器)主要工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的開發(fā)、助銷、管理工作。 ②負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會的策劃、組織與實施工作。 ③負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作。 ④負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商完成轄區(qū)內(nèi)的招標(biāo)等事務(wù)工作。 ⑤負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端客戶的回訪、推廣工...
    • HRBP 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時到崗;2.培訓(xùn)的組織實施及評估改進(jìn);3.負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作;4.制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵和保留人才。任職資格:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理類相...
    • 高級軟件工程師(CY030...

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與軟件產(chǎn)品框架的規(guī)劃討論,制定模塊開發(fā)進(jìn)度方案;2、負(fù)責(zé)軟件模塊的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)規(guī)范的整理;3、相關(guān)技術(shù)文檔和培訓(xùn)手冊的編寫;4、整合通用業(yè)務(wù)模塊或高效適用框架進(jìn)入總體軟件產(chǎn)品框架;5、分析總結(jié)通用微服務(wù)方向,并開發(fā)部署相關(guān)微服務(wù)模塊;6、參與...
    • SAP HANA實施顧問

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.使用SAP HANA及相關(guān)數(shù)據(jù)工具,為企業(yè)客戶提供BI咨詢服務(wù);2.收集各數(shù)據(jù)需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、開發(fā)工作;3.推動客戶數(shù)據(jù)化運營的發(fā)展,合理運用關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;4.為客戶提供各類數(shù)據(jù)和決策支持,并跟蹤使用效果,提出持續(xù)優(yōu)化建議;任職要求:...
    • 質(zhì)量部經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗實驗室質(zhì)量管理體系的建立、指導(dǎo)和維護(hù),按照ISO15189的體系要求持續(xù)改進(jìn),并根據(jù)實驗室的實際情況組織對體系文件更新和修訂;2、組織實驗室開展CAP認(rèn)證:指導(dǎo)實驗室在CAP體系下運行,落實檢查要點;組織參加PT,組織評審資料的準(zhǔn)備及...