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60-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...

企

60-84萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...

企

14-18萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

益健堂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制進(jìn)行相應(yīng)的更新，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)定崗、定編、定員，確保組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的合理性。3、...

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武漢國(guó)灸科技開(kāi)發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu))

7-10萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管...

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22-36萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

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深圳可思美科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并制定公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行組織架構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整；2、組織擬訂公司各項(xiàng)目標(biāo)設(shè)定，負(fù)責(zé)公司人力行政成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；3、組織公司人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度的全面建設(shè)；4、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；5...

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60-80萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...

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60-84萬(wàn) | 香港 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...

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60-84萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...

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24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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北京瑪諾生物制藥股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體規(guī)劃；2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作，提高公司整體的綜合管理水平；3、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系等；4、...

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10-12萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 3-5年

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徐州中博醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各...

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18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

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北京連心醫(yī)療科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

：崗位職責(zé)：1、總體負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理等相關(guān)工作。2、結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與和完成公司人力資源和行政管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，及年度（或階段性）人力資源和行政管理工作規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項(xiàng)人事、行政管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查；4、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化...

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60-84萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...

企

18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

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北京龍慧珩醫(yī)療科技發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；2、完善關(guān)鍵人才儲(chǔ)備體系，搭建有效的人才梯隊(duì)建設(shè)，合理配置各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)，提升組織績(jī)效；　3、建立并完善公司薪酬管理體系，績(jī)效管理體系和培訓(xùn)管...

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面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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北京毅新博創(chuàng)生物科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；2. 負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)人事規(guī)章制度、用人政策，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)體系的搭建工作；3. 負(fù)責(zé)全模塊實(shí)操管理，監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展...

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面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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中紅普林

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、組織搭建集團(tuán)金融公司的人力資源管理體系并實(shí)施（包含組織架構(gòu)、部門(mén)及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道、人才盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效與薪酬、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施）；2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)外部人力資源情況調(diào)研，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，提出中長(zhǎng)期人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃，為公司...

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面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

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深圳諾博醫(yī)療科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度，制訂企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才...

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33-46萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

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北京奧精醫(yī)藥科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司實(shí)際情況制定、變更公司組織架構(gòu)圖、各部門(mén)的工作職責(zé)及崗位分析，標(biāo)準(zhǔn)人員編制；2、向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，審核各部門(mén)人力需求計(jì)劃，招聘配備相關(guān)人員；4、結(jié)合公司的實(shí)...

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指定胡永嬌人力資源總監(jiān)

30-36萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

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康迎醫(yī)療

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

獵頭胡永嬌接單，獵頭胡永嬌接單，獵頭胡永嬌接單獵頭胡永嬌接單，獵頭胡永嬌接單，獵頭胡永嬌接單獵頭胡永嬌接單，獵頭胡永嬌接單，獵頭胡永嬌接單

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