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企
1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見;2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的非保密一般性問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函、快遞的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,同時(shí)做好信息的記錄、整理;4.負(fù)責(zé)機(jī)票、火車票、客房等的預(yù)定,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。5.職場(chǎng)歌曲的更換、職場(chǎng)飲用水征訂...
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企
參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對(duì)區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià);?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)安全...
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企
口腔綜合科主任
18-36萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、科室發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施;2、科室制度的監(jiān)督,管理及實(shí)施;3、科室醫(yī)療技術(shù)提升、學(xué)術(shù)發(fā)展的推動(dòng)與實(shí)施;4、科室醫(yī)療數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析的管理工作;5、科室口腔專業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn);6、科室相關(guān)工作會(huì)議、日晨會(huì)、每月疑難病例報(bào)告會(huì)等會(huì)議主持與管理;任職條...
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企
職責(zé)描述:1、協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、有計(jì)劃的組織招聘工作,確保各重要崗位人員及時(shí)到位;3、協(xié)助組織、指導(dǎo)、實(shí)施各單位績(jī)效考核,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門考核結(jié)果、績(jī)效面談結(jié)果,編制、反饋考核結(jié)果。4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬模塊等工作...
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企
審核經(jīng)理
6-12萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編制審計(jì)方案審計(jì)計(jì)劃等審計(jì)前期準(zhǔn)備工作;2.負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、離任審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作;3.負(fù)責(zé)實(shí)施工程決算審查,對(duì)重大的各項(xiàng)工程決算實(shí)施審查工作,并形成書面的審查結(jié)果;4.按照審計(jì)程序和審計(jì)方法...
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企
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)置景類、道具類的設(shè)計(jì)管理;(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的置景、道具以及主題包裝類的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量把控,參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審,整理圖紙?jiān)u審記錄,并提出整改意見;(3)負(fù)責(zé)對(duì)置景、道具設(shè)計(jì)成果進(jìn)行技術(shù)審核,參與相關(guān)技術(shù)驗(yàn)收、材...
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企
職責(zé)描述:1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)...
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企
招聘主管
相同職位
7-10萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
招聘管理體系構(gòu)建及制度完善?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,搭建完善招聘管理體系;?根據(jù)公司發(fā)展需要,制定完善招聘管理制度、流程并貫徹執(zhí)行。招聘計(jì)劃制定?根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,制定公司人員編制以及招聘計(jì)劃(年度、季度、月度)。招聘管理?負(fù)責(zé)公司人員招聘的...
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企
銷售代表
相同職位
5-7萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)...
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企
主要崗位職責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃§ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)達(dá)成;§ 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)。戰(zhàn)略規(guī)劃研究制定§ 參與戰(zhàn)略議題研究,重點(diǎn)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài);§ 參與戰(zhàn)略規(guī)劃制定。信息收集報(bào)送§ 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確完成信息報(bào)送工作;§ 負(fù)責(zé)不斷完善信息報(bào)送形式、內(nèi)容、機(jī)...
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企
任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;2、設(shè)計(jì)院室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);3、具有室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)和審核圖紙能力;熟悉室內(nèi)外裝飾裝修相關(guān)的規(guī)范、操作規(guī)程等技術(shù)法規(guī);熟悉裝飾裝修工程用設(shè)備、材料的性能及相關(guān)的施工工藝技術(shù);4、設(shè)計(jì)院室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地...
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企
hse工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);2、有國(guó)家注冊(cè)安全工程師證書,熟知國(guó)家HSE管理方面的法律、法規(guī);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 良好的管控能力; 良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及處理能力;4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn);4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上...
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企
人力專員
5-6萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 維護(hù)并開發(fā)各種社會(huì)招聘渠道(網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等);2.員工的初試篩選;3.校園招聘的相關(guān)組織安排;5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào);任職要求:1.熱愛體育運(yùn)動(dòng),工作激情較高;2.形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;3....
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企
1、35歲以下,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、5年以上施工單位或甲方電氣專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及抗壓能力;4、熟練掌握專業(yè)類相關(guān)軟件。
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企
車間主任
相同職位
7-12萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)指令合理安排生產(chǎn),保障按計(jì)劃完成工作; 2、負(fù)責(zé)編制車間規(guī)章制度及各種操作規(guī)程; 3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)及設(shè)備管理; 4、定期召開質(zhì)量和安全分析會(huì),車間操作人員定期進(jìn)行安全培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)車間本部門員工隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)部的人員調(diào)整;任職要求: 1...
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企
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾專業(yè)、外墻裝飾設(shè)計(jì)管理。(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的室內(nèi)、外墻以及主題包裝裝飾概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量把控,參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審,整理圖紙?jiān)u審記錄,并提出整改意見。(3)負(fù)責(zé)對(duì)裝飾設(shè)計(jì)成果進(jìn)行技術(shù)審核,參與相關(guān)技術(shù)驗(yàn)...
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企
職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)電子政務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)工作,把握電子政務(wù)應(yīng)用、政務(wù)大數(shù)據(jù)的技術(shù)方向和發(fā)展趨勢(shì),研究電子政務(wù)行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,跟蹤政務(wù)大數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的最新技術(shù)發(fā)展成果,規(guī)劃電子政務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展路線和公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,確保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平在該領(lǐng)域處...
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企
土建工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
主要崗位職責(zé)參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對(duì)區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià);?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行...
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企
人力資源專員
相同職位
8-10萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu);2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,維護(hù)各種招聘渠道,定期進(jìn)行更新。;3、負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理,合同蓋章等;4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的整理以及員工關(guān)系...
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企
職責(zé)描述: 1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理,并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作; 2、負(fù)責(zé)編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié); 3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)...
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企
職位描述:(銷售醫(yī)學(xué)影像設(shè)備: 普放類醫(yī)療設(shè)備,U型臂DR、落地平床DR、全電動(dòng)落地平床DR、移動(dòng)DR、乳腺DR、懸吊DR等 )1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的業(yè)務(wù)工作,擬定并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道;2、管理開發(fā)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商完成銷...
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企
web前端工程師
相同職位
12-18萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)資源;2、負(fù)責(zé)頁(yè)面與后臺(tái)服務(wù)之間的數(shù)據(jù)交互,并將數(shù)據(jù)展現(xiàn)在頁(yè)面上;3、負(fù)責(zé)頁(yè)面JS框架的封裝與實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前段框架的搭建;5、負(fù)責(zé)使用JS來(lái)完成系統(tǒng)的前臺(tái)框架;6、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)...
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企
羽毛球助教
5-10萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
體育培訓(xùn)集團(tuán),A輪融資3個(gè)億,薪資給的高,要求也高,所以不用懷疑!旗下宏超聯(lián)賽央視體育頻道直播,歡迎搜索!一成不變的不需要,有怒火的可以聊全國(guó)20多個(gè)分公司,一線城市北上廣,各種機(jī)會(huì)平臺(tái)為你提供崗位職責(zé)1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨...
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企
羽毛球教練
7-10萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位描述:1.客戶對(duì)象:5—18歲喜愛籃球運(yùn)動(dòng)的少年兒童及其家長(zhǎng)。2.工作內(nèi)容:完成相關(guān)咨詢工作,市場(chǎng)推廣工作,客戶服務(wù)與維護(hù)工作,授課期間輔助教學(xué)工作。崗位要求:1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;3.熱愛...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項(xiàng)目的方案評(píng)審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控,項(xiàng)目的可行性初期定位,提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求,管控設(shè)計(jì)過(guò)程;2、監(jiān)督項(xiàng)目完成方案、擴(kuò)初、施工圖和變更等設(shè)計(jì)管理工作,包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核,落實(shí)相關(guān)手續(xù)等,對(duì)項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé);3、負(fù)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)院內(nèi)營(yíng)銷任務(wù)的達(dá)成;2、與企劃部門對(duì)接,參與各種營(yíng)銷方案的制訂、組織實(shí)施營(yíng)銷方案、對(duì)營(yíng)銷方案進(jìn)行總結(jié),反饋;3、負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)營(yíng)銷人員進(jìn)行幫扶,開展各類營(yíng)銷培訓(xùn)提升院內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的銷售能力;4、完善院內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷流程;5、負(fù)責(zé)實(shí)體店各部門信息傳遞、部...
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用歸集,對(duì)各項(xiàng)期間費(fèi)用準(zhǔn)確核算并定期編制分析報(bào)表;2、負(fù)責(zé)日常往來(lái)賬務(wù)核算、監(jiān)督收付款情況、定期與客戶對(duì)賬;3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的核算及管理;4、負(fù)責(zé)每月成本核算及分析,結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見;5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收核算工作,準(zhǔn)確核算,按時(shí)申報(bào);...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位描述:1. 維護(hù)并開發(fā)各種社會(huì)招聘渠道(網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等);2.員工的初試篩選;3.校園招聘的相關(guān)組織安排;5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào); 崗位要求:1.熱愛體育運(yùn)動(dòng),工作激情較高;2.形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;3...
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企
精裝工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,裝飾工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、熟悉建筑裝飾專業(yè)現(xiàn)行國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī),基本掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及工程建設(shè)管理流程;3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 良好的管控能力; 良好的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制能力4、6年以上...
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企
職責(zé)描述: 1、組織并積極參與公司的質(zhì)量體系建設(shè); 2、組織實(shí)施廠房設(shè)施的驗(yàn)證及風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng); 3、過(guò)程監(jiān)控的管理、組織以及異常、偏差、變更的處理和跟進(jìn); 4、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的維護(hù)、完善和提升; 5、統(tǒng)籌公司內(nèi)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行; 6、負(fù)責(zé)培...