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企
1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。
2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)...
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企
VR技術(shù)美工
7-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)需求負(fù)責(zé)在Unity3D/UE4’引擎中構(gòu)建并編輯場(chǎng)景，布置燈光以及烘焙燈光貼圖，對(duì)場(chǎng)景的效果和氣氛有較好的表現(xiàn)；2、熟悉3D模型和貼圖的制作規(guī)范，梳理完整的制作流程和規(guī)范；3、把控場(chǎng)景布局、物件的擺放和氛圍效果的調(diào)整；4、會(huì)模型綁定、角色動(dòng)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播服務(wù)；2、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度；3、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營(yíng)銷；4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)...
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企
人力資源部主管
6-8萬 | 鄭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé) ： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），完善人力資源管理制度； 3、向公司決策層...
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企
品牌主管
6-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有品牌銷售指標(biāo)的分解與實(shí)施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)店鋪銷售任務(wù)的達(dá)成；2、激勵(lì)員工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)部門員工隊(duì)伍，開展部門內(nèi)部員工績(jī)效考核工作3、組織、協(xié)調(diào)店鋪人員、貨品、現(xiàn)場(chǎng)等事宜； 4、分析店鋪各類銷售數(shù)據(jù)，收集其他競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息；...
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企
銷售
相同職位
6-8萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)品牌發(fā)展策略制定公司相應(yīng)品牌發(fā)展規(guī)劃。2、結(jié)合零售終端管理出現(xiàn)的問題，有針對(duì)性地與品牌公司進(jìn)行對(duì)策探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭(zhēng)取并整合品牌資源，提升零售終端綜合運(yùn)作能力。3、推動(dòng)公司品牌通路結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，提高商品折扣段銷售比例的合理性。4、執(zhí)行各分公司...
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企
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支...
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企
LV旗下品牌銷售助理
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司及店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成店內(nèi)下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)；2、熱情接待每一位進(jìn)店的顧客，認(rèn)真介紹產(chǎn)品，促進(jìn)成交；3、根據(jù)品牌形象，完成產(chǎn)品陳列、新品上架、舊款下架等工作；4、建立VIP消費(fèi)者顧客檔案，盡量留取普通消費(fèi)者的相關(guān)工作職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)...
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企
薪資8000-11000元/月繳納五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后做五休二，帶薪10天年假！1.任職要求：1）男女不限，年齡20--35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2）有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志于在零售管理方面有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。2.崗位職責(zé):1）執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令...
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企
職責(zé)描述：1、參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策 對(duì)公司當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃作出客觀的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，為公司決策者提供準(zhǔn)確的決策信息；利用成本形態(tài)分析、量本利分析等動(dòng)態(tài)、靜態(tài)指標(biāo)方法，對(duì)長(zhǎng)短期投資、生產(chǎn)、定價(jià)等為企業(yè)做好經(jīng)濟(jì)決策的預(yù)測(cè)?！ ?、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè) 對(duì)...
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企
職責(zé)描述：1、列席公司有關(guān)業(yè)務(wù)管理的總經(jīng)理辦公例會(huì)，督辦總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求，并檢驗(yàn)結(jié)果； 2、貫徹集團(tuán)商管公司品質(zhì)管理方針和要求，建立符合集團(tuán)要求的品質(zhì)檢查控制體系，對(duì)公司品質(zhì)檢查控制的有效性負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督察； 4、組織固定的...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所在大區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理和新業(yè)務(wù)拓展工作；2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)實(shí)體門店的開發(fā)、規(guī)劃，做好區(qū)域店面的規(guī)劃布局；3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)會(huì)員發(fā)展、銷售業(yè)務(wù)開展等工作；4、對(duì)下屬區(qū)域的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)，確保大區(qū)銷售績(jī)效的達(dá)成；5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)外聯(lián)工作的順利開展，開發(fā)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)店整體版式和風(fēng)格的設(shè)計(jì)，公司網(wǎng)站及印刷品的視覺創(chuàng)意和設(shè)計(jì)等；2、負(fù)責(zé)形象畫冊(cè)及產(chǎn)品搭配手冊(cè)排版、設(shè)計(jì)制作及新品上市相關(guān)工作的設(shè)計(jì)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)商品拍攝，圖片處理，網(wǎng)站圖片資源的維護(hù)和完善，產(chǎn)品上架；4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店...
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企
任職資格：1.男女不限，年齡20--35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志于在零售管理方面有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。崗位職責(zé)：1、執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令，落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營(yíng)事務(wù)和人員管理；2...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)所負(fù)責(zé)的品類年度市場(chǎng)任務(wù)，考量競(jìng)爭(zhēng)與整體市場(chǎng)需求，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展策略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施具體計(jì)劃；2、根據(jù)用戶需求，提出新品概念根據(jù)用戶需求，提出新品概念；3、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中融入創(chuàng)意，主導(dǎo)完成產(chǎn)品概念提煉、產(chǎn)品命名創(chuàng)意、與設(shè)計(jì)部門溝通完成包...
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企
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定各品牌全年的營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)全年?duì)I銷方案的起草及部門方案的審核；3.相關(guān)場(chǎng)地/廣告位租借的項(xiàng)目洽談、審批、費(fèi)用等處理； 4.各品牌形象的宣傳及推廣；任職要求：本科及以上學(xué)歷，性別不限，25—35歲，文秘、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)...
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企
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)...
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企
崗位職責(zé)：1、完成所負(fù)責(zé)省級(jí)市場(chǎng)的年度銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和專柜零售商的招商開發(fā)；3、負(fù)責(zé)綠功夫系列產(chǎn)品的招商洽談簽約工作；4、開發(fā)團(tuán)購大客戶；任職資格：1、28歲以上，本科以上學(xué)歷；?？频珷I(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者可選；2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)...
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企
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)VR/AR應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；2、配合策劃和美術(shù)編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔并快速實(shí)現(xiàn)相關(guān)代碼；3、根據(jù)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，進(jìn)行PC版本或移動(dòng)版本中應(yīng)用的實(shí)現(xiàn)；4、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔；5、根據(jù)開發(fā)過程中的...
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企
攝影剪輯師
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.從創(chuàng)新思維完成公司品牌策略文案的撰寫；2.獨(dú)立完成視頻的拍攝與編輯工作；3.新媒體文案的輸出和創(chuàng)意的提供。任職要求：1.熟練掌握后期制作的各種軟件；2.性格穩(wěn)重有耐力開朗幽默；3.有創(chuàng)意創(chuàng)新能力強(qiáng)。
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企
審計(jì)專員
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展。2、協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施。3、協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的投資前的盡職調(diào)查、投資可行性分析。2.項(xiàng)目投資過程的跟進(jìn)。3.投資單評(píng)價(jià)體系建設(shè)及投后的監(jiān)督與評(píng)價(jià)跟進(jìn)。4.合作項(xiàng)目中意向單位盡職調(diào)查工作的協(xié)助。5.投資單位收益管理：通過對(duì)投資單位產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析、行業(yè)分析進(jìn)行收益管理并發(fā)掘收...
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企
UR店長(zhǎng)
10-14萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資8200-12200元/月繳納五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后做五休二，帶薪10天年假！1.任職要求：1）男女不限，年齡20--35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2）有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志于在零售管理方面有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。2.崗位職責(zé):1）執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令...
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企
后勤專員
4-5萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)1、公司旗下各店鋪的工程、IT、設(shè)備維護(hù)工作的整理安排2、不定期跟盯夜間施工3、定期按巡檢表，對(duì)公司旗下各店鋪的工程、IT設(shè)備、物料使用情況巡檢、反饋4、各類出入庫表格、收集整理、物料申請(qǐng)整理匯總5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作二、任職要求：1、24-35歲...
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企
職責(zé)描述：1、制定公司網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控策劃，進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)和設(shè)計(jì)，為管理決策提供信息支撐；2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站的UV、PV、訪問深度、跳失率、轉(zhuǎn)化率、熱點(diǎn)圖等做專業(yè)數(shù)據(jù)分析； 3、設(shè)計(jì)各種網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表，并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析工作； 4、分析網(wǎng)站產(chǎn)品及用戶...
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企
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷...
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企
基建工程師
7-11萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的新改擴(kuò)建項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)新改擴(kuò)建工程的方案設(shè)計(jì)及施工組織方案；3、負(fù)責(zé)組織新改擴(kuò)建工程圖紙的設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)組織新改擴(kuò)建工程的預(yù)算、決算；5、負(fù)責(zé)組織新改擴(kuò)建工程施工方的篩選及招標(biāo)；6、負(fù)責(zé)監(jiān)控施工方的工程進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安...
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企
零售經(jīng)理
12-18萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有品牌銷售指標(biāo)的分解與實(shí)施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)店鋪銷售任務(wù)的達(dá)成；2、激勵(lì)員工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)部門員工隊(duì)伍，開展部門內(nèi)部員工績(jī)效考核工作3、組織、協(xié)調(diào)店鋪人員、貨品、現(xiàn)場(chǎng)等事宜； 4、分析店鋪各類銷售數(shù)據(jù)，收集其他競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息；...
