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鄭州交通/運(yùn)輸/物流人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 河南省C1司機(jī)

      16-18萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      開(kāi)4米2 招省內(nèi)C1司機(jī) 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 要長(zhǎng)期工
    • 市場(chǎng)管理部經(jīng)理

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理班長(zhǎng)、市場(chǎng)管理員;2.遵守紀(jì)律,監(jiān)督班組員工遵守紀(jì)律情況;3.履行消防安全職責(zé),監(jiān)督班組員工消防安全工作執(zhí)行情況4.履行安防工作職責(zé),監(jiān)督班組員工安防工作執(zhí)行情況;5.維護(hù)交易秩序、做好安商工作(二)任職資格:1.大專及以上學(xué)歷;2...
    • 董事長(zhǎng)助理(綜合市場(chǎng)管理)

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1、協(xié)助物流公司總經(jīng)理做好公司的工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。2、在物流總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物流公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助物流總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)...
    • 人事專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總,處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的...
    • 投融資總監(jiān) 相同職位

      18-36萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有投行、券商、基金、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、金融知識(shí)扎實(shí),熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),會(huì)做商業(yè)計(jì)劃書(shū),具有有良好的投融資分析能力和...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(冷鏈物流)

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司物流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理; 2.制定物流長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源合; 3.對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì); 4.持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,縮短運(yùn)輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量; 5.監(jiān)...
    • IT服務(wù)工程師

      5-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)日常故障異常問(wèn)題的受理、溝通和跟蹤工作。任職要求:1、信息或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的溝通力、親和力和服務(wù)意識(shí),善于工作協(xié)調(diào)和推進(jìn),具備一定的抗壓能力;3、參與過(guò)信息化系統(tǒng)建設(shè)管理或擁有信息化系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具備一...
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)任職資格1. 25-45歲,2年以上招商類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作的流程;2. 在專業(yè)市場(chǎng)(如干果、調(diào)味品等)從事過(guò)招商類工作;3. 對(duì)專業(yè)市場(chǎng)商戶的需求比較了解,善于溝通交流;(二)崗位職責(zé):1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定部門(mén)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。2. 負(fù)...
    • 招聘專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總,處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的...
    • 土建預(yù)算員

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1.監(jiān)督實(shí)施工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系;2.監(jiān)督實(shí)施成本控制制度與流程;3.監(jiān)督實(shí)施成本控制目標(biāo)與計(jì)劃;4.參與公司項(xiàng)目可行性研究、投資論證,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);5.負(fù)責(zé)工程預(yù)(結(jié))算的編制與審核,并監(jiān)督實(shí)施;6.組織勞務(wù)、工程材料等市場(chǎng)...
    • 人力資源專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總,處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的...
    • 質(zhì)檢經(jīng)理

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)園區(qū)所有農(nóng)產(chǎn)品的檢測(cè)工作,協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作搞好檢測(cè)工作 ;2.貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司與本檢測(cè)室業(yè)務(wù)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例和制度。 (二)任職資格:教育背景:大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、有耐心等工作經(jīng)驗(yàn)...
    • java研發(fā)工程師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)維;2、負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)分析,架構(gòu)設(shè)計(jì),代碼編寫(xiě);3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成集成測(cè)試、項(xiàng)目上線等工作; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)技術(shù)平臺(tái)、核心開(kāi)發(fā)框架的研究及運(yùn)維;自動(dòng)化技術(shù)研究。職位要求:1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、計(jì)算...
    • 集團(tuán)董事長(zhǎng)助理(農(nóng)批市場(chǎng)招...

      10-19萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位定位及任職資格1.關(guān)鍵詞:銷售管理、招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、綜合管理、企業(yè)管理。2.定位:本崗位現(xiàn)階段綜合管理專員、綜合管理主管、綜合管理經(jīng)理均可,未來(lái)定位為分子公司副總級(jí)別,視情況定待遇,工資上不封頂;3.門(mén)檻:26-40歲,男士身高170cm以上、女...
    • 集團(tuán)副總經(jīng)理

      18-36萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,主持集團(tuán)公司日常管理工作,協(xié)助制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略;2.協(xié)助制定各事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,建立健全相關(guān)管理制度、發(fā)展目標(biāo);3.協(xié)助制定年度發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌各方面資源,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理,努力...
    • 招聘培訓(xùn)主管

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      12-36萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1.根據(jù)分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,主持集團(tuán)分子公司全面工作,制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略;2.制定公司發(fā)展規(guī)劃,建立健全相關(guān)管理制度、發(fā)展目標(biāo);3.制定年度發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌各方面資源,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理,努力營(yíng)造良好的內(nèi)...
    • 董事長(zhǎng)助理(金融方向)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé) 擅長(zhǎng)行業(yè)研究、可行性分析、項(xiàng)目報(bào)告、盡職調(diào)查、投資、融資、金融產(chǎn)品。 (二)崗位定位及任職資格 1.關(guān)鍵詞:行業(yè)研究、投資、融資、金融、基金、銀行、證券、兼并、收購(gòu); 2.定位:本崗位現(xiàn)階段金融專員、金融主管、金融經(jīng)理均可,未來(lái)定位為分子公司...
    • 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司培訓(xùn)體系;2、培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用管理;3、組織開(kāi)展公司培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與分析;5、員工培訓(xùn)檔案的管理。(二)任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);2、有三年以上企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練相...
    • 資本運(yùn)作總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有投行、券商、基金、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、金融知識(shí)扎實(shí),熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),會(huì)做商業(yè)計(jì)劃書(shū),具有有良好的投融資分析能力和...