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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)月度工資、獎金等數(shù)據(jù)維護(hù)及核算發(fā)放 ；2、負(fù)責(zé)各類人事基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，及時(shí)預(yù)警并提出合理化建議；3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算編制及日常監(jiān)控；4、負(fù)責(zé)社保和公積金操作及繳納工作審核；5、負(fù)責(zé)公司四金年度工資基數(shù)申報(bào)、年度社保審計(jì)、勞動糾紛處理等工...
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企
PHP工程師
相同職位
10-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、崗位職責(zé)：1、使用PHP語言開發(fā)公司相關(guān)產(chǎn)品2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、新功能開發(fā)工作3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行4、編制相關(guān)項(xiàng)目文檔、數(shù)據(jù)庫文檔、數(shù)據(jù)接口文檔等二、任職要求：1、3-5年的php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，精通yii2.0...
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企
渠道銷售專員
6-10萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
應(yīng)聘要求：1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有經(jīng)驗(yàn)的師傅親自培訓(xùn)；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，能吃苦，有激情，有活力，有野心，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、抗壓能力強(qiáng)，口才伶俐，性格活潑。崗位職責(zé)：1、代表開發(fā)商到市場上宣傳項(xiàng)目信息，講解過后篩選意向客戶...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，拓展開發(fā)項(xiàng)目土地資源，進(jìn)行項(xiàng)目儲備；2、負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、策劃、投資分析和可行性研究，參與制訂投資方案與投資計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷和市政實(shí)施等工作；4、負(fù)責(zé)收集和分析房地產(chǎn)相關(guān)政策及市場信息；5...
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企
職責(zé)描述：1. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經(jīng)營管理計(jì)劃開展相關(guān)的招聘需求調(diào)研、招聘計(jì)劃制定、招聘任務(wù)分解、達(dá)成，以及招聘費(fèi)用的預(yù)算和把控； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程； 3. 根據(jù)部門年度人力需求，協(xié)助...
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企
職責(zé)描述：1.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展，完善公司的人力資源戰(zhàn)略。2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）...
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企
有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先熟練掌握SpringBoot ,SpringMVC speing, JPA, mybatis 掌握 springcloud dubbo zookeeper 等微服務(wù)相關(guān)組件熟練掌握mysql redis 深刻了解分布式系統(tǒng)了解...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)建立和健全部門各項(xiàng)管理制度，編制部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)公司品牌管理、維護(hù)與推廣3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研、分析及業(yè)務(wù)發(fā)展定位4、負(fù)責(zé)營銷活動的創(chuàng)意審核與預(yù)算修訂、報(bào)批5、統(tǒng)籌企業(yè)管理與推廣6、與各平行部門對接工作的下達(dá) 任職要...
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企
信息技術(shù)員
4-6萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：OA的建設(shè)與維護(hù)，辦公電腦的維護(hù)等任職要求：相關(guān)學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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企
職責(zé)描述： 1、在總工程師和質(zhì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)檢查鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提出報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)、過程試驗(yàn)、各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告...
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企
職責(zé)描述：1、建立和維護(hù)土地信息渠道，及時(shí)收集項(xiàng)目土地信息；2. 土地屬性、土地價(jià)值、土地風(fēng)險(xiǎn)評估及判斷；3. 已獲取項(xiàng)目土地遺留問題及時(shí)跟進(jìn)與處理；4. 組織完成項(xiàng)目可行性研究工作，并提交相關(guān)報(bào)告；任職要求：1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2. 不少于5年同類崗位...
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企
渠道專員 派單組長
6-10萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、代表開發(fā)商到市場上宣傳項(xiàng)目信息，講解過后篩選意向客戶留取客戶電話；2、外出拓展客戶，或進(jìn)行電話資源的約訪發(fā)展成為有效買房客戶，邀約至售樓部交接置業(yè)顧問講解；任職要求：1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，能吃苦，...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段質(zhì)量活動的組織及工作內(nèi)容清單的編制和完善；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品過程質(zhì)量策劃評審流程的制定和完善；3、負(fù)責(zé)FMEA工具的應(yīng)用推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)特殊特性的管理；任職要求：理工類汽車行業(yè)背景，5年以上質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，擁有3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)工程...
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企
市場專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司市場發(fā)展計(jì)劃和拓展政策，及時(shí)有效的開發(fā)市場。2、接聽并處理招商電話，篩選有效信息。3、對新市場做實(shí)地考察并作相應(yīng)的分析報(bào)告，了解客戶情況和合作意向。4、對已有區(qū)域市場按規(guī)劃實(shí)施布點(diǎn)及優(yōu)化工作，區(qū)域市場布點(diǎn)最優(yōu)化。5、及時(shí)更新完成開拓進(jìn)度表...
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企
崗位職責(zé)：1、公司重大經(jīng)營決策提供法律意見；2、評審、審核集團(tuán)職能部門及城市公司等應(yīng)報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的合同及具有法律性質(zhì)的文件；3、與集團(tuán)投資項(xiàng)目的活動，對交易模式提供法律意見，參與盡職調(diào)查，起草和評審合同及相關(guān)文件；4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同體系建設(shè)；5、負(fù)責(zé)重大法律糾...
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企
陳列師
相同職位
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按照公司貨品進(jìn)行搭配陳列2、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售3、及時(shí)跟進(jìn)店鋪陳列效果和消費(fèi)者反饋4、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊，培養(yǎng)店鋪陳列助理任職要求：1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，藝術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具備美術(shù)基礎(chǔ)和良...
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企
會所領(lǐng)班
5-7萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、餐飲行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、年齡在25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳；4、熟悉酒店管理學(xué)，掌握心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的知識，熟悉星級酒店工作禮儀、禮節(jié)；5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；6、有星...
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企
零售培訓(xùn)師
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、根據(jù)培訓(xùn)需求，完善培訓(xùn)課程內(nèi)容；2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，為品牌人員進(jìn)行服裝搭配、色彩、面料、銷售技巧等方面的培訓(xùn)；3、跟進(jìn)及考核店鋪培訓(xùn)的結(jié)果。任職要求：1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、對色彩、...
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企
任職要求：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，只看能力不看學(xué)歷。2、熱愛銷售，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪。2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，有上進(jìn)心，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶，邀約客戶到訪，并做好回訪記錄；2、負(fù)責(zé)做好售后各項(xiàng)服務(wù)工作， 如督促辦理...
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企
崗位職責(zé)1、參與精裝修過程中室內(nèi)設(shè)計(jì)管理、進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)優(yōu)化以及設(shè)計(jì)概念方案的確定，參與設(shè)計(jì)公司的專業(yè)考核；2、審核各設(shè)計(jì)階段的圖紙，促進(jìn)并落實(shí)設(shè)計(jì)方案的修改調(diào)整和施工進(jìn)度，配合本專業(yè)設(shè)備、材料招投標(biāo)審定等工作，協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；3、參加方...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需要拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；2、負(fù)責(zé)制定渠道策略，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的人際交...
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企
任職要求：1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中必須有1個(gè)或者1個(gè)以上的星級酒店的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，存儲過程的編寫和維護(hù)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實(shí)施數(shù)據(jù)庫集群與負(fù)載均衡方案；4、負(fù)責(zé)MS SQLSERVER數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控、同時(shí)協(xié)助開發(fā)解決性能問題；5、負(fù)責(zé)MS SQLSERVER數(shù)據(jù)庫服務(wù)可用性監(jiān)控、故障排查...
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企
招采經(jīng)理
24-36萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、按照集團(tuán)要求組織招投標(biāo)工作，符合流程要求,做好合約規(guī)劃、招標(biāo)計(jì)劃；2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動，建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊；3、起草、審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實(shí)性、合理性、有效性負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃和編制、修訂、完善管理體系文件；2、負(fù)責(zé)內(nèi)審和管理評審的組織及審核問題改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量工具和方法的培訓(xùn)和應(yīng)用；4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；5、體系運(yùn)行監(jiān)督審查、檢查；6、各模塊質(zhì)量體系管理工作的推進(jìn)。任職要求：統(tǒng)招本科5年質(zhì)量管理工作經(jīng)...
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企
職責(zé)描述：1.策劃推進(jìn)及組織公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善； 3.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 4.協(xié)...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)投資開發(fā)工作任職要求：1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、 3年及以上同等職位房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的社會資源、溝通技巧；4、熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)政策、法規(guī)以及政府部門工作流程；5、有養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或金融投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
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企
服裝搭配師
5-8萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)流行趨勢對公司服裝產(chǎn)品進(jìn)行搭配工作，并根據(jù)地區(qū)客群的不同需求，給予最佳的搭配方案，引領(lǐng)顧客穿衣習(xí)慣；2、負(fù)責(zé)配合攝影師完成服裝靜態(tài)攝影和模特造型攝影的服裝配合工作，以及T臺走秀工作；3、組織大型貨品培訓(xùn)會議，進(jìn)行陳列知識及流行資訊的培訓(xùn)；...
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企
招采總監(jiān)
36-60萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、具備建立健全招標(biāo)體系、采購體系方面的能力；2、熟悉工程與材料設(shè)備的要求及市場行情，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、招投標(biāo)流程與工程、材料設(shè)備供應(yīng)方業(yè)務(wù)運(yùn)作體系；3、優(yōu)秀的公關(guān)、表達(dá)和談判能力，能處理繁復(fù)的工作并快速處理和應(yīng)對突發(fā)狀況；任職要求：1...
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企
渠道銷售專員 派單組長
6-10萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
應(yīng)聘要求：1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有經(jīng)驗(yàn)的師傅親自培訓(xùn)；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，能吃苦，有激情，有活力，有野心，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、抗壓能力強(qiáng)，口才伶俐，性格活潑。崗位職責(zé)：1、代表開發(fā)商到市場上宣傳項(xiàng)目信息，講解過后篩選意向客戶...
