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蚌埠人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 絲印設(shè)備主管

      12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定;協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,確保部門設(shè)備正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障,保障生產(chǎn);2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善:定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施;負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作...
    • 計(jì)劃經(jīng)理

      12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)計(jì)劃體系的建立,完善并提出改善建議;根據(jù)審核后的訂單,進(jìn)行每月生產(chǎn)預(yù)測(cè)計(jì)劃,并做好月生產(chǎn)計(jì)劃安排;根據(jù)生產(chǎn)預(yù)測(cè),按BOM標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合物料庫(kù)存,分解物料需求計(jì)劃;根據(jù)物料需求計(jì)劃,下達(dá)物料需求采購(gòu)申請(qǐng),并做好來(lái)料計(jì)劃安排及跟催;跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,并對(duì)需求...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(光伏組件)

      12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)產(chǎn)品線的規(guī)劃,進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體生命周期管理,包括:產(chǎn)品立項(xiàng),開發(fā),上市,升級(jí),退市的管理;2、協(xié)調(diào)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷資料工具包定期更新(Pan文件,規(guī)格書,安裝手冊(cè),質(zhì)保書等);3、參與光伏組件產(chǎn)品價(jià)值分析(產(chǎn)品BOS,LCOE,ROI計(jì)算等),給出產(chǎn)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      14-22萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按照集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開展提供依據(jù)2、擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的招聘和選拔,全面推進(jìn)招聘工作、確保招聘進(jìn)度3、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富員工精神生活,提升全員凝...
    • 水處理工程師

      11-17萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工程建設(shè)期對(duì)廢水、超純水、純水、回水、自來(lái)水、化水、雨污排水等設(shè)備的選型和工藝流程的確定;2、工程建設(shè)期廢水、超純水、純水、回水、自來(lái)水、化水、雨污排水工程建設(shè)招投標(biāo)及后續(xù)施工進(jìn)度管控;3、配合相關(guān)部門,參與廢水、超純水、純水、回水、自來(lái)水、化水、雨污排水...
    • 操作工

      6-8萬(wàn) | 蚌埠市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.能夠迅速反應(yīng)并處理設(shè)備異常警報(bào)2.記錄數(shù)據(jù)、并做日常點(diǎn)檢登記3.依據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格:1.初中及以上學(xué)歷,16-45周歲2.有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.適應(yīng)早八晚八,半個(gè)月/一個(gè)月倒班一次福利:五險(xiǎn)一...
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      18-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.組織開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商資源(資源開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審查、輔導(dǎo)等);2.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效管理,提高交付達(dá)成率、質(zhì)量合格率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)勝劣汰;3.組織、協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門與供應(yīng)商展開交流,推進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)的品質(zhì)改善;4.根據(jù)需求部門或者物...
    • 光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.依據(jù)開發(fā)部開發(fā)計(jì)劃,完成開發(fā)指標(biāo),以完成開發(fā)任務(wù)。2.踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及收資,以便部門正確判斷項(xiàng)目可實(shí)施性。3.完成政府及相關(guān)資源方招待工作,以此和政府及資源方建立良好的聯(lián)系。4.完成其他輔助性工作,以便達(dá)成年度指標(biāo)任務(wù)。任職要求:1. 大學(xué)??萍耙?..
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):制定公司質(zhì)量方針。建立并完善公司的質(zhì)量體系;持續(xù)提升產(chǎn)品良品率;持續(xù)降低質(zhì)量成本;建設(shè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:大學(xué)本科及以上具有8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。理工科或管理類專業(yè)背景對(duì)光伏電池,組件...
    • 電池設(shè)備經(jīng)理

      18-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):協(xié)助產(chǎn)線,提升設(shè)備穩(wěn)定性,提升設(shè)備產(chǎn)能,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全方面的管理的檢查;根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),編制年度部門工作計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃;設(shè)備維護(hù)維修的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程建立并執(zhí)行下去;建立完善的維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備的完好率和穩(wěn)定性,備品備件臺(tái)賬的建...
    • 組件設(shè)備經(jīng)理

      18-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):制定下屬崗位規(guī)范及操作流程,建立崗位責(zé)任制制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢制度制定備件庫(kù)存制度,合理控制配件的消耗建立設(shè)備履歷系統(tǒng),組織制定設(shè)備更新、設(shè)備改造計(jì)劃深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感審定培訓(xùn)...
    • 施工員

      10-12萬(wàn) | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉電氣設(shè)備等技術(shù)要點(diǎn)2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相應(yīng)電氣方面做施工技術(shù)交底、咨詢、輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及驗(yàn)收3、現(xiàn)場(chǎng)的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉新能源行業(yè)電力施工規(guī)范及...
    • IE主管

      10-18萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善、通過(guò)IE 手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除、節(jié)約成本、提升效率;2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、跟蹤;3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率、提升經(jīng)營(yíng)效益;4、負(fù)責(zé)作業(yè)方法,動(dòng)作分析,人力需求評(píng)估以及成本評(píng)估與分析;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布局優(yōu)化改善,提高...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      6-10萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      協(xié)助人力經(jīng)理制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程及要求,規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng);根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案;負(fù)責(zé)有目的地組織培訓(xùn)需求調(diào)查與分析;根據(jù)各部門培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并分解到月度;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      36-60萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.制定研發(fā)技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置、人員配置、組織實(shí)施工作;2.制定研發(fā)技術(shù)中心工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;4.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;5.研究光伏行業(yè)的發(fā)展...
    • 倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理

      18-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)組織編制倉(cāng)庫(kù)管理制度,監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,督促部門員工加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理根據(jù)存放物資的價(jià)值、危險(xiǎn)性、材質(zhì)等因素設(shè)計(jì)合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規(guī)則,確保庫(kù)存容得到最大化利用督導(dǎo)下屬員工簡(jiǎn)歷物資進(jìn)、存、發(fā)放愛張,做好賬務(wù)管理工作,確保賬物一致;定期盤...
    • 電池工藝主任工程師

      16-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):劃片制絨吸雜、PECVD、PVD、絲印包裝、工藝整合等對(duì)本工序人員的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢核;人員技能的評(píng)估及培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí);人員的績(jī)效管理及培訓(xùn);做好人員考核,保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及公平、公正、公正性。根據(jù)產(chǎn)品要求制定對(duì)應(yīng)崗位生產(chǎn)工藝方案,并...
    • 電池生產(chǎn)班長(zhǎng)

      12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):按照生產(chǎn)計(jì)劃組織本工序生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)員工,確保產(chǎn)線連續(xù)有序的運(yùn)行;遵守紀(jì)律、制度,服從主管工作安排,主要負(fù)責(zé)所在線別人員管理、物料分配、機(jī)臺(tái)運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本工序操作嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)不安...
    • 電池生產(chǎn)倒班主管

      12-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):合理調(diào)配人員和設(shè)備,應(yīng)變的調(diào)整,提高生產(chǎn)效率;全面協(xié)調(diào)車間工作;監(jiān)督檢查車間班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作,對(duì)違規(guī)違紀(jì)提出警告并指正引導(dǎo);人員的績(jī)效管理及培訓(xùn);做好本班人員考核,保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及公平、公正性;對(duì)本班人員的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢核;人員技...
    • IEIT部門經(jīng)理

      13-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):根據(jù)工廠年度目標(biāo),統(tǒng)籌并定制工業(yè)工程部年度工作計(jì)劃審核OEE統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)報(bào)表,工作年度計(jì)劃制定及推行根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案,指導(dǎo)工時(shí)測(cè)量作業(yè),推動(dòng)建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)定期組織檢討與分析相關(guān)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),收集并分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),主導(dǎo)...
    • IE高級(jí)工程師

      12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):通過(guò)與設(shè)備、廠商協(xié)調(diào)制定自動(dòng)化項(xiàng)目導(dǎo)入,確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目成本回收期及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度撰寫自動(dòng)化項(xiàng)目申請(qǐng)書,確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目進(jìn)展、效果及結(jié)果確認(rèn),完成自動(dòng)化項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告對(duì)各部門工程師及以上人員進(jìn)行IE項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)行介紹、培訓(xùn)確認(rèn)各部門IE專題項(xiàng)目可實(shí)施性及實(shí)施周...
    • IT副經(jīng)理

      13-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃方案的分解和具體實(shí)施,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行分析和改進(jìn)3、負(fù)責(zé)公司IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)4、對(duì)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和定期分析5、設(shè)計(jì)、部署IT系統(tǒng)優(yōu)化方案,并通過(guò)建立體系培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)6、建立關(guān)鍵...
    • MES高級(jí)工程師

      10-16萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定工廠的MES系統(tǒng)平臺(tái)的長(zhǎng)期規(guī)劃及平臺(tái)選型;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)制定工廠MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)和功能的規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開展工廠MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、系統(tǒng)功能、接口的設(shè)計(jì)、配置開發(fā)、測(cè)試、上線等工作;4.負(fù)責(zé)組...
    • 測(cè)試工程師/助工

      12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):制訂部門質(zhì)量測(cè)試管理規(guī)定及相關(guān)表單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試的準(zhǔn)確性定期對(duì)公司相關(guān)儀器及標(biāo)準(zhǔn)件予以測(cè)試標(biāo)定。定期提供測(cè)量分析改善報(bào)告。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:大學(xué)??萍耙陨暇哂?年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。理工科或管理類專業(yè)...
    • 組件生產(chǎn)班組長(zhǎng)

      12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):焊機(jī)班長(zhǎng)、疊層班長(zhǎng)、裝框班長(zhǎng)、清洗班長(zhǎng)、包裝班長(zhǎng)、物料班長(zhǎng)按照生產(chǎn)計(jì)劃組織本工序生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)員工,確保產(chǎn)線連續(xù)有序的運(yùn)行;遵守紀(jì)律、制度,服從主管工作安排,主要負(fù)責(zé)所在線別人員管理、物料分配、機(jī)臺(tái)運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的...
    • 物控經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)構(gòu)建公司物控管理體系,即物控管理流程與制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)組織物料計(jì)劃制定與實(shí)施,滿足生產(chǎn)計(jì)劃要求;制定中長(zhǎng)期物料計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,保證物料供應(yīng)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性與生產(chǎn)的均衡性; 物料存貨管理指標(biāo)設(shè)定,推動(dòng)解決呆滯庫(kù)存,提高物料...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      10-19萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)公司要求,獨(dú)立制定具體實(shí)驗(yàn)方案,完成正極材料的研發(fā)實(shí)驗(yàn);分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。2、負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)的日常研發(fā)工作,并能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。3、根據(jù)工作需求,獨(dú)立查詢閱讀文獻(xiàn)、專利等專業(yè)資料(中英文),并進(jìn)行總結(jié)分析。 能夠編寫文...
    • 設(shè)備主管

      12-19萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的主工藝設(shè)備、公輔設(shè)備的調(diào)研、選型、實(shí)施、調(diào)試、驗(yàn)收;2、組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,完成新項(xiàng)目工藝、設(shè)備、廠房等的整體規(guī)劃及設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)公司其他部門的工藝設(shè)備方案的業(yè)務(wù)審核;4、定期組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,考核相應(yīng)人員對(duì)設(shè)備...
    • 檢驗(yàn)員(QC)

      6-8萬(wàn) | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息1、根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范,按時(shí)對(duì)半成品和成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn);2、如實(shí)、及時(shí)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),保存檢驗(yàn)記錄;3、正確使用、妥善保管、維護(hù)各種檢驗(yàn)量具、儀器儀表和設(shè)備;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、中專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè);2、一年以上化工產(chǎn)品QC工作經(jīng)驗(yàn);3...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池回收技術(shù)及市場(chǎng)信息的收集,分析,實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)給予決策支持;2、動(dòng)力電池回收運(yùn)輸、儲(chǔ)存、拆解技術(shù)安全性研究;3、廢舊鋰電池回收工藝的技術(shù)開發(fā),廢舊鋰電池?zé)o害化拆解技術(shù)、有價(jià)金屬回收、分離與技術(shù)開發(fā),開發(fā)儲(chǔ)備新型技術(shù);4、負(fù)責(zé)研發(fā)...