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杭州房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 建筑研究員(碩士、博士)

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)高層住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、針對(duì)現(xiàn)有第三代鋼管束技術(shù)為核心的高層住宅體系進(jìn)行建筑領(lǐng)域相關(guān)環(huán)節(jié)的研發(fā)突破。3、確定研發(fā)方向和課題,進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。招聘方向:建筑技術(shù)研究、建筑裝修研究、建筑設(shè)計(jì)研究崗位要求:1、大型...
    • 戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)(面向政府)

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資:底薪+豐厚提成主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對(duì)接政府部門,促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對(duì)接招商推廣,...
    • 結(jié)構(gòu)研究員(碩士、博士)

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)高層住宅的結(jié)構(gòu)研發(fā)相關(guān)工作;2、針對(duì)研發(fā)方向進(jìn)行調(diào)研、課題確定,研發(fā)試驗(yàn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程。3、能將研發(fā)內(nèi)容合理輸出培訓(xùn)。崗位要求:1、1人需在大型設(shè)計(jì)院有6年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上學(xué)歷,在高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)...
    • 戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)域經(jīng)理(政企對(duì)接...

      6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門,得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、 負(fù)責(zé)協(xié)助或自主進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系招商推廣,客戶招商;3、 負(fù)責(zé)相關(guān)客戶、代理商聯(lián)絡(luò)與接待,負(fù)責(zé)招商渠道建設(shè);4、 根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總,擬定招...
    • 運(yùn)營管理中心-項(xiàng)目論證協(xié)調(diào)...

      8-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)合作方(戰(zhàn)略合作企業(yè))使用我方的鋼管束結(jié)構(gòu)新技術(shù)過程中,組織的申報(bào)工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,并配合完成政府主管部門組織的專家論證工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; ...
    • 訴訟主管

      10-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、函件或其他書面文件的審查工作;2、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)股份及控股公司各類合同簽訂的監(jiān)管工作;3、集團(tuán)本部相關(guān)訴訟案件的處理或協(xié)助處理;4、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)各公司訴訟案件的監(jiān)督管理工作,并配合完成上市公司案件披露工作;5、相關(guān)訴訟...
    • 招聘經(jīng)理(職位編號(hào):人力-...

      16-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作;3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施;4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。任職要求:...
    • 材料研究員

      面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任材料研究員,主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿信息和知識(shí),儲(chǔ)備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案。任職要求:1、有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),(歡迎985或21...
    • 會(huì)計(jì)(蕭山)

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作;按照完工百分比法原則,負(fù)責(zé)審查原始憑證、記賬憑證的填制;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有建筑、大型生產(chǎn)加工制造行業(yè)財(cái)務(wù)崗位...
    • 施工工藝研究員

      面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、從事鋼結(jié)構(gòu)體系配套的施工工藝的研發(fā)和問題解決,配合鋼結(jié)構(gòu)住宅體系研發(fā)進(jìn)程,匹配生成出合力的施工工藝;2、針對(duì)研發(fā)出的鋼結(jié)構(gòu)高層住宅體系,能研發(fā)出合理的施工方案,并生成操作流程。要求:1、有8年以上大型施工企業(yè)項(xiàng)目施工及管理經(jīng)驗(yàn),在施工工藝編制、施...
    • 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心架構(gòu)師

      40-76萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā),保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性;2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì),持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能,提升系統(tǒng)性能等;3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu),負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開發(fā)環(huán)境規(guī)范,...
    • 博士后研究員

      面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):裝配式綠色建筑創(chuàng)新性課題研究1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程類研究方向:鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)抗震減震,結(jié)構(gòu)抗風(fēng),新型結(jié)構(gòu)體系,新型樓蓋體系,施工技術(shù)2、綠色建筑、建筑節(jié)能,暖通空調(diào),自動(dòng)化控制,環(huán)境工程類研究方向:建筑節(jié)能,可再生資源應(yīng)用,智能化調(diào)控,水資...
    • 建筑或結(jié)構(gòu)研究員

      20-56萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求:1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先;建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
    • 運(yùn)營管理中心-幫扶帶隊(duì)負(fù)責(zé)...

      30-40萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):帶領(lǐng)運(yùn)營管理中心相關(guān)人員,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各方資源,對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象(戰(zhàn)略合作企業(yè))進(jìn)行多方面的指導(dǎo)和幫助,使其能快速成長和獨(dú)立運(yùn)營,并樹立其示范樣板。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有8年以上在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)副總經(jīng)理及以上級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      16-19萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作;3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施;4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。...
    • 企劃宣傳主管

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、公司內(nèi)刊及報(bào)紙的文案編輯工作;2、公司官方微信的運(yùn)營及文字編輯工作;3、公司官網(wǎng)的維護(hù)和編輯工作;4、其他部門、子公司及參股公司文件輸出管理;5、負(fù)責(zé)對(duì)接新聞媒體人員。任職要求:1、文學(xué)、編輯、新聞相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2、1年以上工作經(jīng)...
    • 結(jié)構(gòu)研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任結(jié)構(gòu)研究員,主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外結(jié)構(gòu)相關(guān)前沿的信息和知識(shí),儲(chǔ)備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、該崗位招聘2人,詳見2、3項(xiàng)說明,2、6年以上大型設(shè)計(jì)院有結(jié)...
    • 定價(jià)經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1 )負(fù)責(zé)建立定價(jià)管理策略,并根據(jù)策略建立健全定價(jià)管理體系;2) 負(fù)責(zé)監(jiān)控國內(nèi)及相應(yīng)涉及國家原材料價(jià)格日常漲跌走勢、人工成本、物流成本、稅收政策;3) 負(fù)責(zé)合格供方的合理價(jià)格測算,并根據(jù)市場普遍銷售價(jià)格、平臺(tái)合理利潤確定具有競爭優(yōu)勢的平臺(tái)銷售價(jià)格;4...
    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師

      20-30萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核專利交底書與申請(qǐng)文件,答復(fù)專利審查意見,優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍;2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核,須有專利申請(qǐng)文件的撰寫經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)專利檢索分析,并進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析;4、通過對(duì)...
    • 運(yùn)營監(jiān)管中心:運(yùn)營管理(T...

      10-20萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定TOC管理制度和流程;2、參與與GC的方案討論并負(fù)責(zé)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)規(guī)劃需求方/供應(yīng)商TOC實(shí)施方案的策略和規(guī)劃;4、全面了解各類相關(guān)需求方/供應(yīng)商的運(yùn)營特點(diǎn)和需求;5、負(fù)供應(yīng)商/需求方運(yùn)營改善試點(diǎn);6、根據(jù)方案的討論進(jìn)展,全面參與討論,并從...
    • 網(wǎng)絡(luò)管理員

      6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的創(chuàng)立與維護(hù),搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案2、維護(hù)公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件,保證其正常運(yùn)行3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為公司的軟硬件提供技術(shù)支持4、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)...
    • 結(jié)構(gòu)研究員(應(yīng)屆博士)

      12-18萬 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新型鋼結(jié)構(gòu)住宅結(jié)構(gòu)體系研發(fā)骨干人員;2、對(duì)其他研發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn)。崗位要求:1、985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生,專業(yè)方向?yàn)榻Y(jié)構(gòu)工程或鋼結(jié)構(gòu)研究方向。2、有鉆研精神,對(duì)于建筑前沿相關(guān)內(nèi)容感興趣,對(duì)研發(fā)工作有興趣,服從管理,認(rèn)同企業(yè)。分享微信郵件
    • 學(xué)術(shù)專家

      40-60萬 | 杭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在本專業(yè)輸出創(chuàng)新性研究成果或重大貢獻(xiàn),取得國內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)業(yè)績。2、建設(shè)一支國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到并保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。3、獨(dú)立開展專業(yè)實(shí)驗(yàn)及理論研究工作和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)及培養(yǎng)。細(xì)分專業(yè)方向如下:建筑結(jié)構(gòu)、綠色建筑、綠色建材、裝配式建筑、消防工...
    • 商務(wù)專員 相同職位

      5-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全程參與公司的客戶接待工作; 2.根據(jù)客戶來訪信息,編制接待計(jì)劃; 3.協(xié)調(diào)公司資源,落實(shí)客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請(qǐng)級(jí)別等接待行程安排; 4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范; 5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行。 任職...
    • 董事長秘書 相同職位

      7-10萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長辦公室日常事務(wù)以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排;2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄,包括公司重要文件的起草、發(fā)布;3、對(duì)接公司各部門,對(duì)重要文件的收集與整理,交予總經(jīng)理審批并跟進(jìn)檢查;4、負(fù)責(zé)來訪重要客人的接待工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)或突發(fā)性工作。任...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)

      5-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、要求熟練使用:CAD,3DMAX,Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力,設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)
    • 黑色金屬采銷高級(jí)經(jīng)理

      36-60萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、具有和鋼廠采購訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的人脈資源,有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本;3、熟悉鋼材原材料(鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤)等品類產(chǎn)品及成本;4、熟悉黑色系金屬材料及對(duì)...
    • 技術(shù)研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:主要針對(duì)建筑裝修、建筑設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、土建工藝、給排水等領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。任職要求:1、相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、或研發(fā)單位工作經(jīng)驗(yàn);具有國家一級(jí)注冊證優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷;2、對(duì)于研發(fā)有興趣,服從管理,認(rèn)同企業(yè)文化。
    • 戰(zhàn)略合作中心區(qū)域總監(jiān)

      14-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立一支誠信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理;2、業(yè)績與過程管理:制定營銷計(jì)劃,遵循企業(yè)文化,誠信合法經(jīng)營,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo);3、市場開拓:提高現(xiàn)有區(qū)域的市場占有率,開拓新的區(qū)域市場和行業(yè)...