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廊坊房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

      15-30萬 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)概述: 1、與培訓(xùn)課程體系建設(shè),并承擔(dān)部分通用管理課程的研發(fā)和授課,參與兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍管理; 2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織和管理; 3、指導(dǎo)和支持下屬分子公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理和培訓(xùn)方式優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工具的研發(fā)、引進(jìn)、整合、優(yōu)化和完善 ; ...
    • 財(cái)務(wù)副總監(jiān) 相同職位

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制與上報(bào),預(yù)算執(zhí)行管理、跟蹤,各項(xiàng)管理報(bào)表的編制與上報(bào);2、各項(xiàng)合同簽訂與付款的審核、日常各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷付款審核,重要事項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控、問題解決方案制定;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對外溝通、聯(lián)系工作,對接各項(xiàng)審計(jì)、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系、溝通稅務(wù)、對接財(cái)政;4、協(xié)助...
    • 開發(fā)策略總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):職位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)新項(xiàng)目前期的戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 任職要求: 工作時(shí)間3年以上,學(xué)歷最好為碩士或MBA 一咨詢公司 .長城戰(zhàn)略咨詢.北大縱橫.賽迪顧問咨詢 4.麥肯錫 5.羅蘭貝格 6.BCG公司里面最好是區(qū)域咨詢服務(wù)的 二房地產(chǎn)咨詢顧問公司 1.JLL...
    • 儲(chǔ)備城市公司人事經(jīng)理

      10-15萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 2、負(fù)責(zé)總公司中級(jí)及以上管理干部考核; 3、負(fù)責(zé)總公司員工年度考核工作; 4、協(xié)助建立和完善公司績效考核體系。 任職要求: 1、本科及以上 2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理...
    • 機(jī)電管理(水暖)

      12-36萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的強(qiáng)、弱電方面的方案審核,提出電氣部分設(shè)計(jì)優(yōu)化方案建議;2、負(fù)責(zé)下屬公司電氣相關(guān)專業(yè)圖紙審核,確保圖紙內(nèi)容準(zhǔn)確率高,圖紙會(huì)審不得出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,圖紙誤審、漏審等技術(shù)問題要及時(shí)處理;3、負(fù)責(zé)保證電氣專業(yè)有關(guān)的新材料,新技術(shù),新工藝應(yīng)...
    • 計(jì)劃運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理

      18-36萬 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、計(jì)劃管理: 負(fù)責(zé)事業(yè)部計(jì)劃管理制度的制定與計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的分級(jí)管控實(shí)施;優(yōu)化已有流程與計(jì)劃管理平臺(tái);根據(jù)事業(yè)部項(xiàng)目類型(涉水、基礎(chǔ)設(shè)施、類地產(chǎn))固化計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的模板;對于計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行預(yù)警、監(jiān)督與評價(jià); 2、運(yùn)營管理: 對于事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目與直管項(xiàng)目進(jìn)...
    • 績效主管 相同職位

      10-15萬 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司績效考核體系; 2、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 3、負(fù)責(zé)總部中級(jí)及以上管理干部考核; 4、負(fù)責(zé)總部員工年度考核工作; 5、協(xié)助做好考核制度的培訓(xùn)宣貫。 任職要求: 1、35歲以下,人力資...
    • 產(chǎn)業(yè)促進(jìn)總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;2、制定產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃,對接集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)招商部門,引進(jìn)各類企業(yè),完成所在區(qū)域各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標(biāo);3、督導(dǎo)完成落地投、土地回款、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的收繳工作,總體把控項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;4、對接政府各經(jīng)濟(jì)主管部門,建立和維...
    • 招采總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購工作,安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購合同簽約,及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫,合同范本信息庫以及檔案檢索信息庫。5、配合成...
    • 資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公建(文化類)、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營管理,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對接、文案請示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作;3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
    • EPC技術(shù)總工程師

      12-24萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作;?2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決工作;?3.督促質(zhì)量檢查和“三檢”工作、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量評定、質(zhì)量事故的處理及上報(bào)工作、參與項(xiàng)目測量復(fù)核工作;?4.竣工圖的繪制、技...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

      12-24萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備中級(jí)工程師或以上職稱;2、國家一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊工程師資格優(yōu)先;3、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、PKPM、ETABS等系列計(jì)算軟件及繪圖軟...
    • 政務(wù)接待

      52-78萬 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動(dòng)組織的協(xié)助任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)...
    • 拆遷主管/專員

      面議 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與拆遷戶的談判,合同簽訂及房屋拆遷工作; 2、歸類整理拆遷相關(guān)資料,配合前期報(bào)建實(shí)施主體確認(rèn)工作; 3、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作;4、負(fù)責(zé)未拆遷房屋現(xiàn)狀測繪工作; 5、負(fù)責(zé)拆遷簽約工作;6、負(fù)責(zé)回遷房選房相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)相關(guān)...
    • 規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 熟悉市場、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,結(jié)合小鎮(zhèn)項(xiàng)目產(chǎn)品定位、發(fā)展戰(zhàn)略,制訂項(xiàng)目開發(fā)策略,公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合;2、負(fù)責(zé)參與編制產(chǎn)品定位方案,文化旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、各類產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)、概念規(guī)劃方案設(shè)計(jì),后期深化方案規(guī)劃設(shè)計(jì)跟進(jìn)、各類產(chǎn)品...
    • 招聘主管 相同職位

      10-12萬 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定、實(shí)施與控制; 2、負(fù)責(zé)高端人才招聘渠道的開發(fā)與管理; 3、負(fù)責(zé)招聘宣傳推廣工作; 4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)高管及監(jiān)管干部招聘工作的組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)下屬公司所轄高管的招聘工作; 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科...
    • 固安福朋酒店VIP接待

      面議 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店接待、餐飲、客房等工作;任職要求:知名酒店及餐飲服務(wù)背景,需行業(yè)內(nèi)主管及以上級(jí)別,重點(diǎn)招聘有前廳、餐飲、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員
    • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

      36-48萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高...
    • 項(xiàng)目商務(wù)管理

      12-24萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上總承包項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、持有造價(jià)工程師師、一級(jí)建造師優(yōu)先;具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額(清單規(guī)范)及計(jì)價(jià)規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強(qiáng)的識(shí)圖能力、熟練使用工程造價(jià)軟件;...
    • EPC質(zhì)量管理

      12-36萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動(dòng),樣板引路, 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 廊坊市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織金融貨幣政策及財(cái)務(wù)稅收政策等研究工作; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)及監(jiān)督下屬公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;組織領(lǐng)導(dǎo)對各下屬公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行檢查; 3.參與起草公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,參與公司業(yè)績考核工作; 4...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-13萬 | 廊坊市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、相關(guān)制度、流程的建立及落地。 2、組織起草、提報(bào)公文及部門呈文以及外來公文、信函、資訊的傳遞、落實(shí)、反饋等工作。 3、組織安排分公司各類會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神。 4、負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)設(shè)施、固定資產(chǎn)和工作環(huán)境的歸口管理。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌...
    • 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 相同職位

      15-18萬 | 廊坊市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)與任職要求: 1、銷售管理 2、策劃管理 ,渠道管理,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備;具備優(yōu)秀的組織及協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的外聯(lián)及談判能力;具備應(yīng)變能力,可以處理突發(fā)事件; 3、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn); 4、品行端正,對房地產(chǎn)...