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  • 所屬行業(yè):
    • 主力設計師

      18-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、清晰理解女裝品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風格定位; 2、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題,制定設計企劃案; 3、落實創(chuàng)意設計工作,對設計開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進行把控,達成商品開發(fā)工作; 4、向內(nèi)部相關(guān)業(yè)務同事清...
    • 日常工作2-3小時

      10-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-50凈身高153CM以上,形象好...
    • 廣告工作下午結(jié)算

      10-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-45凈身高153CM以上,形象好...
    • 人事主管 相同職位

      7-8萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作; 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      12-14萬 | 株洲市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責領(lǐng)導執(zhí)行、實施董事長的各項決議,全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保能夠貫徹執(zhí)行; 2、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導并營造企業(yè)文...
    • 首飾包包鞋子之類擺拍可新人

      10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 招大齡服裝擺拍可新人

      10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      10-10萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作; 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項...
    • 新款服裝擺拍可新人

      10-12萬 | 上海-普陀區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 秋冬新款服裝試衣擺拍

      10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人事行政總監(jiān) 崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設 等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)...
    • 商品企劃兼買手

      面議 | 泉州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作目標:根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位,把握產(chǎn)品的設計開發(fā)方向,完成設計開發(fā)任務。崗位職責:1、能進行商品市場調(diào)研,負責搜集流行趨勢、面輔料、工藝、市場信息等相關(guān)資訊,匯集成案;2、編制商品企劃案,明確產(chǎn)品風格、品類結(jié)構(gòu)、價格結(jié)構(gòu)、上市節(jié)奏、預算以及...
    • 試衣服裝擺拍可新人

      10-12萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應能力強,符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗。 工作職責:新款服裝,試穿拍照,能適應穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。 工作時間:2—3小時可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 大店長

      8-10萬 | 長沙 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責區(qū)域市場規(guī)劃,現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績提升計劃;2、對管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績、回款、形象的提升負責。崗位要求:1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗,2、有一定的服裝零售經(jīng)驗、豐富的客戶管理及員工培訓經(jīng)驗,3、對當?shù)胤b市場比較了解,4、熟悉全國中高...
    • 用品事業(yè)部西北大區(qū)經(jīng)理

      10-20萬 | 西安 | 大專或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責所在區(qū)域全年銷售目標的制定;分解目標給到區(qū)域業(yè)務、每個代理商。2、負責承擔本區(qū)域市場的全面拓展;3、完成區(qū)域的銷售目標及代銷商的拓展4、負責各區(qū)域經(jīng)理的工作管理(周和月的目標分解及達成計劃制定、指標完成進度監(jiān)控、抽查、工作培訓輔導與...
    • 門店店長 相同職位

      19-20萬 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責店鋪的全面運營管理工作,包括人員管理、商品管理、銷售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對外關(guān)系管理等;2、領(lǐng)導并督促員工做好顧客服務,處理顧客投訴;3、帶領(lǐng)員工完成公司設定的各項經(jīng)營指標。任職要求:1、35歲以下,??埔陨蠈W歷...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 泉州 | 大專或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概要: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略和策略,并推行實施,發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展目標 角色理解: 規(guī)劃者角色:參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設計 ? 管理者角色:建設、培訓和管理團隊;流程設計、制度/政策制定;日常管理和協(xié)調(diào) ? 策劃者角色:產(chǎn)品...
    • 陳列師 相同職位

      12-18萬 | 深圳 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、制作每季陳列手冊、陳列培訓課件并執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范,店鋪整體陳列的調(diào)整、執(zhí)行與維護;2、日常陳列工作的檢查與巡場,及時的跟進品牌形象道具的更新與維護;3、根據(jù)每季度櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖,對所負責的片區(qū)進行櫥窗的統(tǒng)一更...
    • PMC經(jīng)理

      12-25萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PMC經(jīng)理任職條件: 1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗; 2、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃管理能力、邏輯思維能力、應變能力有一定文件表達能力 3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計劃,并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達成情況。; 4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、培訓經(jīng)理工作職責: 1、負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及各單位培訓需求,制定人力資源培訓規(guī)劃; 2、負責對各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓計劃的檢查與考核; 3、負責培訓課程體系的建設,設計、開發(fā)培訓課程和教材; 4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃,組織培訓工作; ...
    • 針織部經(jīng)理

      面議 | 深圳 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織、實施外發(fā)加工,保障交期、品質(zhì)順利完成;2、 負責下屬團隊的業(yè)務管理和團隊培訓;3、 收集整合外加工廠信息,開發(fā)、篩選、評估外加工廠,傳遞公司管理要求,指導、督促外發(fā)工廠 的品質(zhì)改進;4、 負責成...
    • 產(chǎn)品管理總監(jiān)

      25-45萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:產(chǎn)品管理總監(jiān)(研發(fā)總監(jiān))所屬部門:布藝沙發(fā)經(jīng)營部崗位職責:1、帶領(lǐng)團隊開展布藝產(chǎn)品市場調(diào)研、完成競爭對手分析報告;2、負責布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等;3、負責布藝沙發(fā)年度產(chǎn)品型譜確定;4、針對布藝沙發(fā)產(chǎn)品做好年度企劃工作;5、依據(jù)公司及經(jīng)營部...
    • 海外營銷總監(jiān)

      面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、依照年度,制訂本區(qū)域年度、月度及周銷售計劃,同時將指標量化分配至本區(qū)域國家經(jīng)理2、負責所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,帶領(lǐng)團隊完成包括產(chǎn)品報價、合同制定及履行、訂單的執(zhí)行、銷售的回款核算催收等工作, 積極完成本區(qū)域的銷售指標3、依據(jù)市場信息...
    • 常熟分公司直營經(jīng)理

      10-15萬 | 常熟 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 負責將區(qū)域銷售目標分解到各級市場,并制定銷售執(zhí)行計劃2 加強、改進對區(qū)域直營店鋪的管理,監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,準確把控進度,達成區(qū)域市場銷售提升目標3 總結(jié)各區(qū)域直營店鋪經(jīng)營經(jīng)驗、教訓,提高店鋪運營效率、質(zhì)量、盈利能力,促進店鋪管理模式的優(yōu)化和提升...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責服裝生產(chǎn)采購。 B.負責合作供應商質(zhì)量控制的監(jiān)督檢查及供應商質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場質(zhì)量績效考核。 C.負責公司供應鏈系統(tǒng)管理,制定并完善切實可行的供應商產(chǎn)品開發(fā)、采購生產(chǎn),對生產(chǎn)進度、產(chǎn)品入庫實施監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品成貨及時性。 D.負責優(yōu)化供應商產(chǎn)...
    • 獵頭顧問 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責搜集中高端人才信息,與中高端人才進行溝通和面試; 2、負責對人才的信息及需求進行分析,做崗位匹配; 3、整理人才推薦報告。 4.負責收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息; 5.負責最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作; 6.與顧問一起...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      需要有至少5年財務總監(jiān)工作經(jīng)驗,主導或深度參與上市經(jīng)驗和IPO經(jīng)驗和融資經(jīng)驗。
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      24-48萬 | 上海市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      只要手里品牌資源和客戶資源多就行。其他沒有硬性要求。
    • c#工程師

      20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2019-03-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉零售,互聯(lián)網(wǎng),電商營銷策略開發(fā)優(yōu)先