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  • 所屬行業(yè):
    • 店總經(jīng)理

      15-20萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 ; 2、計劃并實施對直接下屬的目標(biāo)管理,檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評估、考核直接下屬 ; 3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品...
    • HRD

      15-20萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商管理: 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的工作目標(biāo),全面負(fù)責(zé)招商部整體工作的計劃和部署。 根據(jù)市場調(diào)研及項目定位,確定配套業(yè)態(tài)組合方案及招商策略 完成部門發(fā)展規(guī)劃的年度工作指標(biāo)并負(fù)責(zé)招商合作規(guī)避風(fēng)險 根據(jù)公司及業(yè)態(tài)需求,確定招商配套業(yè)態(tài)品類,招商條...
    • 質(zhì)量管理部經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 山西省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家藥品法律、法規(guī)與規(guī)章,履行質(zhì)量管理職責(zé),行使質(zhì)量否決權(quán); 2. 負(fù)責(zé)建立、改進與完善公司質(zhì)量管理體系;制定本部門的工作計劃和日程安排; 3. 起草擬定企業(yè)質(zhì)量方針及質(zhì)量管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)質(zhì)量方針的實施和質(zhì)量管理制度的考核; ...
    • 家居顧問(進口高端家居)

      10-20萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.大專以上,設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先 2.性格開朗、樂觀積極 3.有奢侈品或高端產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4.關(guān)注生活、時尚、設(shè)計、藝術(shù) 5.善于學(xué)習(xí),并擁有將一件事情做至極致的意愿和干勁 6.有英語基礎(chǔ)優(yōu)先
    • 儲備店長

      10-40萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本科以上學(xué)歷 2.3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,有奢侈品或高端產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.培訓(xùn)的研發(fā)或執(zhí)行經(jīng)驗 4.店鋪陳列執(zhí)行經(jīng)驗 5.銷售活動的執(zhí)行經(jīng)驗 6.績效的執(zhí)行經(jīng)驗 7.關(guān)注生活、時尚、設(shè)計、藝術(shù) 8.善于學(xué)習(xí),并擁有將一件...
    • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 金華市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)本部門的長期規(guī)劃,帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。 2.負(fù)責(zé)對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)抽查部門訂單情況 4.負(fù)責(zé)公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。 5.參加展覽及同客戶接觸。 6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定,指示主管如何操作。 7.經(jīng)常檢...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 根據(jù)公司的銷售任務(wù)與政策,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專業(yè)渠道及經(jīng)銷商管理,并確保完成銷售目標(biāo); 負(fù)責(zé)拓展大型機構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)(教育、演藝、專業(yè)市場等)。 制定及管理相關(guān)的銷售流程及制度,保證銷售過程暢通; 建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷售團隊,提升員工的...
    • 區(qū)域營運經(jīng)理

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)直營店鋪的管理、運營。 -確保各店鋪執(zhí)行、貫徹營運標(biāo)準(zhǔn)并達成銷售目標(biāo)。 -培訓(xùn)、培養(yǎng)營運團隊,提升銷售能力。 崗位要求: -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,具備區(qū)域管理經(jīng)驗; -具備連鎖零售、奢侈品、工藝品、連鎖教育培訓(xùn)或...
    • 零售總監(jiān)

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)全國近百家直營店的管理、運營。 -建立零售、店鋪營運體系及標(biāo)準(zhǔn)。 -培訓(xùn)培養(yǎng)零售團隊,提升銷售能力。 崗位要求: -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,其中3年以上區(qū)域或全國營運管理經(jīng)驗; -具備連鎖服飾、零售終端、連鎖教育培訓(xùn)行業(yè)零售管...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      18-22萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助上級對所屬區(qū)域的公司提供人力資源管理和支持; 負(fù)責(zé)日常的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬管理; 完成總部下達的項目性工作。 任職要求: 本科或以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗。 具備外資零售企業(yè)背景或樂器銷售行業(yè)背景優(yōu)先。 具備人力資...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 廣州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 根據(jù)公司的銷售任務(wù)與政策,制定全國銷售策略,規(guī)劃全國批發(fā)渠道長中短期業(yè)務(wù),并確保完成任務(wù); 負(fù)責(zé)拓展全國各大型機構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)(教育、演藝、專業(yè)市場等)。 制定相關(guān)的銷售流程及制度,保證銷售過程暢通; 建立培養(yǎng)批發(fā)管理團隊,提升員工的績效; ...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 河南省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立和管理銷售隊伍,制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售目標(biāo); 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的績效管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和回顧; 5、區(qū)...
    • 產(chǎn)品運營經(jīng)理 相同職位

      20-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)相關(guān)營銷方案、計劃的制定及組織實施; 2、負(fù)責(zé)線上和線下營銷活動的整體策劃、執(zhí)行和效果監(jiān)測; 3、負(fù)責(zé)會員營銷體系模型的搭建和維護,定期統(tǒng)計、分析各類營銷活動效果; 4、積極主動探索和創(chuàng)新營銷方法及模式。 任...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、總監(jiān)工作日程的協(xié)調(diào)、安排 2、總監(jiān)審批資料的前期審核 3、部門會議的組織,會議后續(xù)事項的跟進落實 4、部門文件的編寫、發(fā)布及存檔 5、部門日常行政工作 6、部門費用預(yù)算、結(jié)算及日常管控協(xié)助 7、總監(jiān)交辦事項的跟進、協(xié)調(diào)落實 ...
    • PHP技術(shù)工程師

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品原型,使用敏捷開發(fā)模式,完成Web系統(tǒng)后臺與接口的開發(fā); - 參與制定技術(shù)方案與技術(shù)評審,能獨立承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)任務(wù); - 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、新產(chǎn)品的開發(fā); - 配合公司其他部門,進行必要的數(shù)據(jù)分析。 崗位要求: ...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式; 2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長; 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      15-18萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司梯具新品研發(fā)和生產(chǎn)工藝制定; 2.舊產(chǎn)品升級改良; 3.產(chǎn)品成本復(fù)核與價格分解 4.總經(jīng)理交辦的其他技術(shù)革新工作; 5.參與外部各種新產(chǎn)品推廣會; 6.技術(shù)部團隊建設(shè)和人才梯隊建設(shè); 7.指導(dǎo)品質(zhì)部知道產(chǎn)品檢驗標(biāo)...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 徐州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營經(jīng)理基本要求: 1、明確的店面計劃報告。 2、獨立操作品牌能力。 3、2有瓷磚品牌操作經(jīng)驗,有3年銷售瓷磚經(jīng)營品牌經(jīng)驗,熟悉瓷磚行業(yè)知識。 4、活動、策劃、裝修公司,有銷售方案。 5、店面售后、業(yè)務(wù)、體系建立。 6、有團隊建設(shè)和管理能力。
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略推出商家移動工作類產(chǎn)品線; 2、與產(chǎn)品開發(fā)團隊和設(shè)計師協(xié)作完成產(chǎn)品策劃及交互設(shè)計 3、與開發(fā)測試團隊協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線 4、跟蹤產(chǎn)品上線后商家反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn),不斷優(yōu)化產(chǎn)品 5、完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程,...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 湖州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、熟練掌握外資企業(yè)中物料需求、計劃、采購、倉儲、制造、成品發(fā)貨等基本物流專業(yè)知識及各環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制要點;熟悉基本的企業(yè)財務(wù)及經(jīng)營管理知識; 2、熟練應(yīng)用基本辦公軟件及ERP 等物流系統(tǒng),豐富的企業(yè)實際物流管理工作經(jīng)驗. 任職資格: 1、具有...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導(dǎo)服務(wù)下屬的子公司(集團管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計劃、招聘、...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 組織制定并完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,致力于提高公司綜合管理水平...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      26-32萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)業(yè)務(wù)需求,有效甄別及選聘合適的人才,及時填職位空缺。 通過市場資源,提供有效的信息及建議給用人部門或管理層參考。 處理員工關(guān)系,如員工投訴,處理勞動爭議、糾紛等,并根據(jù)實際情況提出合理的解決辦法。 與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,有效計劃人力資源配備, 規(guī)劃...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)重大客戶的拜訪與維護工作。 負(fù)責(zé)各分公司區(qū)域市場營銷管理工作。 負(fù)責(zé)集團營銷中心、分子公司團隊建設(shè)與管理工作。 負(fù)責(zé)新區(qū)域市場分公司團隊組建與市場開拓工作。 負(fù)責(zé)集團營銷中心、分子公司銷售整體管理工作。 補充說明: 有團體餐飲行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品配...