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  • 所屬行業(yè):
    • 審計(jì)專員

      5-9萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作;2、按部門(mén)計(jì)劃參與相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告;3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì)跟蹤,提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議;4、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部控制體系的建立和監(jiān)控落實(shí);5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資...
    • 銷售區(qū)域經(jīng)理

      12-36萬(wàn) | 寶雞市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價(jià)格體系的維護(hù);4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;5...
    • 地推主管

      5-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)任務(wù)計(jì)劃,指導(dǎo)并落實(shí)區(qū)域內(nèi)地推工作;2、負(fù)責(zé)“i歲寶“注冊(cè)用戶數(shù)拉新,開(kāi)發(fā)拉新渠道和方式;3、協(xié)助地推團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)督導(dǎo)門(mén)店團(tuán)隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行管理;4、統(tǒng)計(jì)并反饋地推效果及數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)地推團(tuán)隊(duì)、流程及方式進(jìn)行優(yōu)化完善,提升地推效果;5、...
    • 人力資源主管 相同職位

      5-9萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助門(mén)店(新開(kāi)店)招聘工作;2、負(fù)責(zé)招聘渠道梳理及招聘資源整合;3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店薪酬調(diào)查工作;4、負(fù)責(zé)校園招聘等相關(guān)工作(宣傳資料準(zhǔn)備、PPT宣傳、學(xué)校維護(hù)等);5、協(xié)助門(mén)店員工紀(jì)律處罰的面談工作;6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系跟進(jìn)(含文書(shū)擬定、郵...
    • 銷售區(qū)域經(jīng)理

      12-36萬(wàn) | 銅川市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價(jià)格體系的維護(hù);4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;5...
    • 銷售區(qū)域經(jīng)理

      12-36萬(wàn) | | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價(jià)格體系的維護(hù);4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;5...
    • 銷售內(nèi)勤

      4-6萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理與監(jiān)督公司各區(qū)域銷售人員;2、與區(qū)域銷售人員溝通上貨及下單事宜;3、整理銷售政策及統(tǒng)計(jì)區(qū)域銷售情況;4、銷售合同及協(xié)議的整理及歸檔;5、與總經(jīng)理溝通各個(gè)區(qū)域銷售動(dòng)態(tài)及反饋市場(chǎng)信息;6、其他與銷售相關(guān)的事宜;任職要求:1、了解財(cái)務(wù)知識(shí),3-...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      36-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)商品品類(休食)發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)方案、目標(biāo)、執(zhí)行策略及實(shí)施; 2. 挖掘品類商品的核心賣點(diǎn),定期對(duì)重點(diǎn)品類進(jìn)行分析,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu); 3.為商品銷售提出合理改進(jìn)意見(jiàn)不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方案,...
    • 全國(guó)零售經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌六家直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)。 2、根據(jù)品牌發(fā)展目標(biāo)制定和實(shí)施銷售計(jì)劃:通過(guò)規(guī)劃管理各直營(yíng)門(mén)店完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)終端店鋪生意最大化,保證品牌的健康成長(zhǎng)及與之對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)占有率。 3、以結(jié)果導(dǎo)向,重視銷售結(jié)果。
    • 華東大區(qū)經(jīng)理

      15-24萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、大區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成: 1、根據(jù)公司分解到華東區(qū)的年度、季度等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合本區(qū)域的銷售策略; 2、負(fù)責(zé)華東區(qū)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;根據(jù)市場(chǎng)情況提交促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成的方案及實(shí)施跟進(jìn); 二、終端管理: 1、與商場(chǎng)建立良好的合作關(guān)系,穩(wěn)定銷售渠道; 2. ...
    • 華南大區(qū)總監(jiān)

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、為區(qū)域的總負(fù)責(zé)人,高層管理崗位,向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2、根據(jù)總部的總體品牌發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)大華南區(qū)旗下兩個(gè)品牌的總體市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策略的制定、實(shí)施和管理,確保完成區(qū)域總體銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo); 3、管理大華南區(qū)重點(diǎn)商業(yè)渠道伙伴,開(kāi)發(fā)區(qū)域...
    • 華北大區(qū)經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、大區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成: 1、根據(jù)公司分解到華北區(qū)的年度、季度等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合本區(qū)域的銷售策略; 2、負(fù)責(zé)華北區(qū)珠寶品牌銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;根據(jù)市場(chǎng)情況提交促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成的方案及實(shí)施跟進(jìn); 二、終端管理: 1、與商場(chǎng)建立良好的合作關(guān)系,穩(wěn)定銷售渠道; ...
    • 內(nèi)控經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Finance: ?Control all payment procedures of the company (petty cash, travel expenses, sales staff salaries, supplier invoices) ?...
    • 人力資源副經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Store business HR issue consulting, including incentive scheme, people development, assessment, status change, recruiting, ER. ...
    • 餐飲供應(yīng)鏈總監(jiān)

      30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求,對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化;制定并完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè); 3...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。 負(fù)則所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度...
    • 人力資源經(jīng)理 / HRM

      30-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Store business HR issue consulting, including incentive scheme, people development, assessment, status change, recruiting, ER. ...
    • 在線客服

      10-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,通過(guò)電話、微信、QQ等在線聊天工具為客戶提供售前售中和售后服務(wù); 2、日常事務(wù)處理,包括:訂單管理、客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理、留言回復(fù)、貨物跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作; 3、有效、快速、及時(shí)的處理問(wèn)題訂單,...
    • 渠道拓展經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施代理商發(fā)展計(jì)劃,代理商策略的制定和宣貫 2.分解、執(zhí)行各地區(qū)代理商銷售指標(biāo),參與代理商的市場(chǎng)活動(dòng)策劃 3.負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、拓展及談判工作,擁有良好的代理商渠道和資源,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)代理商各項(xiàng)評(píng)估及合同...
    • 大區(qū)長(zhǎng)

      20-30萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.按照品牌發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定各項(xiàng)工作目標(biāo)、計(jì)劃、各項(xiàng)制度及工作流程 2.負(fù)責(zé)三星法紳在指定區(qū)域直營(yíng)店現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、貨品管理、VMD管理及品牌推廣 3.負(fù)責(zé)洽談百貨店的促銷活動(dòng)、特賣銷售、廣告、形象展示、品牌推廣等費(fèi)用,最大程度維護(hù)...
    • 選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      30-35萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌所有直營(yíng)門(mén)店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,市場(chǎng)分析,選址開(kāi)店,合同談判,管理維護(hù)等事宜 工作職責(zé): 一、 信息收集 1. 負(fù)責(zé)各地區(qū),省市的商圈開(kāi)發(fā)最新情況。 2. 各大商業(yè)房產(chǎn)情報(bào)的了解 3. 各大商業(yè)集團(tuán),商業(yè)公司資料收集 二、 市場(chǎng)調(diào)研 1. ...
    • 財(cái)務(wù)分析總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析 2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持 3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究 4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作 6、...
    • 助理CFO

      90-120萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助CFO與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào); 2. 協(xié)助CFO對(duì)財(cái)務(wù)中心內(nèi)各部門(mén)、業(yè)務(wù)模塊開(kāi)展及完善進(jìn)行有效管理; 3. 負(fù)責(zé)CFO與董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、文件的準(zhǔn)備工作; 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)中心各部門(mén)基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備及匯總,參與...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      18-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門(mén)的規(guī)章制度與工作流程,確保企業(yè)資產(chǎn)安全,有效運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,做好費(fèi)用成本的控制工作,確保公司利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。 3、審核固定資產(chǎn)的處理,監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況,并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措...
    • 連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求, 熟知各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況; 2. 熟悉公司整體運(yùn)作流程, 熟悉商場(chǎng)所售藥品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布; 3. 掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向, 了解商場(chǎng)各類商品陳列要求及技藝; 4. 能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)...
    • 應(yīng)收會(huì)計(jì)

      15-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Record incoming payment in SAP system on daily basis ? Maintain correct AR record in SAP system ? Reconcile AR accounts with cus...
    • 商學(xué)院院長(zhǎng)/ 培訓(xùn)總監(jiān)

      10-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性構(gòu)建培訓(xùn)管理體系; 2、制定每年/月的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等; 3、不同工作崗位人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)形式及公司培訓(xùn)教材; 4、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作; 5、組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      40-50萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1.制定和實(shí)施商貿(mào)城發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及預(yù)算計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,審定整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng); 3.監(jiān)督、控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及使...
    • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

      100-160萬(wàn) | 四川省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督。 2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效,以及員工關(guān)系等; 3、...