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工裝工程師
10-35萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、專機(jī)開(kāi)發(fā)及評(píng)審,能夠?qū)⒐ぱb、專機(jī)先進(jìn)理念引入；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段組裝工藝性評(píng)審，并提出高防錯(cuò)工裝對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的要求；
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有工裝、專機(jī)提出改進(jìn)方案并實(shí)施。
任職資格：
1、工裝開(kāi)發(fā)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立完成...
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. 男性；
2. 三年以上手機(jī)（或者汽車零部件）工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)類的產(chǎn)品的加工工藝流程（CNC，打磨，噴砂，陽(yáng)極等工藝），有金屬手機(jī)類NMT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練操作UG或PROE,CAD等辦公軟件；
4. 有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能看懂英文郵件，...
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)部整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)；
2、組織制定和實(shí)施年度/季度/月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、策劃方案、廣告投放計(jì)劃等；
3、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng)及渠道，確保新增客戶資源量，不斷提升企業(yè)品牌的美譽(yù)度；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分...
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人力資源招聘主任
50-80萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一） 任職資格
1、全日制本科學(xué)歷以上，有海外留學(xué)背景尤佳；
2、外資企業(yè)、央企，知名民營(yíng)企業(yè)人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理；
3、思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
4、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)；
5、較強(qiáng)溝通能力，情商高、心態(tài)好；
6、陽(yáng)光自信、形象氣質(zhì)佳，...
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1. 對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
2. 審查審批各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、預(yù)算報(bào)告、資金計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策。
3. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作，包括預(yù)算審批和執(zhí)行監(jiān)管。
4. 負(fù)責(zé)組織安排公司資金與信用管理工作。
5...
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1. 使用Unity3D工具引擎，負(fù)責(zé)移動(dòng)端游戲的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；
2. 與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、美術(shù)等同事協(xié)同工作，保證工作進(jìn)度；
3. 對(duì)獨(dú)立應(yīng)用模塊編寫相關(guān)技術(shù)文檔，制定相關(guān)處理流程；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教學(xué)部門的課程研發(fā)工作；
2、參與學(xué)校教研工作；
3、參與教學(xué)，促進(jìn)研發(fā)；
5、具備講師能力，可以進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。
6、需要具備教師上課能力，了解一線需求。
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總裁秘書
相同職位
10-20萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1. 協(xié)調(diào)、安排總裁的日常工作時(shí)間及會(huì)議，負(fù)責(zé)文件的管理；
2. 負(fù)責(zé)重要會(huì)議的記錄及整理會(huì)議紀(jì)要；跟進(jìn)各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況；
3. 根據(jù)總裁下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，跟進(jìn)各項(xiàng)工作的執(zhí)行進(jìn)度；
4. 負(fù)責(zé)總裁的日常電話接轉(zhuǎn)，來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜；協(xié)...
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崗位職責(zé)：
1.熟悉動(dòng)產(chǎn)融資業(yè)務(wù)模式，有過(guò)融資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)融資業(yè)務(wù)有一定理解力；
2.積極發(fā)掘資金方以及為項(xiàng)目選擇相應(yīng)匹配的資金及通道；
3.協(xié)助項(xiàng)目方客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作；
4.跟進(jìn)資金方，有過(guò)信托、證券、基金、銀行業(yè)務(wù)地產(chǎn)融...
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UED總監(jiān)
40-50萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、項(xiàng)目前期：客戶項(xiàng)目談判
2、項(xiàng)目前期: 項(xiàng)目提案
3、項(xiàng)目執(zhí)行：項(xiàng)目產(chǎn)品交互需求框架梳理和輸出
4、項(xiàng)目執(zhí)行：指導(dǎo)交互設(shè)計(jì)師交互細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)
5、項(xiàng)目執(zhí)行：完成或指導(dǎo)交互輸出物規(guī)范性
6、項(xiàng)目執(zhí)行：指導(dǎo)視覺(jué)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品主風(fēng)格和子界面設(shè)計(jì)（因人而...
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1.銀行或其他金融機(jī)構(gòu)5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多元金融產(chǎn)品，具備極強(qiáng)策劃能力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力，聰明且靈活；
2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
3.密切的媒體合作關(guān)系，具備大型...
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)iPhone下應(yīng)用的開(kāi)發(fā)。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)。
3. 研究新興技術(shù)，滿足產(chǎn)品需求。
4. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化，控制App對(duì)內(nèi)存、CPU、流量、電量的消耗。
5. 搭建iOS持續(xù)集成環(huán)境。
任職要求：
1.計(jì)算...
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【崗位職責(zé)】
1.從事公司官網(wǎng)、后臺(tái)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、調(diào)試，參與產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及測(cè)試幾個(gè)階段；
2.編寫系統(tǒng)開(kāi)發(fā)文檔、技術(shù)手冊(cè)。
【任職資格】
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上J2EE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有J2EE項(xiàng)目管理與項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...
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1、負(fù)責(zé)Application的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施把控
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、路線規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及資源整合；
3、負(fù)責(zé)保持運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維等部門良好的溝通和協(xié)同；
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣提供指導(dǎo)方案，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策...
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1、運(yùn)作管理財(cái)務(wù)部門；
2、有國(guó)際主流品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠掌控和處理整個(gè)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)‘
4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)直管，本科（可以專升本）男，40歲以下，同財(cái)務(wù)副總監(jiān)要求。國(guó)際主流品牌AFC， DFC,相同職位兩年經(jīng)驗(yàn)。
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總經(jīng)理
相同職位
50-100萬(wàn) | 蕪湖市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、國(guó)際知名品牌，國(guó)際5星酒店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、1年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、國(guó)際候選人要有亞洲經(jīng)驗(yàn)（迪拜、土耳其也ok），48歲以內(nèi)；
4、能夠很好地經(jīng)營(yíng)運(yùn)作整個(gè)酒店的日常經(jīng)營(yíng)；
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1、負(fù)責(zé)組織行業(yè)研究、市場(chǎng)研究等工作，獲取行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，為公司重大決策和日常管理提供信息支持；
2、負(fù)責(zé)管理體系建設(shè)，制定經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規(guī)章制度和流程并組織落實(shí)，提高公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化水平，保證公司經(jīng)營(yíng)管理有序運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理...
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1、配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，織織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等。
2、協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
4、參與領(lǐng)導(dǎo)本單...
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總工程師
相同職位
25-30萬(wàn) | 廣東省
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。
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崗位職責(zé)：
1、按照物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項(xiàng)目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務(wù)、社區(qū)文化等管理方案
2、編制年度工作計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督，接受業(yè)主、用戶和有關(guān)業(yè)務(wù)部門地監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理及經(jīng)濟(jì)...
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小額貸款總經(jīng)理
30-45萬(wàn) | 山東省
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)發(fā)展要求，確定公司戰(zhàn)略定位，規(guī)范內(nèi)部管理,拓展外部市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
2、 根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控...
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獵
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供市場(chǎng)信息支持；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定公司營(yíng)銷工作年度計(jì)劃，呈報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施，確保公司年度銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、組織制定并完善公司策劃、銷售、售后服務(wù)...
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崗位職責(zé)：
1. Base在代工廠負(fù)責(zé)塑膠件的品質(zhì)改善工作
2. 定期與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品良率情況及改善對(duì)策，保證產(chǎn)品良率的不斷改善
3. 此職位一般不需要出差，會(huì)base在江門。
任職要求：
1. 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通注塑成型工藝
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金屬件供應(yīng)商的管理工作，職責(zé)涵蓋前期NPI階段到后期MP階段。
2. 定期與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品良率情況及改善對(duì)策，保證產(chǎn)品良率的不斷改善。
3. 此職位前三個(gè)月會(huì)base在日本東京附近管理供應(yīng)商，后期會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槎ㄆ谌ト毡境霾睢?
任職...
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HRBP
相同職位
20-25萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地；
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開(kāi)展；
3.在公司整體企業(yè)文化框架下，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
4.保持與業(yè)務(wù)管...
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1、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)并報(bào)批； 2、根據(jù)營(yíng)銷中心下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，擬定年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施； 3、根據(jù)營(yíng)銷中心下達(dá)的人員編制和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備； 4、根據(jù)營(yíng)銷中心戰(zhàn)略目標(biāo)及年度銷售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)； 5、匯總市...
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客服專員
相同職位
5-8萬(wàn) | 上海市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)線上銷售平臺(tái)相關(guān)的售前，售后客服工作；
2、通過(guò)線上平臺(tái)客服工具，在線解答客戶咨詢，促使訂單成交以及處理客戶反映的問(wèn)題；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，有良好的服務(wù)意識(shí)，同理心；
4、能做好上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，...
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崗位職責(zé)
1、管理客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘客服專員；
2、完善客服工作及培訓(xùn)、獎(jiǎng)金等體系，提高客服工作質(zhì)量；
3、整理客服工作相關(guān)信息，并且匯報(bào)至總部。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上客服工作及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電商領(lǐng)域工作背景優(yōu)先
2、應(yīng)變能力強(qiáng)，耐...
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HRD
15-20萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-01-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人...
