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行政經(jīng)理崗位職責：
1、負責制定行政計劃以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例
2、擬定企業(yè)的辦公用品采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本
3、負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施
4、負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
5、處理部門的日常事務(wù)，以及安...
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BD拓展經(jīng)理崗位職責：
1 RTB模式DSP合作供應(yīng)商管理,管理供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化ROI目標達成；
2 無線APP推廣合作渠道建設(shè)維護；
3 線上流量推廣合作渠道建設(shè)及維護；
4 SEM代理商管理及SEO；
5 海外推廣渠道建設(shè)維護；
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軟件開發(fā)工程師崗位職責：
1. 協(xié)助架構(gòu)師設(shè)計和開發(fā)前端框架,通過技術(shù)提升用戶體驗和可用性；
2. 為其它業(yè)務(wù)線或者部門提供相關(guān)前端技術(shù)開發(fā)支持；
3. 為前后端技術(shù)改進、網(wǎng)站性能優(yōu)化、技術(shù)選型提供解決方案；
4. web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。
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web前端開發(fā)工程師崗位職責：
1、負責移動端HTML5開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計，與設(shè)計師和后臺程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面展現(xiàn)工作；
2、編寫頁面制作、優(yōu)化、用戶體驗等相關(guān)的技術(shù)文檔，用戶體驗的持續(xù)改進；
3、手機APP和網(wǎng)頁HTML5頁面互動開發(fā)、優(yōu)化；
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java高級工程師崗位職責：
1. 負責業(yè)務(wù)項目的開發(fā)和維護，進行軟件設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能；
2. 維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷；
3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔。
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人力資源經(jīng)理崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動...
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財務(wù)總監(jiān)崗位職責：
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，管理公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃...
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生產(chǎn)部廠長
10-15萬 | 寧波市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
生產(chǎn)部廠長崗位職責：
1、對箱包類產(chǎn)品熟悉，有3年以上工廠工作經(jīng)驗；
2、熟悉箱包、手袋的性能、特點、工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制作要求等；
3、熟悉箱包材料和各種材料的特性及價格；
4、了解行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的品質(zhì)標準和測試方法；
5、產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)指導和...
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區(qū)域市場營銷總監(jiān)崗位職責：
1、 負責公司市場營銷策略的研究、定位、策劃、組織、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與管理；
2、制定市場推廣管理運行模式的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,全年營銷預(yù)算費用；
3、負責公司整體市場工作計劃部署及監(jiān)督實施，提升品牌在每個區(qū)域不同...
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PHP高級工程師
相同職位
15-25萬 | 成都市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
PHP高級工程師崗位職責:
1、負責基于PHP的項目架構(gòu)及開發(fā)
2、負責需求分析，系統(tǒng)設(shè)計，文檔編寫
3、負責接口的開發(fā)與優(yōu)化，接口文檔的編寫
4、負責的項目須能承擔繁重的訪問壓力
PHP高級工程師任職要求:
1、具備4年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗
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高級Android開發(fā)工程師崗位職責：
1、基于公司的產(chǎn)品設(shè)計，根據(jù)策劃提出的需求，進行Android版本應(yīng)用的實現(xiàn)；
2、負責Android的應(yīng)用程序設(shè)計、開發(fā)、移植；
3、獨立完成Android軟件開發(fā)、驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
4、學習和研究...
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web前端開發(fā)崗位職責
1. 使用HTML/CSS/****開發(fā)的網(wǎng)站前端頁面，移動應(yīng)用，及優(yōu)化前端體驗；
2. 用戶體驗（設(shè)計）溝通，視覺設(shè)計的相關(guān)問題處理；
3. 與后臺工程師制定技術(shù)實現(xiàn)方案、服務(wù)接口等。
web前端開發(fā)職位要求
1.具有1...
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運維開發(fā)
12-25萬 | 成都市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
運維開發(fā)崗位描述：
1、負責系統(tǒng)部署、應(yīng)用發(fā)布、系統(tǒng)監(jiān)控、維護和優(yōu)化；
2、負責突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理
3、配合開發(fā)、產(chǎn)品、運營，完成職責內(nèi)工作。
運維開發(fā)崗位要求：
1、1~3年或以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的線上運維工作
2、熟悉Linux平臺Py...
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WEB前端開發(fā)工程師崗位職責：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科科及以上學歷，二年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握HTML5技術(shù)；
2、熟悉HTML/XHTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局，能夠解決各種瀏覽器兼容性問題；
3、精通****、Ajax...
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Android開發(fā)工程師崗位職責：
1.負責安卓移動平臺開發(fā)技術(shù)方向研究分析，組織和主導移動軟件開發(fā)技術(shù)突破和攻關(guān)；
2.負責推動安卓移動平臺開發(fā)框架的搭建，組織移動應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計及實現(xiàn)，參與方案討論和技術(shù)調(diào)研、負責方案升級、更新；
3.能夠深度關(guān)注和理...
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財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的教育背景：
◆ 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，職稱要求注冊會計以上。
財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的培訓經(jīng)歷：
◆ 接受過管理學、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟法學、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。
財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的經(jīng)驗：
◆ 5年以上跨國企業(yè)或大...
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銷售經(jīng)理崗位職責：
崗位工作內(nèi)容：
1、協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員。
2、根據(jù)公司的標準，對員工績效進行評估，并提供可行的建議來提高和改善業(yè)績，以
確保銷售額的增長。
3、實施新的培訓項目，以加強銷售方面的力度，提高銷售額。
4、協(xié)助店面...
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物業(yè)總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司董事指導方針，制定物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各物業(yè)樓盤管理服務(wù)的全面工作，對公司上級領(lǐng)導負責。
?2、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責與部門人員工作調(diào)配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理實務(wù)，...
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質(zhì)量工程經(jīng)理任職要求：
1、男性，30-50歲；
2、?？埔陨蠈W歷；
3、土建工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上裝修施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
5、熟悉其他相關(guān)門類工程。
質(zhì)量工程經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、制定且不斷完善連鎖店工程質(zhì)量控制標準；
2、...
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總裁秘書
相同職位
18-20萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁秘書崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作；
2、根據(jù)公司流程，聯(lián)系董事長及董事完成簽字工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，完成業(yè)務(wù)內(nèi)部簽字工作；
4、確定每天的日程安排，科學、合理地安排每日工作內(nèi)容；
5、組織相關(guān)工作會議，按要求做好會議記錄，...
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培訓經(jīng)理崗位職責 ：
1、制定公司年度培訓規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師...
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1、分析用戶需求，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，設(shè)計出讓用戶喜歡的、提高申請效率的產(chǎn)品方案；
2、協(xié)助運營進行產(chǎn)品的推廣，提高用戶的活躍度；
3、負責產(chǎn)品線全過程管理，把控產(chǎn)品的生命周期；
4、整合一切可以獲得的資源，做一款沒有遺憾的產(chǎn)品。
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運營經(jīng)理崗位職責：
1、發(fā)掘核心用戶，運營現(xiàn)有用戶，設(shè)計喚回用戶的策略并負責相應(yīng)日常運營；
2、建立與管理核心用戶QQ群、微信群等，提升現(xiàn)有用戶的活躍度，維護和發(fā)展老用戶群體，帶動活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度；
3、規(guī)劃用戶運營整體策略和方向，制定各項用戶運營...
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培訓主管
相同職位
10-12萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：
培訓主管崗位職責：
1. 制定公司的培訓工作規(guī)范、流程和培訓計劃并及時更新；
1) 制定與實施專項培訓計劃
2) 設(shè)計培訓形式和方法
3) 與相關(guān)部門配合，進行調(diào)查研究，明確培訓目的
2. 組織培訓材料、開發(fā)，利用多媒體輔助設(shè)施及其他培...
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法務(wù)經(jīng)理崗位職責：
1.負責公司投融資項目中涉及的法律盡職調(diào)查和法律風險評估；
2.參與投融資項目的交易架構(gòu)設(shè)計，擬定風險防控措施；
3.負責投融資項目涉及的法律文件撰寫及審核，參與項目談判、合同及法律文件的起草、審閱、盡職調(diào)查；
4.負責投融資項目落...
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法務(wù)專員
相同職位
10-11萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
法務(wù)專員崗位職責：
1. 負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本，規(guī)避公司經(jīng)營法律風險，保護公司合法權(quán)益，負協(xié)助建立完善公司法律管理體系；
2. 負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等；
3. 負責公司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存...
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銷售部負責人
20-30萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售部負責人崗位職責：
根據(jù)公司事業(yè)計劃和產(chǎn)品計劃，制定行之有效的銷售策略和具體計劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成月度及年度銷售目標；完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場開拓、完成簽約、同業(yè)渠道開發(fā)、同業(yè)維護、后期服務(wù)等工作；...
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產(chǎn)品部負責人
20-40萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
產(chǎn)品部負責人崗位職責：
1、具有華東區(qū)各大航空公司機票采購和政策獲取經(jīng)驗，爭取航線優(yōu)惠政策；（日韓專線或有過專線批發(fā)商機票采購優(yōu)先）
2、與華東區(qū)大型批發(fā)商有過密切合作并建立起良好的合作關(guān)系；
3、具有目的地旅游地接資源（酒店資源為優(yōu)）；
4、熟悉各類...
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運營策劃經(jīng)理
20-30萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
運營策劃經(jīng)理崗位職責：
1，負責自由行大型活動策劃，有想法，有創(chuàng)意，懂用戶，以及官網(wǎng)日常運營活動的具體策劃和執(zhí)行；
2，把握潛在用戶的需求，準確分析用戶數(shù)據(jù)，設(shè)計用戶活動，制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃，使大促活動常規(guī)化；
3，能夠獨立把控策劃整體創(chuàng)意...
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薪資福利專員
15-18萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資福利專員職位描述
1、根據(jù)公司薪酬策略提出改進方案，優(yōu)化薪酬體系
2、收集薪酬相關(guān)政策依據(jù)，及時提出應(yīng)對措施
3、參與外部薪酬調(diào)研，為決策提供依據(jù)
4、根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型建立健全創(chuàng)新激勵機制
5、優(yōu)化薪酬工作流程，組織實施公司的調(diào)薪、獎金發(fā)放等工作...
