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10-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述： 1、規(guī)劃客戶年度及階段性產(chǎn)品，完成客戶各品牌的推廣策略，滿足和引導(dǎo)客戶的廣告?zhèn)鞑ツ繕?biāo) 2、參與創(chuàng)意討論，制定整合傳播策略 3、與相關(guān)部門團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，完成全案制定，并、推動(dòng)內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展，任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準(zhǔn)則等 2、為各業(yè)務(wù)部門和各中心提供法律咨詢及可行性解決方案 3、起草、審核法務(wù)部重要法律文件 4、提供訴訟支持以及各類法律文件歸檔及統(tǒng)計(jì) 5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律支持...

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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

20-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)銷方案、計(jì)劃的制定及組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)線上和線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的整體策劃、執(zhí)行和效果監(jiān)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷體系模型的搭建和維護(hù)，定期統(tǒng)計(jì)、分析各類營(yíng)銷活動(dòng)效果； 4、積極主動(dòng)探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方法及模式。任...

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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

18-22萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1）年齡性別不限，本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化或機(jī)電一體化、電子等相關(guān)專業(yè)。 2）自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)或設(shè)備改善等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最少1 年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3）具備對(duì)整個(gè)項(xiàng)目從進(jìn)料到生產(chǎn)，出貨進(jìn)度跟進(jìn)能力、成本控制能力、工...

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資深高中老師

10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高中學(xué)科授課，學(xué)科研究與教學(xué)研究，參與教材及試題編制； 2、與該學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，集中備課，參加教學(xué)培訓(xùn)； 3、作業(yè)布置與批改，學(xué)生學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)及對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)；任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，學(xué)科功底深厚； 2、熱...

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高中數(shù)學(xué)老師

10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1）為初高學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程； 2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 3）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系； 4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5）不斷學(xué)習(xí)提...

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高級(jí)客戶經(jīng)理相同職位

20-35萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、至少8年的金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有保險(xiǎn)公司較深的客戶資源及客戶關(guān)系 3、男女不限，重點(diǎn)考察人員個(gè)人客戶資源情況，薪資范圍待定。 4、 IT行業(yè)背景有豐富的金融行業(yè)客戶資源優(yōu)先

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項(xiàng)目總經(jīng)理相同職位

70-100萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 5-10年

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國(guó)內(nèi)某知名房地產(chǎn)企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)全責(zé)，是項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本的第一責(zé)任人/對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)責(zé)；是項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程實(shí)施督導(dǎo)和管控，嚴(yán)格按照集團(tuán)流程和制度、并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出優(yōu)化建議...

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建筑師相同職位

40-50萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 5-10年

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國(guó)內(nèi)某知名房地產(chǎn)企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，完成項(xiàng)目相關(guān)的分析和調(diào)研； 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃、方案、擴(kuò)初等設(shè)計(jì)工作，并符合國(guó)家專業(yè)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求； 3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，能帶領(lǐng)助理設(shè)計(jì)師獨(dú)立完成項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)任務(wù)； 4、審核項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量及深度是否滿...

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房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理

50-80萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

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國(guó)內(nèi)某知名房地產(chǎn)企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)全責(zé)，是項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本的第一責(zé)任人/對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)責(zé)；是項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程實(shí)施督導(dǎo)和管控，嚴(yán)格按照集團(tuán)流程和制度、并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出優(yōu)化建議...

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開(kāi)發(fā)經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

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商業(yè)地產(chǎn)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂年度宗地拿地計(jì)劃，建立土地臺(tái)賬、制定項(xiàng)目拿地資金需求計(jì)劃。 2、配合制定各項(xiàng)目用地指標(biāo)申報(bào)工作計(jì)劃，完成項(xiàng)目用地指標(biāo)申報(bào)的基礎(chǔ)材料編制上報(bào)，做好項(xiàng)目用地預(yù)審。 3、辦理各項(xiàng)目國(guó)土業(yè)務(wù)（主要包括：土地評(píng)估；招拍掛基礎(chǔ)工作；摘牌后簽訂...

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客戶經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)IT解決方案、服務(wù)及軟件產(chǎn)品的銷售工作 2、有3—5年的軟件行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，最好有保險(xiǎn)類的客戶資源 3、努力認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，男女不限，薪資待定。 4、IT行業(yè)背景有豐富金融行業(yè)客戶資源優(yōu)先

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副總裁相同職位

300-350萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)全面管理工作，制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，確保公司健康持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展； 3、全面提高公司的管理、生產(chǎn)等方面效率與效能，并做持續(xù)改進(jìn)與提...

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總經(jīng)理助理相同職位

20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、總監(jiān)工作日程的協(xié)調(diào)、安排 2、總監(jiān)審批資料的前期審核 3、部門會(huì)議的組織，會(huì)議后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí) 4、部門文件的編寫、發(fā)布及存檔 5、部門日常行政工作 6、部門費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算及日常管控協(xié)助 7、總監(jiān)交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)落實(shí) ...

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PHP技術(shù)工程師

20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品原型，使用敏捷開(kāi)發(fā)模式，完成Web系統(tǒng)后臺(tái)與接口的開(kāi)發(fā)； - 參與制定技術(shù)方案與技術(shù)評(píng)審，能獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)任務(wù)； - 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)； - 配合公司其他部門，進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析。崗位要求: ...

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大區(qū)銷售經(jīng)理相同職位

40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣東銷售的整體運(yùn)作和費(fèi)用管控，帶領(lǐng)廣東銷售團(tuán)體實(shí)現(xiàn)廣東大區(qū)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。 2.參與制定公司銷售政策、渠道策略和促銷計(jì)劃，并以此制定廣東大區(qū)的銷售計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施。 3.參與制定銷售部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)系統(tǒng)和流程管理，并監(jiān)...

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IOS開(kāi)發(fā)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試； - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成iOS產(chǎn)品研發(fā)； - 參與產(chǎn)品需求分析并制定技術(shù)實(shí)施方案； - 參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作； - 負(fù)責(zé)軟件技術(shù)架...

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UI互動(dòng)設(shè)計(jì)師

15-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)iPhone或android應(yīng)用UI設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用的各類UI設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)UI界面的視覺(jué)風(fēng)格進(jìn)行整體把握 3.針對(duì)不同分辨率手機(jī)圖片資源適配設(shè)計(jì) 4.參與APP課程的功能需求規(guī)劃與設(shè)計(jì) 5.協(xié)助產(chǎn)品...

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人力資源經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

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電商物流行業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)分公司（項(xiàng)目）人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘，招聘渠道的開(kāi)發(fā)，為公司提供人員的保障和支持； 2. 對(duì)下屬下達(dá)工作指令，并根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)考核下屬的工作，保證有效地完成各項(xiàng)任務(wù)； 3. 組織分公司（倉(cāng)）的人力資源管理工作，負(fù)責(zé)處理下屬部門...

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品牌策劃經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

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知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣。 2. 展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。 3、企業(yè)VI、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等創(chuàng)意到制作。

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采購(gòu)人員

10-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

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知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期； 3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系； 5.完成采購(gòu)主管安排其他工作。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.2-3年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

15-30萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

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知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系...

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采購(gòu)經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

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知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略，執(zhí)行相應(yīng)的采購(gòu)工作，全面負(fù)責(zé)汽車零配件的采購(gòu)工作； 2、負(fù)責(zé)控制采購(gòu)成本，新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，談判降價(jià)，優(yōu)化降低物料的成本率； 3、全面分析各種采購(gòu)數(shù)據(jù)，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，依據(jù)采購(gòu)物料數(shù)量的變化規(guī)律，合理調(diào)整并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃；...

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采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

15-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

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知名汽車企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商會(huì)議的策劃和組織； 2）負(fù)責(zé)公司《采購(gòu)合同》、《采購(gòu)?fù)▌t》等文件的編寫； 3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)資源的整合，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā)、產(chǎn)能和供貨保障能力調(diào)查、績(jī)效考核...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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某互聯(lián)網(wǎng)游戲公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督；組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...

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造價(jià)工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

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XX旅游文化投資集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

造價(jià)工程師任職要求： 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、連續(xù)五年以上安裝預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程目標(biāo)成本及成本動(dòng)態(tài)跟蹤。

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質(zhì)量控制經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

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XX旅游文化投資集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作。 2、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理，行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施，做好工序質(zhì)量控制。 ...

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IOS研發(fā)工程師相同職位

25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

IOS研發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)； 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)/單元測(cè)試等工作； 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、做好區(qū)域市場(chǎng)前期的調(diào)研工作 2、負(fù)責(zé)部門客戶的前期開(kāi)發(fā)協(xié)助及幫扶工作 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)合作客戶下游企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)工作 4、落實(shí)、跟蹤合作客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況，并及時(shí)解決問(wèn)題 5、做好部門人員及合作客戶相關(guān)專業(yè)方面及技能方面的培訓(xùn)與提升 ...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

25-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某著名通信/電信運(yùn)營(yíng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 1、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作； 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制...

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