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企
1.技術(shù)職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)工程報(bào)價(jià)；1.2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入；1.3主導(dǎo)量產(chǎn)工藝流程的改善，以提高本CFT組的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)；1.4根據(jù)客戶要求或產(chǎn)品特性為本CFT組客戶提供技術(shù)服務(wù)；2.管理職責(zé)：2.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組內(nèi)資源；2.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)組內(nèi)工程師及主管處理各類異...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作籌劃與控制，制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃、工作流程與管理規(guī)定；2、根據(jù)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，并跟進(jìn)物料庫(kù)存、到貨情況；3、編排倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位，優(yōu)化布局，定期進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析，及時(shí)上報(bào)預(yù)警信息，協(xié)助做好報(bào)損、報(bào)廢和滯用物料的處理工...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理財(cái)務(wù)管理部的日常工作；2.負(fù)責(zé)成本分析和改善工作，通過(guò)精細(xì)化管理降低成本，提高企業(yè)盈利水平；3.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)；4.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；5.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)劃，收集并分析客戶和市場(chǎng)需求；2、開(kāi)拓細(xì)分市場(chǎng)，識(shí)別市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)總結(jié)需求規(guī)模，制定銷售方案；3、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理、渠道管理；4、加強(qiáng)與OEM/ODM工廠的合作及產(chǎn)品導(dǎo)入；5、根據(jù)市場(chǎng)策略和產(chǎn)品策略，策劃...
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企
銷售工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 南京市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)OEM客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作；4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場(chǎng)、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子電...
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企
招聘主管
相同職位
12-20萬(wàn) | 南京市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人員組織架構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門(mén)的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、變更及完善工作；3、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘制度及流程；4、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作；5...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行；2、建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系，制定績(jī)效管理的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與流程；3、組織績(jī)效考核工作，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的績(jī)效考核，確保考核的順利推進(jìn)；4、對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和測(cè)評(píng)，確定薪酬激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行針對(duì)性的培...
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企
崗位職責(zé)：1. 產(chǎn)品線相關(guān)工作流程及規(guī)范的建設(shè)；2. 主導(dǎo)或協(xié)助參與公司產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，制定產(chǎn)品RoadMap,產(chǎn)品生命周期管理；3. 負(fù)責(zé)公司精密電阻產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求分析和使用場(chǎng)景構(gòu)建，完成新產(chǎn)品的分析和定義；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，包含競(jìng)品、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)市...
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企
銷售工程師
相同職位
7-10萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作；4、負(fù)責(zé)收集、了解最新市場(chǎng)、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)...
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企
工藝工程師（馬鞍山）
6-10萬(wàn) | 馬鞍山市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、對(duì)生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決，不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量；2、新產(chǎn)品/機(jī)臺(tái)/材料試驗(yàn)，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入；3、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入；4、對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高；5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)QC制度以及流程的優(yōu)化，進(jìn)料、在制品、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程和出貨檢驗(yàn)和控制，評(píng)定公司產(chǎn)品實(shí)際達(dá)到的質(zhì)量水平，報(bào)告存在的質(zhì)量缺陷；3、為保證原材料，外加工品的品質(zhì)滿足公司的質(zhì)量要求，對(duì)供應(yīng)商，外包商進(jìn)行評(píng)定、考核和驗(yàn)證等...
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企
電子元器件銷售工程師
10-18萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)原廠電子元器件的銷售，包括市場(chǎng)推廣、客戶維護(hù)、報(bào)價(jià)處理和產(chǎn)品交付等。主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售原廠電子元器件,包括但不限于： a.根據(jù)公司銷售策略，制定個(gè)人的銷售目標(biāo)并達(dá)成； b.尋找潛在客戶，進(jìn)行客戶拜訪和商務(wù)洽談，了解客戶需求...
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企
研發(fā)工程師
相同職位
9-15萬(wàn) | 南京市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、樣品制作及驗(yàn)證、工藝流程開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過(guò)程控制；2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良計(jì)劃、工藝流程改善以及良率提升，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)、良率、成本問(wèn)題進(jìn)行分析改善；4...
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企
SQE工程師
8-11萬(wàn) | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，品質(zhì)異常反饋和追蹤改善；2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)定、考核和驗(yàn)證等管理工作，并輔導(dǎo)控制其來(lái)料品質(zhì)以保證產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)IQC來(lái)料以及IPQC上線材料不合格原因判定及不合格物料的溝通處理；4、材料有害物質(zhì)管理，原材料供應(yīng)商有害物質(zhì)...
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企
崗位職責(zé)：1. 依照17025體系要求梳理、建立、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)合規(guī)性流程；2. 整理、編寫(xiě)、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室合規(guī)性運(yùn)行的程序文件，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室作業(yè)文件；3. 實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)計(jì)劃的編排、試驗(yàn)進(jìn)度的跟蹤、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的審核；4. 實(shí)驗(yàn)室新增試驗(yàn)?zāi)芰Φ脑u(píng)價(jià)以及保持；5. 試驗(yàn)員的...
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企
品質(zhì)主管
15-25萬(wàn) | 馬鞍山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、BOM、樣品、技術(shù)參考文件及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及QC工程圖。2.按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常。3.及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行不良原因分析，提出改善意見(jiàn)，并督促其完成糾正和預(yù)防措施?？偨Y(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部...
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企
檢驗(yàn)員
5-6萬(wàn) | 馬鞍山市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作（產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題)；2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品；4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。任職要求1、高中及以上學(xué)歷，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有...
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企
工藝工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 馬鞍山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、對(duì)生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決，不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量。2、新產(chǎn)品/機(jī)臺(tái)/材料試驗(yàn)，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。3、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。4、對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工藝經(jīng)驗(yàn)。2、熟...
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企
崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、樣品制作及驗(yàn)證、工藝流程開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過(guò)程控制；2、根據(jù)體系相關(guān)要求，輸出APQP資料；3、主導(dǎo)產(chǎn)品改良計(jì)劃，包含工藝流程改善、良率提升等；4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集；5、協(xié)助其他...
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企
檢驗(yàn)員
6-7萬(wàn) | 南京市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作（產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題)；2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品；4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。任職要求1、初中及以上學(xué)歷，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有...
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企
普工
5-6萬(wàn) | 馬鞍山市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1 、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)提出的要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。任職資格 ：1、男女不限，初中及以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，身體健康。3、能配合加班、夜班。
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、前期與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，銷售并推廣公司產(chǎn)品；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。4、與所在團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成公司指派的任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，微電子專業(yè)優(yōu)先...
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企
IE工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)能核算、設(shè)備稼動(dòng)率或OEE核算、工藝設(shè)備及配套設(shè)施投入核算②參與新增產(chǎn)線、設(shè)備的投入項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析與評(píng)估③負(fù)責(zé)車間內(nèi)部產(chǎn)線布局（Layout）并推動(dòng)落地實(shí)施④根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化車間布局，提升物流效率，降低制造成本⑤同PE規(guī)劃...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、樣品制作，以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求；2. 負(fù)責(zé)公司電子、電氣方面技術(shù)資料的收集、匯總、歸檔；3. 電子元器件的定型、確認(rèn)；4. 在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整機(jī)或部件的電氣改進(jìn)；5. 配合機(jī)械工程師完成整機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；6. ...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目前端部分維護(hù)、優(yōu)化和新功能開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的前端部分的頁(yè)面設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)前端基礎(chǔ)架構(gòu)和組件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；4、與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，高質(zhì)量高效率地實(shí)現(xiàn)客戶需求；4、與后端及美工開(kāi)發(fā)人員緊密合作，確保高效對(duì)接，不斷優(yōu)化項(xiàng)目...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)基于Linux系統(tǒng)外設(shè)驅(qū)動(dòng)程序設(shè)計(jì)與調(diào)試，完成系統(tǒng)bring-up；2. 負(fù)責(zé)完成Linux系統(tǒng)u-boot/kernel下的driver移植及功能開(kāi)發(fā)調(diào)試，及解決相關(guān)模塊問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，完成項(xiàng)目需求拆解及研發(fā)計(jì)劃制...
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企
職責(zé)描述：1、熟練掌握MCU相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品特點(diǎn)，有效推廣MCU產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)MCU等產(chǎn)品銷售工作；3、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和分配的推廣銷售工作；4、熟悉華東汽車/工業(yè)市場(chǎng)；5、客戶關(guān)系開(kāi)拓及維護(hù)。6、與主機(jī)廠的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)，獲取項(xiàng)目情報(bào)，跟蹤協(xié)調(diào)，...
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企
職責(zé)描述：1.招聘與配置：根據(jù)編制規(guī)劃及用人部門(mén)需求，實(shí)施招聘交付及運(yùn)營(yíng)，包括需求對(duì)接、編制申請(qǐng)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估，對(duì)招聘結(jié)果和效率負(fù)責(zé)；3.培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并實(shí)施新員工試用期培養(yǎng)、在職員工能力提升...
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企
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，編制人力資源規(guī)劃；2.制定人才供給策略及實(shí)施計(jì)劃，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)梳理崗位需求，參與制定關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像；3.完善招聘體系及流程建設(shè)，包括但不限于：人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤(pán)等；開(kāi)發(fā)及維...
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企
職責(zé)描述：1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃，制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃；2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)梳理崗位需求，參與制定關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像；3.完善招聘體系及流程建設(shè)，包括但不限于：人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤(pán)等；4.開(kāi)發(fā)及維護(hù)招聘渠道，定期對(duì)...
