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  • 人力行政經(jīng)理(武漢)

    8-11萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政制度體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位編制;3、全面負(fù)責(zé)公司日常人力資源和行政工作;4、負(fù)責(zé)公司前期團(tuán)隊(duì)組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科,專(zhuān)業(yè)不限;2、五年以上地產(chǎn)公司人力資源工作,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、擅長(zhǎng)前期團(tuán)隊(duì)組建工作。
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;3.根據(jù)公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化薪酬體系與績(jī)效管理;4.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤工作、物品采購(gòu)、出入庫(kù)管理、綠植保潔管理等;2、負(fù)責(zé)收發(fā)文處理,新聞稿撰寫(xiě),公文起草等;3、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制及費(fèi)用控制,日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),差旅安排等;4、負(fù)責(zé)重要檔案管理;5、配合完成重要業(yè)務(wù)接待等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有行政工...
  • 人事行政經(jīng)理或總監(jiān)

    14-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定公司人力資源及行政管理的目標(biāo)和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)相關(guān)制度,規(guī)范工作流程;5...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):職責(zé)一:全面負(fù)責(zé)行政日常工作 工作任務(wù): 組織制定行政年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,公司例會(huì)等并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門(mén)經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,對(duì)公司網(wǎng)站維護(hù)管理及內(nèi)容...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.建立、完善公司各項(xiàng)行政管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;2.組織總部行政后勤工作的開(kāi)展,包括會(huì)議的組織接待、車(chē)輛安排、費(fèi)用審核、部門(mén)間工作協(xié)調(diào)、工作秩序維護(hù)等;3.組織總部及店面對(duì)證照和有效資質(zhì)的變更、年檢、續(xù)簽等工作;4.審核各部門(mén)及店面行政費(fèi)用,包括車(chē)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:您需要做:1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文的擬定、審核與發(fā)布管理;4、帶領(lǐng)行政人員做好檔案、重要資質(zhì)、辦公設(shè)施、會(huì)議、辦公場(chǎng)地、辦公環(huán)境、安全、車(chē)輛等行政工作...
  • 人事行政經(jīng)理(立得屋)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立完善人力資源管理體系和制度,監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí),及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)人力需求;2、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,組織制定、實(shí)施員工招聘計(jì)劃;根據(jù)人力需求,不斷拓寬與優(yōu)化招聘渠道;3、建立健全培訓(xùn)管理體系并組織實(shí)施;結(jié)合員工梯隊(duì)建設(shè),組織制訂并...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、建立健全公司運(yùn)營(yíng)的行政、采購(gòu)管理制度,規(guī)范各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)內(nèi)部工作流程管控,保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運(yùn)行;3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的意見(jiàn)、決策、管理指令等進(jìn)行回饋,跟進(jìn)、督辦相關(guān)工作落實(shí)情況;4、規(guī)范公司的行政工作,梳理印章證照、檔案、信息、會(huì)務(wù)、固...
  • 物業(yè)人事行政經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事方面: 1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。 2、 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。 3、 依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 4、 根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類(lèi)崗...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理6大模塊,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門(mén)的管理工作;2.組織行政、人力資源部門(mén)健全并完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對(duì)部屬員工和部門(mén)公共資源進(jìn)行合理有效的整合;3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報(bào)院長(zhǎng)審批并組織實(shí)施;4....
  • 物業(yè)經(jīng)營(yíng)公司-人事行政經(jīng)理

    6-10萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、人力資源工作 1.1負(fù)責(zé)公司人力資源管理全面工作,負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作,培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)人員高效開(kāi)展工作,...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、人事管理工作1、編寫(xiě)年度人力工作計(jì)劃、預(yù)算費(fèi)用;2、搭建組織架構(gòu)體系,合理配置人員,分析人員結(jié)構(gòu);3、拓展招聘渠道,確保招聘的質(zhì)量、時(shí)效性;4、制定月度考核機(jī)制,為人員的選用預(yù)留提供基礎(chǔ)依據(jù),便于年終績(jī)效考核;5、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,保障企業(yè)和員工的合法權(quán)...
  • 人力行政經(jīng)理(開(kāi)封)

    12-15萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商管團(tuán)隊(duì)人力資源和行政工作;2、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘及配置,確保人員100%滿(mǎn)編;3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作,有效激發(fā)組織績(jī)效;4、負(fù)責(zé)薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系等日常人事工作;5、負(fù)責(zé)行政后勤保障,管理員工餐廳,肩負(fù)外聯(lián)工作職責(zé)。二、任職資格...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 渭南市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    13-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、27-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、有大型集團(tuán)公司多城市公司管理經(jīng)驗(yàn)或者大型城市公司多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)或者大型片區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備一定抗壓力,心思縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);4、做過(guò)費(fèi)用管理;5、要求形象良好,有一定公關(guān)能力。
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    您需要做:1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文的擬定、審核與發(fā)布管理;4、帶領(lǐng)行政人員做好檔案、重要資質(zhì)、辦公設(shè)施、會(huì)議、辦公場(chǎng)地、辦公環(huán)境、安全、車(chē)輛等行政工作,提供高效...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 常州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位目的:1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運(yùn)營(yíng);3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化;4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與氛圍打造;任職要求:1、32-37周歲,民營(yíng)企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、與老板的...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定長(zhǎng)期、中期的人力資源規(guī)劃;并與公司高管溝通,充分了解各部門(mén)的人力資源狀況,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,保證人力資源戰(zhàn)略的落地實(shí)施,推進(jìn)公司的發(fā)展。2、目標(biāo)與績(jī)效管理:領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)制定年度工作計(jì)劃和重大工作階段計(jì)劃,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)督促、...