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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)宣傳、解釋和落實集團(tuán)下發(fā)的各類人事行政制度文件及政策； 2、負(fù)責(zé)分公司基層員工的招聘和補(bǔ)充，配合實施分公司的人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃；按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)...
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、年度招聘計劃的實施工作；2、協(xié)助開發(fā)公司制定、完善公司績效管理制度及配套方案，建立績效評價體系；指導(dǎo)、協(xié)助監(jiān)督各部門績效管理執(zhí)行情況；3、編制、修訂公司各部門職責(zé)說明書及項目公司各部門職責(zé)說明書指導(dǎo)手冊；4、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃、年度性工作計劃，以及內(nèi)部培...
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    項目人力行政經(jīng)理

    8-11萬 | 萊蕪市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位任職條件：1、人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、2年以上同職位工作經(jīng)驗；3、熟練掌握人員招聘與培訓(xùn)、績效考核、薪酬體制等專業(yè)知識；熟悉國家和山東地區(qū)的勞動法、勞動合同法、社會保險等的相關(guān)規(guī)定；4、具有較強(qiáng)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關(guān)能力，能有效的處理各類部門...
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    高級行政經(jīng)理

    24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查；2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開辦、裝修及日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購； 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理（餐廳、車輛等）；6、負(fù)責(zé)組織公司會議和企業(yè)文化活勱；7、負(fù)責(zé)管理公司行政資產(chǎn)；...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等；4.編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政工作，建立健全后勤保障制度，搞好員工后勤服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司各項管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況； 3、嚴(yán)格控制行政后勤管理運行費用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和...
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    財務(wù)共享-綜合行政經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)內(nèi)外各類公文（新聞稿、PPT等）的起草、審核工作；2、 負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心內(nèi)外部宣傳，品牌推廣，內(nèi)刊雜志、海報、展板等宣傳工作；3、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)申領(lǐng)、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)報銷、臺賬管理等行政資產(chǎn)管理工作；4、 會議室預(yù)定及使用管理；不同類型會議組織，包...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    該職位是保障公司高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵崗位，如果你是個熱情，充滿正能量的女人，歡迎你加盟我們的團(tuán)隊！
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    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、組織制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行并完善和細(xì)化公司行政管理體系和流程；擬定并執(zhí)行公司年度行政工作計劃，管控公司行政費用；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜；代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；3、組織員工...
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    行政經(jīng)理（集團(tuán)）

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、熟悉日常行政工作管理，包括費用預(yù)算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機(jī)管理等；2、對外社會關(guān)系維護(hù)和拓展，有大型會議、活動的組織和接待工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)對外溝通協(xié)調(diào)、對內(nèi)組織策劃活動經(jīng)驗；3、有星級酒店行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理任職條件： 1、年齡在25-35歲之間，漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上行政經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗； 3、知識結(jié)構(gòu)豐富，具備良好洞察力、學(xué)習(xí)和分析總結(jié)能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能、較強(qiáng)的組...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.處理部門日常行政事務(wù)，對部門各崗位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保其正常運行； 2.負(fù)責(zé)對外工作關(guān)系的建立和維護(hù)，統(tǒng)籌對外商務(wù)接待工作； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系見識，協(xié)助工作組織員工關(guān)懷活動，管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資； 4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作...
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    行政經(jīng)理/辦公室主任

    18-30萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)；2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗，具備一定的公關(guān)能力及良好的溝通能力；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備相關(guān)實踐經(jīng)驗；4、主持過大中型公司行政管理或工作經(jīng)營管理工作；5、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、較...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作； 二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位描述： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、制定公司行政管理的方針、政策和制度； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)； 4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定人事行政管理制度：組織編制各項人事行政管理規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，同時負(fù)責(zé)各項制度的執(zhí)行監(jiān)督 2、人力資源規(guī)劃：定期組織編制并落實企業(yè)人力資源規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)確定的員工總數(shù)及工資總額，實現(xiàn)企業(yè)人力資源需求和人工成本的統(tǒng)一控制，收集人...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人才發(fā)展規(guī)劃、招募選拔人才促進(jìn)公司發(fā)展；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類中高級人才和海外人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的日常管理及部門協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，包括并不限于外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)接待工作，保持與相關(guān)政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各類政府項目申報及管理；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    28-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系; 2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等； 4.編輯年度行政預(yù)算，并...