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工作職責:Key objectives*負責銷售隊伍培訓，促進銷售目標達成Duties and responsibilities明確分公司的銷售培訓需求 根據(jù)總部要求，組織及實施有關產(chǎn)品、操作流程、銷售技巧等有關銷售培訓 根據(jù)當?shù)劁N售情況，設計和發(fā)展相應的銷售課程 培訓...
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培訓專員
相同職位
6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、協(xié)助上級做好全國體系內(nèi)培訓規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國體系內(nèi)各項培訓檔案3、對分公司培訓進行規(guī)范化指導4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國員工活動5、協(xié)助上級做好全國員工關系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項相關工作任職要求1、大學本科以上學歷，從事過培訓方面工作3年以上2、具...
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學員培訓師
5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；?2、負責校區(qū)老師等的培訓輔導工作；?3、企業(yè)內(nèi)訓、營銷人員培訓、公司活動組織、入職培訓4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓?5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計...
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后期催收培訓師（汕頭）
7-8萬 | 汕頭市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 根據(jù)部門需求制定在職員工培訓計劃或培訓項目；2. 組織及講授新員工入職培訓與在職培訓課程； 3. 搜集整理培訓數(shù)據(jù)并提供分析意見； 4. 獨立開發(fā)及更新在職員工培訓課件。 5. 其他上級領導交待的工作任職要求：1. 大專學歷，一年以上培訓工作經(jīng)驗。 ...
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資深員工關系專員
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、培訓課程實施；2、員工活動開展；3、勞資糾紛處理。任職要求：1、大型制造業(yè)出身，3年以上同崗工作經(jīng)驗；2、對人才培養(yǎng)與發(fā)展有自己的見解，具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；3、抗壓性強，執(zhí)行力佳。
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銷售培訓師（唐山）
7-8萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Key objectives：*負責銷售隊伍培訓及相關培訓行政工作，促進銷售目標達成；*負責培訓質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時負責部分課程設計及培訓項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓需求；*根據(jù)總部要求，確保和當?shù)劁N...
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培訓發(fā)展專員
14-19萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、干部、員工梯隊建設2、培訓計劃制定、組織實施3、大學生管理
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崗位職責：培訓： 1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施,監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、組織開發(fā)入職培訓課程及...
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銷售培訓主管
19-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、對銷售業(yè)務隊伍各層級人員的能力提升結(jié)果負責； 2、負責梳理業(yè)務人員能力體系、開展課程資源管理、講師資源管理、組織實施培訓、考核兌現(xiàn)等；3、負責面向銷售業(yè)務隊伍的培訓管理、經(jīng)驗交流分享機制與平臺的搭建與實施等各項工作；任職要求：1、工作經(jīng)驗：具備5年以上大型...
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培訓專員
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1，組織策劃一書一課線下書籍及課程學習活動；2，協(xié)助企業(yè)客戶組織線下學習活動；3，線下學習方案制定及文案宣傳；4，與企業(yè)及個人會員保持溝通，管理會員社群；5，整理，提交工作中遇到的各類業(yè)務問題，準確記錄相關信息并分類；6，定期分析和統(tǒng)計會員數(shù)據(jù)；7，上級交待的...
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呼叫中心--培訓專員
5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；3、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；4、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；5、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。任職要...
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銷售培訓師（綏化）
4-6萬 | 綏化市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Key objectives：*負責銷售隊伍培訓及相關培訓行政工作，促進銷售目標達成；*負責培訓質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時負責部分課程設計及培訓項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓需求；*根據(jù)總部要求，確保和當?shù)劁N...
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人事專員（培訓方向）
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 建立完善公司培訓體系；2. 制定培訓計劃；3. 組織協(xié)調(diào)相關培訓；4. 追蹤培訓完成率；5. 評估和考核培訓效果；6. 整理培訓檔案；7. 其他HR相關工作，招聘，績效考核等。任職要求：1. 人力資源、英語相關專業(yè)，統(tǒng)招本科畢業(yè)；2. 三年以上人力資...
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培訓講師J11163
8-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:（一）工作職責：1、授課：新員工入職培訓及在職員工培訓課程的實施； 2、跟進：及時輔導新員工在業(yè)務、系統(tǒng)、流程、規(guī)范等方面出現(xiàn)的問題；3、運維：負責維護知識庫或共享的業(yè)務資料，確保信息傳達的及時性和準確性；4、開發(fā)：開發(fā)并優(yōu)化培訓課件，創(chuàng)新培訓方式以達成更好...
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后期催收培訓師（深圳）
7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 根據(jù)部門需求制定在職員工培訓計劃或培訓項目；2. 組織及講授新員工入職培訓與在職培訓課程； 3. 搜集整理培訓數(shù)據(jù)并提供分析意見； 4. 獨立開發(fā)及更新在職員工培訓課件。 5. 其他上級領導交待的工作任職要求：1. 大專學歷，一年以上培訓工作經(jīng)驗。 ...
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崗位職責1、微信文章撰寫與編輯；2、會議及學習筆記記錄；3、項目跟蹤與執(zhí)行；4、在線學習系統(tǒng)熟練操作使用；5、培訓需求信息挖掘；6、培訓反饋結(jié)果分析；7、培訓相關的其他事宜。任職條件1、本科以上學歷，英語專業(yè)；2、1年左右經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆生亦可，應屆生實習期間需每周4天...
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化妝品培訓師
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位需求：1、形象好、氣質(zhì)佳、思路清晰、具備良好的語言表達能力及一定的文字書寫能力；2、熟練日常辦公軟件；3、對護膚品及彩妝具備強烈興趣，熱愛美容行業(yè)，具備行業(yè)經(jīng)驗；任職要求：1、彩妝，護膚品培訓2年以上經(jīng)驗，有專業(yè)化妝師資格證優(yōu)先考慮。2、對護膚和彩妝商品有品鑒能力，...
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學習顧問崗位說明 職位概要:針對客戶培訓狀況及相關業(yè)務流程提供培訓咨詢方案，并提供企業(yè)培訓相關服務。 工作內(nèi)容: u 對所安排的項目售前專業(yè)工作負責，了解客戶需求分析，編制售前PPT，撰寫解決方案； u 參與售前項目投標活動，編寫及講解方案完成行業(yè)客戶培訓項目的啟...
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崗位職責：1、企業(yè)新人訓、銜接訓等培訓方案的策劃及執(zhí)行2、講師團隊的管理工作，如ppt等課件制作3、培訓賽事等培訓評估項目的獨立執(zhí)行任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2、形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達能力3、學校學生會及社團骨干優(yōu)先
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Key objectives：*負責銷售隊伍培訓及相關培訓行政工作，促進銷售目標達成；*負責培訓質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時負責部分課程設計及培訓項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓需求；*根據(jù)總部要求，確保和當?shù)劁N...
