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  • 企

    黨群主管

    7-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成上級(jí)黨組織黨建工作的部署和實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司黨建重大活動(dòng)、會(huì)議的組織實(shí)施及文件撰寫工作；3、負(fù)責(zé)黨組織日常管理宣傳工作；4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化等工作；5、開展工會(huì)、團(tuán)委重大活動(dòng)策劃及實(shí)施工作；6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、中共正式黨員，漢...
  • 企

    人力行政專員

    10-12萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司人力行政事務(wù)性工作；2、參與各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行；3、人力數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；4、考勤的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督、管理；5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；6、辦理公司社保、公積金、工作居住證相關(guān)事宜；7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)...
  • 企

    員工關(guān)系與福利專員

    7-10萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、員工關(guān)系1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、異動(dòng)等手續(xù)的辦理及相關(guān)資料存檔；2、負(fù)責(zé)員工檔案、花名冊(cè)、行政平臺(tái)信息等的整理、更新與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)及考勤等的統(tǒng)計(jì)；4、負(fù)責(zé)全國(guó)行政平臺(tái)文員的管理。5、協(xié)助完善全國(guó)員工關(guān)系的管理和監(jiān)督工作，協(xié)助處...
  • 企

    企業(yè)文化專員 相同職位

    7-11萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)和傳播，傳遞公司價(jià)值觀，傳承和沉淀公司文化；2、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析；3、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元文化活動(dòng)的策劃開展提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立及榮譽(yù)激勵(lì)方案的制定...
  • 企

    企業(yè)文化專員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助企業(yè)文化日常運(yùn)營(yíng)管理：網(wǎng)站內(nèi)容更新、新聞稿撰寫、微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、節(jié)假日微媒體宣傳文案策劃設(shè)計(jì)、電子?？庉嬇c發(fā)布等；2、 宣傳物料管理、根據(jù)需要對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議、重大事件、主題文化活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攝影并報(bào)道；3、 企業(yè)文化檔案管理，定期對(duì)集團(tuán)大型活動(dòng)的圖片資料...
  • 企

    員工服務(wù)科科長(zhǎng)J16425

    7-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工服務(wù)及相關(guān)工作統(tǒng)籌、管理；2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1.大本科或以上學(xué)歷2.醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 企

    員工關(guān)系主管/主任

    12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策，保證制度、工作流程的更新，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例；包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜；3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理，確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除...
  • 企

    經(jīng)營(yíng)企劃專員J16395

    12-18萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、理解公司戰(zhàn)略，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析和項(xiàng)目企劃，落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)公司年度事業(yè)計(jì)劃制定及KPI制定、分解、考核工作；3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，編制相關(guān)報(bào)告；4、負(fù)責(zé)組織公司管理會(huì)議、外部會(huì)議及會(huì)議布置事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)工作。任職資格:1、碩士及以上學(xué)歷，電路、物理、光電...
  • 企

    制度管理

    5-7萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格： 1、本科學(xué)歷，22歲至40歲，有五年以上管理文案編寫經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件及辦公設(shè)備，包括辦公軟件及打印復(fù)印機(jī)等電子設(shè)備； 3、有報(bào)表分析統(tǒng)計(jì)提報(bào)經(jīng)驗(yàn)，有文書寫作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作細(xì)致有耐心，能積極主動(dòng)地參與或獨(dú)立完成行政類事務(wù). 崗位...
  • 企

    企業(yè)文化經(jīng)理(職位編號(hào)：g...

    12-24萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化體系的建設(shè)與維護(hù)，包括文化制度和流程的制定等；2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、詮釋和完善；3、負(fù)責(zé)策劃組織企業(yè)文化宣傳、員工關(guān)懷等一系列活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元文化活動(dòng)的策劃開展提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立及榮譽(yù)激勵(lì)方...
  • 企

    員工關(guān)系專員

    5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工管理業(yè)務(wù)，含員工的入、離、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升；2、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)和員工信息管理；3、 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)考勤管理4、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工關(guān)系相關(guān)的報(bào)表制作、處理和分析5、 負(fù)責(zé)公司社保和公積金管理任職要求：1、 人力資源...
  • 企

    人事企劃科長(zhǎng)（北京）J16...

    10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織HR各模塊制定重點(diǎn)工作目標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度并協(xié)同推進(jìn)，確保目標(biāo)達(dá)成；2、建立健全HR各模塊數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)，深入挖掘與分析HR各模塊數(shù)據(jù)特征，推動(dòng)完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系；3、牽頭內(nèi)外部信息對(duì)標(biāo)研究，完善對(duì)標(biāo)機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)...
  • 企

    企業(yè)文化經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與規(guī)劃企業(yè)文化工作，推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè)；2、參與企業(yè)文化方案擬定、協(xié)同全國(guó)和分公司文化崗負(fù)責(zé)企業(yè)文化項(xiàng)目落地和推動(dòng)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造等；4、參與組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)相關(guān)工作（組織設(shè)置、干...
  • 企

    項(xiàng)目助理

    5-6萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)員工的管理及關(guān)懷工作；2、推動(dòng)招聘需求進(jìn)度；3、協(xié)助處理部門考勤事宜。工作內(nèi)容：1、參與人員招聘，帶面試，并及時(shí)反饋結(jié)果給招聘顧問(wèn)，推動(dòng)招聘進(jìn)度；2、處理現(xiàn)場(chǎng)員工相關(guān)入場(chǎng)、離場(chǎng)手續(xù)，包括崗前培訓(xùn)等；3、傳達(dá)公司相關(guān)制度，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、管...
  • 企

    企業(yè)文化經(jīng)理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化與組織氛圍建設(shè)，搭建企業(yè)文化落地體系；2、通過(guò)多種形式，建設(shè)企業(yè)內(nèi)外部傳播體系，包括內(nèi)部宣傳負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊及對(duì)外宣傳物的策劃、編輯以及稿件撰寫，記錄公司的發(fā)展、增強(qiáng)員工歸屬感；；3、圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略布局、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、員工熱點(diǎn)等進(jìn)行深度內(nèi)容撰寫和文化價(jià)值...
  • 企

    企業(yè)文化經(jīng)理

    14-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化體系的建設(shè)與維護(hù)，包括文化制度和流程的制定等；2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、詮釋和完善；3、負(fù)責(zé)策劃組織企業(yè)文化宣傳、員工關(guān)懷等一系列活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元文化活動(dòng)的策劃開展提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立及榮譽(yù)激勵(lì)方...
  • 企

    企業(yè)文化經(jīng)理

    17-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、依據(jù)公司核心價(jià)值觀及企業(yè)文化，完善企業(yè)文化制度，推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè)；2、充分利用各種渠道進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳與推廣，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)各類員工社團(tuán)的策劃與運(yùn)營(yíng)，豐富員工活動(dòng)，營(yíng)造良好的文...
  • 企

    企業(yè)文化宣傳專員J1609...

    11-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、企業(yè)文化內(nèi)部宣傳（企業(yè)司報(bào)、微信平臺(tái)、企業(yè)文化簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、企業(yè)文化知識(shí)手冊(cè)等）的建設(shè)；2、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目企劃、執(zhí)行、管理；3、輿情管理及外部網(wǎng)絡(luò)良好環(huán)境維護(hù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格:１、具備出色的文案報(bào)告寫作能力、新媒體運(yùn)營(yíng)能力、攝影攝像...
  • 企

    企業(yè)文化主管

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善企業(yè)文化制度，全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作；2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)和傳播，傳遞公司價(jià)值觀，傳承和沉淀公司文化；3、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析；4、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元文化...
  • 企

    企業(yè)文化高級(jí)主管

    10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、企業(yè)文化日常運(yùn)營(yíng)管理：網(wǎng)站內(nèi)容更新、新聞稿撰寫、微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、節(jié)假日微媒體宣傳文案策劃設(shè)計(jì)、電子?？庉嬇c發(fā)布等；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部記者、通訊員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，定期組織培訓(xùn)和舉行交流活動(dòng)；3、宣傳物料管理、根據(jù)需要對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議、重大事件、主題文化活動(dòng)進(jìn)行...