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  • 所屬行業(yè):
    • 審計(jì)專員

      5-9萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作;2、按部門計(jì)劃參與相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告;3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì)跟蹤,提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議;4、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部控制體系的建立和監(jiān)控落實(shí);5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資...
    • 項(xiàng)目助理

      5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的實(shí)施落地,推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行、質(zhì)量管理、合同履行等工作。 2、協(xié)調(diào)、推動(dòng)項(xiàng)目需求的細(xì)化,采購(gòu)工作的實(shí)施、跟催; 3、收集ICT各地具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展,協(xié)助完成ICT業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析,業(yè)務(wù)分析。 4、響應(yīng)客戶的項(xiàng)目比選需...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理/主管

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司對(duì)人才發(fā)展的要求,完成人才培養(yǎng)體系搭建,保證符合組織發(fā)展需要;2、完成各層級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)和規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo),根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地及實(shí)施;3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理,挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開發(fā);4、根據(jù)人...
    • 地推主管

      5-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)任務(wù)計(jì)劃,指導(dǎo)并落實(shí)區(qū)域內(nèi)地推工作;2、負(fù)責(zé)“i歲寶“注冊(cè)用戶數(shù)拉新,開發(fā)拉新渠道和方式;3、協(xié)助地推團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)督導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行管理;4、統(tǒng)計(jì)并反饋地推效果及數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)對(duì)地推團(tuán)隊(duì)、流程及方式進(jìn)行優(yōu)化完善,提升地推效果;5、...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1定期收集并更新客戶信息 2定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 3執(zhí)行新客戶開發(fā)計(jì)劃并提交 4執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃及客戶滿意度提升計(jì)劃并提交callreport和相關(guān)報(bào)告 5嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程及項(xiàng)目管理程序各步驟 1)在項(xiàng)目預(yù)啟動(dòng)階段準(zhǔn)確完...
    • 招聘主管 相同職位

      12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.策劃???1.1 根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃,分析招聘任務(wù),確定招聘渠道???1.2 和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密溝通,對(duì)業(yè)務(wù)當(dāng)下的需求和未來的動(dòng)向要有及時(shí)的了解以最快的迅速調(diào)整招聘計(jì)劃來滿足業(yè)務(wù)需求???1.3 根據(jù)公司全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃,分析招聘任...
    • 國(guó)際供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(深圳)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照公司戰(zhàn)略和資源,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域國(guó)際供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理;2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶、報(bào)關(guān)行、三方物流公司,提供相關(guān)資料,使客戶項(xiàng)目順利落地,負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外貿(mào)進(jìn)口操作流程;負(fù)責(zé)新客戶的生鮮產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)開發(fā)及現(xiàn)有客戶的需求深挖;3、負(fù)責(zé)制定操作標(biāo)...
    • 人力資源主管 相同職位

      5-9萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助門店(新開店)招聘工作;2、負(fù)責(zé)招聘渠道梳理及招聘資源整合;3、負(fù)責(zé)新開店薪酬調(diào)查工作;4、負(fù)責(zé)校園招聘等相關(guān)工作(宣傳資料準(zhǔn)備、PPT宣傳、學(xué)校維護(hù)等);5、協(xié)助門店員工紀(jì)律處罰的面談工作;6、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系跟進(jìn)(含文書擬定、郵...
    • 稅務(wù)專員

      6-11萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 【納稅申報(bào)】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司稅務(wù)報(bào)表填報(bào)、審核,確保納稅申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。2. 【發(fā)票開具】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司發(fā)票開具、稅控機(jī)維護(hù)。3. 【費(fèi)用報(bào)銷】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司費(fèi)用報(bào)銷。4. 【賬務(wù)處理】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司各類賬務(wù)處理。任職要求...
    • 高級(jí)審計(jì)員-半年合同(20...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):- Well understand IAS Audit Methodology, audit software and other audit standards set forth by International IAS.- Sear...
    • HRBP 相同職位

      8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)人力資源工作的落地和維護(hù),為組織發(fā)展在人員招聘、績(jī)效考核、薪酬管理等方面提供人力資源支持;2、有效推動(dòng)中心各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目、政策及流程在部門的推進(jìn)和執(zhí)行落地;3、建立、健全、完善中心人力資源體系;4、配合其他HR模塊項(xiàng)目及制度...
    • 招聘顧問

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、職位需求信息梳理并進(jìn)行招聘;2、面試推動(dòng),促進(jìn)用人部門面試,跟進(jìn)面試結(jié)果;3、薪酬溝通、資料審核、入職審批、引導(dǎo)。任職要求:1、2年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)系網(wǎng)職位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、工作積極,能承受一定的工作壓力;3、良好的溝通、談判技巧。
    • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

      84-120萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告; 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期...
    • 研發(fā)中心負(fù)責(zé)人

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)擬在全球計(jì)劃建立4個(gè)研發(fā)中心,分布在北京、深圳、美國(guó)、德國(guó),需要四位研發(fā)中心負(fù)責(zé)人,一位研發(fā)統(tǒng)管人員,負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線產(chǎn)品研發(fā)全部工作。目前產(chǎn)品線為汽車、新型建材、電子消費(fèi)品及日常消費(fèi)品。
    • 獵聘經(jīng)理

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中高端職位挖獵:根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏,負(fù)責(zé)公司中高端職位招聘及人才儲(chǔ)備;2、人才庫(kù)建設(shè):定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析,梳理公司人才,形成人才地圖,完成公司人才梯隊(duì)建設(shè);3、組織發(fā)展:梳理關(guān)鍵崗位任職資格、...
    • 光學(xué)銷售經(jīng)理(深圳)

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、挖掘客戶潛在需求并分析,給出銷售策略建議2、拉通客戶與FAE、研發(fā),制定解決方案推廣,提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力3、跟進(jìn)客戶端模組廠的新平臺(tái)在認(rèn)證測(cè)試及項(xiàng)目中的測(cè)試情況4、把控手機(jī)廠、模組廠、AAC場(chǎng)內(nèi)新品及項(xiàng)目導(dǎo)入進(jìn)度5、了解對(duì)手、模組廠及senser...
    • web開發(fā)工程師 相同職位

      10-13萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.熟練使用html,css,js進(jìn)行頁(yè)面開發(fā)與布局,了解es6,css3。熟練使用開發(fā)工具進(jìn)行調(diào)試,解決瀏覽器兼容性問題2.熟悉jquery,熟練使用jquery開發(fā)3.熟悉vue.js,熟練使用vue.js開發(fā)任職要求:1.2年工作經(jīng)歷,大專以上...
    • 電話銷售

      4-6萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-03-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 通過電話和互聯(lián)網(wǎng)等方式,為廣點(diǎn)通直銷渠道拓展新客戶;2. 通過公司上崗培訓(xùn),專業(yè)解答客戶關(guān)于廣點(diǎn)通產(chǎn)品及服務(wù)的咨詢問題,記錄、匯總常見問題形成FAQ,定期分享和匯報(bào)。任職資格:1. 高中以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;2. 具有一定抗壓能力,...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)專員

      6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-03-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      你需要完成這樣的事:1、文案創(chuàng)意編寫:編寫每日微博文案及制作配圖,微信等新媒體的日常內(nèi)容撰寫,搜集熱門創(chuàng)意微博素材,適合產(chǎn)品買點(diǎn)活動(dòng);2、廠商稿編寫:IT媒體稿件撰寫;3、輿論監(jiān)督:微博/微信輿論監(jiān)控,提高所負(fù)責(zé)微博/微信的知名度和美譽(yù)度,引導(dǎo)并解答粉絲提出的...
    • 大區(qū)銷售

      10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-03-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓; 4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;...
    • SAAS客戶經(jīng)理

      7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)極光開發(fā)者服務(wù)產(chǎn)品(app云推送、IM)的銷售工作;2、注重前期客戶挖掘,拓展?jié)撛谥匾蛻簦?、尋找客戶關(guān)鍵人,做好后期銷售跟進(jìn)、促成工作;4、出色的溝通能力、銷售技巧、商務(wù)談判能力;5、維護(hù)老客戶、挖掘老客戶新增需求;任職資格:1、大?;蛞?..
    • 手游廣告投放經(jīng)理(深圳)

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報(bào)告,包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;3、...
    • 手游廣告投放專員(深圳)

      6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-02-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報(bào)告,包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...
    • 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-02-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所覆蓋到的網(wǎng)頁(yè)、站點(diǎn)、媒體資源等數(shù)據(jù)分析和特征建模工作;- 網(wǎng)頁(yè)資源的解析提取,不同維度不同粒度的數(shù)據(jù)整合等;- 結(jié)構(gòu)化信息提取、數(shù)據(jù)清洗工作,并能工具化。職位要求- 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對(duì)數(shù)據(jù)具備一定敏感性,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問...
    • 商務(wù)經(jīng)理【移動(dòng)營(yíng)銷事業(yè)部】

      8-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-01-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全案應(yīng)用的對(duì)外推廣;2、在應(yīng)用商店、信息流、廣點(diǎn)通、郵件EDM營(yíng)銷等渠道,進(jìn)行CPA、CPC、CPD推廣;3、對(duì)應(yīng)用的推廣能提出合理有效的解決方案,并執(zhí)行推廣計(jì)劃。任職要求:1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上App產(chǎn)品合作或經(jīng)驗(yàn);2、熟悉應(yīng)用分...
    • 高級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-01-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.在小型家電行業(yè)有超過5年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(有廚電、個(gè)人護(hù)理、電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.熟練使用CAD,Pro-E; 4.英語CET-4 ,讀寫優(yōu)良。 個(gè)別條件可適量放寬,尤其是能力突出者,可適量減少經(jīng)驗(yàn)...
    • 單片機(jī)工程師

      10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-01-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.大專及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè); 2.至少 5年單片機(jī)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有家用電器或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳; 3.能熟練使用C 語言編寫程序; 4.有較強(qiáng)的 EMC 安全經(jīng)驗(yàn); 5.能熟練使用 Protel 等軟件; 6.英語讀寫良好。"
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-01-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?1、負(fù)責(zé)落地公司戰(zhàn)略,CRM相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品特性的策劃、交付和運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)與銷售、CSM以及客戶的溝通,對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行很好的梳理; 3、分析行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同類產(chǎn)品,建立產(chǎn)品特色和核心競(jìng)爭(zhēng)力; 4、組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品落地實(shí)施和售賣...
    • 招聘主管 相同職位

      8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)中后臺(tái)及業(yè)務(wù)端的招聘工作,搜尋合適候選人,進(jìn)行邀約和面試,完成招聘任務(wù);2、負(fù)責(zé)利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息,并不斷開拓和建立適合公司發(fā)展的招聘渠道;3、負(fù)責(zé)各部門招聘日常事務(wù)的對(duì)接工作;4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘到位的候選人,做好部門H...
    • 自動(dòng)化測(cè)試

      12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-01-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的代碼測(cè)試工作,積極發(fā)現(xiàn)代碼漏洞;2、研究和開發(fā)先進(jìn)的測(cè)試框架和測(cè)試方法,提高測(cè)試效率;3、負(fù)責(zé)測(cè)試內(nèi)部的其他自動(dòng)化輔助工具的開發(fā),提高測(cè)試用例的自動(dòng)化程度;4、有效管理自動(dòng)化腳本的開發(fā)和維護(hù)工作;5、定期分享自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和方法...