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  • 所屬行業(yè):
    • 軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-40萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PC站和WAP站點(diǎn)前端的設(shè)計(jì)、開發(fā)及性能優(yōu)化; 2.開發(fā)基于HTML5、CSS技術(shù)的可靈活定制、可擴(kuò)展的前端UI組件; 3.跟蹤研究前沿的前端技術(shù),并應(yīng)用到公司的產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)中; 4.參與需求評(píng)審,評(píng)估前端可能出現(xiàn)的問題.整理前端體驗(yàn)...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      15-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 與公司CEO緊密協(xié)作,對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行合理評(píng)估。 包括但不限于:市場(chǎng)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、影響商業(yè)成功的技術(shù)瓶頸等。 2. 參與監(jiān)管公司產(chǎn)品發(fā)展走向,確保實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),降低商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化并合理利用公司資源。 3. 參與制...
    • 初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)iOS開發(fā)...

      20-45萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)IOS軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作,承擔(dān)核心功能代碼編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊; 2、承擔(dān)IOS軟件性能優(yōu)化,主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。 崗位要求: 1、二年以上IOS軟件...
    • 初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)Andro...

      20-45萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)android軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作,承擔(dān)核心功能代碼編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊; 2、承擔(dān)android軟件性能優(yōu)化,主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。 崗位要求: 1、二...
    • 高級(jí)銷售經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成績效目標(biāo) 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;根據(jù)銷售任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)的銷售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施 3、從銷售數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃 4、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • 設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)我司旗下藝人衍生品的設(shè)計(jì)及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)明星娛樂周邊的前期構(gòu)思,繪制概念草圖、效果圖; 3、與采購和廠家溝通,進(jìn)行樣品跟進(jìn)直至出貨; 4、負(fù)責(zé)公司演唱會(huì)、發(fā)布會(huì)等海報(bào)設(shè)計(jì)、KV、周邊物料等的平面設(shè)計(jì)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜...
    • 新媒體經(jīng)理

      15-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司定位及產(chǎn)品定位發(fā)布微信、微博; 2、結(jié)合行業(yè)新聞熱點(diǎn),獨(dú)立策劃及撰寫與定位相關(guān)的主題及文案; 3、定期策劃并執(zhí)行微博、微信營銷線上活動(dòng),提高粉絲的關(guān)注度、活躍度; 4、負(fù)責(zé)新媒體營銷過程中的軟文撰寫,如新聞稿、微博、微信、論壇帖等; 5、配...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1.參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略的制定,并制定相應(yīng)的人力資源策略,組織人力資源工作開展; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),編制年度及中長期人力資源規(guī)劃,工作發(fā)展計(jì)劃,并帶領(lǐng)部門共同實(shí)施; 3.組織制定員工梯隊(duì)培養(yǎng)和關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,提供充分的人...
    • 初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)java開...

      20-45萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java開發(fā)工程師: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)及開發(fā)工作,快速實(shí)現(xiàn)功能并保證代碼質(zhì)量; 2、保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,性能優(yōu)秀。 崗位要求: 1、二年以上使用J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn),JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)模式; 2、熟...
    • 資深產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      50-70萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),主持公司重要產(chǎn)品線規(guī)劃和設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2、收集日常用戶需求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、功能定義、UI交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 3、組織產(chǎn)品中心人員,推進(jìn)開發(fā)部門完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布,...
    • 資深產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      50-70萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、推進(jìn)、用戶研究、競(jìng)品分析等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)模式的梳理和推進(jìn): 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析和評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、商業(yè)、體驗(yàn)等各項(xiàng)優(yōu)化推進(jìn); 任職要求: 除了常規(guī)的學(xué)歷、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求以外,希望有...
    • JAVA高級(jí)開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.參與項(xiàng)目核心業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)和測(cè)試; 2.能獨(dú)立或與其他成員合作,按時(shí)完成任務(wù)并保證任務(wù)質(zhì)量; 3.能及時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或技術(shù)趨勢(shì)做一些和項(xiàng)目相關(guān)的研究; 4.能就領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)問題與客戶進(jìn)行獨(dú)立、有效溝通; 5.在自己熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供持...
    • 主任研究員

      25-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)趨勢(shì)和前沿理論進(jìn)行研究分析總結(jié),為客戶企業(yè)相關(guān)部門和崗位提供實(shí)務(wù)培訓(xùn); 2、協(xié)助部分行業(yè)課題的研究工作,包括市場(chǎng)和案例調(diào)查,以及研究報(bào)告的整理輸出; 3、負(fù)責(zé)定期向全公司進(jìn)行各種場(chǎng)合、各種形式的內(nèi)部行業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、...
    • 電商營銷總監(jiān)

      80-100萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.參與制定平臺(tái)電商的線上營銷計(jì)劃及完成相應(yīng)大促的企劃,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃制定業(yè)務(wù)的營銷戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃并全面推進(jìn)實(shí)施,對(duì)公司平臺(tái)電商業(yè)務(wù)的營銷工作負(fù)責(zé);. 2.尋找、把握、利用行業(yè)與市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定全年?duì)I銷計(jì)劃并帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行,組織分析、選擇和...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 對(duì)所負(fù)責(zé)地區(qū)的大型客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的開展; 2. 面向零售產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)開拓; 3. 完成公司指派的銷售業(yè)績目標(biāo); 4. 制定良好的工作計(jì)劃,達(dá)成賦予的重要任務(wù)項(xiàng); 5. 與第三方合作商配合,提供客戶總體解決方案; 6. 有效管理大客戶與...
    • CMO

      30-45萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 制定網(wǎng)站功能需求分析、內(nèi)容管理及整體規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃等的實(shí)施及運(yùn)作,管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),建立網(wǎng)站運(yùn)營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程; 2、 負(fù)責(zé)制定微博、論壇、博客、SNS等各種網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃及線上線下的活動(dòng)策劃方案,制定有效的SEO/S...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的事實(shí); 3、建立并完善人力資源...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等...
    • IOS 架構(gòu)師

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1. 公司iOS App 產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 2. 對(duì) iOS App 的研發(fā)進(jìn)行 技術(shù)評(píng)審和把關(guān),驗(yàn)證方案的有效性和合理性; 3. 編寫核心代碼,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù),并保證項(xiàng)目高可擴(kuò)展和可維護(hù)性; 4....
    • 運(yùn)營總監(jiān)COO

      80-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文化云項(xiàng)目的日常運(yùn)營和推廣工作,通過線上和線下手段,以資源互換、軟性營銷、活動(dòng)、合作、渠道等多種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度、訪問量目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營組制定以及執(zhí)行運(yùn)營方案,并跟進(jìn)實(shí)施,進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理,保證進(jìn)度; 3、分...
    • 電子商務(wù)總經(jīng)理 相同職位

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Job de****ion 1、 負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營的規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展方向,搭建各個(gè)發(fā)展里程碑的順利實(shí)現(xiàn); 2、 負(fù)責(zé)調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè),及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容,針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng); 3、 針對(duì)各平臺(tái)及渠道,組織策劃各類商品行...
    • 電商總監(jiān)

      90-120萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 豐富的第三方電商平臺(tái)如淘寶、天貓、京東、一號(hào)店、唯品會(huì)、亞馬遜和當(dāng)當(dāng)?shù)鹊钠脚_(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2. 和各個(gè)業(yè)務(wù)單元緊密合作,導(dǎo)入新客戶信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇平臺(tái)并做平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)力分析。 3. 策劃線上招募方案,制定新品牌業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 4. 協(xié)...
    • 電商運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)天貓、京東等電商平臺(tái)站內(nèi)外資源的開拓和整合,資源類型包括但不限于互動(dòng)類、導(dǎo)流類、推廣類; 2、 分解電商平臺(tái)或店鋪推廣需求,制定媒介策略和售前方案; 3、 熟練掌握天貓、京東推廣營銷工具和使用技巧,如直通車、搜索關(guān)鍵詞、鉆石展位、淘寶...
    • 渠道拓展總監(jiān)

      20-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有傳統(tǒng)渠道經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)特殊渠道(大客戶,封閉市場(chǎng)等)銷售工作,并協(xié)調(diào)線電子商務(wù)分公司的組合和整合(跨渠道)的銷售行為,其目的是實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者在任何時(shí)候、任何地方、用任何方式都可以購買到他們需要的商品或服務(wù),為顧客提供無差別的購買體驗(yàn)。
    • 咨詢顧問/獵頭顧問

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      咨詢顧問/獵頭顧問/招聘顧問 數(shù)才咨詢-數(shù)據(jù)人才獵頭首選 職位描述: 1、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、各大相關(guān)行業(yè)進(jìn)行深入分析和跟蹤,對(duì)目標(biāo)企業(yè)的組織架構(gòu)、部門、人才變動(dòng)等及時(shí)了解; 2、不斷的豐富行業(yè)庫中企業(yè)資料、充實(shí)各個(gè)公司中數(shù)據(jù)分析人才庫,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分...
    • web開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作。 2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。 3、對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化。 4、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。 5、收集和分析用戶對(duì)于GUI的需求。 任職要...
    • web開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)integle平臺(tái)的頁面開發(fā)和業(yè)務(wù)模塊前端代碼開發(fā); 2. 熟練使用原生****、jQuery、LESS、BootStrap。 3.以html5、css3等技術(shù)實(shí)現(xiàn)手機(jī)端webApp的編程,優(yōu)化及提高代碼的性能; 4.與用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)...
    • web開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)integle平臺(tái)的頁面開發(fā)和業(yè)務(wù)模塊前端代碼開發(fā); 2. 熟練使用原生****、jQuery、LESS、BootStrap。 3.以html5、css3等技術(shù)實(shí)現(xiàn)手機(jī)端webApp的編程,優(yōu)化及提高代碼的性能; 4.與用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)...
    • web開發(fā)工程師 相同職位

      18-25萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)基于微信平臺(tái)移動(dòng)端的技術(shù)研發(fā)任務(wù),測(cè)試工作和研發(fā)改進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)端的前端開發(fā),網(wǎng)站頁面優(yōu)化。 3、與后臺(tái)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn); 4、使用JS編寫封裝良好的前端交互組件,維護(hù)及優(yōu)化網(wǎng)站前端頁面性能; 5、創(chuàng)建用戶...
    • 人力資源崗

      15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘,有效控制人員編制和招聘質(zhì)量,滿足公司用人需求。 2、貫徹總公司的績效管理政策,制定、實(shí)施分公司績效管理制度。 3、按照總公司人力資源基礎(chǔ)管理要求,夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)HR信息、人事檔案、員工關(guān)系管理、外事工作等管理...