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人力資源經(jīng)理

刷新時(shí)間:2016-04-18

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

20-40萬(wàn)

上海市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):上海市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:HRVP
職位描述

工作內(nèi)容:
1.參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略的制定,并制定相應(yīng)的人力資源策略,組織人力資源工作開展;
2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),編制年度及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,工作發(fā)展計(jì)劃,并帶領(lǐng)部門共同實(shí)施;
3.組織制定員工梯隊(duì)培養(yǎng)和關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,提供充分的人才保障;
4.人力資源各模塊的制度,流程的優(yōu)化與配合,對(duì)HR團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);
5.有效并合理控制公司整理人力成本,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

崗位要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)背景;
2.具有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,具有500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有一定的人力資源部門管理及團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)能力;
4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及解決問題能力,良好的工作推進(jìn)能力,抗壓性強(qiáng);
5.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:40-26歲 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自阿里、百度、騰訊,是分眾電商的創(chuàng)新模式。2014年上線以來,已獲得億級(jí)美金C輪融資,均為國(guó)內(nèi)知名投資機(jī)構(gòu)所投。公司入選清科2014“中國(guó)最具投資價(jià)值企業(yè)50強(qiáng)”。