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  • 所屬行業(yè):
    • 招聘負(fù)責(zé)人

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動; 甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(pc,h5,移動客戶端)版本的整體規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)與改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從規(guī)劃、需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)到最終上線的整個(gè)流程,并對產(chǎn)品上線后的效果負(fù)責(zé); 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品規(guī)劃發(fā)展的要求,對相應(yīng)階段的產(chǎn)品進(jìn)行需求跟蹤、分析、挖掘;...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存和活躍; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃輸出整理的運(yùn)營策略,組織線上、線下的營銷活動; 3、商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品內(nèi)容的規(guī)劃及建設(shè); 4、建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),滿足公司業(yè)務(wù)拓展需...
    • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),管理及建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 1、主持研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建; 2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參與技術(shù)攻關(guān); 3、制定軟件的開發(fā)...
    • 前端工程師 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)二手良品部門的前端開發(fā)工作; 2、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密工作在一起,進(jìn)行移動端/桌面端 Web 應(yīng)用開發(fā)。 3、參與產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)階段的工作并從前端的角度提出意見; 4、以用戶為核心的開發(fā)工作,從前端的角度充分考慮用...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.Web或者移動端產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與研發(fā)工作; 2.平臺易用性改進(jìn)和Web界面技術(shù)優(yōu)化; 3.Web前沿技術(shù)調(diào)研,并給出應(yīng)用建議; 4.配合后臺開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能與操作流程。" 任職要求 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3...
    • 會計(jì)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作; 2、審核原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)編制公司記賬憑證; 4、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)送給總公司財(cái)務(wù); 5、配合審計(jì)、評估工作; 6、配合申報(bào)各項(xiàng)稅金; 7、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)有關(guān)...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      35-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 負(fù)責(zé)通平臺產(chǎn)品。 2. 找做o2o、社交類產(chǎn)品的。 3. 要求人選第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科。 4. 穩(wěn)定性高。 任職要求 1. 負(fù)責(zé)通平臺產(chǎn)品。 2. 找做o2o、社交類產(chǎn)品的。 3. 要求人選第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科。 4....
    • 高級JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): --負(fù)責(zé)不同廣告業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù); --分析用戶效果數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù),參與業(yè)務(wù)策略優(yōu)化; --不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的迭代與性能提升; 任職要求 --有2至4年java B/S項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),Java基礎(chǔ)扎實(shí),規(guī)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作; 2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策; 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對全公司金融產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 2、公司產(chǎn)品制作業(yè)務(wù)全流程的設(shè)計(jì)、建構(gòu)及試運(yùn)行 3、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)及其品質(zhì)負(fù)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)和組織相關(guān)部門達(dá)成具體產(chǎn)品的市場實(shí)現(xiàn) 4、完善公司金融產(chǎn)品的產(chǎn)品線。針對市場已有的產(chǎn)品大類,分別設(shè)計(jì)或改造代表性產(chǎn)品并組...
    • 公司副總

      150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司副總工作內(nèi)容: 1、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提出優(yōu)化戰(zhàn)略的合理建議; 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長; 3、參與公司金融平臺的運(yùn)營,協(xié)助搭建核心團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化公司的人員配置,持續(xù)提升公司核心競爭力; 4...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、提供商務(wù)合同的法律支持服務(wù),主要包括:修訂、建立標(biāo)準(zhǔn)合同庫;起草、審查日常金融類商務(wù)合同并參與合同談判; 2、公司治理,包括提供公司設(shè)立、變更的法律指引; 3、提供金融專業(yè)解決方案:為集團(tuán)內(nèi)金融板塊的各類業(yè)務(wù)提供專業(yè)解決方案; ...
    • 首席架構(gòu)師

      50-80萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)可靠、高效,高可用、易擴(kuò)展的即時(shí)通訊(IM)服務(wù)技術(shù)架構(gòu) 崗位要求 1. 具備5年以上C/S或B/S體系結(jié)構(gòu),百萬級以上規(guī)模產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通XMPP 或 SIMPLE/SIP 協(xié)議 3. 精通領(lǐng)域建模,精通SOA等...
    • 移動終端架構(gòu)師

      25-35萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動終端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)小組的研發(fā)工作和人員培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的跟蹤、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)攻堅(jiān)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),三年以上移動終端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通JAVA語言; 2、主導(dǎo)過移動終端相...
    • Android軟件開發(fā)

      10-35萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.根據(jù)需求文檔完成Android程序整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)(需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試及維護(hù)); 2.負(fù)責(zé)后臺對接數(shù)據(jù)聯(lián)調(diào); 3.負(fù)責(zé)Andriod程序的維護(hù)、BUG修正和完善等工作。 崗位要求: 1.兩年及以上android手機(jī)應(yīng)用實(shí)...
    • Android軟件工程師 相同職位

      25-45萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析與概要設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(Android APP)相關(guān)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)以及單元測試; 3、遵循軟件開發(fā)規(guī)范,維護(hù)統(tǒng)一軟件架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決軟件產(chǎn)品問題; 4、編寫相關(guān)軟件設(shè)計(jì)文檔; 任職要求: 1、...
    • html5前端開發(fā)工程師

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端HTML5/JS/CSS3 代碼的編寫,實(shí)現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能; 2、配合產(chǎn)品、UED完成項(xiàng)目迭代,不斷優(yōu)化和提升用戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)基于Android,iOS的移動Web應(yīng)用開發(fā),分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、 性...
    • 高級UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      18-24萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作; 3、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)的角色及場景設(shè)計(jì)、活動專題設(shè)計(jì)及廣告Banner的設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站...
    • HRBP 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 負(fù)責(zé)事業(yè)部門人力資源各模塊工作,主導(dǎo)或協(xié)助公司政策在事業(yè)部的落實(shí); 了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實(shí)施; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置,并提出有效合理的建議; 主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢;...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)組建及管理:負(fù)責(zé)分管城市團(tuán)隊(duì)組建、拓展、日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)分管城市的整體運(yùn)作。 2.市場拓展:根據(jù)總部的戰(zhàn)略任務(wù)制定本地的市場拓展策略并實(shí)施落地,對城市業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 3.用戶拓展:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速提升當(dāng)?shù)乜蛻舳擞脩袅浚瓿膳c當(dāng)...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      80-110萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、指導(dǎo)物流管理工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點(diǎn); 2、制定物流管理和工作計(jì)劃,對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善; 3、對公司的物流業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管理,降低物流費(fèi)用。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、...
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      五險(xiǎn)一金、年底雙薪、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
    • 法務(wù)主管 相同職位

      8-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議及相關(guān)法律文件的擬定、修訂,并監(jiān)督執(zhí)行、及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;? 2、負(fù)責(zé)公司對外披露文件、重要發(fā)文、宣傳資料、內(nèi)部規(guī)章制度的合法性合規(guī)性進(jìn)行審核并提出建設(shè)性意見; 3、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控及商務(wù)談判等工...
    • 行政主管 相同職位

      10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政主管崗位職責(zé): (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動; (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司情況,完成生產(chǎn)需求 2、管理采購部正常工作 3、降低成本 4、開發(fā)合格供應(yīng)商; 5、跟進(jìn)采購商品回貨進(jìn)度及質(zhì)量。 任職條件: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、抗壓能力強(qiáng); 3、有農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源主管 崗位職責(zé): 1、制定和完善公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、歸檔整理、人力資源發(fā)展規(guī)劃等; 3、制定公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn),完成公司的培訓(xùn)要求; 4、人事檔...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行; 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、主持人力資源部日常工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政及勞動保障等管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),保證及提升公司團(tuán)隊(duì)激情和凝聚力; 4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項(xiàng)績效考核、激勵(lì)制度,完善更新公司制度及員工手冊; 5、...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 維護(hù)客戶關(guān)系; 2. 開拓潛在客戶; 3. 起草項(xiàng)目計(jì)劃書; 4. 起草合同; 任職要求: 1. 本科學(xué)歷以上,醫(yī)藥英語或商務(wù)英語方向,英語六級; 2. 進(jìn)取心強(qiáng); 3. 優(yōu)秀的英文表達(dá)能力; 4. 具醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域商務(wù)拓...