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  • 所屬行業(yè):
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)Android平臺前端的設(shè)計和開發(fā);2. 參與與服務(wù)端交互的設(shè)計,參與產(chǎn)品的討論;3. 依據(jù)業(yè)務(wù)需求進行Android平臺新技術(shù)研究并加以應(yīng)用;4. 編寫對應(yīng)產(chǎn)品的設(shè)計/開發(fā)文檔;5. 積極與其他團隊(產(chǎn)品經(jīng)理,UI,測試等)協(xié)作,按時提交...
    • 電商攝影師

      6-12萬 | 天津-和平區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:使用照相機、感光片、光源和造型技藝在室內(nèi)外拍攝人像、產(chǎn)品及生產(chǎn)或生活圖像信息。1、根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排。2、根據(jù)工作需要,挑選合適的攝影設(shè)備。3、根據(jù)要求進行場景、燈光布排。4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計師的要求,運用攝影藝術(shù)手段完成宣傳...
    • 品牌營銷/市場營銷Head

      42-63萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      匯報:常務(wù)副總兼品牌總監(jiān) 下屬:品牌策劃推廣團隊5人+ 品牌創(chuàng)意文案團隊4人+娛樂營銷團隊3人(含經(jīng)理,主管,專員級別) 職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,明確公司品牌營銷策略及數(shù)字營銷策略,協(xié)助總監(jiān)建立并完善發(fā)展計劃; 2. 制定公司VI及相關(guān)規(guī)范并實施落...
    • 市場經(jīng)理/高級市場經(jīng)理

      面議 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報CEO審批后執(zhí)行?;2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息;?3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案?;4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動?;5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定...
    • 咔汁水果店店長

      7-12萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1: 負(fù)責(zé)完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。2: 負(fù)責(zé)全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程。3:負(fù)責(zé)對員工的帶訓(xùn)及對新進員工培訓(xùn)工作。4:負(fù)責(zé)對員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實工作。5:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)處理和顧客的投訴處理.。6:負(fù)責(zé)每日盤點...
    • 新媒體運營經(jīng)理

      7-10萬 | 天津-和平區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)平臺商品品類戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊組建、績效考核;負(fù)責(zé)線上平臺的運營管理,制定運營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略;根據(jù)銷售目標(biāo),制定活動計劃、推廣計劃并檢查執(zhí)行情況。2、建立優(yōu)化線上商品結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)線上商品品類發(fā)展,現(xiàn)狀分析及趨勢研究;對商品排名、流量點擊進行詳...
    • 數(shù)據(jù)挖掘師

      10-17萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 梳理公司銷售部門對于數(shù)據(jù)抓取的需求,開發(fā)自動抓取應(yīng)用,為銷售部門提供高效支持; 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的需求匯總,開發(fā)及上線的推進,跟蹤,改善工作; 開發(fā)各平臺開放接口,實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動入庫,解放人力; 負(fù)責(zé)阿里云模塊的應(yīng)用開發(fā)(例如DataV),實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化...
    • COE總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,把握業(yè)務(wù)節(jié)奏,通過組織診斷、團隊學(xué)習(xí)、績效創(chuàng)新等,催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地;2、能應(yīng)用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具,為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案,實現(xiàn)組織能力全面提升;3、承接人力資源策略,能夠負(fù)責(zé)員工素質(zhì)模型、員工測評、人才...
    • (時尚女包)設(shè)計助理

      4-6萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照要求,處理部門內(nèi)的圖片處理工作;2、能夠把握流行元素,針對公司產(chǎn)品定位選定適合的款式;3、對于產(chǎn)品設(shè)計師的工作能夠協(xié)助、支持;4、對自己的崗位熟練操作的同時,能夠有所創(chuàng)新、突破;任職要求:1、對時尚元素敏銳,熱愛時尚;2、對設(shè)計軟件操作熟練;...
    • SSC總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建SSC體系,梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;2、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;3、管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機制;4、進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)...
    • 商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)流程;2、調(diào)研、分析培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計劃;3、培訓(xùn)活動的組織,參與、協(xié)調(diào)培訓(xùn)實施,培訓(xùn)評估等管理工作;4、新員工、管培生的培訓(xùn)計劃制定和組織實施;5、外部培訓(xùn)機構(gòu)開發(fā)與管理;6、負(fù)責(zé)公司...
    • 官網(wǎng)商城資深運營

      10-17萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城的總體運營及管理; 2、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、活動總結(jié)等; 3、協(xié)調(diào)團隊成員,與客服、設(shè)計緊密溝通,推進官網(wǎng)商城營銷活動,保持商城的正常運作; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動,策劃商城促銷活動方案;...
    • 商學(xué)院執(zhí)行院長

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)調(diào)研企業(yè)商學(xué)院發(fā)展模式,根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展情況,規(guī)劃鮮易大學(xué)發(fā)展模式,搭建組織體系; 2. 全面幫助集團管理層與人力資源部門識別、培訓(xùn)集團的核心崗位后備干部人才,培訓(xùn)企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才;3. 搭建鮮易大學(xué)課程...
    • 品牌策劃經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌建設(shè)、推廣策劃工作;2、協(xié)助總監(jiān)制定公司品牌的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,審核重要項目的策劃方案與創(chuàng)意,具備品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見解,為策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢;3、三年以上品牌建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,了解時尚行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;4、具有策略性...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      7-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo),分解銷售目標(biāo)及銷售團隊每年的目標(biāo),并輔導(dǎo)制定相對應(yīng)的措施,支撐最終業(yè)績目標(biāo)的達成;2、對銷售經(jīng)理的專業(yè)能力的打造,與公司其它部門的配合,通過制定本部門的培訓(xùn)計劃,日常的督導(dǎo)檢查,最終達到全體人員素質(zhì)提升的結(jié)果;3、...
    • 區(qū)域總經(jīng)理助理(北京)

      14-18萬 | 天津-和平區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做項目管理、公司人員管理工作,提出方針性意見或建議;2、負(fù)責(zé)各類文件、會議記錄的起草、發(fā)布、歸檔;3、陪同區(qū)域總經(jīng)理拜訪、接待客戶,維護客戶關(guān)系。任職要求:1、本科統(tǒng)招以上學(xué)歷,中文或管理相關(guān)專業(yè)2、工作經(jīng)驗2-5年3、有兩年以上50...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      14-28萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建電商平臺數(shù)據(jù)架構(gòu),制定數(shù)據(jù)搜集、分析、應(yīng)用、評估體系。2、對管理層和業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進運營效果;3、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分...
    • 數(shù)據(jù)運營

      6-7萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 日??蛻魳I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對,跟蹤問題處理結(jié)果;2. 日常的數(shù)據(jù)問題整理分析,量化評估;3. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理分析和把控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;4. 協(xié)助商戶運營分析,制作相關(guān)分析報表。任職資格:1. 正規(guī)大學(xué)本科學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先,對數(shù)據(jù)敏感,能敏...
    • 高級測試經(jīng)理

      24-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司測試團隊的人員招聘和日常管理;2. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的交付質(zhì)量;3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品團隊,開發(fā)團隊的溝通、協(xié)調(diào),明確測試目標(biāo),制定測試任務(wù),協(xié)調(diào)測試資源,確保順利交付軟件產(chǎn)品;4. 負(fù)責(zé)軟件測試過程優(yōu)化與改進,指導(dǎo)、跟蹤、控制項目測試過程。任職資格:...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)預(yù)算; 2. 按照70-20-10學(xué)習(xí)理論,設(shè)計并交付培訓(xùn)與人才發(fā)展項目,如:中層管理者能力提升項目、應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)計劃等; 3. 開發(fā)和講授通用類、基礎(chǔ)管理類課程,如:溝通技巧、展示...
    • 資深電商攝影師

      6-12萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):使用照相機、感光片、光源和造型技藝在室內(nèi)外拍攝人像、產(chǎn)品及生產(chǎn)或生活圖像信息。1、根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排。2、根據(jù)工作需要,挑選合適的攝影設(shè)備。3、根據(jù)要求進行場景、燈光布排。4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計師的要求,運用攝影藝術(shù)手段完成宣傳...
    • 網(wǎng)站建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理

      17-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)商城的需求調(diào)研、梳理規(guī)劃和系統(tǒng)落地,建立與開發(fā)部門的良性協(xié)作機制; 2、負(fù)責(zé)編寫規(guī)范的需求規(guī)格說明書、用戶使用和培訓(xùn)手冊,負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn); 3、協(xié)助項目經(jīng)理推進項目需求內(nèi)容的技術(shù)實現(xiàn),協(xié)助技術(shù)團隊把控需求實現(xiàn)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需...
    • 商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助院長制定培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運營;2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)建設(shè)目標(biāo)和方向,協(xié)助院長制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃與預(yù)算管控,重點圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)和營銷團隊的戰(zhàn)斗力提升項目的制定和...
    • 游戲客服

      5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)《戰(zhàn)就戰(zhàn)》《荒野求生》的官方群及論壇的玩家答疑,差評回復(fù)。2.游戲bug測試及渠道包評測報告填寫。3.h5平臺玩家群及公眾號維護。任職要求: 1.熱愛游戲,從事游戲行業(yè)1年以上,游戲客服、測試、商務(wù)、運營崗者優(yōu)先;2.有責(zé)任心,能承受一定的...
    • 軟件咨詢顧問

      13-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、作為人才測評管理應(yīng)用專家,了解客戶的業(yè)務(wù)及測評應(yīng)用的場景,輔導(dǎo)客戶了解相應(yīng)的測評產(chǎn)品,向客戶提供業(yè)務(wù)開展方法、項目推動的應(yīng)用建議等;2、按照項目規(guī)劃負(fù)責(zé)在項目執(zhí)行階段,管控項目的進度、成本、質(zhì)量,確保按時保質(zhì)的交付項目成果;3、作為與客戶對接的窗...
    • Unity講師

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 根據(jù)教學(xué)計劃,負(fù)責(zé)Unity引擎課程的教學(xué)工作;2、 指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等相關(guān)教學(xué)工作;3、 根據(jù)教學(xué)反饋提高課程質(zhì)量、改進教學(xué)課程,完成團隊培訓(xùn)教育任務(wù)等;4、 項目開發(fā)或團隊其他相關(guān)工作。任職要求:1、 大專以上學(xué)歷,熟悉Unit...
    • 區(qū)域總經(jīng)理助理(北京)

      14-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做項目管理、公司人員管理工作,提出方針性意見或建議;2、負(fù)責(zé)各類文件、會議記錄的起草、發(fā)布、歸檔;3、陪同區(qū)域總經(jīng)理拜訪、接待客戶,維護客戶關(guān)系。任職要求:1、本科統(tǒng)招以上學(xué)歷,中文或管理相關(guān)專業(yè)2、工作經(jīng)驗2-5年3、有兩年以上50...
    • 董事長(總經(jīng)理)助理

      7-12萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助董事長(總經(jīng)理)制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。2.協(xié)助董事長(總經(jīng)理)制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件,制作ppt演示文件;4.協(xié)助董事長(總經(jīng)理)對公司...
    • 資深平面設(shè)計師 相同職位

      7-11萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):◆對公司的重點項目進行跟蹤、審核;◆帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司重要的設(shè)計工作,全程監(jiān)控項目創(chuàng)作過程,合理調(diào)配、使用相關(guān)設(shè)計資源;◆對團隊設(shè)計工作完成質(zhì)量情況進行跟蹤和負(fù)責(zé),嚴(yán)格把控團隊設(shè)計成果的輸出質(zhì)量及效率;◆負(fù)責(zé)小組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),充分調(diào)動小...
    • 京東POP店長

      11-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司京東POP店的整體運營、推廣及團隊建設(shè),完成公司既定銷售目標(biāo); 2)根據(jù)平臺運營規(guī)則及操作流程,制定銷售方案并實施; 3)能夠獨立制定并監(jiān)督營銷方案的實施過程,并對結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,撰寫分析報告; 4)根據(jù)店鋪運營情況,對店鋪產(chǎn)品銷售情...