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招聘主管-TEK品牌
7-10萬 | 蘇州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人才招聘計劃的制定，具體包括年度各層級各體系招聘數(shù)量、招聘時間等計劃；2、及時掌握部門人力資源配置的現(xiàn)狀，匯總、審核、平衡各部門的人力資源需求，及時組織從內(nèi)、外部招聘合格人才，滿足各部門的工作需要；3、建立和完善后備人才選拔方案和人才儲備機制...
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)百度網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)（如DNS、負(fù)載均衡、NTP、攻擊防護流量清洗、mailrelay等）的平臺建設(shè)和運維，為百度全業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)服務(wù)支持 -負(fù)責(zé)基礎(chǔ)服務(wù)的產(chǎn)品開發(fā) -負(fù)責(zé)大規(guī)模服務(wù)集群自動化管理平臺開發(fā) -負(fù)責(zé)設(shè)計穩(wěn)定的服務(wù)架構(gòu)、開發(fā)...
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)車載語音識別模型訓(xùn)練/語音識別算法研發(fā) -負(fù)責(zé)車載語音識別文法解析 -負(fù)責(zé)車載語音識別產(chǎn)品支持和系統(tǒng)性能優(yōu)化 -負(fù)責(zé)團隊其他事務(wù)任職要求：-精通C/C++編程，熟悉Linux平臺；熟悉腳本語言perl或者python -對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較...
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后臺研發(fā)工程師
35-63萬 | 北京市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)CDN流量調(diào)度后臺研發(fā)，在數(shù)百個節(jié)點間實時調(diào)度數(shù)十Tb/s的流量 -分析并優(yōu)化流量波形控制，計費優(yōu)化，節(jié)點選優(yōu)等算法與策略，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量，降低成本 -實踐先進(jìn)的軟件工程理念，產(chǎn)出開高質(zhì)量代碼和文檔，保證軟件極高的可維護性和穩(wěn)定性 -快速學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)...
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崗位職責(zé)： 1.把握用戶需求，搭建用戶運營體系，促進(jìn)用戶的活躍度及留存率； 2.制定目標(biāo)用戶群的拉新、轉(zhuǎn)化策略和執(zhí)行計劃，并負(fù)責(zé)落地，效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu)，提升用戶滿意度、分享傳播和二次購買等； 3.分析用戶行為，對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)簽、分類并深度挖掘，定期...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)店鋪的整體操作和運營 2.培訓(xùn)指導(dǎo)本部門人員的日常工作，提供行之有效的工作方法，使團隊不斷進(jìn)步 3.業(yè)務(wù)能力強，幫助團隊成員完成每月銷售目標(biāo) 4.善于發(fā)現(xiàn)...
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職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)apollo小度車載系統(tǒng)云端語義解析和結(jié)果召回的功能開發(fā) -負(fù)責(zé)小度車載系統(tǒng)云端語義落地過程中和車廠聯(lián)調(diào)接口 -解決車廠提出的問題 -基于dueros架構(gòu)開發(fā)語義垂類任職要求：-本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上Web/PHP開發(fā)工作經(jīng)...
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職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)地圖數(shù)據(jù)挖掘平臺規(guī)劃，結(jié)合地圖數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和策略，建立支持業(yè)務(wù)長期發(fā)展的大數(shù)據(jù)挖掘平臺產(chǎn)品；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、落地執(zhí)行，包括方案的梳理、需求文檔的編寫，和研發(fā)技術(shù)團隊保持緊密溝通，推進(jìn)產(chǎn)品的迭代發(fā)布和優(yōu)化；3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要給出平臺支持...
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)車載硬件的系統(tǒng)（android）開發(fā) -根據(jù)產(chǎn)品的需求，在android ROM級別，添加新的系統(tǒng)功能或者對原有的系統(tǒng)功能和UI進(jìn)行修改 -對定制系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)裁剪、優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性 -設(shè)計和開發(fā)系統(tǒng)軟件更新模塊任職要求：-2年及以上該領(lǐng)域...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)子賬號下產(chǎn)品的上傳和管理 2.回復(fù)詢盤，促成和客戶的交易，以及后續(xù)的跟蹤服務(wù) 3.通過網(wǎng)絡(luò)平臺和社交軟件等開發(fā)國外客戶，銷售產(chǎn)品，完成銷售業(yè)績?nèi)温氁螅?.大學(xué)?？苹蛞陨?，英語4級以上，...
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)apollo小度車載系統(tǒng)自然語言處理和相關(guān)開發(fā)工作 -負(fù)責(zé)大規(guī)模文本處理 -負(fù)責(zé)文本預(yù)處理，分詞分類等 -負(fù)責(zé)特定領(lǐng)域的命名實體識別任職要求：-本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上c/c++開發(fā)工作經(jīng)驗 -精通c/c++語言，熟悉linux...
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)高德地圖數(shù)據(jù)中心高精采集、社會化采集等相關(guān)工作；2. 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃，制定工作計劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)落地；3. 負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品線業(yè)務(wù)流程，設(shè)計產(chǎn)品原型，并撰寫需求文檔；4. 對產(chǎn)品線運營數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和分析，制定優(yōu)化方案并推動產(chǎn)品持續(xù)迭代；任...
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職責(zé)描述：核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求把控、結(jié)構(gòu)設(shè)計、功能開發(fā)，培養(yǎng)新的工程師。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識; 2、4~10年Java開發(fā)經(jīng)驗，對Java技術(shù)某些方向有深入研究，能夠獨立帶隊進(jìn)行項目開發(fā); 3、較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納...
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CDN運維工程師
28-63萬 | 北京市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)百度國際化CDN平臺的建設(shè)和運維工作-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)CDN資源統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和調(diào)度-負(fù)責(zé)CDN日常監(jiān)控、巡檢 和故障處理工作-根據(jù)業(yè)務(wù)的特點進(jìn)行CDN訪問速度速度和下載優(yōu)化 -協(xié)助研發(fā)團隊對百度國際化CDN產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化任職要求：-計算機或相關(guān)...
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崗位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、完成產(chǎn)品架構(gòu)、功能概念設(shè)計和原型展示；2、制定開發(fā)計劃，組織協(xié)調(diào)開發(fā)和運營資源，完成產(chǎn)品的Demo、包裝、商業(yè)模式、定價和上市的全流程演繹；3、引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善，提升產(chǎn)品黏度，提升用戶體驗，對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和...
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首席架構(gòu)師
面議
| 蘇州市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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工作職責(zé)1.參與制定公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃，公司前、中、后臺的技術(shù)評估及業(yè)務(wù)、技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;2.負(fù)責(zé)電商、產(chǎn)品、大后臺等平臺系統(tǒng)核心功能的研發(fā)、攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題。主...
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職責(zé)描述：1、理解需求方對地圖數(shù)據(jù)的抽象需求，制定數(shù)據(jù)規(guī)劃，通過數(shù)據(jù)分析識別問題，跟蹤數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)、發(fā)布全流程2、負(fù)責(zé)定義數(shù)據(jù)規(guī)格、制定產(chǎn)品工藝方案、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范3、跨部門溝通，協(xié)同前端產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)方，落實數(shù)據(jù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程中項目管理與跟蹤...
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銷售 BD
6-18萬 | 杭州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)邀約符合公司要求且有合作意向的客戶；2.負(fù)責(zé)完成月度、年度銷售工作目標(biāo)；3.根據(jù)實際情況解決客戶異議，并針對客戶需求給出合理的解決方案建議；4.按要求完成簽約和前期商戶信息收集，并與后期運營做好交接，配合順利上線；5.了解現(xiàn)在餐飲企業(yè)的現(xiàn)狀，...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要編寫教案，獨立授課2、維護課堂次序，做好學(xué)員課上和課后答疑3、組織學(xué)員參加課程考核，提高考核通過率和上戶率4、給培訓(xùn)學(xué)員樹立正確的學(xué)習(xí)觀和職業(yè)觀5、上戶回訪客戶，了解阿姨服務(wù)情況5、和其他同事配合完成培訓(xùn)部及公司的其他工作任職要求...
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職責(zé)描述：-研發(fā)高質(zhì)量的車載圖像目標(biāo)檢測、識別和搜索算法 -研發(fā)車載人臉情緒識別及主動推薦算法 -研發(fā)對駕駛員疲勞、乘客狀態(tài)和行為的識別算法 -研發(fā)AR圖形渲染及車道線、車外景物識別等算法任職要求：-熟悉計算機視覺基本算法（如物體檢測、分類、分割、跟蹤、識別等...
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平面設(shè)計主管
10-20萬 | 蘇州市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
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職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司品牌VI要求，支持本部門的對外宣傳設(shè)計，以保證公司整體形象對內(nèi)對外的一致性，維護品牌形象 2. 根據(jù)公司發(fā)展變化，適應(yīng)每年不同的營銷策劃需求，設(shè)計和制作品牌項目活動的視覺形象，并貫徹品牌的一致性 3. 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)的品牌設(shè)計，對內(nèi)進(jìn)行...
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職責(zé)描述：-Android客戶端功能模塊的技術(shù)方案規(guī)劃和設(shè)計 -Android客戶端核心代碼的編寫 -Android平臺框架層面的開發(fā)維護以及擴展； -跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展，編寫設(shè)計開發(fā)及實現(xiàn)文檔； -根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計并完成軟件實現(xiàn)。 -解決項目...
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)百度地圖車機版產(chǎn)品的開發(fā)和調(diào)試 -負(fù)責(zé)功能模塊的技術(shù)方案規(guī)劃和設(shè)計，進(jìn)行前沿技術(shù)探索和軟件架構(gòu)設(shè)計工作 -根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)，對相關(guān)模塊做重構(gòu)和優(yōu)化 -負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)選型，技術(shù)難題攻關(guān)等工作任職要求：-精通Android開發(fā)平臺的框架原...
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職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)基于hadoop，spark，storm等開源軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā) -負(fù)責(zé)解決車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)場景中遇到的大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)問題，具備一定的前瞻性 -負(fù)責(zé)搭建算法模型平臺化建設(shè) -負(fù)責(zé)協(xié)助團隊其他事務(wù)任職要求：-計算機或相關(guān)專業(yè)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司前端人員梯隊建設(shè)和技術(shù)方向規(guī)劃。2.充分理解需求，和相關(guān)人員緊密配合，做出最佳技術(shù)選型，帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)任務(wù)。任職要求：1.大學(xué)本科學(xué)歷，3年以上開發(fā)經(jīng)驗，能熟練使用常見類庫或框架，編寫高質(zhì)量的前端代碼，善于 Web 性能優(yōu)化與前端效果的...
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人事行政主管
7-8萬 | 深圳市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-10-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位責(zé)任：1、負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作； 2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)； 3、編制公司人事行政管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險 ； 4、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員...
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薪酬績效專員
5-7萬 | 深圳市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-10-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體績效考核相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織安排公司績效考核模塊工作的開展；2、負(fù)責(zé)公司級績效考核體系的制定、實施與有效性評價；指導(dǎo)各部門建立執(zhí)行各自績效考核體系；3、對公司績效考核相關(guān)制度進(jìn)行擬定、修訂和完善；4、每季度進(jìn)行績效考核工作的調(diào)研，形成分...
獵
文案編輯
5-6萬 | 深圳市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-10-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫2、負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫；3、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫。4、為產(chǎn)品推廣、品牌傳播提供創(chuàng)意思路，協(xié)助完成相關(guān)內(nèi)容文案，配合團隊完成內(nèi)容推廣和活動策劃、執(zhí)行等工作5、新媒體編輯推送任職要求：1、中文、中文...
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推廣專員
10-12萬 | 深圳市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-10-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：組織公司軟件產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案的制定與執(zhí)行，為客戶提供信息化應(yīng)用與業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用培訓(xùn)、應(yīng)用推廣服務(wù)，提升客戶信息化應(yīng)用水平，為創(chuàng)造客戶價值提供保障。任職資格：1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有2年推廣相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；2、具備法律相關(guān)知識或法律相關(guān)工作經(jīng)...
獵
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旗下電商平臺服務(wù)器的上線、日常運維、優(yōu)化等工作；2、負(fù)責(zé)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護的安裝、調(diào)試、維護、監(jiān)控、備份等日常工作； 3、負(fù)責(zé)對服務(wù)器的各種性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析，協(xié)助研發(fā)進(jìn)行相關(guān)問題查找；4、研究運維相關(guān)技術(shù)，制定運維...
