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物業(yè)總經理崗位職責
1、 領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性；
2、 以業(yè)主和住戶為中心，制定質量方針和質量目標，批準公司質量手冊；
3、 主持管理評審；
4、 負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結；
5、 負責召集...
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工程總監(jiān)崗位職責：
1、負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算，并承擔責任
2、主持審核投資項目的設計方案，審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知
3、負責審核、控制工程項目建設成本
4、主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進...
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審計總監(jiān)崗位職責：
1、組織建立內部監(jiān)控系統(tǒng)，建立并完善內部審計制度及流程；
2、監(jiān)督及評估公司運營狀況，并制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃；
3、負責集團和各項目公司的工程審計、財務審計、成本控制審計和工程結算審計；
4、參與各項目的關鍵招標流程、商務談判...
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招商運營經理
10-20萬 | 西安市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內反饋
招商運營經理崗位職責：
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉。
2、領導、組織、協(xié)調招商工作。
3、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。
5、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場...
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工程總監(jiān)任職要求：
1，年齡40歲左右，土建工程師出身
2，工程經驗豐富，做過多種業(yè)態(tài)
4，管理和組織協(xié)調能力出色
5，必須在大型的企業(yè)擔任工程總監(jiān)或者工程副總職務以上
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房地產策劃總監(jiān)崗位職責：
1、負責集團地產、旅游、商業(yè)綜合項目的市場策劃工作；
2、負責項目前期的市場定位、品牌定位
3、負責公司品牌的營銷推廣工作
4、要求6年以上經驗，負責大型旅游地產的策劃工作；
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人力資源經理
相同職位
15-25萬 | 南昌市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責：
1、 在集團績效制度框架下，結合公司實際運作，建立、完善公司績效考核體系，促進績效目標達成；
2、 組織編制項目總體開發(fā)經營計劃、項目年度經營計劃和月度工作計劃；
3、 組織項目一級節(jié)點的制定和調整申請的審批，組織項目的二級節(jié)點計...
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景觀設計公司總經理
50-80萬 | 福建省
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內反饋
景觀設計公司總經理崗位職責：
1、負責公司自行開發(fā)及未來承接景觀工程項目的設計工作；
2、控制合作設計院或自行設計的圖紙進度、深度及合理性；
3、負責景觀工程的設計監(jiān)造工作，進行技術對接；
4、負責景觀設計團隊建設和制度建設。
景觀設計公司總經理...
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高級招聘經理
30-60萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內反饋
高級招聘經理崗位職責：
1、負責集團總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。...
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投資部經理
相同職位
20-35萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 |
投遞后：10天內反饋
投資部經理崗位職責：
1、負責投資項目的執(zhí)行，包括但不限于出具內外部盡職調查報告，可行性研究，風險分析，交易方案的設計等相關工作；
2、參與擬投資項目合作方案的設計、商務談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責已投項目的統(tǒng)計申報及相關年檢等工作，協(xié)調已投資項...
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人力資源副總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展需要，參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實施落實
3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行；
4、協(xié)助人力資源負責人分...
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外貿業(yè)務經理崗位職責：
1、通過參加國外及國內展會等形式，為公司開發(fā)新的客戶；
2、負責客戶的詢價，報價，樣品開發(fā)以及跟蹤協(xié)調生產進度等；
3、通過與國外客戶和工廠之間的協(xié)調及溝通，及時反映和解決生產過程中遇到的各種問題；
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物業(yè)總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司董事指導方針，制定物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各物業(yè)樓盤管理服務的全面工作，對公司上級領導負責。
?2、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經營管理實務，...
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助理總經理
30-50萬 | 濮陽市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-27 |
投遞后：10天內反饋
助理總經理工作職責：
1、 負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施
2、 組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度
3...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃互聯(lián)網子公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策，向公司高層決策者提供有關人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；
3、負責管理招聘...
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人事招聘主任
45-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-21 |
投遞后：10天內反饋
人事招聘主任崗位職責：
1、獨立負責集團高端人才的尋訪、吸引和引入，并協(xié)助其融入公司并順利開展工作；
2、開拓、培養(yǎng)并維護多元且有效的招聘渠道，并形成戰(zhàn)略協(xié)作關系；
3、管理并引導用人部門的用人需求與用人理念；
4、能夠帶領業(yè)務部門制定用人計劃并確保計...
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項目經理
相同職位
90-120萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-21 |
投遞后：10天內反饋
項目經理任職條件：
1、本科以上學歷，15年以上地產從業(yè)經驗，3年以上一線地產公司項目總工作經驗，至少獨立完整操盤過1個以上城市綜合體項目，有城市公司總經理、區(qū)域總經理及購物中心項目經驗者優(yōu)先；
2、綜合管理能力強，高情商，高超的協(xié)調溝通和統(tǒng)籌能力；
3...
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物業(yè)經理任職條件：
1、大專及以上學歷
2、國內一級資質物業(yè)公司物業(yè)經理工作經驗，
3、管理過20萬平以上寫字樓、酒店、商業(yè)物業(yè)全盤管理經驗
4、熟悉廣東省物業(yè)管理規(guī)范
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
公司人力資源總監(jiān)：
具備人力資源全盤管理經驗；
良好的溝通表達能力；
思路清晰、人際理解能力強；
具備人力資源多個項目操作經驗。
人力資源總監(jiān)任職資格：
1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系
2、邏輯思維能力強，溝...
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薪酬績效經理
20-40萬 | 廣東省
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-19 |
投遞后：10天內反饋
薪酬績效經理崗位職責：
具備績效薪酬管理系統(tǒng)經驗，有體系搭建全盤經驗；
完整的績效薪酬項目管理經驗；
同等職位3年以上工作經驗；
良好的溝通表達能力；
思路清晰、人際關系理解能力強。
薪酬績效經理任職資格：
1、具備搭建完善的人力資源管理體系...
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結構設計經理
相同職位
25-35萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
結構設計經理崗位職責：
1、協(xié)助設計總監(jiān)制定設計部工作計劃，經上級批準后監(jiān)督實施；
2、 組織、監(jiān)督和指導結構和專項工程設計等工作；
3、 負責組織項目的設計交底和圖紙會審工作；
4、 負責核準與簽發(fā)設計變更；
5、 參與結構材料的選型工作，對...
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房地產項目經理
10-18萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
房地產項目經理崗位職責：
1.對小區(qū)一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和物業(yè)管理法規(guī)、政策。
2.制定服務中心總體工作計劃,并分解年、月、周計劃。
3.負責業(yè)主事務,指導員工解答業(yè)主咨詢,處理投訴并跟進直至圓滿解決。
4.組織人員參加物業(yè)接管驗收。
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建筑設計經理
相同職位
40-55萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
建筑設計經理崗位職責：
1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定。
2、負責項目設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作。
3、負責設計過程中的設計監(jiān)控，執(zhí)行限額設計。
4、負責規(guī)劃和施工圖等方案審定的組織協(xié)調工作。
5、負責變更控制，并配合項目竣...
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建筑設計總監(jiān)崗位職責：
一、負責黃金地段，百萬大盤，整體設計管理工作；
二、項目前期產品定位設計，對接管理設計院；
三、協(xié)調相關政府職能部門，部門間協(xié)調；
四、有全項目設計操盤經驗。
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建筑設計師
相同職位
15-25萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
建筑設計師崗位職責：
1、協(xié)助負責集團項目的前期規(guī)劃及方案設計、初步設計或產品研究；
2、確保項目設計管理和設計過程在受控狀態(tài)下進行，在項目開發(fā)過程中最大限度地保證設計質量、進度、促進銷售、控制成本。
建筑設計師任職資格的具體描述：1、建筑學、城市規(guī)劃...
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建筑設計總監(jiān)崗位職責：
1.負責項目建筑設計方案的判斷及優(yōu)化工作；
2.負責產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新及產品標準化的制定和推進工作；
3.參與項目的初步定位、概念設計和方案設計。
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總裁秘書
相同職位
20-30萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
總裁秘書工作職責：
1、協(xié)調、安排總裁工作日程和各項活動；
2、參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要；
3、對總裁會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦；
4、匯總整理上報總裁的各類文件，并協(xié)調總裁及時處理后回復、登記、存檔；
5、負責接...
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辦公室主任
相同職位
20-40萬 | 上海市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
辦公室主任工作內容：
1、管理公司品牌建設相關事務
2、管理公司董事辦行政相關事務
3、完成董事長交代相關事務
辦公室主任任職要求：
1、有過房地產行業(yè)品牌建設工作經驗
2、有過房地產行業(yè)行政相關工作經驗
3、年齡35-45
4、大學本科及...
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會計助理
10-15萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
會計助理崗位要求：
1、工作認真、細致、嚴謹，責任感強。有良好的溝通能力、團隊精神
2、會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書
3、1年以上企業(yè)財務工作經驗
4、熟悉銀行結算業(yè)務
5、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
會計...
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績效副總經理
80-110萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內反饋
績效副總經理崗位職責：
1、 協(xié)助中心總經理全面負責集團人資體系性、制度性工作；
2、 根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司的組織機構設置或調整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經審批后組織實施；
3、 設計擬定集團績效考評體系，確保遵循...
