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  • 所屬行業(yè):
    • 醫(yī)藥零售事業(yè)部總經(jīng)理

      30-60萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、協(xié)助CEO制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立與完善醫(yī)藥零售營銷網(wǎng)絡(luò)(不含醫(yī)院臨床網(wǎng)絡(luò)、嬰童產(chǎn)品),促進現(xiàn)有營銷網(wǎng)絡(luò)增量,努力招引一級(代理)商,拓展大中型醫(yī)藥連鎖網(wǎng)絡(luò),強化辦事處管理,提升門店純銷(量),提升品牌形象。 2、提擬銷售策略、銷售預(yù)算、...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、 協(xié)助CEO制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定公司的市場推廣總體工作計劃; 2、 負責公司品牌建設(shè)及形象推廣,從品牌認知度、美譽度、忠誠度等角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 協(xié)助CEO制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方向,組織實施品牌戰(zhàn)略計劃; 4、...
    • 母嬰事業(yè)部總監(jiān)

      30-50萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、協(xié)助CEO制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立與完善商超、嬰童店營銷網(wǎng)絡(luò),大力開拓母嬰市場,努力完成銷售回款目標; 2、提擬銷售策略、銷售預(yù)算、招商政策、銷售政策,經(jīng)審批后實施; 3、負責母嬰事業(yè)部整體銷售業(yè)務(wù)工作,努力完成銷售回款目標; 4、負...
    • 績效專員

      10-12萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:績效專員 工作職責: 1、維護績效管理體系運行,宣貫并推動制度落地,優(yōu)化工作流程,確??冃Ч芾砉ぷ饕?guī)范、高效運作; 2、跟進并協(xié)助各部門逐層分解公司戰(zhàn)略目標,確保各部門績效指標的合理性及有效性,并能支撐公司經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、輔導(dǎo)各部門...
    • 項目總經(jīng)理 相同職位

      40-70萬 | 廣東省 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2017-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、全面負責項目經(jīng)營管理工作; 2、制定項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、負責審核制定項目推廣計劃、管理方案、項目各部門管理制度、運作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作及項目內(nèi)門店的運作,確保營運工作的暢順進行; 4、建立和...
    • 招商部總監(jiān) 相同職位

      30-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 配合部門負責人制定與實施招商工作流程、模版; 2. 根據(jù)安排參與商業(yè)項目調(diào)研策劃,參與定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃評審; 3. 根據(jù)權(quán)限參與制訂和評審《項目租賃決策文件》(含租賃定價、租金策略等); 4. 根據(jù)需要參與相關(guān)設(shè)計方案的評審,提供商業(yè)輔...
    • 影院公司副總經(jīng)理

      40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責制定影院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標及任務(wù); 2、確定市場定位,制定合理和準確的影院運營體系和票價政策; 3、負責制定影院營銷及推廣策略,確定品牌宣傳推廣計劃,提升影院知名度; 4、組建影院管理團隊,指導(dǎo)和監(jiān)督影院顧客服務(wù)質(zhì)...
    • 海外web前端開發(fā)

      45-70萬 | 湖北省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責互聯(lián)網(wǎng)/手機H5頁面的開發(fā)制作; 2、參與討論、定義整體產(chǎn)品體驗和技術(shù)方案; 3、和設(shè)計人員、開發(fā)工程師配合,開發(fā)可重用頁面模板 ; 4、持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,...
    • 海外Java軟件工程師

      45-70萬 | 湖北省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上實際項目開發(fā)工作經(jīng)驗。 2、熟悉WEB2.0規(guī)范,熟悉DIV+CSS,,AJAX,等主流網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù); 3、熟悉jQuery、EXT等框架, 具備扎實的Java基礎(chǔ),熟練掌握J2EE等相關(guān)技術(shù)及代碼...
    • 設(shè)計總監(jiān) 相同職位

      100-120萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.直接管理設(shè)計部,統(tǒng)籌區(qū)域公司設(shè)計工作,通過有效的組織和管理使公司項目產(chǎn)品定位、功能、開發(fā)計劃和成本控制等目標成為工程建設(shè)的工程圖紙、技術(shù)標文件等; 2.為項目產(chǎn)品定位、功能設(shè)置、建設(shè)計劃和成本控制指標的確定提供必要的技術(shù)支持; 3.建立質(zhì)量控制體系,綜...
    • 室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、工作計劃管理 編制所負責項目的精裝修設(shè)計周期計劃;對計劃執(zhí)行過程進行負責管控,在發(fā)現(xiàn)問題后及時向精裝中心負責人要求資源協(xié)助,保障計劃順利及時完成; 2、設(shè)計管理 (1)根據(jù)負責項目的前期定位,編制項目的室內(nèi)精裝修標準、配置標準;負責項目的室內(nèi)概念方案...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      60-80萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責公司營銷策劃統(tǒng)籌管理工作,實現(xiàn)公司產(chǎn)品定位和銷售目標; 2、負責審定公司營銷策劃的各項管理制度、規(guī)章,以及工作程序的建立與執(zhí)行; 3、參與項目推廣營銷方案的研究制定,審核相關(guān)預(yù)算,跟蹤銷售進度; 4、組織房地產(chǎn)市場狀況研究:供求分析、客戶分析、競...
    • 景觀設(shè)計經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-08-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、業(yè)務(wù)職責: 1、項目設(shè)計管理: (1)負責項目的景觀概念設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全過程管理,其中包括對設(shè)計單位管理、設(shè)計計劃管理、設(shè)計成果質(zhì)量管理三個部分; (2)深入理解公司對項目的定位要求,負責和設(shè)計分供方清晰精準傳達公司對項目的景...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2017-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      金融行業(yè)銷售總監(jiān),要有銀行客戶資源
    • 電氣工程師 相同職位

      10-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)機械設(shè)計的產(chǎn)品工藝流程及控制要求,完成電氣自動化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計; 2、完成電氣控制回路的設(shè)計和選型,提出圖紙及物料清單; 3、完成自動控制編程,人機界面制作; 4、對現(xiàn)場安裝、配線人員進行指導(dǎo);并全面完成調(diào)試; ...
    • 銷售代表 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2017-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量...
    • 子公司廠長

      40-50萬 | 紹興市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2017-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全面負責原料藥-醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)保等方面的管理 崗位職責 1、 根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標,組織編訂子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,并推進實施 2、 根據(jù)公司年度計劃和預(yù)算目標,組織編制生產(chǎn)計劃和預(yù)算,報批準后推進實施 3、 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌總公司和子公...
    • 董事長助理 相同職位

      13-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2017-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、主體工作是負責董事長的日常行政及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通事務(wù)。 2、負責董事長時間管理、日程安排、文件簽署和信息傳遞,協(xié)助高效運作; 3、協(xié)助對外的商務(wù)活動、商務(wù)談判,接待建立和維護重要客戶與合作伙伴的關(guān)系; 4、協(xié)助董事長制定公司經(jīng)營計劃,經(jīng)營計...
    • 教務(wù)老師

      5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責公司學(xué)歷部參加廣州入戶和人才綠卡引進人員的資料登記,材料收集,網(wǎng)上申報以及及時答復(fù)顧客詢問,將客戶資料整理存檔。 2.負責公司學(xué)歷部學(xué)歷提升的各個學(xué)員的資料收集,包括自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考、研究生等學(xué)員的身份證、畢業(yè)證和數(shù)碼照片的收集...
    • 招聘主管 相同職位

      7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和...
    • 人力資源主管 相同職位

      7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.負責公司招聘工作,開發(fā)新渠道; 2.草擬行政及人事相關(guān)制度; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制 5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工...
    • 市場專員 相同職位

      11-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負責市場調(diào)研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告; 4、負責營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,負責其職能模塊內(nèi)短期及中長期的公司決策和戰(zhàn)略的擬定;   2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;   3、建立并完善人力資源管理體系,研究、...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向常務(wù)副總提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、研究、設(shè)計人力資源管理模式(包...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、根據(jù)公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,將企業(yè)的品牌定位、產(chǎn)品概念等進行梳理和提煉,完成公司品牌的宣傳、推廣和傳播,有效提升企業(yè)品牌在業(yè)界的影響力的品牌規(guī)劃策劃; 2、具備優(yōu)秀的文案策劃和產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新能力,對公司產(chǎn)品線的整體規(guī)劃梳理,制定與實施市場政策方向...
    • 電商總監(jiān)

      20-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責電商平臺(天貓、京東)整體運營規(guī)劃、營銷推廣及活動策劃、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,熟練運用電子商務(wù)各營銷工具,提升平臺流量引入; 2、 根據(jù)不同電商渠道特點,結(jié)合行業(yè)及渠道資源,針對性設(shè)計不同渠道間的差異化銷售策略,制定產(chǎn)品促銷方案; ...
    • 保健品總經(jīng)理

      50-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: (1)制定加盟連鎖市場作業(yè)及業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范,管控全國各區(qū)連鎖銷售業(yè)務(wù)情況; (2)擬定全國各區(qū)系統(tǒng)性促銷方案并使之落地執(zhí)行; (3)指導(dǎo)團隊進行全國性加盟系統(tǒng)的年度合同談判、營銷費用談判、節(jié)假日促銷方案談判; (4)監(jiān)控全國連鎖系統(tǒng)的收款...
    • 集團行政總監(jiān)

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展情況,制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度,并有效的實施管理和監(jiān)督; 2.組織、協(xié)調(diào)、推動公司及各部門各項工作的開展; 3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化,辦公自動化及信息資源共享管理; 4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、...
    • 集團人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 臺州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責組織制定和實施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建公司集團總部及各分部、分公司所有人員組織構(gòu)架體系; 2、負責根據(jù)公司的實際情況制定出合理的并滿足適合公司未來不斷發(fā)展需求的薪酬體系; 3、負責按各部門的用工需求,快速組織人員的招聘計劃、進...