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  • 所屬行業(yè):
    • Java高級(jí)工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)常用中間件的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)工作,包括zookeeper,redis,rabbitmq,kafka,tddl等; ...
    • 消聲器工藝師(工裝)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.(自動(dòng)化工裝設(shè)計(jì))根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與負(fù)責(zé)的集成度高、自動(dòng)化程度高的焊接或者裝配工裝設(shè)計(jì)、工裝校對(duì),以支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2.(工裝使用、維護(hù)、保養(yǎng))依據(jù)消聲器目前的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,國(guó)五、國(guó)六消聲器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜,對(duì)自動(dòng)化的工裝、模具的要求越...
    • 電氣設(shè)計(jì)師(西安)

      12-18萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中給、建筑電氣設(shè)計(jì)的審核和優(yōu)化,施工圖設(shè)計(jì)管理和圖紙審查,現(xiàn)場(chǎng)施工配合,解決電氣專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;2、協(xié)助編制項(xiàng)目總體規(guī)劃構(gòu)思和項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃,組織設(shè)計(jì)方案的優(yōu)選;3、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品定位工作;4、參與設(shè)備材料的選定。...
    • Java資深工程師

      24-42萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和規(guī)劃,參與整體架構(gòu)和交易核心功能開(kāi)發(fā),評(píng)估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)和管理、維護(hù)公司交易架構(gòu)體系;2. 制訂項(xiàng)目的技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理流程;3. 制訂系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,保證開(kāi)發(fā)項(xiàng)目能夠按時(shí)且高質(zhì)量的實(shí)施;4. 監(jiān)督指導(dǎo)本...
    • Java工程師 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.兩年以上java經(jīng)驗(yàn),掌握spring/mybatis等常見(jiàn)開(kāi)源框架,有移動(dòng)端后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程/sp編寫(xiě),了解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理3.熟悉nginx/apache常用配置4.熟悉redis/zookeeper/...
    • 注冊(cè)監(jiān)理工程師

      8-16萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘條件:1、30~45歲,第一學(xué)歷大專(zhuān)畢業(yè)7年以上,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),全程參與過(guò)多個(gè)房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的施工管理、監(jiān)理工作,須持國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書(shū)。2、聯(lián)系人:中原公司工程技術(shù)部周經(jīng)理
    • 白車(chē)身質(zhì)量工程師

      5-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)一:負(fù)責(zé)焊裝車(chē)間檢驗(yàn)文件管理職責(zé)二:負(fù)責(zé)焊裝車(chē)間質(zhì)量目標(biāo)管理職責(zé)三:負(fù)責(zé)焊裝車(chē)間制程管理職責(zé)三:負(fù)責(zé)人員提升管理任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲及以下,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年及以上汽車(chē)主機(jī)廠或一級(jí)配套公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      16-22萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切符合會(huì)計(jì)法規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,監(jiān)督會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律;2、 負(fù)責(zé)公司月、季、年度財(cái)務(wù)結(jié)算的布置、編制、審核、披露工作并編寫(xiě)年度結(jié)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);3、 負(fù)責(zé)制定完成公司成本效益分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作;4、 負(fù)...
    • 高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師

      28-35萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)調(diào)研;2、參與數(shù)據(jù)中心平臺(tái)建設(shè)和大數(shù)據(jù)框架設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā),開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)。任職資格:1、3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)信息類(lèi)等專(zhuān)業(yè)背景;3、熟練掌握C#或其他面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)...
    • KA業(yè)務(wù)

      4-7萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)規(guī)劃專(zhuān)員/TM規(guī)范之通路必售品項(xiàng)、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)做好執(zhí)行;2、做好客戶(hù)賬款風(fēng)險(xiǎn)管理,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3、在公司的制度規(guī)范下努力做到各KA賣(mài)場(chǎng)內(nèi)做到本品牌面率占優(yōu);4、依照公司規(guī)定進(jìn)行客戶(hù)拜訪;福利待遇: 1、公司根據(jù)員工的個(gè)人特質(zhì)制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提供廣...
    • 報(bào)關(guān)主管

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所代理國(guó)外品牌的進(jìn)口工作2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸事宜的跟蹤與安排3、負(fù)責(zé)結(jié)算賬單制作4、負(fù)責(zé)和國(guó)外客戶(hù)的溝通和貨物流協(xié)調(diào)崗位要求:1、2年以上報(bào)關(guān)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)(必須),非常熟悉進(jìn)口流程,原單位為報(bào)關(guān)行的優(yōu)先,有食品進(jìn)口相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、具有獨(dú)立接單、...
    • 新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.(新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制)根據(jù)新產(chǎn)品立項(xiàng),確定質(zhì)量目標(biāo),參與設(shè)計(jì)評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并督促改進(jìn),促使新產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);2.(過(guò)程開(kāi)發(fā)質(zhì)量控制)根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),參與過(guò)程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證,并督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題的改進(jìn),促使過(guò)程開(kāi)發(fā)質(zhì)量達(dá)標(biāo);3.(新產(chǎn)品供應(yīng)商管理)...
    • 融資經(jīng)理 相同職位

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 對(duì)業(yè)務(wù)的資金使用進(jìn)行日常管理和監(jiān)測(cè),協(xié)調(diào)與資金方的流程、使用方案和日常事務(wù)對(duì)接。2. 負(fù)責(zé)資金渠道拓展的實(shí)施工作,配合資金方開(kāi)展授信申報(bào)、盡調(diào)安排、流程對(duì)接等實(shí)務(wù)工作。3. 負(fù)責(zé)資金臺(tái)帳、報(bào)表的整理和登記,掌握資金續(xù)轉(zhuǎn)、銜接的節(jié)奏。4.參與資金...
    • 客戶(hù)品質(zhì)工程師(CQE)

      7-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,參與項(xiàng)目階段性評(píng)審2. 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部成品良率、報(bào)廢率達(dá)成目標(biāo)3. 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目產(chǎn)品的不良品的臨時(shí)措施判定 并跟進(jìn)實(shí)施狀況4. 推動(dòng)內(nèi)部項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)性質(zhì)量提升改善,包括組織QIT,周月報(bào)、KPI達(dá)成狀...
    • MES工程師

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)MES生產(chǎn)物流系統(tǒng)設(shè)備包的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);2、負(fù)責(zé)工廠MES系統(tǒng)的導(dǎo)入及后續(xù)維護(hù)管理;3、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)線上問(wèn)題排除,制造生產(chǎn)系統(tǒng)管理、維護(hù)、升級(jí)等;4、確保工廠生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;5、熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,能夠獨(dú)立完成M...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      22-36萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及需求分析,制定研發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案,組織產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施與過(guò)程控制,協(xié)調(diào)資源解決研發(fā)過(guò)程中的各種問(wèn)題;2、指導(dǎo)、審核所有研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目各階段定期組織技術(shù)討論及評(píng)審,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、管理公司的研發(fā)、...
    • 整車(chē)質(zhì)量工程師

      5-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)一:完成客戶(hù)體現(xiàn)、新車(chē)型成熟度考核職責(zé)二:輸出整車(chē)評(píng)審文件職責(zé)三:開(kāi)展整車(chē)評(píng)審職責(zé)四:提升整車(chē)質(zhì)量任職要求:1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、2年及以上汽車(chē)主機(jī)廠同崗工作經(jīng)驗(yàn);
    • 懸架設(shè)計(jì)師(試驗(yàn)及NVH方...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.(產(chǎn)品規(guī)劃)根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與制定懸架產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃,以支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2.(產(chǎn)品設(shè)計(jì))根據(jù)立項(xiàng)任務(wù)書(shū)要求、總布置圖紙或客戶(hù)訂單需求,參與調(diào)研策劃,完成空氣懸架總成和零部件的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,同時(shí)解決專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題,以支撐懸架產(chǎn)品研發(fā)工作達(dá)成;3....
    • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

      4-5萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;2、依據(jù)對(duì)產(chǎn)品特性、公司文化、市場(chǎng)行情和目標(biāo)客戶(hù)群體的特點(diǎn)和需求的準(zhǔn)確把握,進(jìn)行企業(yè)的策劃;3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意及制作工作,對(duì)整體風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,...
    • 標(biāo)準(zhǔn)化工程師—標(biāo)檢

      10-19萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)按照制圖標(biāo)準(zhǔn)對(duì)圖紙符合性檢查工作;負(fù)責(zé)按照模板、審批權(quán)限、國(guó)行地企標(biāo)對(duì)設(shè)計(jì)文件技術(shù)協(xié)議等符合性檢查工作;負(fù)責(zé)標(biāo)檢問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析及培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)建立檢驗(yàn)結(jié)果信息庫(kù)和報(bào)告整理;任職資格:Job Requirements (Qualification & Skil...
    • 前端工程師 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.一年以上移動(dòng)端H5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉HTML5、CSS3的應(yīng)用,了解W3C標(biāo)準(zhǔn),對(duì)HTML5的相關(guān)特性有深刻的理解;3.熟悉Javascript特性,移動(dòng)端特性并進(jìn)行應(yīng)用并對(duì)性能優(yōu)化有深入研究;4.熟悉各種Web前端技術(shù),理解Web開(kāi)發(fā)原理,熟悉常見(jiàn)的前端框...
    • 軟件架構(gòu)師 相同職位

      24-30萬(wàn) | | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的頂層設(shè)計(jì)和軟件架構(gòu),梳理和整合現(xiàn)有產(chǎn)品;3.參與具體產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì);4.分析研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并通過(guò)完善架構(gòu)來(lái)解決;5.持續(xù)優(yōu)化整體架構(gòu),實(shí)現(xiàn)平臺(tái)性能的不斷提升;任職條件:1.5年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上...
    • pack生產(chǎn)副部長(zhǎng)

      12-24萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)目標(biāo)并實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、控制和管理;3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;5、...
    • 資深文案 相同職位

      7-14萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)策劃撰寫(xiě)相關(guān)企業(yè)品牌傳播軟文及新聞活動(dòng)稿件及媒體廣告文字;2. 結(jié)合公司各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃需求,獨(dú)立策劃撰寫(xiě)各類(lèi)策劃文案;3. 負(fù)責(zé)參與線上線下活動(dòng)策劃討論,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意; 4. 配合產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)文案進(jìn)行策劃,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)...
    • 高級(jí)經(jīng)理,項(xiàng)目管理,區(qū)域拓...

      36-60萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): (1)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)確定的項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),貫徹集團(tuán)精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(2)按集團(tuán)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的要求,建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),營(yíng)造好的團(tuán)隊(duì)氛圍,在項(xiàng)目公司內(nèi)宣傳推廣中福集團(tuán)企業(yè)文化; (3)負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目所在公司的工程質(zhì)量,合...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(西安)

      12-18萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、方案設(shè)計(jì):依據(jù)相關(guān)建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)規(guī)范和實(shí)地勘測(cè)資料,收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料,幫助建筑師制定方案及確定結(jié)構(gòu)類(lèi)型,確保方案及類(lèi)型滿(mǎn)足項(xiàng)目要求。2、施工圖設(shè)計(jì):依據(jù)總設(shè)計(jì)方案的思路,擬定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃,制定結(jié)構(gòu)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)工作,同時(shí)協(xié)調(diào)與其他...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      20-39萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理。2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與實(shí)施落地。3、統(tǒng)籌產(chǎn)品或項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心代碼的編寫(xiě)(可統(tǒng)籌Java后臺(tái)、Web前端和APP研發(fā)),為項(xiàng)目提供全面的技術(shù)保障。4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理,控制,協(xié)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      8-10萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善人力資源相關(guān)管理制度,推進(jìn)日常人事運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的人事管理工作,保證相關(guān)人事工作的有序開(kāi)展;4、及時(shí)處理管理過(guò)程中出現(xiàn)的人力資源問(wèn)...
    • 高級(jí)軟件銷(xiāo)售(高端職位)

      12-18萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、挖掘客戶(hù)需求,建立商務(wù)關(guān)系;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職要求:1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能夠承受一定的壓力,適應(yīng)出差;2、具備政府行業(yè)軟件銷(xiāo)售或ERP軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、月基本工資+年終業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+創(chuàng)新獎(jiǎng)
    • 產(chǎn)品主管/經(jīng)理

      11-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型和流程,包括收銀臺(tái)、清結(jié)算、賬戶(hù)體系、金融服務(wù)等;2. 基于對(duì)市場(chǎng)發(fā)展、客戶(hù)反饋、業(yè)務(wù)場(chǎng)景的理解,優(yōu)化迭代銀行、第三方機(jī)構(gòu)的渠道和接口。3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部,為相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線提供支付服務(wù)支持。任職資格:1. 支付...