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  • 所屬行業(yè):
    • 應(yīng)收會(huì)計(jì)

      15-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Record incoming payment in SAP system on daily basis ? Maintain correct AR record in SAP system ? Reconcile AR accounts with cus...
    • 網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外向、陽(yáng)光積極、靈活開(kāi)朗,3年以上貿(mào)融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行支付結(jié)算、融資業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)公司背景,211學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先; 薪資在目前薪資漲幅15%-20%,具體面談
    • 基建管理經(jīng)理

      40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助建立醫(yī)院集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理規(guī)范,并監(jiān)督各下屬醫(yī)院有效執(zhí)行; 2、參與統(tǒng)籌推進(jìn)成員醫(yī)院新建規(guī)劃、報(bào)建及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè); 3、審核成員醫(yī)院工程預(yù)算,協(xié)助制定基礎(chǔ)建設(shè)方案及施工計(jì)劃; 4、對(duì)于下屬醫(yī)院工程建設(shè)過(guò)程進(jìn)行巡視、監(jiān)控;結(jié)合建設(shè)方案進(jìn)行招標(biāo)管理...
    • 風(fēng)險(xiǎn)管理崗

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶租金的回收管理,編制、修訂日?;乜顖?bào)表; 2.對(duì)客戶租金的逾期、還款情況進(jìn)行分析整理及反饋; 3.租賃過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 4.內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的出具。
    • 臨床信息室

      15-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、外科 3-7年工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療合規(guī)工作 工作地點(diǎn)是上海 薪資在目前薪資的基礎(chǔ)上漲幅20%-30% 男女不限
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-45萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)處理企業(yè)法律事務(wù)。 工作地點(diǎn)在哈爾濱。 薪資在目前薪資的基礎(chǔ)上有一定的漲幅,具體面談。 要求3年以上企業(yè)法律經(jīng)驗(yàn)。 統(tǒng)招本科學(xué)歷以上
    • 線上運(yùn)營(yíng)

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司線上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)及商品銷售的全面管理工作,組織制定商品銷售項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行,包括與第三方渠道的合作溝通。
    • 京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 負(fù)責(zé)京東平臺(tái)線上銷售規(guī)劃的制定、執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品線的規(guī)劃、推廣,提高轉(zhuǎn)化率; 3. 負(fù)責(zé)與電商平臺(tái)的對(duì)接和談判,爭(zhēng)取資源; 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案策劃、提出解決方案、能夠在第一時(shí)間給出相關(guān)問(wèn)題的解決方案; ...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1 、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立運(yùn)作品牌,富有激情、感染力及執(zhí)行力。 2 、品牌經(jīng)理需熟悉化妝品或護(hù)理產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及市場(chǎng)。 3、加強(qiáng)品牌部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),店鋪日常工作檢查、復(fù)核、監(jiān)管; 4、全面主持本品牌日常工作。協(xié)助市場(chǎng)部做新店...
    • PHP技術(shù)經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)參與或主導(dǎo)產(chǎn)品的方案討論、需求調(diào)研、分析和架構(gòu)、模塊、接口設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃、規(guī)范的完成開(kāi)發(fā)任務(wù)并迭代發(fā)布; 3)搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境、源代碼管理,獨(dú)立完成部分核心代碼編寫(xiě); 4)指導(dǎo)并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的項(xiàng)目及...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔 2、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn); 3、項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施; 4、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試、部署和集成; 5、負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 6、參與...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、起草并審核公司各類投融資業(yè)務(wù)法律合同及文件 2、參與公司合同及其他重要法律文件的合法性審查 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各類合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外法務(wù)聯(lián)系、解答、咨詢、協(xié)調(diào)工作 任職...
    • 分公司總經(jīng)理兼合伙人

      150-200萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略; 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo); 3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)...
    • 董事會(huì)秘書(shū) 相同職位

      35-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)協(xié)助董事會(huì)制定公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、 協(xié)助董事會(huì)處理各類文件,起草信函、總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)錄、工作文件等各類綜合性事務(wù)文件; 3、 協(xié)助董事會(huì)行使職權(quán),在董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時(shí),應(yīng)及時(shí)提出異議,為公...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      35-55萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面統(tǒng)籌人力行政規(guī)劃及戰(zhàn)略管理,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,制定高效的資產(chǎn)使用規(guī)劃,提高行政運(yùn)營(yíng)能力; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及房產(chǎn)需...
    • 咨詢項(xiàng)目總監(jiān)

      20-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1.按業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理部門,展開(kāi)日常工作,提供支持和指導(dǎo)。 2.完成客戶的合同洽談、咨詢顧問(wèn)、需求簡(jiǎn)報(bào)梳理,提供團(tuán)隊(duì)報(bào)告方案方向。 3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,歸檔管理,根據(jù)客戶情況督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤,完成部門指標(biāo)。 ...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的事實(shí); 3、建立并完善人力資源...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      60-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與管控。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃...
    • 店長(zhǎng) 相同職位

      10-12萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.與顧客能做良好的溝通,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣的同時(shí),做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)...
    • 人力資源主管/經(jīng)理

      18-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 根據(jù)公司發(fā)展及各部門用人需求,制定招聘計(jì)劃,保障項(xiàng)目人員供給,及時(shí)做好人員儲(chǔ)備。 全面負(fù)責(zé)新員工的招聘、甄選、面試、推選、員工關(guān)系工作; 根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘計(jì)劃及預(yù)算; 定期與公司各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解用人需求; ...
    • 機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目部所有工作; (2) 完成公司委派的工作; (3) 對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé); (4)負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 任職要求: (1) 畢業(yè)于...
    • 消防項(xiàng)目經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉和遵守機(jī)電、消防設(shè)備專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目機(jī)電、智能化設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督其維護(hù)并定期組織考核評(píng)估; 3、協(xié)助項(xiàng)目制定機(jī)電、弱電專業(yè)服務(wù)規(guī)范、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目機(jī)電、弱電、消防工程管理方案...
    • 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總

      50-80萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)新型商業(yè)綜合體內(nèi)的各項(xiàng)招商及日常運(yùn)營(yíng)管控。體驗(yàn)式商業(yè)為重點(diǎn)。 1.性別男性為主,女性也可。學(xué)歷大專以上,年齡33-45歲之間,個(gè)別特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬。 主要負(fù)責(zé)新型商業(yè)綜合體內(nèi)的各項(xiàng)招商及日常運(yùn)營(yíng)管控。體驗(yàn)式商業(yè)為重點(diǎn)。 1.性別男性...
    • 華東區(qū)開(kāi)發(fā)總監(jiān)

      40-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在所轄的區(qū)域?yàn)榧瘓F(tuán)旗下各品牌做店鋪拓展工作,了解市場(chǎng)各商圈聚客特性,結(jié)合品牌特點(diǎn),在鎖定商圈內(nèi)選擇合適的位置,以合理價(jià)格進(jìn)行品牌拓展,保持與業(yè)主良好溝通,配合門店正常營(yíng)運(yùn),協(xié)助提升門店?duì)I業(yè)額。 1、嚴(yán)格根據(jù)公司制定的年度開(kāi)發(fā)指標(biāo),執(zhí)行年度目標(biāo)及管理策略; ...
    • 資深資金經(jīng)理/專家

      30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的流動(dòng)性管理:權(quán)衡資金安全性及資金使用效率;有效控制資金成本,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn); 2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理制度的制定和流程優(yōu)化,并保證其有效實(shí)施;擬訂公司資金預(yù)算方案并組織和監(jiān)督實(shí)施,對(duì)資金資源和應(yīng)用渠道進(jìn)行優(yōu)化配置; 3...
    • 投融資總監(jiān)/副總裁

      70-100萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理; 2、 負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)投融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì); 4、 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目; 5、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維...
    • 地產(chǎn)人力資源副總裁

      100-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源中心工作熟悉房地產(chǎn)了解基金,分管集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、10年以上大型金融公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),銀行背景優(yōu)先; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng); 4、工作地點(diǎn)北京。
    • 新型商業(yè)總經(jīng)理

      120-150萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、性別男,本科及以上學(xué)歷,年齡40-50歲之間,個(gè)別特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬。 2、營(yíng)銷、管理類專業(yè)背景,且有豐富的地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備商業(yè)尤其是新型商業(yè)地產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,5年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)。具備高層次(體驗(yàn)式)商業(yè)綜合體綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。。...
    • 地產(chǎn)集團(tuán)設(shè)計(jì)副總裁

      150-200萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、性別男,本科及以上學(xué)歷,年齡40-50歲之間,特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬。 2、設(shè)計(jì)專業(yè)背景,且有豐富的地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有大型國(guó)企或房企全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。" "1、性別男,本科及以上學(xué)歷,年齡40-50歲之間,特別優(yōu)秀人才,...