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  • 所屬行業(yè):
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      15-20萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      財務總監(jiān)全面負責商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財務管理、財務核算、稅收統(tǒng)籌,做好財務風險預測及規(guī)避,并負責對所屬部門的業(yè)務指導、監(jiān)督、管理及考核。 主要包括:預算管理、會計核算、資金管理、資產管理、財務分析、風險管理、融資管理、稅務管理、法務事務、采購管理等各個方面的管理...
    • 配色工程師

      19-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      配色工程師需熟悉改性數量,具備3年以上化工企業(yè)配色工作經歷,了解顏料及色母的性能,熟悉配色工作流程;
    • 市場推廣經理 相同職位

      10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      市場推廣經理崗位職責: 1、負責企業(yè)形象以及各類推廣活動的規(guī)劃、組織和實施; 2、策劃編制公司年、季、月度各主體推廣活動及媒體形象廣告投放計劃和預算; 3、負責推廣活動的市場調研與分析; 4、負責各類媒體等公共關系的建立和維護。 市場推廣經理應聘...
    • 信息技術總監(jiān)

      20-60萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      信息技術總監(jiān)主要負責企業(yè)信息系統(tǒng)胡規(guī)劃、開發(fā)、運行管理,需同崗位工作5年以上經驗。
    • 招聘經理 相同職位

      10-20萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      招聘經理崗位要求: 1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經驗; 2、有豐富的人脈和信息資源,能靈活運用各類人才測評工具,敏銳且有效的識別人才; 3、具有良好的人際理解與溝通能力; 4、能適應經常出差。
    • 高級財務經理 相同職位

      10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      高級財務經理崗位職責: 1、建立、健全財務管理體系,根據《中國項目財務管理守則》擬訂公司會計核算制度及有關工作細則和具體規(guī)定,報經香港財務部、總經理批準后組織實施。對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2、主持財務報表及財務預決算的編制...
    • 人力資源中心總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      人力資源中心總監(jiān)崗位職責: 1、人力資源管理制度建設; 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
    • 質量控制部經理

      15-30萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      質量控制部經理負責離合器/曲軸/齒輪等產品的質量管理體系運行、過程質量控制和產品開發(fā)工作,在機械行業(yè)質量管理或技術管理同等職位工作經驗。
    • 高級服裝定制版師

      10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      高級服裝定制版師任職要求: 1、五年以上高級定制相關經驗 2、精通人體結構和變化規(guī)律 3、熟悉特體處理,熟悉電腦打板
    • 人力資源部經理 相同職位

      10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、參與制定集團公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行; 2、負責完善及優(yōu)化集團公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理流程、制度; 3、負責集團公司團隊組建,開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作; 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善薪酬福利體系; ...
    • 財務經理 相同職位

      15-40萬 | 廣西 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      財務經理主要負責公司財務管理工作,有較強的成本管理、風險控制和團隊協(xié)作精神,有大型制造企業(yè)8年以上同崗位工作經驗。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、人力資源管理制度建設; 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
    • 服裝高級定制總監(jiān)

      15-25萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      服裝高級定制總監(jiān)崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定高級定制業(yè)務戰(zhàn)略與運營策略; 2、制定實施并不斷完善高級定制業(yè)務流程體系 3、就高級定制業(yè)務開展與跟進同市場、營銷、生產等部門協(xié)調溝通 -------------------------------...
    • 運營副總 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      運營副總崗位職責: 1、根據商管部整體調整方案做好展位調整及租金提升,完成部門對其所負責樓層展位下達的各項經濟指標; 2、確保負責樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門經理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產品品牌優(yōu)化率; 4、負責貫徹...
    • 商貿城總經理

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      商貿城總經理崗位職責: 1、主要負責百貨或商貿城商業(yè)及物業(yè)管理; 2、負責帶領團隊完成公司制定的目標; 3、負責商場的招商及調商。 商貿城總經理任職要求: 1.6年以上商業(yè)管理經驗; 2. 6年以上商業(yè)店長、副總、總經理崗位經驗; 3. 具有...
    • 品牌策劃經理 相同職位

      20-30萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      品牌策劃經理崗位職責: 1、負責品牌推廣相關的營銷活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行 2、促銷活動方案的策劃及監(jiān)督實施 3、負責喬頓品牌VIP客戶的相關活動策劃及促銷方案 4、組織與VIP客戶相關的銷售數據進行分析,不斷完善VIP服務活動方案 5、負責組織媒體投放相...
    • 生產開發(fā)經理

      11-19萬 | 哈爾濱市 | 博士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      生產開發(fā)經理崗位要求: 1、應、往屆畢業(yè)生均可,高分子材料專業(yè)優(yōu)先; 2、在SCI或EI檢索的雜志上發(fā)表過論文。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、話補; 2、五險一金、大病統(tǒng)籌; 3、通勤車、免費工作午餐; ...
    • 裝修維修副經理

      10-13萬 | 無錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      裝修維修副經理崗位職責: 1.負責商鋪、辦公樓租戶進場、裝修、移交管控等事宜; 2.巡視商場、辦公樓,及時處理公共部位的裝修、設施不良部位,并監(jiān)督檢查翻新、整修的工作; 3.負責日常報修處理工作,監(jiān)督、統(tǒng)計各類報修的完成情況; 4.與市務部等進行租戶裝...
    • 商場租賃經理

      10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      商場租賃經理崗位職責: 1、負責商場招租規(guī)劃實施,進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌設定; 2、負責商場運作計劃的實施和對下屬的培訓、督導; 3、及時把握和分析市場動態(tài)信息,完成市場分析報告并作出相應的調整計劃; 4、負責評估、分析各租戶經營期...
    • 總裁辦副總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      總裁辦副總監(jiān) 1、集團公司計劃工作的安排、下發(fā); 2、對計劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
    • 物業(yè)財務總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      物業(yè)財務總監(jiān)崗位職責: 1、帳務規(guī)范化管理; 2、資金、預算管理; 3、稅務籌劃; 4、核算、制度、流程精細化設置。 5、從事物業(yè)財務工作者優(yōu)先。
    • 皮具設計師

      10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      皮具設計師崗位職責: 1、負責制定與執(zhí)行皮具設計方案; 2、負責落實和執(zhí)行部門研發(fā)計劃; 3、負責把控皮具設計的風格和款式; 4、負責皮具系列產品款式圖設計; ---------------------------------------------...
    • 質量控制工程師 相同職位

      10-15萬 | 廣西 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      質量控制工程師主要負責質量體系審核、采購物質質量改進工作,3年同類工作經歷。
    • 辦公室主任 相同職位

      10-20萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      辦公室主任主要負責行政管理工作,8年以上大型企業(yè)行政管理工作經歷,3年以上同崗位工作經驗。
    • 項目經理助理

      11-19萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      項目經理助理要求: 1、2年以上項目相關工作經驗,熟悉國家產業(yè)政策; 2、熟悉項目申報及項目規(guī)劃設計流程; 3、熟悉項目申報項目的跟蹤與驗收; 4、具有項目申報材料編寫能力。 待遇: 1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、...
    • 人力資源經理 相同職位

      15-40萬 | 廣西 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      人力資源經理主要負責人力資源管理工作,10年以上大型制造工作經歷,3年以上同崗位工作經驗。
    • 企業(yè)管理流程師

      10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      企業(yè)管理流程師崗位職責: 1、根據公司的發(fā)展現狀,對關鍵業(yè)務流程進行梳理、診斷、優(yōu)化,并參照流程標準進行流程方案的設計,建立標準化流程; 2、負責推動業(yè)務流程管理的規(guī)范化; 3、負責流程改善項目的開展、實施和評估,并持續(xù)改進優(yōu)化;
    • 人事培訓經理

      15-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      人事培訓經理崗位職責: 1、負責根據公司經營目標及各單位培訓需求,制定人力資源培訓規(guī)劃; 2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核; 3、負責培訓課程體系的建設,設計、開發(fā)培訓課程和教材; 4、負責根據公司年度培訓計劃,組織培訓工作; ...
    • 女裝制版師

      10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      女裝制版師任職要求: 1、能夠獨立制版,工藝好 2、5年以上大型女裝品牌服裝經驗 3、熟練運用CAD軟件 4、溝通表達能力及理解能力強
    • 法務部經理

      25-30萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      法務部經理崗位職責: 分為非訴訟事務和訴訟事務兩部分。 非訴訟事務主要包括: 1、 根據集團及公司的經營管理需要,執(zhí)行集團法律管理辦法,負責公司各項法務管理制度和工作流程的建設與完善。 2、 審核修改合同和重要的影響雙方權利義務的函件,經公司管理層指派...