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教你在職場(chǎng)生存的五個(gè)關(guān)鍵

2017-11-28

  一、營(yíng)銷自己   一個(gè)公司中分三類。首先,勤懇做事不多說;其次,口若懸河不會(huì)做;最后,踏實(shí)肯干會(huì)表現(xiàn)。經(jīng)過了職場(chǎng)洗禮,到底哪一種最有成績(jī)又受重用,我想大家都知道。我們?yōu)槭裁床粚W(xué)會(huì)主動(dòng)推銷自己呢?把自己的長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì),做出來,給大家看,給老板看,就像營(yíng)銷一件產(chǎn)...[全文]

職場(chǎng)中良好的溝通能力必不可少

2017-11-28

同在公司,雖然都有的職責(zé),然而同事之間免不了要進(jìn)行交流和溝通,讓工作變得更輕松、愉快。然而,如何讓自己在職場(chǎng)中如魚得水,克服社交障礙呢?      無論是巧言妙語說“動(dòng)”人心的技巧,還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法,在這些琳瑯滿目的職場(chǎng)社交寶典里,...[全文]

職場(chǎng)中致命的十種態(tài)度

2017-11-28

職場(chǎng)生涯的死穴1、“我覺得這樣就差不多了。”   一旦你驕傲自滿,生活進(jìn)步就會(huì)戛然而止。不論你對(duì)某件事多么擅長(zhǎng),總有可以不斷提高的地方。學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能、發(fā)展一個(gè)新愛好或掌握一門新語言,讓思維保持新鮮活力。想辦法提高工作質(zhì)量或減少完成嫻熟任務(wù)的時(shí)間,這樣你就能...[全文]

十大不要犯的低級(jí)錯(cuò)誤

2017-11-28

  我始終相信,付出,不一定馬上有回報(bào),但總有一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。股票,是浮云,關(guān)鍵是自己和公司的持續(xù)發(fā)展。   下面這十點(diǎn),源于我在職場(chǎng)的切身體會(huì),看著簡(jiǎn)單,但要做起來,還是有難度,做到了,相信會(huì)有很多職場(chǎng)驚喜。至少,我在鍛煉自己的溝通素養(yǎng),實(shí)踐這些簡(jiǎn)單...[全文]

職場(chǎng)中那些得罪不起的

2017-11-28

  在如今的職場(chǎng)變動(dòng)中,抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力最低的人群,永遠(yuǎn)是那些可替代性很強(qiáng)的卑微角色。在職場(chǎng)生涯中,你多半還是那些沒什么名氣的小人物。當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大的變動(dòng)時(shí),如何讓自己能夠在風(fēng)浪中化險(xiǎn)為夷。人們常說,在職場(chǎng)強(qiáng)者如炮彈,弱者如炮灰。   然而在職場(chǎng)上有哪些人得罪不...[全文]

上司夸你越多,你拿的好處越少

2017-11-28

  職場(chǎng)如江湖,明槍暗箭不斷,但有人平步青云,春風(fēng)得意;有人停滯不前,郁郁寡歡。為什么會(huì)出現(xiàn)這種差別?很多時(shí)候并不是后者天賦不足努力不夠,而是他們忘記了職場(chǎng)的殘酷,不了解這些職場(chǎng)江湖的潛規(guī)則——   我發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)人的流動(dòng)率越來越高,很多人認(rèn)為薪資是導(dǎo)致高流動(dòng)...[全文]

工作在“有毒”的人際交往環(huán)境,會(huì)透支你的身心健康

2017-11-28

  如果你感到緊張,沮喪并且害怕星期一,那么你很有可能正在一個(gè)“有毒”的人際交往環(huán)境中工作,并且這種環(huán)境已經(jīng)開始透支你的身心健康了。   在最近的辦公室軟暴力研究中,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)令人費(fèi)解的現(xiàn)象:那些受害者往往沒有意識(shí)到他們已經(jīng)被欺負(fù)了幾個(gè)月、甚至幾年了。而我個(gè)...[全文]

職場(chǎng)情緒人,逆反心理很要命

2017-11-28

  在職場(chǎng)上,有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命,而是一種慢性毒藥,在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期,感覺自己翅膀稍稍硬起來之后。   為什么他的任務(wù)比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?...[全文]

職場(chǎng)中不成熟的標(biāo)志

2017-11-28

標(biāo)志1:知無不言言無不真   對(duì)別人什么都說,而且什么話都說真的,這很誠(chéng)實(shí),但太不成熟了。職場(chǎng)上混,就跟下棋一樣,盡可能地對(duì)方的心理,而不是盡可能地讓別人理解本人的心理。情理很淺近。   標(biāo)志2:瞧不起上司   受過高等教誨的人都驕傲,別人不如自己的地方...[全文]

職場(chǎng)中七大潛規(guī)則,你知道多少

2017-11-28

職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則。這種規(guī)則,是長(zhǎng)期形成的一種文化,在短期無法改變。你只有順應(yīng)這種規(guī)則,才有資格繼續(xù)玩這場(chǎng)游戲;否則,你遲早會(huì)被淘汰出局。   1)、老板永遠(yuǎn)是對(duì)的   無論何時(shí)何地,你都要謹(jǐn)記這一句話。即使你的老板有宰相的肚量,你也要顧及他的權(quán)威和面子,不...[全文]

職場(chǎng)中想成功就得少說多做

2017-11-28

現(xiàn)在生活中,低調(diào)成了人們的口頭禪。很多人在職場(chǎng)中,也在低調(diào)做人,低調(diào)可以保護(hù)自己還可以更好的與同事相處。低調(diào)成了職場(chǎng)人士的一種心理,覺得只有這樣,才能成為事業(yè)上的佼佼者。   首先,心態(tài)上要低調(diào)。   對(duì)于職場(chǎng)新人來說,良好的開端是成功的一半,一顆浮躁的心...[全文]

如何明確自己的職業(yè)規(guī)劃

2017-11-28

第一步:明晰職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)目標(biāo)——價(jià)值觀和人生定位   自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等,簡(jiǎn)單的說就是:你準(zhǔn)備做一個(gè)什么樣的人,你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實(shí)對(duì)我們的影響卻總是十分巨大,對(duì)很多壓力的反思最后往往...[全文]

克服負(fù)面情緒,加速職業(yè)發(fā)展

2017-11-28

  職場(chǎng)負(fù)面情緒也是一種好信號(hào)。只要我們用心傾聽,每一種負(fù)面情緒都告訴我們工作中是哪里出現(xiàn)了問題。通過負(fù)面情緒診斷職場(chǎng)狀態(tài),是一種加速職場(chǎng)發(fā)展的不錯(cuò)方法。   向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力,負(fù)面的情緒更多的時(shí)候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負(fù)面情緒中獲得...[全文]

每天開始工作前做好14件事

2017-11-28

每天開始工作前做好14件事   能否有絕佳的工作心情、極高的工作效率,關(guān)鍵就在于你如何開始一天的工作。若要確保能有完美的一天,每天早上開始工作之前,應(yīng)當(dāng)先做好以下14件事情。   1.準(zhǔn)時(shí)上班:準(zhǔn)時(shí)或提早到公司,看似微不足道的事情,卻很有可能影響你一天的工...[全文]

職場(chǎng)中最糟糕的10種溝通失誤

2017-11-28

1.種族歧視言論   在被訪問的高管中,72%表示種族歧視言論對(duì)男性來說是重大失誤,70%表示對(duì)女性是重大失誤。有充分的理由認(rèn)為這是最大的過錯(cuò)。根據(jù)研究人員,這些言論很容易冒犯或者侮辱他人,反映出糟糕的判斷力和較低的情商。   2.低俗笑話   這個(gè)第二...[全文]

職場(chǎng)中如何與上級(jí)相處

2017-11-28

任何人都一樣,剛參加工作,首選研究的對(duì)象是自己的領(lǐng)導(dǎo),他會(huì)是什么樣的人,以后與領(lǐng)導(dǎo)怎么相處,應(yīng)怎么做才能得到領(lǐng)導(dǎo)的歡心等.做到12條就不錯(cuò)。   1、做好自己的崗位工作。工作要積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),要有創(chuàng)新意識(shí),要與時(shí)俱進(jìn),不能因循守舊,做好自己的工作就是對(duì)領(lǐng)...[全文]

習(xí)性,才是決定你是富人或窮人的關(guān)鍵點(diǎn)!

2017-11-28

  有句話說:“記帳是理財(cái)?shù)牡谝徊健!庇谑歉F人盲目的聽話照做,乖乖地在帳本上記下每一條收入與支出,以為這樣就等于拿到富人俱樂部的入場(chǎng)券,結(jié)果過了好幾年,還是只能過著縮衣節(jié)食的生活,除了身上數(shù)十年如一日的窮酸味,身后還有一堆債主追著跑。   ■為什么記帳會(huì)讓窮...[全文]

職場(chǎng)中遇到冷落該怎么辦

2017-11-28

  在工作中我們常常會(huì)遇到這種情況,過去有過摩擦的同事忽然春風(fēng)得意,有一天成了你的上司,解決這個(gè)難題的最好辦法當(dāng)然是調(diào)離。但回避矛盾絕不是聰明之舉,更何況調(diào)動(dòng)工作崗位在機(jī)關(guān)來說不是一件易事,你正確的選擇應(yīng)該是調(diào)整心態(tài),緩和你們之間的關(guān)系。   心態(tài)的調(diào)整決非...[全文]

職場(chǎng)新人大忌:心比天高,命比紙薄

2017-11-28

  當(dāng)時(shí)公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個(gè)新的助理,是經(jīng)過多次面試后,我親自招回來的一個(gè)女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè),聰明,性格活潑。私下里我得承認(rèn),我招她的一個(gè)很重要的原因,除了她在大學(xué)里優(yōu)秀的表現(xiàn)之外,還因?yàn)樗龑懥艘皇制恋淖?。女?..[全文]

職場(chǎng)中的挫折時(shí)鍛煉人的機(jī)遇

2017-11-28

我們經(jīng)??吹礁吖軅?cè)谔岚巫约涸瓉眍H為得力的員工成為新經(jīng)理后,卻很無奈地說:“唉,公司少了一個(gè)銷售明星、技術(shù)骨干,又多了一個(gè)平庸的管理者。”   面對(duì)高管的無奈時(shí),新經(jīng)理們往往也很茫然,如何在自己職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,更快、更好地邁上新的軌道?   突破慣...[全文]