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宿舍管理員崗位職責、任職條件以及應(yīng)具備的能力

添加時間:2017-11-30 15:22:34
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宿舍管理員含義
  宿舍管理員,分為學(xué)生宿舍管理員和員工宿舍管理員,前者存在于學(xué)校機構(gòu),后者存在于企業(yè)中,員工宿舍管理員負責分局宿舍管理的規(guī)章制度對宿舍進行日常管理,保證企業(yè)員工擁有干凈、舒心的宿舍環(huán)境。
  宿舍管理員的直接上級是后勤主管
  
宿舍管理員崗位職責
  1.負責監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、安全衛(wèi)生工作;
  2.負責職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿等事宜;
  3.負責宿舍的安全工作,做好防火、防盜工作;
  4.負責宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理工作,確保設(shè)施的安全、正常運行;
  5.維護宿舍秩序,做好人員的來訪登記工作;注意出入人員,如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時上報;
  6.負責做好在職職工的水電費結(jié)算工作;
  7.做好本職工作,工作期間不準擅離工作崗位。
  
宿舍管理員應(yīng)具備的能力或素質(zhì)
  1.具備一定的宿舍管理以及行政管理知識;
  2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)與語言表達能力;
  3.工作認真、細致,具有責任心;
  4.具備良好的服務(wù)意識。
  
宿舍管理員任職條件
  1.初中以上學(xué)歷;
  2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;
  4.具有良好的服務(wù)意識。
  
宿舍管理員收入
  宿舍管理員的月收入一般在1500-2000元之間,工作經(jīng)驗豐富的宿舍管理員收入可能略高。想在職位和收入上有所發(fā)展,可以到好獵頭網(wǎng)求職,非常有幫助。