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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

為什么說(shuō),就算再困難,也不能到親戚朋友的公司里上班?

2021-06-22

  -1-   今年年初,我有兩位同事同時(shí)辭職,兩人相約一起創(chuàng)業(yè),成立了一家互聯(lián)網(wǎng)公司。   到現(xiàn)在,八個(gè)月過(guò)去,公司關(guān)門,兩人也散伙了——而且,最后鬧得很難看。   兩人在朋友圈互相屏蔽,且不停地貼圖謾罵攻擊對(duì)方:   “我對(duì)公司掏心掏肺,你卻對(duì)我狼...[全文]

倉(cāng)庫(kù)如何做好庫(kù)存管理優(yōu)化?

2021-06-22

  庫(kù)存,企業(yè)壓貨越多帶來(lái)的資金周轉(zhuǎn)上的壓力,造成成本壓力。企業(yè)生產(chǎn)管理,庫(kù)存是為了滿足未來(lái)需求而暫時(shí)閑置的有價(jià)值的資源。   庫(kù)存有兩重性,一方面保障了供應(yīng)鏈正常運(yùn)行,另一方面又占用了大量資金,增加了供應(yīng)鏈成本。那么,如何進(jìn)行庫(kù)存管理優(yōu)化,有效的降低庫(kù)存成...[全文]

從一線到管理,我踩了不少坑

2021-06-22

  最近,朋友升職了,可心情卻不算好。   即便我們都知道,升職過(guò)后的壓力會(huì)變得更大,但畢竟工資漲了是實(shí)實(shí)在在的啊,跟誰(shuí)過(guò)不去也別跟錢過(guò)不去嘛。朋友擺擺手,一臉無(wú)奈地說(shuō):   那你們是不知道,我從一線到管理,這一路上踩過(guò)的坑。   聽(tīng)他抱怨完后,覺(jué)得有幾...[全文]

體制內(nèi)混得再好,也別輕易相信三件事,小心背后使絆子

2021-06-22

  在職場(chǎng)上行走,就好比在江湖,水深,一不小心就容易翻船,如果你恰巧是在體制內(nèi)工作,那么潛規(guī)則的這條河流更是深且混。在體制內(nèi)你混得再好,也不要輕易去相信這三件事情,一個(gè)不小心就會(huì)被人抽梯子、捅刀子,被人在背后使絆子。   1、是金子無(wú)論在哪里都會(huì)發(fā)光。  ...[全文]

產(chǎn)品經(jīng)理人到中年,路在何方

2021-06-22

  古人云,三十而立。三十多歲是人一生的黃金期,這個(gè)年齡是一個(gè)人體力和腦力的綜合巔峰,但是產(chǎn)品經(jīng)理老于卻整宿整宿的失眠,他對(duì)前途感到迷茫。   在公司他上面有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也正值壯年,十年之內(nèi)不可能退休,所以他的職場(chǎng)天花板很明顯。   一回到家,家里有一個(gè)沒(méi)有...[全文]

社保代繳需要資料,公司代繳五險(xiǎn)一金指的是什么

2021-06-22

  首先參保單位五險(xiǎn),   對(duì)于新參保人員需要提供的資料   1、身份證復(fù)印件   2、聯(lián)系方式   3、學(xué)歷(大專以上還需要提供畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間以及所學(xué)專業(yè))   4、戶口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè))   5、婚姻狀況   續(xù)保人員需提供的資料  ...[全文]

如何有效的管理項(xiàng)目中的不確定性?

2021-06-21

  每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)面臨產(chǎn)品的不確定性,無(wú)論你是推出新的產(chǎn)品、擴(kuò)展現(xiàn)有產(chǎn)品、擔(dān)任新角色,還是作為產(chǎn)品經(jīng)理在處理其他的事情,你都要管理不確定性。   尤其是在我們做一款產(chǎn)品的時(shí)候,前期的調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、到最后的客戶驗(yàn)收,為什么會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,又或者...[全文]

職場(chǎng)中,性格內(nèi)向者如何處理好人際關(guān)系?

2021-06-21

  前些天一個(gè)粉絲在后臺(tái)私信我說(shuō),她剛?cè)肼殘?chǎng),有許多地方不懂。而且自身性格非常的內(nèi)向,不懂得處理人際關(guān)系,以前就有人因?yàn)樗粣?ài)說(shuō)話,而給她貼上了高冷、不好相處的標(biāo)簽。   但是她情商真的不高,她也想要處理好職場(chǎng)上的人際關(guān)系,和領(lǐng)導(dǎo)同事相處好一些,如果能讓他們...[全文]

混合動(dòng)力開(kāi)發(fā)汽車現(xiàn)狀如何?

2021-06-21

  對(duì)汽車領(lǐng)域略有了解的人可能都知道,最近混合動(dòng)力開(kāi)發(fā)風(fēng)頭正盛,而且未來(lái)非常有前途。這是為什么呢?不妨看一下本篇的分析:   其實(shí)在之前,混合動(dòng)力開(kāi)發(fā)的汽車并不多,混合動(dòng)力的車型也是比較少量的。然而近幾年,電動(dòng)汽車簡(jiǎn)直處于一個(gè)爆發(fā)的高峰期,電動(dòng)化成為了一個(gè)熱...[全文]

機(jī)器學(xué)習(xí)算法中,數(shù)學(xué)是否重要?

2021-06-21

  機(jī)器學(xué)習(xí)算法領(lǐng)域里,有一個(gè)頗受爭(zhēng)議的觀點(diǎn):機(jī)器學(xué)習(xí)算法不需要數(shù)學(xué),因?yàn)楹芏嗨惴ǘ挤庋b好了,調(diào)個(gè)包就能用,并不需要大量的數(shù)學(xué)知識(shí)。   對(duì)此我先拋出個(gè)人的愚見(jiàn):機(jī)器學(xué)習(xí)算法從業(yè)者的確不需要花費(fèi)大量的時(shí)間在數(shù)學(xué)上,相比于數(shù)學(xué)的研究,掌握調(diào)參的技巧更加重要,更...[全文]

新能源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì)與難點(diǎn)分別是什么?

2021-06-21

  想必大家或多或少都聽(tīng)說(shuō)過(guò)新能源系統(tǒng)開(kāi)發(fā),而且從各種各樣的新聞也可以看出,我國(guó)政府非常重視新能源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。因?yàn)殚_(kāi)發(fā)新能源,好處實(shí)在是太多了。當(dāng)然,想要完成對(duì)新能源的開(kāi)發(fā),難點(diǎn)也是重重。   所謂新能源,就是區(qū)別于各種各樣的傳統(tǒng)能源而提出來(lái)的。像我們所熟知的...[全文]

選擇進(jìn)入家族企業(yè)工作的項(xiàng)目預(yù)算員,別總意難平

2021-06-21

  眾所周知這兩年的工作不太好找,裸辭人員往往要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力去投簡(jiǎn)歷和面試,小華就是其中一位。他畢業(yè)后一直做項(xiàng)目預(yù)算員,去年下半年公司倒閉,領(lǐng)導(dǎo)跑路,員工紛紛打官司要工資,小華沒(méi)摻和,回家休息了一個(gè)多月。   休整后小華開(kāi)始了馬不停蹄的找工作,之所以...[全文]

由讀書(shū)到自主思考,閱讀大師帶你體驗(yàn)閱讀樂(lè)趣,助你擺脫知識(shí)焦慮

2021-06-21

  在這個(gè)一切求快的時(shí)代,你是不是也打著“高效”二字拼命地奔跑,不是快速掃過(guò)信息,就是不斷地手劃屏幕,快速收集著對(duì)你有用的信息。   這就是時(shí)下很多人的閱讀狀態(tài),說(shuō)這是閱讀也許談不上,因?yàn)槟菙R置在一旁,久許未翻動(dòng)的書(shū)好似已是上學(xué)時(shí)才會(huì)翻動(dòng)的“必需品”。  ...[全文]

裸辭后在家待業(yè)的,你有沒(méi)有崩潰過(guò)?裸辭不是最佳選擇,需謹(jǐn)慎

2021-06-21

  你是不是又沖動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)干架?你是不是屢次被上司點(diǎn)名批評(píng)?你是不是又因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的有色眼光,心灰意冷?你是不是再次體驗(yàn)到同事間的勾心斗角?你是不是又徘徊在想要辭職的邊緣?你是不是因?yàn)槟愕钠疵?,沒(méi)有被認(rèn)可,在心里默默地念著,“我要辭職!”   辭職,是很多職場(chǎng)...[全文]

下屬員工的服從性越來(lái)越差,原因出在三點(diǎn),看看就明白了

2021-06-21

  很多企業(yè)老板都在抱怨,下屬員工的服從性越來(lái)越差了,似乎都不聽(tīng)使喚,你說(shuō)你的,他們做他們的,依然我行我素,甚至有些還不服管,說(shuō)多了都是淚。   造成這個(gè)局面的,我相信也不僅僅是從員工身上找原因,企業(yè)應(yīng)該首先看看自身的管理是否出了問(wèn)題。   1、企業(yè)的權(quán)限...[全文]

對(duì)待失敗的態(tài)度,決定了你的職場(chǎng)天花板,看看怎么說(shuō)

2021-06-21

  對(duì)待失敗,每個(gè)人的態(tài)度都不一樣,有的人止步于此,給自己一個(gè)“華麗轉(zhuǎn)身”而撤退;而有的人面對(duì)失敗則越挫越勇,他們不服被失敗制服,更不想自己的努力最后以失敗告終。   對(duì)待失敗的態(tài)度,可以說(shuō)一定程度上決定了你在職場(chǎng)上的天花板。成功的道路向來(lái)都是遍布荊棘的,唯...[全文]

富人不做的三件事,窮人卻沉迷其中:越努力越窮,你中了幾條?

2021-06-17

  “馬太效應(yīng)”表明:窮人會(huì)越來(lái)越窮,富人會(huì)越來(lái)越富。   隨著社會(huì)發(fā)展,窮人的資產(chǎn)被富人一點(diǎn)點(diǎn)蠶食,富人的資產(chǎn)則會(huì)越積累越多。這便導(dǎo)致很多人認(rèn)為窮富是命運(yùn)不公,所以逐漸消極懈怠。   殊不知,導(dǎo)致你貧窮的原因不是命運(yùn),而是思維和眼界。許多富人不做的事情,...[全文]

真正決定你收入的,不是其他,而是精力管理

2021-06-17

  最近家里那位一直抱怨,“太累了!”   其實(shí)他的效率有目共睹的低下,并不是他不努力,而是他不懂得精力管理。   越是瞎干,人生就越?jīng)]有效率。   精力管理是需要探索和研究的,真正的高手,無(wú)一不是精力管理的高手。   有句話說(shuō):“怎樣管理精力,就怎樣...[全文]

25歲后,準(zhǔn)時(shí)上下班,不再996和拼命加班,3點(diǎn)原因給你講透

2021-06-17

  最近,在和大學(xué)時(shí)期的兩個(gè)室友聊天,說(shuō)起最近一些近況。   室友小楊和我說(shuō),最近工作很疲憊,不僅996還要經(jīng)常加班,每天下班什么都不想做,累得不行,只想早早休息。   另外一個(gè)室友小江則不同,她說(shuō)自己很少加班,除了極其特殊的情況,否則絕對(duì)不加班。我在翻看...[全文]

領(lǐng)導(dǎo)有這5種表現(xiàn),說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,聰明人要早做打算

2021-06-17

  在職場(chǎng)上,直接關(guān)系一個(gè)人是否能夠升職的關(guān)鍵人物,就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)決定你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一位有勇有謀的人,那么在她的帶領(lǐng)下,你也會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。   但是,如果你的領(lǐng)導(dǎo)能力平庸,甚至經(jīng)常作威作福,只是將你當(dāng)成一個(gè)執(zhí)行工作的工具,那么你...[全文]