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企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

能干的手下要到其他公司應(yīng)聘,該如何應(yīng)對(duì)?

2021-12-09

  這個(gè)世界唯一不變的就是“變化”,職場(chǎng)上也是如此。公司在淘汰著員工,員工也在選擇著公司,只有兩者的需求匹配時(shí),才能達(dá)到“你情我愿”的境界。   在一個(gè)論壇上看到這樣一個(gè)問題,“我無意中得知,我手下一位很能干的員工,要到其他單位應(yīng)聘,該如何對(duì)待?”   如...[全文]

數(shù)學(xué)教學(xué)老師要不要做分外之事?

2021-12-08

  婷婷入職了一家教育機(jī)構(gòu)公司,職位是數(shù)學(xué)教學(xué)崗。公司關(guān)于職位的分工是這樣安排的:數(shù)學(xué)教學(xué)崗位負(fù)責(zé)上課,班主任負(fù)責(zé)幫助學(xué)生答疑并保證課程續(xù)報(bào)率。因?yàn)榻虒W(xué)數(shù)學(xué)老師需要花費(fèi)大量的時(shí)間在備課與練課方面,所以不可能再去挨個(gè)給學(xué)生答疑,和家長溝通。   數(shù)學(xué)教學(xué)  ...[全文]

面試中的那些刁鉆問題,應(yīng)該如何回答?

2021-12-08

  開開心心去面試,結(jié)果被面試官一個(gè)問題問得啞口無言,這種情況你是否遇見過?回到家里一拍大腿:「哎呀!當(dāng)時(shí)我說XXX就好了!」,像吵架吵輸了一樣委屈。   有時(shí)候回答不上來面試官的問題,不是因?yàn)槟隳芰Σ恍?,而是面試官提問的角度太刁鉆,防不勝防啊!為了不讓大家...[全文]

職場(chǎng)上,沒有工作主動(dòng)權(quán),教你3招拒絕同事,重拾工作主動(dòng)權(quán)

2021-12-08

  在職場(chǎng)中,有些人總是唯唯諾諾,工作中什么事情都聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)讓做什么就做什么,毫無話語權(quán)。   聽從領(lǐng)導(dǎo)安排是很正常的,畢竟領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)安排和統(tǒng)籌工作的,可是有些同事,不僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)如此,對(duì)身邊的同事也是如此。   小章已經(jīng)在公司工作快3年了,工作上還...[全文]

網(wǎng)上面試,談好薪資和入職日期,但就是沒發(fā)offer,該去嗎

2021-12-08

  又到了一年一度人才高度流動(dòng)的熱季,很多人都想在這匯報(bào)總結(jié),暢想未來之季,重新思考自己的職場(chǎng)走向。   于是,一部分人跳槽,一部分人維持原態(tài)。人各有志,各走其道,追求各自的價(jià)值。   大學(xué)生王麗,今年剛畢業(yè),在完成一段說走就走的旅行后,因居家隔離,讓自己...[全文]

職場(chǎng)必須知道的那些事

2021-12-08

  尊重任何人任何人。   也許門衛(wèi)大爺就是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的二大爺,也許你辦公桌對(duì)面那個(gè)傻里傻氣的男孩子其實(shí)有著驚人的故事,也許新來的小年輕是某個(gè)主管的自己人總之誰和誰什么關(guān)系,誰藏了多少手,   日久都不一定見人心,千萬別冒冒失失尊重也不是客氣虛偽,而是打心底...[全文]

只顧低頭做事,卻成職場(chǎng)背鍋俠,記住這3個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則,早做防范

2021-12-08

  在職場(chǎng),每個(gè)人做事情的態(tài)度都不同,有些人只顧埋頭苦干,其他事情不管不顧,雖然這樣做事情沒有任何問題,但是卻很容易吃虧,成為職場(chǎng)背鍋俠。   小輝剛工作1年多,時(shí)間并不久,做事情勤勤懇懇,有條不紊,平時(shí)待人處事很溫和,畢恭畢敬的。   平時(shí)除了工作,和同...[全文]

窮人大多都敗在這三個(gè)思維,哪怕占一個(gè),就很難混得順

2021-12-08

  為什么有的人不費(fèi)吹灰之力就可以年薪百萬,有的人無論怎么努力就只能混跡底層?   導(dǎo)致富人和窮人之間的差別是什么?出生、機(jī)遇、時(shí)間?   都不是!   窮人之所以一直窮,難以翻身,主要是敗在了思維上!   貧窮和富有,都是會(huì)“遺傳”的   窮人家庭...[全文]

一個(gè)人貧窮的根源,認(rèn)知不夠

2021-12-08

  著名學(xué)者許子?xùn)|曾說:   “看《駱駝祥子》,第一遍看的是斗爭(zhēng),第二遍看的是老舍,第三遍看的是自己。”   《駱駝祥子》是老舍的代表作,被譽(yù)為我國現(xiàn)代文學(xué)史上最優(yōu)秀的長篇小說之一。   年少時(shí),以為這是一場(chǎng)時(shí)代悲劇,為祥子平凡卻坎坷的一生而憤憤不平。長...[全文]

應(yīng)屆畢業(yè)生面試的幾個(gè)技巧

2021-12-07

  1、請(qǐng)問你最大的缺點(diǎn)是什么?   X答:“我的缺點(diǎn)就是太追求完美,做不好就不想下班”   答:大部分人都是執(zhí)行層,可以說“我在行業(yè)上的格局還不夠高”“我的工作生活其實(shí)平衡得不是很好”。   解題:千萬不要故意把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),以為HR聽不出來,其實(shí)小丑...[全文]

什么樣的人職場(chǎng)生存能力強(qiáng)?

2021-12-07

  1.臉皮厚,敢講敢做的人   在職場(chǎng),臉皮薄的人寸步難行,臉皮厚的人,所向披靡。   臉皮太薄,領(lǐng)導(dǎo)說的話,自己不明白也不敢問,同事給你分派工作,不是你的職責(zé)范圍,礙于情面你也不敢說,公司里不認(rèn)識(shí)的同事結(jié)婚,給你請(qǐng)?zhí)?,你不好意思說話,就給人家包了一個(gè)大...[全文]

這5種員工,領(lǐng)導(dǎo)不敢惹

2021-12-07

  在職場(chǎng)上我們也可能會(huì)經(jīng)常遇到那些“小人”領(lǐng)導(dǎo),他們不但管理水平有限,而且可能還是自己職場(chǎng)道路上的絆腳石。   對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo),我們求自保的同時(shí),也要給自己筑起防火線,讓領(lǐng)導(dǎo)不敢來惹你。   這5種員工,領(lǐng)導(dǎo)不敢惹,看看你能不能學(xué)會(huì)。   1、掌握核心...[全文]

職場(chǎng)中,踏踏實(shí)實(shí)地走,每一步都是積累

2021-12-07

  每一份工作,都是一段路,每一段路都有不同的體會(huì),你會(huì)經(jīng)歷挫折、經(jīng)歷成長、收獲快樂、獲得成功,只要你踏踏實(shí)實(shí)地走,那么你走的每一步,都是積累。   生活不可能總對(duì)一個(gè)人露出笑臉,職場(chǎng)也不可能總是一帆風(fēng)順,很多時(shí)候我們迷茫、痛苦,不知道自己的路在哪里,不知道...[全文]

職場(chǎng)最頂級(jí)的優(yōu)勢(shì),就是眼界長遠(yuǎn)、格局遠(yuǎn)大

2021-12-07

  格言說道“心者修身之根也”,心的寬度,決定著人生的格局。你有沒有發(fā)現(xiàn),格局大的人,一般都能成功,也許過程坎坷,但是最后一般都是圓滿的結(jié)局。   他們往往特別擅長居安思危,從不把眼光盯在腳下的利益,總是能夠看到長遠(yuǎn)的發(fā)展。在危機(jī)來臨的時(shí)候,能以前瞻性的眼光...[全文]

能干的手下要到其他公司應(yīng)聘,該如何應(yīng)對(duì)?把握這3階段挽留關(guān)鍵

2021-12-07

  這個(gè)世界唯一不變的就是“變化”,職場(chǎng)上也是如此。公司在淘汰著員工,員工也在選擇著公司,只有兩者的需求匹配時(shí),才能達(dá)到“你情我愿”的境界。   在一個(gè)論壇上看到這樣一個(gè)問題,“我無意中得知,我手下一位很能干的員工,要到其他單位應(yīng)聘,該如何對(duì)待?”   如...[全文]

懂得“示弱”,是職場(chǎng)奮斗的大智慧

2021-12-07

  王陽明將軍曾經(jīng)說過“將欲取之,必固與之?;蚓钘壟qR而偽逃,或掩匿精悍以示弱,或詐潰而埋伏,或潛軍而請(qǐng)和,是皆誘我以利也”。這便是他的“示弱四訣”,靠著有分寸的“示弱”,王陽明將軍接連平定南贛、兩廣盜亂及朱宸濠之亂,獲封新建伯。   在特定的階段,懂得示弱...[全文]

中年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):團(tuán)隊(duì)中,一定要留個(gè)“閑職”

2021-12-07

  前幾天和一位朋友同行,在途中他接到個(gè)電話,他的一位同事去醫(yī)院檢查,結(jié)果是需要請(qǐng)假幾天,如果繼續(xù)檢查情況沒有好轉(zhuǎn),可能就需要長病假了。   朋友在電話里安撫這位剛到崗不久的同事,讓其好好修養(yǎng),整個(gè)通話過程中語氣平和淡定,倒是電話那頭能聽出來他同事都快急哭了...[全文]

C#數(shù)據(jù)庫開發(fā)助理工程師不敢告訴父母真實(shí)工資,何不試著放下心理包袱?

2021-12-06

  小呂畢業(yè)之后,去了一家二線城市的小公司做C#數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作,因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生,沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),所以只能做助理工程師。走出校門步入社會(huì)的最初幾個(gè)月里,小呂的生活并不好過,總是郁郁寡歡。   因?yàn)橹皇荂#數(shù)據(jù)庫開發(fā)助理工程師,所以小呂的工資并不太高,在二線...[全文]

職場(chǎng)上的工作沒有喜歡不喜歡,只有需要不需要

2021-12-06

  你身邊有沒有這樣的同事?總說工作多么累,多么辛苦,但她仍會(huì)克服重重困難,把工作完成了。   為什么人會(huì)在不停地抱怨中,還繼續(xù)違心前行?明明內(nèi)心很拒絕,但是行動(dòng)上卻能違背心里,日復(fù)一日地重復(fù)著自己不喜歡的事情。   有人說,職場(chǎng)上的工作沒有喜歡不喜歡,只...[全文]

選擇工作意味著選擇責(zé)任

2021-12-06

  每個(gè)人都想擁有一份完美的工作,每個(gè)人都想享受生活的樂趣:有了可觀的收入和大量的空閑時(shí)間,他們可以自由地周游世界,沒有人對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn)。   不幸的是,這種工作根本不存在。很難想象什么樣的工作會(huì)讓人非常滿意。即使給你一份好工作,如果總是一樣,不管這份工作有多...[全文]