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  • UI互動(dòng)設(shè)計(jì)師

    15-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)iPhone或android應(yīng)用UI設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用的各類UI設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)UI界面的視覺風(fēng)格進(jìn)行整體把握 3.針對(duì)不同分辨率手機(jī)圖片資源適配設(shè)計(jì) 4.參與APP課程的功能需求規(guī)劃與設(shè)計(jì) 5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成界...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)分公司(項(xiàng)目)人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘,招聘渠道的開發(fā),為公司提供人員的保障和支持; 2. 對(duì)下屬下達(dá)工作指令, 并根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)考核下屬的工作, 保證有效地完成各項(xiàng)任務(wù); 3. 組織分公司(倉)的人力資源管理工作,負(fù)責(zé)處理下屬部門的各種問題...
  • 品牌策劃經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣。 2. 展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。 3、企業(yè)VI、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等創(chuàng)意到制作。
  • 采購人員

    10-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.執(zhí)行采購訂單,落實(shí)具體采購流程; 2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期; 3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系; 5.完成采購主管安排其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.2-3年采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略,執(zhí)行相應(yīng)的采購工作,全面負(fù)責(zé)汽車零配件的采購工作; 2、負(fù)責(zé)控制采購成本,新供應(yīng)商的開發(fā),談判降價(jià),優(yōu)化降低物料的成本率; 3、全面分析各種采購數(shù)據(jù),詳細(xì)統(tǒng)計(jì),依據(jù)采購物料數(shù)量的變化規(guī)律,合理調(diào)整并執(zhí)行采購計(jì)劃; 4、負(fù)...
  • 采購總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商會(huì)議的策劃和組織; 2) 負(fù)責(zé)公司《采購合同》、《采購?fù)▌t》等文件的編寫; 3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購資源的整合,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系; 4) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇和開發(fā)、產(chǎn)能和供貨保障能力調(diào)查、績(jī)效考核、培訓(xùn)輔導(dǎo)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置; 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督; 組織公司的招聘管理工作,努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的...
  • 造價(jià)工程師 相同職位

    10-15萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    造價(jià)工程師任職要求: 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、連續(xù)五年以上安裝預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程目標(biāo)成本及成本動(dòng)態(tài)跟蹤。
  • 質(zhì)量控制經(jīng)理

    15-20萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作。 2、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理,行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施,做好工序質(zhì)量控制。 4、經(jīng)常...
  • IOS研發(fā)工程師 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IOS研發(fā)工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā); 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測(cè)試等工作; 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。 I...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、做好區(qū)域市場(chǎng)前期的調(diào)研工作 2、負(fù)責(zé)部門客戶的前期開發(fā)協(xié)助及幫扶工作 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)合作客戶下游企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)工作 4、落實(shí)、跟蹤合作客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況,并及時(shí)解決問題 5、做好部門人員及合作客戶相關(guān)專業(yè)方面及技能方面的培訓(xùn)與提升 6、按要...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作; 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1. 建立客戶信息管理數(shù)據(jù)庫,保持與客戶良好的溝通,及時(shí)掌握客戶需求,發(fā)掘銷售機(jī)會(huì); 2. 組織項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、簽約等銷售項(xiàng)目活動(dòng),提高項(xiàng)目成功率; 3、和業(yè)務(wù)支持部門溝通,爭(zhēng)取最優(yōu)的商務(wù)條件; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行大客戶銷售計(jì)劃,達(dá)成大客戶銷售目標(biāo) 5....
  • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究,系統(tǒng)優(yōu)化,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 2、系統(tǒng)部署、測(cè)試,系統(tǒng)級(jí)調(diào)試,代碼腳本問題定位分析; 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫; 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研,編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)...
  • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理 2、對(duì)公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分,下達(dá)到每個(gè)任務(wù)人,完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開拓獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)開拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行; 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 3、參與項(xiàng)目前期洽談、方案撰寫,銷售談判等工作; 4、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5、參與制定各...
  • Android研發(fā)工程師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目; 3.基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開發(fā),承擔(dān)Android核心模塊的設(shè)計(jì)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)...