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培訓經理
相同職位
10-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內反饋
1、熟練掌握公司培訓大綱內的所有科目；
2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點，制定相應的培訓內容；熟悉公司所有產品制作流程及營運流程，制定相應培訓內容；
3、運用良好的邏輯思維、精煉的語言表達方式面授技能；
4、了解不同市場運作特點，人員知識需求點；
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醫(yī)學培訓經理
15-35萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-05 | 投遞后：10天內反饋
工作描述：
1.為醫(yī)療機構和代理商進行詳盡的醫(yī)學知識、公司產品學術、技術培訓和操作演示；
2.對員工進行產品相關醫(yī)學知識、學術、技術培訓；
3.根據不同培訓需求，制定相應培訓方案，并根據市場發(fā)展及臨床進展實時更新；
4.醫(yī)學資料的查詢、專家咨詢、提供醫(yī)學專業(yè)領域...
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保險產品培訓經理
10-20萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：
1、 熟悉市場上熱銷的保險產品，并對其進行分析、比較，突出公司現有保險產品的優(yōu)勢；
2、 負責對IS部門的全權管理工作，協助營業(yè)部負責人保證保險業(yè)績的達成，向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況；
3、 全面支持營業(yè)部的保險銷售工作，對業(yè)務人員進行定期...
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培訓經理
相同職位
20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，調研、評估各部門培訓需求；
2、建立各層級人員培訓體系搭建、完善人才發(fā)展相關體系、制度和流程；
3、根據員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核
4、選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師，根據公司業(yè)務...
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培訓經理
相同職位
20-50萬 | 內蒙古 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內反饋
1、負責人才培訓培養(yǎng)體系建立、完善、監(jiān)督及管理，為儲備人才的發(fā)展提供支撐。
2、負責培訓管理體系建立、優(yōu)化、監(jiān)督及管理，為員工的在崗培訓學習提供支持。
3、模塊人員管理，E-learning
要求：5年以上培訓管理經驗，熟悉生產或銷售相關培訓體系。
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培訓經理
相同職位
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據公司的總體戰(zhàn)略建立各層級人員培訓體系搭建、完善人才發(fā)展相關體系、制度和流程
2、根據員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
3、總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案。
4、拓展培訓渠...
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培訓經理
相同職位
15-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內反饋
職責描述
根據公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓體系，分層級制定培訓策略及培訓計劃實施；
完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
課程體系開發(fā)，帶領團隊研發(fā)課程（包含管理課件、銷售技能、公司文化等）及課件...
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培訓經理
相同職位
25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責 ：
1、制定公司年度培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
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培訓經理
相同職位
10-25萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-26 | 投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責：
1、根據公司的戰(zhàn)略安排和資源整合，全面負責北京城市公司的培訓和管理工作；
2、有大規(guī)模銷售人員培訓經驗和培訓管理經驗優(yōu)先考慮；
3、性別不限，男性優(yōu)先.
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培訓經理
相同職位
10-12萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責：
1.制定及完善企業(yè)培訓體系，為人才培養(yǎng)搭建學習平臺；
2.推進年度培訓計劃，采取有效措施確保公司培訓項目落地；
3.籌建企業(yè)大學，完善內部培訓師體系；
4.通過企業(yè)培訓活動，提升員工素質，心態(tài)，技能；
5.組織和跟進公司一級、二級培訓計劃；...
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培訓經理及高級經理
15-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內反饋
培訓經理及高級經理任職條件：
1、員工關系/薪酬/培訓至少五年以上工作經驗，三年以上管理經驗；
2、統(tǒng)招本科以上學歷；
3、有知名企業(yè)背景優(yōu)先；
4、有創(chuàng)業(yè)及快速成長型公司從業(yè)經驗優(yōu)先；
5、熟悉對應模塊全體系流程及相關勞動法規(guī)；
6、有一定相應資源。
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培訓經理
相同職位
15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責：
1、根據公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教...
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培訓經理
相同職位
面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內反饋
1、25-35歲，專業(yè)不限，本科學歷；
2、3年以上培訓工作經驗，1年以上同等崗位經驗；
3、具有全面的培訓相關知識，熟悉各種培訓體系及流程，能獨立編寫培訓材料并組織完成培訓工作；
4、具有較好的語言表達能力，有過大型活動主持經驗者優(yōu)先...
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1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂年度、季度及月度培訓計劃，并監(jiān)督實施培訓計劃。
2、建立并完善市場培訓管理體系（講師形象、課件、錄制光盤、沙龍模版、BA培訓模版、促銷模版等）。
3、建立并規(guī)范培訓部的日常管理（流程、制度、技能提升、考核標準等）。
4、配合季度指標，組織...
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培訓經理
相同職位
26-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-04-29 | 投遞后：10天內反饋
業(yè)務人員業(yè)務及公司文化培訓規(guī)劃與執(zhí)行(含例行性課程與非例行性課程)
引進、消化吸收公司總部優(yōu)秀業(yè)務課程。
建立及架構事業(yè)學院及產品學院培訓體系
業(yè)務輔銷資料的健全及上市
與HR等部門合作協助內部員工培訓
補充說明：
六年以上直銷、人壽保險或零售品行業(yè)行銷管理...
