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培訓(xùn)經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-09-10

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

15-20萬(wàn)

北京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:人力資源部
職位類別:培訓(xùn)經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:CEO
職位描述

職責(zé)描述
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓(xùn)體系,分層級(jí)制定培訓(xùn)策略及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;
完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;
制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作;
課程體系開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)課程(包含管理課件、銷售技能、公司文化等)及課件標(biāo)準(zhǔn)化,建立教材庫(kù);
打造管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),員工培訓(xùn)工作指導(dǎo),完善培訓(xùn)支撐體系;
監(jiān)測(cè)培訓(xùn)評(píng)估效果,建立培訓(xùn)人員檔案庫(kù),人員成長(zhǎng)追蹤。

任職要求
具備搭建培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn);
具備獨(dú)立策劃實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目能力,具備內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍組建和外部供應(yīng)商篩選管理經(jīng)驗(yàn);
具備良好的溝通分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)感清晰,執(zhí)行力強(qiáng);
年以上培訓(xùn)實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)、金融行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

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