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  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負(fù)責(zé)公司的印章管 理 ;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文...
  • 學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理主要職責(zé): 1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)運作模式,完善并實施員工學(xué)習(xí)和發(fā)展等各項規(guī)章制度 2. 依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制訂員工學(xué)習(xí)發(fā)展計劃,包括年度月度等實施計劃 3. 按照年度員工學(xué)習(xí)和發(fā)展分部的工作計劃,制訂和管控預(yù)算 4. 崗位...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理 3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作...
  • 董事長秘書 相同職位

    50-80萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    董事長秘書工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)報告、講話稿等文字起草及撰寫工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長進行公務(wù)流程批轉(zhuǎn)、文件審簽等內(nèi)部事務(wù)處理; 3、跟進、監(jiān)督、檢查董事長下達各項任務(wù)執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)董事長行程安排; 5、負(fù)責(zé)董事長外事工作接洽及安排; 6、負(fù)責(zé)...
  • 行政部總監(jiān)

    30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政部總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào); 2.負(fù)責(zé)集團內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實施工作; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團發(fā)展及戰(zhàn)略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式; 4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊,制...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政人事經(jīng)理工作職責(zé): 人事工作: 1. 根據(jù)公司發(fā)展進度,建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔; 2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展; 3. ...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:行政經(jīng)理 1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、 根據(jù)總部行政管理年度目標(biāo),制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作 4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護工作 5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
  • 行政副總/總監(jiān)

    20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項接待工作; 2、負(fù)責(zé)各項行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負(fù)責(zé)各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控; 4、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作; 5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神;...